Datos generales:

Edición: Ordinario 0
Número: 47
Páginas: 98


Contenido:

  • Museo Interactivo para la Niñez y la Juventud Hidalguense.- Acuerdo que contiene el Código de Conducta.
  • Municipio de Huichapan, Hidalgo. – Decreto número 04 que modifica el Decreto número 46 de la Administración Pública Municipal 2016-2020 con el fin de fortalecer las Estrategias Sanitarias y se implementan nuevas Líneas de Acción para el Control de la Enfermedad causada por el Virus Sars-Cov2 (Covid-19).
  • Instituto Hidalguense de las Mujeres.- Acuerdo por el cual se emite el Código de Conducta para el personal del Instituto Hidalguense de las Mujeres.
  • Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia Hidalgo. – Informe sobre el Ejercicio, Destino y Resultados de los Recursos Federales Transferidos a las Entidades Federativas y Municipios, Tercer Trimestre 2020, Fondo de Aportaciones Múltiples (FAM).
  • Secretaría de Obras Públicas y Ordenamiento Territorial. – Informe del Tercer Trimestre de 2020 en el SRFT del PASH.
  • Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- Informe del RFT Tercer Trimestre 2020.
  • AVISOS JUDICIALES
  • AVISOS DIVERSOS

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Download “Periódico Oficial Ordinario 0 del 23 de noviembre de 2020” 2020_nov_23_ord0_47.pdf – Downloaded 145 times – 2 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 0
Número: 47
Páginas: 25


Contenido:

  • Instituto Estatal Electoral.- Extracto del Acuerdo Ine/Cg569/2020 del Consejo General del Instituto Nacional Electoral, por el que se da respuesta a la consulta formulada por Selene Lucía Vázquez Alatorre, Ciudadana y Aspirante a la Candidatura de la Gubernatura del Estado de Michoacán por Morena, así como a las Organizaciones “Equilibra, Centro para la Justicia Constitucional” y “Litiga, Organización de Litigio Estratégico de Derechos Humanos”, relacionada con la emisión de criterios generales que garanticen el principio de paridad de género en la postulación de candidaturas a las gubernaturas en los procesos Electorales Locales 2020-2021, en acatamiento a la Sentencia dictada por la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación en el Expediente Sup-Jdc-2729-2020.
  • Instituto Estatal Electoral. – Hace del conocimiento Publico el Tabulador de Sueldos y Prestaciones Año 2020.
  • Instituto Estatal Electoral.- Convoca a las ciudadanas y los ciudadanos que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 100 numeral 2 de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, que deseen participar para ocupar los cargos de Consejera y Consejero Electoral de los Órganos Desconcentrados Distritales del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo para el Proceso Electoral Ordinario Local 2020 – 2021 a solicitar su registro y presentar su documentación de aspirante conforme a las siguientes bases.

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Download “Periódico Oficial Alcance 0 del 23 de noviembre de 2020” 2020_nov_23_alc0_47.pdf – Downloaded 66 times – 582 KB

Datos generales:

Edición: Alcance 1
Número: 47
Páginas: 75


Contenido:

  • Secretaría de Salud. – Convenio Modificatorio al Convenio Específico en materia de Ministración de Subsidios para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pública en las Entidades Federativas, 01-CM-AFASPE-HGO/2020.

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Download “Periódico Oficial Alcance 1 del 23 de noviembre de 2020” 2020_nov_23_alc1_47.pdf – Downloaded 31 times – 1 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 2
Número: 47
Páginas: 78


Contenido:

  • Secretaría de Salud. – Segundo Convenio Modificatorio al Convenio Específico en Materia de Ministración de Subsidios para el Fortalecimiento de Acciones de Salud Pública en las Entidades Federativas, 02-CM-AFASPE-HGO/2020.

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Download “Periódico Oficial Alcance 2 del 23 de noviembre de 2020” 2020_nov_23_alc2_47.pdf – Downloaded 32 times – 2 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 3
Número: 47
Páginas: 52


Contenido:

  • Secretaría de Salud. – Acuerdo de Coordinación para garantizar la Prestación Gratuita de Servicios de Salud, Medicamentos y demás Insumos asociados para las Personas sin Seguridad Social.

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Download “Periódico Oficial Alcance 3 del 23 de noviembre de 2020” 2020_nov_23_alc3_47.pdf – Downloaded 59 times – 1 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 4
Número: 47
Páginas: 21


Contenido:

  • Servicios de Salud de Hidalgo. – Reglamento Interno del Comité de Depuración de Saldos y Cancelación de Cuentas Contables del Organismo Descentralizado Servicios de Salud de Hidalgo.
  • Servicios de Salud de Hidalgo. – Acuerdo mediante el cual la Junta de Gobierno aprueba las Reformas al Estatuto Orgánico.
  • Servicios de Salud de Hidalgo. – Normas de Operación del Comité de Depuración de Saldos y Cancelación de Cuentas Contables del Organismo Descentralizado Servicios de Salud de Hidalgo.

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Download “Periódico Oficial Alcance 4 del 23 de noviembre de 2020” 2020_nov_23_alc4_47.pdf – Downloaded 37 times – 439 KB

Datos generales:

Edición: Alcance 5
Número: 47
Páginas: 45


Contenido:

  • Instituto Estatal Electoral de Hidalgo.- Acuerdo IEEH/CG/304/2020, se revoca el registro del C. David Matamoros Bautista como Décimo Regidor Propietario, por el partido político Morena, al Ayuntamiento de Huejutla de Reyes, Hidalgo en cumplimiento a la Resolución dictada en el expediente TEEH-JDC-157/2020 del Tribunal Electoral del Estado de Hidalgo.
  • Instituto Estatal Electoral de Hidalgo.- Integración de las planillas que quedaron en Reserva, aprobadas por el Consejo General de este Instituto en la Séptima Sesión Extraordinaria de fecha 12 de octubre del 2020, registradas por los Partidos políticos y Candidaturas Comunes que contenderán en la Elección Constitucional de Ayuntamientos a celebrarse el 18 de octubre de 2020 dentro del Proceso Electoral Local 2019-2020.
  • Instituto Estatal Electoral de Hidalgo. – Integración de las planillas relativas a las solicitudes de Sustituciones, aprobadas por el Consejo General de este Instituto en la Octava Sesión Extraordinaria de fecha 14 de octubre del 2020, registradas por los Partidos Políticos, Candidaturas Independientes y Candidaturas Independientes que contenderán en la Elección Constitucional de Ayuntamientos a celebrarse el 18 de octubre de 2020 dentro del Proceso Electoral Local 2019-2020.
  • Instituto Estatal Electoral de Hidalgo. – Integración de las planillas relativas a las solicitudes de Sustituciones, aprobadas por el Consejo General de este Instituto en la Novena Sesión Extraordinaria de fecha 15 de octubre del 2020, registradas por los Partidos Políticos, Candidaturas Independientes y Candidaturas Independientes que contenderán en la Elección Constitucional de Ayuntamientos a celebrarse el 18 de octubre de 2020 dentro del Proceso Electoral Local 2019-2020.
  • Instituto Estatal Electoral de Hidalgo. – Integración de las planillas relativas a las solicitudes de Sustituciones, aprobadas por el Consejo General de este Instituto en la Décima Sesión Extraordinaria de fecha 16 de octubre del 2020, registradas por los Partidos Políticos, Candidaturas Independientes y Candidaturas Independientes que contenderán en la Elección Constitucional de Ayuntamientos a celebrarse el 18 de octubre de 2020 dentro del Proceso Electoral Local 2019-2020.
  • Instituto Estatal Electoral de Hidalgo. – Integración de la Planilla Aprobada por el Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo en la Decimoprimera Sesión Extraordinaria celebrada el 17 de octubre del 2020, en Cumplimiento a la Resolución recaída al Expediente TEEH-JDC-157/2020 derivado Del Proceso Electoral Local 2019-2020 Para La Renovación de Ayuntamientos.

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Download “Periódico Oficial Alcance 5 del 23 de noviembre de 2020” 2020_nov_23_alc5_47.pdf – Downloaded 25 times – 1 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 6
Número: 47
Páginas: 29


Contenido:

  • Secretaría de Finanzas Públicas. – Informe sobre el Ejercicio, Destino y Resultados de los Recursos Federales Transferidos a las Entidades Federativas y Municipios, Tercer Trimestre 2020.

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Download “Periódico Oficial Alcance 6 del 23 de noviembre de 2020” 2020_nov_23_alc6_47.pdf – Downloaded 22 times – 2 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 3
Número: 46
Páginas: 43


Contenido:

  • Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas.- Acuerdo que Modifica el Estatuto Orgánico.
  • Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas.- Políticas, Bases y Lineamientos en materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios.
  • Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo. – Decreto 05/2020 por las consideraciones antes expuestas, el Consejo Municipal Interino del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo, resuelve revocar, las 171 Licencias de Funcionamiento, de las que es titular, la empresa Cervezas Cuauhtémoc Moctezuma, S.A. de C.V., que se enlistan en el Considerando Sexto del presente Decreto.
  • Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública. – Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASPH) 2020, Tercer Trimestre.
  • Comisión de Agua y Alcantarillado del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- Acta de Aprobación del Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2021.

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Download “Periódico Oficial Alcance 3 del 20 de noviembre de 2020” 2020_nov_20_alc3_46.pdf – Downloaded 9 times – 1 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 4
Número: 46
Páginas: 18


Contenido:

  • Poder Ejecutivo. – Reglamento Interior de Seguridad e Higiene para los Trabajadores al Servicio del Estado de Hidalgo.

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Download “Periódico Oficial Alcance 4 del 20 de noviembre de 2020” 2020_nov_20_alc4_46.pdf – Downloaded 11 times – 393 KB

Datos generales:

Edición: Alcance 2
Número: 46
Páginas: 5


Contenido:

  • Poder Judicial. – Acuerdo General 76/2020 del Pleno del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Hidalgo por el que se Suspenden Temporal y parcialmente las Actividades en los Juzgados Civil y Familiar, así como el Penal del Sistema Tradicional del Distrito Judicial de Mixquiahuala, Hidalgo, y se emiten los Lineamientos bajo los cuales se prestará el servicio a cargo del mismo.

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Download “Periódico Oficial Alcance 2 del 17 de noviembre de 2020” 2020_nov_17_alc2_46.pdf – Downloaded 167 times – 309 KB

Datos generales:

Edición: Ordinario 0
Número: 46
Páginas: 64


Contenido:

  • Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- Decreto 4/2020, por las consideraciones expuestas y en razón de que no es posible jurídicamente dar cumplimiento al Convenio de Escrituración que se cita en el Considerando Tercero del presente Decreto, el Consejo Municipal Interino del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo, autoriza a su presidente C. Fernando Lemus Rodríguez, para que, con la intervención de la C. Mireya Lazcano Castillo, en su carácter de Vocal Ejecutivo en funciones de Síndico Jurídico y del Lic. José Antonio Vertiz Aguirre, en su carácter de Secretario General Municipal, celebre contrato de donación en favor del señor José Castro Huihuitoa, para que pasen a la propiedad de éste, el inmueble que se describe en los considerandos Cuarto y Quinto del presente decreto, en consecuencia, se deja sin efectos el Convenio de Escrituración que se cita en el Considerando Tercero del mismo.
  • Municipio de Mineral de la Reforma, Hidalgo. – Decreto número 1 que crea el Programa de Beneficios Fiscales 2020 en Mineral de la Reforma, Hidalgo.
  • Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Hidalgo.-Informe Tercer Trimestre 2020 del SRFT.
  • Servicios de Salud de Hidalgo. – Reporte sobre el Ejercicio, Destino y Resultados de los Recursos Públicos, Tercer Trimestre 2020.
  • Secretaría de Desarrollo Social. -Informe del Sistema de Recursos Federales Transferidos (SRFT), Tercer Trimestre 2020.
  • Instituto Hidalguense de la Infraestructura Física Educativa. -Informe sobre el Ejercicio, Destino y Resultados de los Recursos Federales Transferidos a las Entidades Federativas y Municipios, Tercer Trimestre 2020.
  • Municipio de Huautla, Hidalgo. -Reporte del Ejercicio, Destino y Resultados de los Recursos Federales Transferidos. Tercer Trimestre 2020.
  • Municipio de San Agustín Metzquititlán, Hidalgo. – Reporte del Ejercicio, Destino y Resultados de los Recursos Federales Transferidos. Tercer Trimestre 2020.
  • Municipio de Xochiatipan, Hidalgo. – Informe del Tercer. Trimestre 2020, sobre el Ejercicio, Destino y Resultados de los Recursos Federales Transferidos.
  • Comisión Estatal del Agua y Alcantarillado. – Fe de Erratas al Acuerdo que crea el Comité de Obras Públicas y Servicios relacionados con las mismas de la Comisión Estatal del Agua y Alcantarillado, publicado en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo Ordinario número 05 de Fecha 03 de febrero de 2020.
  • AVISOS JUDICIALES
  • AVISOS DIVERSOS

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Download “Periódico Oficial Ordinario 0 del 16 de noviembre de 2020” 2020_nov_16_ord0_46.pdf – Downloaded 188 times – 1 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 0
Número: 46
Páginas: 64


Contenido:

  • Municipio de Atlapexco, Hidalgo.- Acta de aprobación de la Tercera Adecuación al Presupuesto de Egresos del Ejercicio Fiscal 2020.
  • Municipio de Tecozautla, Hidalgo.-Acta de cabildo que aprueba la Segunda Modificación al Presupuesto de Egresos al Ejercicio Fiscal 2020.
  • Municipio de Xochicoatlán , Hidalgo. Acta de aprobación de la Sexta Adecuación al Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.

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Download “Periódico Oficial Alcance 0 del 16 de noviembre de 2020” 2020_nov_16_alc0_46.pdf – Downloaded 86 times – 2 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 1
Número: 46
Páginas: 24


Contenido:

  • Policía Industrial Bancaria del Estado de Hidalgo. – Acuerdo que contiene el Estatuto Orgánico.
  • Policía Industrial Bancaria del Estado de Hidalgo. – Acuerdo que contiene los Lineamientos para la Operación del Fondo de Contingencias Laborales.

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Download “Periódico Oficial Alcance 1 del 16 de noviembre de 2020” 2020_nov_16_alc1_46.pdf – Downloaded 83 times – 500 KB

Datos generales:

Edición: Alcance 5
Número: 45
Páginas: 34


Contenido:

  • Secretaría de Gobierno.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Gobierno.
  • Secretaría Ejecutiva de la Política Pública Estatal.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría Ejecutiva de la Política Pública Estatal.
  • Secretaría de Finanzas Públicas.- Décimo Tercer Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Finanzas Públicas.
  • Secretaría de Desarrollo Social. – Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Desarrollo Social.
  • Secretaría de Desarrollo Económico.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Desarrollo Económico.
  • Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo.
  • Secretaría de Desarrollo Agropecuario.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Desarrollo Agropecuario.
  • Secretaría de Turismo.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Turismo.
  • Secretaría de Contraloría.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Contraloría del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo.
  • Secretaría de Educación Pública de Hidalgo.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo.
  • Secretaría de Salud.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Salud.
  • Comisión de Arbitraje Médico del Estado de Hidalgo.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Comisión de Arbitraje Médico del Estado de Hidalgo.
  • Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Movilidad y Transporte; del Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo; y del Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo.
  • Secretaría de Cultura.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Cultura.
  • Unidad de Planeación y Prospectiva.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Unidad de Planeación y Prospectiva.

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Download “Periódico Oficial Alcance 5 del 15 de noviembre de 2020” 2020_nov_15_alc5_45.pdf – Downloaded 133 times – 541 KB

Datos generales:

Edición: Alcance 4
Número: 45
Páginas: 44


Contenido:

  • Municipio de Mineral del Chico, Hidalgo. – Decreto por el que se emite el Reglamento para el Uso de Vehículos de Transporte Turístico.
  • Municipio de Progreso de Obregón, Hidalgo. – Acuerdo que se aprueba en cuanto la Nomenclatura y Cargos del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público del Estado de Hidalgo, del Municipio de Progreso de Obregón, Hidalgo.
  • Municipio de Progreso de Obregón, Hidalgo. – Acuerdo se aprueba en cuanto a Nomenclatura y Cargos del Comité de Obras Públicas y Servicios relacionados con las mismas para el Estado de Hidalgo, del Concejo Municipal Interino de Progreso de Obregón, Hidalgo.
  • Municipio de Progreso de Obregón, Hidalgo. – Acta de aprobación de la Primera Modificación al Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.
  • Municipio de Villa de Tezontepec, Hidalgo.- Acta de aprobación de Tercer Adecuación al Presupuesto de Egresos Modificado para el Ejercicio Fiscal 2020.

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Download “Periódico Oficial Alcance 4 del 13 de noviembre de 2020” 2020_nov_13_alc4_45.pdf – Downloaded 31 times – 871 KB

Datos generales:

Edición: Ordinario 0
Número: 45
Páginas: 61


Contenido:

  • Poder Legislativo. – Comunicación de Integración de Directiva de la Sexagésima Cuarta Legislatura del Congreso del Estado Libre y Soberano de Hidalgo.
  • Instituto Estatal Electoral. – Convoca a la ciudadanía hidalguense que desee postularse por una candidatura independiente en el Proceso Electoral Local 2020 – 2021 para la renovación del Congreso Local que habrán de fungir en el periodo comprendido del cinco de septiembre del dos mil veintiuno al cuatro de septiembre del dos mil veinticuatro. Quienes así lo consideren deberán atender en la forma y términos que se determine en la presente convocatoria.
  • Instituto de la Función Registral. – Informes sobre la situación Económica, Finanzas Públicas y Deuda Pública, Tercer Trimestre 2020.
  • Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo. – Reporte del Ejercicio, Destino y Resultados de los Recursos Federales Transferidos, Tercer Trimestre 2020.
  • Municipio de Mineral de la Reforma, Hidalgo. -Informe del RFT correspondiente al Tercer Trimestre 2020.
  • Municipio de Pachuca, Hidalgo. – Informe sobre el Ejercicio y Destino de los Recursos Federales Transferidos, a través del Sistema de Formato Único de la Secretaría de Hacienda y Credito Público, Tercer Trimestre 2020.
  • Municipio de Santiago Tulantepec de Lugo Guerrero. – Informe del Tercer Trimestre 2020 del Rft.
  • AVISOS JUDICIALES
  • AVISOS DIVERSOS

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Download “Periódico Oficial Ordinario 0 del 09 de noviembre de 2020” 2020_nov_09_ord0_45.pdf – Downloaded 233 times – 2 MB

Datos generales:

Edición: Alcance 0
Número: 45
Páginas: 32


Contenido:

  • Municipio de Ajacuba, Hidalgo. – Acta de aprobación de la Segunda Modificación al Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.
  • Municipio de Ajacuba, Hidalgo. – Acta de aprobación de la Tercera Modificación al Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.
  • Municipio de Alfajayucan, Hidalgo. -Acta de aprobación de la Modificación del Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.
  • Municipio de Tepeji del Río de Ocampo, Hidalgo. Acta de aprobación de la Segunda Adecuación al Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.
  • Municipio de Tlahuiltepa, Hidalgo. Acta de aprobación del Presupuesto de Egresos Tercera Modificación para el Ejercicio Fiscal 2020.

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Download “Periódico Oficial Alcance 0 del 09 de noviembre de 2020” 2020_nov_09_alc0_45.pdf – Downloaded 71 times – 630 KB

Datos generales:

Edición: Alcance 1
Número: 45
Páginas: 28


Contenido:

  • Municipio de Jaltocán , Hidalgo.- Acta de aprobación de la Primera Modificación del Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.
  • Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia de Tulancingo de Bravo, Hidalgo. – Acta de Aprobación de la Segunda Modificación al Presupuesto de Egresos del Ejercicio Fiscal 2020.

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Download “Periódico Oficial Alcance 1 del 09 de noviembre de 2020” 2020_nov_09_alc1_45.pdf – Downloaded 63 times – 698 KB

Datos generales:

Edición: Alcance 2
Número: 45
Páginas: 50


Contenido:

  • Municipio de Xochiatipan, Hidalgo. Acta de aprobación de la Cuarta Modificación del Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.

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Download “Periódico Oficial Alcance 2 del 09 de noviembre de 2020” 2020_nov_09_alc2_45.pdf – Downloaded 43 times – 1,002 KB

Datos generales:

Edición: Alcance 3
Número: 45
Páginas: 42


Contenido:

  • Municipio de Epazoyucan, Hidalgo. Acta de aprobación a la Modificación del Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.
  • Comisión de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento del Municipio de Huichapan Hidalgo. – Acta de aprobación de las modificaciones presupuestales al 30 de septiembre de 2020.
  • Municipio de Santiago Tulantepec de Lugo Guerrero, Hidalgo. Acta de aprobación de la Segunda Modificación del Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.
  • Municipio de Zacualtipán de Ángeles, Hidalgo. – Acta de aprobación de la Sexta Adecuación al Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.

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Download “Periódico Oficial Alcance 3 del 09 de noviembre de 2020” 2020_nov_09_alc3_45.pdf – Downloaded 71 times – 812 KB

Datos generales:

Edición: Ordinario 0
Número: 44
Páginas: 53


Contenido:

  • Poder Ejecutivo. – Decreto que modifica diversas disposiciones del Reglamento de la Ley de Movilidad y Transporte para el Estado de Hidalgo.
  • Poder Legislativo. – Acuerdo por el que se establece el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
  • AVISOS JUDICIALES
  • AVISOS DIVERSOS

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Download “Periódico Oficial Ordinario 0 del 02 de noviembre de 2020” 2020_nov_02_ord0_44.pdf – Downloaded 360 times – 923 KB

Datos generales:

Edición: Alcance 0
Número: 44
Páginas: 77


Contenido:

  • Centro de Justicia para Mujeres del Estado de Hidalgo. – Acuerdo que contiene el Código de Conducta.
  • Corporación Internacional Hidalgo. – Acuerdo que crea el Comité de Control y Desempeño Institucional.
  • Secretaría de Educación Pública de Hidalgo.- Acuerdo Número IHEMSYS 1117116, se otorga Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios al programa académico de la Licenciatura en Ciencias de la Educación, con nivel Licenciatura, solicitado por la Sociedad Civil: Colegio de Estudios Superiores Hispanoamericano, para impartirse en la modalidad escolarizada, con alumnado mixto y turno matutino , vespertino y mixto, con duración de nueve cuatrimestres, en las instalaciones ubicadas en Carretera Federal México Laredo Km. 156, Col. Dios Padre, Ixmiquilpan, Hidalgo, C.P. 42320.
  • Secretaría de Educación Pública de Hidalgo.- Acuerdo Número IHEMSYS 1117117, se otorga Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios al programa académico de la Licenciatura en Psicología, con nivel Licenciatura, solicitado por la Sociedad Civil: Colegio de Estudios Superiores Hispanoamericano, para impartirse en la modalidad escolarizada, con alumnado mixto y turno matutino, vespertino y mixto, con duración de nueve cuatrimestres, en las instalaciones ubicadas en Carretera Federal México Laredo Km. 156, Col. Dios Padre, Ixmiquilpan, Hidalgo, C.P. 42320.
  • Municipio de Huejutla de Reyes, Hidalgo. – Acta de la Tercera Sesión Extraordinaria que reforma y Adiciona los articulos 51 fracción XXII y artículo 59 del Reglamento de Bando de Policía y Gobierno.
  • Municipio de Singuilucan, Hidalgo. – Decreto 01/2020, Uso Obligatorio del Cubrebocas.

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Datos generales:

Edición: Alcance 1
Número: 44
Páginas: 8


Contenido:

  • Poder Legislativo. – Acuerdo por el que se somete a la aprobación del pleno los nombramientos de las personas que conforman la comisión de selección encargada de nombrar a los integrantes del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción.

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Datos generales:

Edición: Alcance 3
Número: 43
Páginas: 35


Contenido:

  • Secretaría de Gobierno.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Gobierno.
  • Secretaría Ejecutiva de la Política Pública Estatal.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría Ejecutiva de la Política Pública Estatal.
  • Secretaría de Finanzas Públicas. – Acuerdo Décimo Segundo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Finanzas Públicas.
  • Secretaría de Desarrollo Social.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Desarrollo Social.
  • Secretaría de Desarrollo Económico.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Desarrollo Económico.
  • Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo.
  • Secretaría de Desarrollo Agropecuario.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Desarrollo Agropecuario.
  • Secretaría de Turismo.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Turismo.
  • Secretaría de Contraloría .-Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Contraloría del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo.
  • Secretaría de Educación Pública de Hidalgo.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo.
  • Secretaría de Salud.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Salud.
  • Comisión de Arbitraje Médico del Estado de Hidalgo.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Comisión de Arbitraje Médico del Estado de Hidalgo.
  • Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo.-Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Movilidad y Transporte; del Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo; y del Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo.
  • Secretaría de Cultura.-Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Secretaría de Cultura.
  • Unidad de Planeación y Prospectiva.- Acuerdo que modifica al diverso por el que se suspenden los plazos, términos relacionados con los trámites, procedimientos y recursos administrativos, que sean competencia de la Unidad de Planeación y Prospectiva.

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Documento contenido en el Periódico Oficial Alcance 2 del 30 de octubre de 2020

Edición: Alcance 2
Número: 43
Páginas: 4

Contenido:


Poder Ejecutivo.- Circular Número: SG/05/2020, Como es de su conocimiento, la participación de los Concejos Municipales Interinos tienen la obligación de auxiliar a las autoridades sanitarias en la ejecución de sus disposiciones, así como de coadyuvar con estas en sus funciones y actividades, de conformidad con los artículos 56, fracción I, inciso K), de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo y 5, fracción I, apartado C, de la Ley de Salud para el Estado de Hidalgo, para que coadyuven en la implementación de dichas medidas que eviten el acceso a los panteones que se encuentran en su ámbito territorial de competencia, durante los días 31 de octubre, 1 y 2 de noviembre del año en curso, y lleven a cabo los actos de autoridad, dentro del ámbito de sus atribuciones, que sean necesarios para disminuir la congregación de personas.

GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO

PODER EJECUTIVO

 

Pachuca de Soto, Hidalgo, 30 de octubre de 2020.

 

 

Circular Número: SG/05/2020

 

 

PRESIDENTES DE LOS CONCEJOS

MUNICIPALES INTERINOS

DEL ESTADO DE HIDALGO

P R E S E N T E S.

 

Por instrucciones del Lic. Omar Fayad Meneses, Gobernador Constitucional del Estado de Hidalgo, en atención a la situación de emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor derivada de la epidemia de enfermedad generada por el virus SARS-CoV2 (COVID-19) en nuestro país, misma que ha sido considerada como grave y de atención prioritaria por el Consejo de Salubridad General y en seguimiento a la solicitud de colaboración para implementar medidas sanitarias en los panteones, la cual, fue realizada por el Dr. Alejandro Efraín Benítez Herrera, Secretario de Salud mediante oficio número 3276 de fecha 28 de octubre de 2020, me permito hacer referencia a lo siguiente:

 

Como es de su conocimiento, la participación de los Concejos Municipales Interinos durante esta emergencia de salud pública resulta obligatoria, además de necesaria y fundamental para la implementación y cumplimiento de las medidas y acciones que han emitido las autoridades sanitarias, pues sin este auxilio, el porcentaje de éxito para mitigar la dispersión y transmisión del virus SARS-CoV2 (COVID-19) en el Estado de Hidalgo disminuye considerablemente.

 

Máxime que los Concejos Municipales Interinos, al asumir todas las funciones administrativas y políticas del Municipio, en términos de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo, tienen la obligación de auxiliar a las autoridades sanitarias en la ejecución de sus disposiciones, así como de coadyuvar con estas en sus funciones y actividades, de conformidad con los artículos 56, fracción I, inciso K), de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo y 5, fracción I, apartado C, de la Ley de Salud para el Estado de Hidalgo.

 

En tal contexto, y con pleno respeto a la autonomía municipal, me permito reiterar a Ustedes la solicitud que realizó la Secretaría de Salud del Estado de Hidalgo, mediante el oficio de referencia, para que coadyuven en la implementación de dichas medidas que eviten el acceso a los panteones que se encuentran en su ámbito territorial de competencia, durante los días 31 de octubre, 1 y 2 de noviembre del año en curso, y lleven a cabo los actos de autoridad, dentro del ámbito de sus atribuciones, que sean necesarios para disminuir la congregación de personas.

 

Al agradecerles de antemano sus atenciones, me es grato reiterar a ustedes la seguridad de mi consideración y respeto.

 

ATENTAMENTE

 

LIC. SIMÓN VARGAS AGUILAR

SECRETARIO DE GOBIERNO

RÚBRICA

_______________________________________________________________________________________

 


Periódico Oficial Alcance 2 del 30 de octubre de 2020

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Datos generales:

Edición: Alcance 2
Número: 43
Páginas: 4


Contenido:


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Documento contenido en el Periódico Oficial Bis 0 del 28 de octubre de 2020

Edición: Bis 0
Número: 43
Páginas:

Contenido:


Secretaría de Salud. -Acuerdo que contiene el Código de Conducta.

DOCTOR ALEJANDRO EFRAÍN BENÍTEZ HERRERA, SECRETARIO DE SALUD DEL ESTADO DE HIDALGO, CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO EN  LOS ARTÍCULOS 1, 2 BIS I, 3, 13 FRACCIÓN XII, 15 y 35 FRACCIÓN VII, DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO; 1, 2, 4, 6 Y 10 FRACCIÓN XVIII DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE SALUD; 4, 6 FRACCION I Y 25 DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO; Y

 

C O N S I D E R A N D O

 

PRIMERO. Que la Secretaría de Salud es una dependencia del Ejecutivo Estatal tal y como lo establece los artículos 13 fracción XII de la Ley Orgánica de la Administración Pública para el Estado de Hidalgo y 2 del Reglamento Interior de la Secretaría de Salud.

 

SEGUNDO. Que el Plan Estatal de Desarrollo 2016 – 2022 establece en su Eje Rector 1. “Gobierno honesto, cercano y moderno”, particularmente en el 1.2 relativo a “Cero Tolerancia a la Corrupción”, el compromiso de esta Administración para apegarse a los Lineamientos del Sistema Nacional Anticorrupción a fin de prever, detectar y sancionar todas las responsabilidades administrativas así como aquellos hechos de corrupción en la fiscalización, transparencia y control de recursos públicos.

 

TERCERO. Que mediante Decreto publicado en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, con fecha 10 de julio de 2017, se emitió la Ley del Sistema Estatal Anticorrupción de Hidalgo, cuyo objeto es establecer las bases de coordinación entre las autoridades estatales y municipales competentes para la prevención, detección, investigación y sanción de faltas administrativas y hechos de corrupción, para la fiscalización y control de los recursos públicos, así como para la integración, organización y funcionamiento del Sistema Estatal Anticorrupción, de conformidad con lo que establece la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción y la Constitución Política del Estado de Hidalgo, derivado de lo anterior, con fecha 13 del mes de mayo del año 2019, se publicó en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, el Decreto que contiene el Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Hidalgo, el cual tiene por objeto concentrar los principios, valores y reglas de integridad que establecen y delimitan el actuar de los servidores públicos en su puesto, cargo o comisión dentro de la Administración Pública.

 

CUARTO. Que el Programa Sectorial de Salud 2016 – 2022, establece que la salud representa un bien social imprescindible para el desarrollo y crecimiento de la sociedades, por ello la Secretaría de Salud como cabeza de Sector en la entidad tiene la función de organizar y coordinar el Sistema Estatal de Salud a fin de dar cumplimiento al derecho a la protección de la salud.  En el Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022, el Eje 3, Hidalgo Humano e igualitario, objetivo estratégico 3.3 “Salud con calidad y calidez” se manifiesta el compromiso de una reorientación de esfuerzos en conjunto con el gobierno del estado y la sociedad civil. Por lo que  dicha herramienta de planeación es el documento rector que orienta la suma de esfuerzos, recursos y capacidades a fin de consolidar un Sistema Estatal de Salud Pública que permita garantizar la prestación de servicios en todos sus componentes de acuerdo a lo establecido en la Ley General y Estatal de Salud, para dar respuesta a la demanda de atención que exige la población.

 

QUINTO. Que en términos del artículo 25, en relación con el cuarto transitorio del Código de Ética de la Administración Pública para el Estado de Hidalgo, cada dependencia o entidad debe emitir su respectivo Código de Conducta, en apego a la Guía para la Elaboración y Actualización del Código de Conducta de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública del Estado de Hidalgo que al efecto emitió la Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés, dependiente de la Secretaría de Contraloría del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo, con fecha 27 de mayo de 2019.

 

Por lo anterior expuesto, he tenido a bien expedir el siguiente:

 

ACUERDO

QUE CONTIENE EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARÍA DE SALUD.

 

CAPÍTULO I.

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES.

 

  1. El presente Código de Conducta, es de observancia general y obligatoria para las y los servidores públicos de la Secretaría de Salud. Las disposiciones de este código serán observadas en cualquier lugar, situación o contexto en el que las y los servidores públicos ejerzan algún empleo, cargo, función o comisión y tiene como objetivo contribuir en el fortalecimiento preventivo orientado principalmente al funcionamiento de la dependencia y a la confianza institucional, bajo la directriz del comportamiento ético al que deben sujetarse en su quehacer cotidiano.
  2. Este instrumento contiene los principios, valores y reglas de integridad considerados como fundamentales para la definición del actuar y desempeño del profesional de la salud y que busca incidir en su comportamiento.
  3. Además de las definiciones previstas en el Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Hidalgo, para efectos de este Código de Conducta se entenderá por:
    1. Código de Conducta: Instrumento deontológico de la Secretaría de Salud en el que se especifica de manera puntual, concreta y obligatoria, para toda persona que desempeñe un empleo, cargo, función o comisión al interior de la dependencia, la aplicación de los principios, valores y reglas de integridad contenidas en el Código de Ética;
    2. Código de Ética: Es el instrumento deontológico, al que refiere el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, que establece los parámetros generales de valoración y actuación respecto al comportamiento al que aspira un profesional de la salud, en el ejercicio de su empleo, cargo o comisión, a fin de promover un gobierno transparente, íntegro y cercano a la población;
  • Comité: Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Secretaría de Salud del Estado de Hidalgo, como órgano integrado que tiene a su cargo el fomento de la ética e integridad en el servicio público y la prevención de conflictos de interés a través de acciones de orientación, capacitación y difusión en la dependencia;
  1. Dependencia: La Secretaría de Salud del Estado de Hidalgo y Organismos Desconcentrados;
  2. PAT: Programa Anual de Trabajo del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Secretaría de Salud;
  3. Profesionales de la Salud: Las personas que se desempeñan como Servidoras o Servidores Públicos a través de un empleo, cargo, función o comisión en la Secretaría de Salud del Estado Hidalgo conforme a lo dispuesto en el artículo 149 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, y
  • UEEPCI: Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Administración Pública del Estado de
  1. Misión: Vigilar que el objeto y fines de la dependencia se cumplan con principios de equidad, excelencia, calidad y calidez; utilizando para ello las técnicas de control pertinentes aplicadas con criterios de oportunidad, honestidad, independencia, objetividad, discrecionalidad y transparencia a fin de propiciar la integridad en el desempeño de las funciones enmarcadas en la política estatal en materia de salud, de conformidad a lo dispuesto en las Leyes General y Estatal de Salud.
  2. Visión: Ser un comité promotor de la cultura de control interno con enfoque predominantemente preventivo, capaz de impulsar el cambio que eleve y garantice la calidad y calidez del Sistema Estatal de Salud en la atención y proponer, en el ámbito de cada competencia, la aplicación de los principios y valores de la dependencia en la rectoría del sector salud, así como una propuesta sobre responsabilidad social de los servidores públicos.
  3. MARCO JURÍDICO
  4. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
  5. Constitución Política del Estado de Hidalgo;
  • Ley General de Salud;
  1. Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción;
  2. Ley General de Responsabilidades Administrativas;
  3. Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública;
  • Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres;
  • Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad;
  1. Ley General de Equilibrio Ecológico y La Protección al Ambiente;
  2. Ley General de Contabilidad Gubernamental;
  3. Ley General de Archivos;
  • Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia;
  • Ley General de Protección de Datos Personales en posesión de Sujetos Obligados;
  • Ley Federal del Trabajo;
  1. Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud;
  • Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público;
  • Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas;
  • Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios;
  • Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles;
  1. Ley de Acceso de las mujeres a una Vida libre de Violencia para el Estado de Hidalgo;
  • Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público del Estado de Hidalgo;
  • Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionadas con las mismas para el Estado de Hidalgo;
  • Ley de Planeación y Prospectiva del Estado de Hidalgo;
  • Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Hidalgo;
  • Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Hidalgo;
  • Ley de Bienes del Estado de Hidalgo;
  • Ley de Entidades Paraestatales para el Estado de Hidalgo;
  • Ley de Entrega Recepción de los Recursos Públicos del Estado de Hidalgo;
  • Ley Estatal de Procedimiento Administrativo para el Estado de Hidalgo;
  • Ley para la Igualdad entre mujeres y hombres del Estado de Hidalgo;
  • Ley para prevenir, atender, sancionar y eliminar la discriminación en el Estado de Hidalgo;
  • Ley sobre el uso de medios electrónicos y firma electrónica para el Estado de Hidalgo;
  • Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo;
  • Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo;
  • Ley de Archivos para el Estado de Hidalgo
  • Ley Orgánica de la Administración Pública para el Estado de Hidalgo;
  • Ley del Sistema Estatal Anticorrupción de Hidalgo;
  • Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria;
  • Ley de Fiscalización Superior y Rendición de Cuentas del Estado de Hidalgo;
  1. Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022;
  • Programa Sectorial de la Secretaría de Salud;
  • Reglamento Interior de la Secretaría de Salud;
  • Lineamientos Generales que establecen las bases para la Integración, Organización y Funcionamiento de los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés;
  • Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Hidalgo;
  • Guía para la Elaboración y Actualización del Código de Conducta de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública del Estado de Hidalgo;
  • Acuerdo de Sectorización que establece la función Rectora y Normativa de las Dependencias Globalizadoras y de las Coordinadoras del Sector de la Administración Pública Estatal, así como la integración Sectorial y No Sectorial de la Entidades de la Administración Pública Paraestatal, a efecto de que sus relaciones con el Gobernador Constitucional del Estado de Hidalgo, se realicen a través de la Secretaría que se determina, y
  • Acuerdo que contiene el Protocolo de Actuación de los Servidores Públicos que Interviene en Contrataciones Públicas, Otorgamiento y Prórroga de Licencias, Permisos, Autorizaciones y Concesiones para el Estado de Hidalgo.

 

CAPÍTULO II

DE LA ALINEACIÓN DE PRINCIPIOS, VALORES Y REGLAS DE INTEGRIDAD

 

 SECRETARÍA DE SALUD DEL ESTADO DE HIDALGO

 

CONDUCTA QUE SE DEBE INCORPORAR DEL CÓDIGO DE ÉTICA

PRINCIPIO  QUE SE PRETENDE OBSERVAR

DEL CÓDIGO DE ÉTICA

VALOR QUE SE PRETENDE OBSERVAR

MISIÓN: La Secretaría de Salud es la Dependencia del Gobierno del Estado Encargada de la Protección de la Salud de los Hidalguenses, a través del ejercicio de la autoridad sanitaria y rectoría para la difusión y cumplimiento de las políticas y programas específicos para fortalecer la prevención de los riesgos, la promoción y fomento de la salud, y la restauración de la misma, con la finalidad de mejorar las condiciones de vida de la población del estado y el desarrollo humano equitativo y sostenible con la participación ciudadana y de los sectores público y privado. Los profesionales de la salud proponen, implementan políticas, programas y estrategias que coadyuven a proporcionar una atención integral de los servicios de salud en coordinación con las instituciones del sector. Artículo 8 fracciones II, III, V, VII y VII.I

 

Artículo 9 fracciones I, V y VIII.
Todo profesional de la salud brinda su trabajo en total apego a la legislación aplicable con la convicción de lograr el mejoramiento el sector salud en beneficio de la población hidalguense. Artículo 8 fracciones

I, IX y XIII.

Artículo 9 fracciones III, IV, VII y VIII.
VISIÓN: Ser un Sistema Estatal de Salud efectivo, generador de políticas públicas, estrategias y acciones, que otorguen la atención primaria a la salud mediante servicios integrales, con calidad y calidez, que impacten en la confianza y satisfacción de la población, priorizando a los grupos más vulnerables que incluyan la participación de la ciudadanía y de los sectores públicos y privados. El profesional de la salud se compromete a desempeñar su trabajo con ética profesional, eficiencia, eficacia, calidez para cumplir los objetivos institucionales. Artículo 8 fracciones I, II, III, VIII, Artículo 9 fracciones I, II, VI,VII, VIII
Secretaría de Salud coordina y evalúa que   los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos con que cuentan las instituciones del sector sean vanguardia y estén destinadas al desarrollo de sus actividades- Artículo 8 Fracciones I, II, III, IV, V,  VI,VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV Artículo 9  fracciones I,II, V, VI,VIII
ATRIBUCIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICADA PARA EL ESTADO DE HIDALGO PUBLICADA EN EL PERIÓDICO OFICIAL DE ESTADO DE HIDALGO EL 31 DE JULIO DE 2018. CONDUCTA QUE SE DEBE INCORPORAR DEL CÓDIGO DE ÉTICA

PRINCIPIO  QUE SE PRETENDE OBSERVAR

DEL CÓDIGO DE ÉTICA

VALOR QUE SE PRETENDE OBSERVAR

Proponer, establecer, conducir, supervisar y evaluar la política estatal en materia de salud, de

conformidad con lo dispuesto en las Leyes General y Estatal de Salud y los Sistemas Nacional y

Estatal de Salud, así como con las directrices generales de la planeación estatal del desarrollo y

en congruencia con las políticas, normas y procedimientos que a nivel nacional determine la

Secretaría de Salud.

Cada profesional de la salud (glosario) realiza  con profesionalismo las tareas que corresponden a su responsabilidad, cargo, empleo o comisión. Artículo 8 fracciones I, II, III, IV, V,  VI,VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, XV Artículo 9 fracciones I, II, III, IV, V,  VI,VII, VIII
Proponer al Titular del Poder Ejecutivo, las políticas y los programas de coordinación con las autoridades federales y municipales en materia de salud. El profesional de la salud aplica políticas encaminadas al manejo óptimo de  los recursos disponibles de manera transparente. Artículo 8 fracciones I, II, V, VI, X, XI, XIII Artículo 9 fracciones I, II, III, IV, V,  VI,VII, VIII
El profesional de la salud  desempeña sus funciones en estricta coordinación con las autoridades federales y municipales en materia de salud. Artículo 8 fracciones I, II, III, IV, V,  VI,VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII, XIV, y XV Artículo 9  fracciones I, II, V, VI, VII, y VIII.
Establecer lineamientos y mecanismos de planeación, programación, presupuestación y evaluación en materia de salud. El profesional de la Salud tiene la responsabilidad de mantenerse actualizado en conocimientos científicos,  técnicos,  y humanísticos de acuerdo a su función, empleo, cargo o comisión. Artículo 8 fracciones I, II, V, VI, VII, VIII, XI y XIII. Artículo 9 fracciones I, II, IV, VI, VII y VIII.
Organizar y coordinar el Sistema Estatal de Salud a fin de dar cumplimiento al derecho a la protección de la salud, mismo que está constituido por las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, las personas físicas o morales de los sectores social y privado que presten servicios de salud. Cada profesional de la salud desde el ámbito de su competencia tiene plenamente identificado la estructura y funcionamiento el sistema estatal de salud, a efecto de coordinar las actividades de las instituciones públicas y privadas dirigidas a la salud. Artículo 8 fracciones I, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XIII, XIV. Artículo 9 fracciones I a VIII
Vigilar y evaluar la congruencia y el cumplimiento eficaz de los programas que desarrollen las dependencias, entidades y demás integrantes del Sistema Estatal de Salud. Cada profesional de la salud conoce en el ámbito de su competencia, el programa sectorial de salud. Artículo 8 fracciones  I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII y XV. Artículo 9 fracciones I, II,V, VI,VIII
La información que se genera derivada de las evaluaciones se utiliza conforme a la normativa aplicada. Artículo 8 fracciones  I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII y XV. Artículo 9 fracciones I, II,V, VI y VIII.
Proponer la normatividad que debe regir al Sistema Estatal de Salud, de acuerdo a la política del

Ejecutivo Estatal.

El profesional de la Salud se mantiene actualizado en la normativa Nacional  e  Internacional. Artículo 8 fracciones I, VII, VIII, IX, X, XI y  XIII. Artículo 9 fracciones I, II, III, IV, V y VIII.
Apoyar los programas de servicios de salud de las dependencias, organismos desconcentrados y entidades de la Administración Pública Federal, en términos de la Legislación aplicable y de las bases y acuerdos de coordinación que se celebren. El profesional de la Salud promueve la coordinación entre los diferentes programas de las instituciones que integran el Sistema Estatal de Salud. Artículo 8 fracciones I, II, III, IV, V, VIII, IX, X, XI, XIII, XIV, y  XV. Artículo 9 fracciones I a VIII
Representar al Gobierno del Estado ante todo tipo de organismos de salud; debiendo informar de su intervención al Titular del Poder Ejecutivo. El titular de  la Secretaría de Salud debe contar con los elementos necesarios para tener una participación en foros nacionales e internacionales en materia de salud. Artículo 8  fracciones I, II, III, IV, V, VII, VIII, IX, XIII, XIV y XV. Artículo 9 fracciones I a VIII
Estudiar, proponer, coordinar, ejecutar y vigilar los convenios de coordinación que en materia de

salud celebre el Estado con la Federación, con otras entidades federales, o con los municipios y

cualquier institución privada o social que le permitan cumplir con sus objetivos;

El profesional  de la salud busca la integración de un sistema estatal de salud con mayor cobertura, eficiente y eficaz. Artículo 8 fracciones I, II, III, V, VI, VII, IX, X, XIII, XIV y  XV Artículo 9 fracciones I a VIII
El profesional  de la salud desarrolla funciones de vigilancia a los acuerdos de colaboración que tenga intervención la Secretaría de Salud. Artículo 8 fracciones I, II, III, V, VI, VII, IX, X, XIII, XIV y XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Suscribir, con excepción de los relativos a adquisiciones, arrendamientos y enajenaciones de todo tipo de bienes, prestación de servicios y obras, los acuerdos, bases, convenios y contratos, que en materia de salud celebre el Estado con la Federación, con otras entidades federativas o con los municipios, así como con instituciones autónomas y particulares, así como vigilar su cumplimiento. El profesional  de salud en al ámbito de su competencia, busca la vinculación con instituciones públicas y privadas en materia de salud. Artículo 8 fracciones I, II, III, V, VII, VIII, XII, XIII, XIV y  XV Artículo 9 fracciones I a VIII
El profesional de salud aprovecha los nexos que tenga la Secretaría de Salud para le mejoramiento de sus funciones. Artículo 8 fracciones I, II, III, V, VII, VIII, XII, XIII, XIV y XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Los profesionales de salud desarrollan actividades de supervisión de los convenios de colaboración en los que sea parte la Secretaría de Salud. Artículo 8 fracciones I, II, III, V, VII, VIII, XII, XIII, XIV, XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Implementar mecanismos de participación social a nivel estatal y municipal que contribuyan al mejoramiento de los servicios de salud en la Entidad. Los profesionales de salud desarrollan acciones tendientes a incentivar la participación de la sociedad. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Coordinar los sistemas estatales de Información y de planeación en materia de salud. Los profesionales de la salud utilizan la  información exclusivamente para el desempeño de sus funciones para los fines a los que están asignados. 8.I, II, III, IV,V, VI,VII, VIII, IX, X, XI,  XII, XIII, XIV, XV Todos
Determinar la periodicidad y características de la información que deberán proporcionar las dependencias y entidades del sector salud, con sujeción a las disposiciones generales aplicables. El profesional de la Salud administra la información en estricto apego al marco normativo y políticas establecidas por las autoridades en salud. 8.I, II, III, IV,V, VI,VII, VIII, IX, X, XI,  XII, XIII, XIV, XV Todos
Ejercer los actos de autoridad sanitaria en virtud de las facultades en materia de salubridad general y salubridad local que las leyes le confieren al Titular del Ejecutivo del Estado, vigilando el cumplimiento de la legislación sanitaria en el ámbito de su competencia. El profesional de la Salud realiza sus actividades de coordinación y vigilancia en estricto apego a la normatividad aplicable. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Impulsar la permanente actualización de las disposiciones legales en materia sanitaria. El profesional de la Salud debe estar actualizado respecto a la normatividad sanitaria nacional e internacional. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Proponer lineamientos para la coordinación de acciones de atención en las materias de salubridad general. Los profesionales de la Salud realizan sus actividades en total coordinación en las políticas y estrategias establecidas para el mejoramiento del sector salud. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Proponer esquemas de financiamiento complementario para la atención pública en materia de salud y ejercer los actos necesarios para tal fin. Los profesionales de la salud en el ámbito de sus atribuciones, administran los recursos financieros con transparencia, legalidad y en cumplimiento de los objetivos institucionales Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Administrar y operar los fondos y fideicomisos que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones y atribuciones, cuando así lo determine el Gobernador del Estado. El profesional de la salud realiza sus actividades optimizando los recursos financieros utilizando los instrumentos necesarios para su mayor aprovechamiento. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Gestionar ante la Federación, otras entidades federativas o con los municipios la disponibilidad de recursos para la operación de los servicios de salud en el Estado. Los profesionales de la salud actúan en estrecha relación con las autoridades sanitarias federales y de otras entidades federativas. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Establecer en coordinación con las autoridades municipales la distribución de funciones a nivel municipal y local, en relación con la prestación de servicios de salud. Los profesionales de la salud ejercen su facultad de autoridad sanitaria en el estado de forma coordinada con los municipios a fin de eficientar los servicios de salud. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Promover la conformación de Sistemas Municipales de Salud. Los profesionales de la salud incentivan a los municipios en su participación en el sistema estatal de salud. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Impulsar, en los términos de los convenios que al efecto se suscriban, la descentralización de los servicios de salud a los municipios. El profesional de salud coordina las acciones tendientes a un esquema de salud  regionalizado más eficiente. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Estudiar, adoptar y poner en vigor las medidas necesarias para combatir las enfermedades transmisibles y las adicciones, así como la prevención de accidentes, Los profesionales de salud vigilan que los servicios de salud estén tendientes a mitigar los posibles contagios, así como disminuir los problemas de salud pública. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII
Formular y dirigir el contenido de la política de comunicación en temas de difusión, promoción y

prevención de la salud, estableciendo mecanismos de coordinación y vinculación con el área de comunicación social del Titular del Ejecutivo del Estado y con la Secretaría de Gobierno; y

Los profesionales de salud en el ámbito de su competencia coordinan y vigilan el contenido de los mensajes de difusión promoción y prevención de la salud a efecto de que la comunicación sea fluida y el mensaje llegue a la población objetivo. Artículo 8 fracciones I a XV Artículo 9 fracciones I a VIII

 

CAPITULO III

DE LOS PRINCIPIOS, VALORES Y REGLAS DE INTEGRIDAD.

 

  1. Son aquellos que rigen la actuación de cada profesional de la salud de la Institución: Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad, Eficiencia, Economía, Disciplina, Profesionalismo, Objetividad, Transparencia, Rendición de Cuentas, Competencia por Mérito, Eficacia, Integridad y Equidad. Principios enunciados en el artículo 8 del Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Hidalgo.

 

Legalidad: En la Secretaría de  Salud de Hidalgo cada persona que desempeña algún empleo, cargo, comisión o función, conduce su actuar con apego al marco normativo internacional, nacional, estatal y municipal en el desarrollo de sus actividades, funciones, facultades o atribuciones.

 

Honradez: Cada profesional de la Salud  conduce sus actividades laborales sin pretender obtener  ventajas, beneficios económicos o en especie, para él, su cónyuge, hijos, padres o pariente colaterales hasta el cuarto grado, abusando de su empleo, cargo o comisión dentro de la dependencia.

 

Lealtad: El profesional de la Salud responde proactivamente a la confianza que  le confiere la dependencia creando un vínculo laboral de respeto y armonía.

 

Imparcialidad: Cada Profesional de la Salud desarrolla sus actividades con independencia, otorgando un trato digno a toda la ciudadanía, sin conocer de privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permite influencias, intereses o prejuicios indebidos que afecten su compromiso para tomar decisiones o ejerce sus funciones de manera objetiva.

 

Eficiencia: En la Secretaría de Salud de Hidalgo cada persona como profesional de la salud trabaja con los objetivos, metas y estrategias señalados en el Programa Sectorial de Salud, en la planeación institucional, optimizando los recursos públicos otorgados para el cumplimiento de los mismos.

 

Economía: Los profesionales de la salud ejercen el gasto público en apego a la normatividad establecida para tales efectos, respetando los principios de legalidad, austeridad, y disciplina, con la finalidad de lograr las metas y objetivos establecidos en la planeación institucional para el beneficio del  interés social y de la  salud pública.

 

Disciplina: Cada profesional de la salud de la Secretaría de Salud realiza sus funciones en seguimiento  los principios y valores establecidos en este Código de manera ordenada, metódica y perseverante a fin de obtener los mejores resultados en la conducción de la política estatal de salud.

 

Profesionalismo: Cada profesional de la salud de la dependencia debe desarrollar sus funciones vinculadas a su empleo cargo o comisión en pleno conocimiento de las leyes, reglamento y demás disposiciones jurídicas atribuibles al mismo con un alto sentido de responsabilidad, disciplina, integridad, respetando los derechos humanos de todas las personas.

 

Objetividad: Toda  Profesional de la salud de la Dependencia  desarrolla su actuar con base en los hechos reales y verificables actuando de manera  imparcial y sin prejuicios, favoreciendo en todo momento el interés general por encima del particular.

 

Transparencia: Los profesionales de la salud deben realizar su actuar bajo en principio de la máxima publicidad, contribuyendo a la generación, integración y protección de la información pública que se genera  respetando y protegiendo los datos personales que están bajo su cuidado.

 

Rendición de cuentas: En la Secretaría de Salud de todo profesional de la salud asume su responsabilidad ante la sociedad, autoridades y compañeros, de informar, explicar y justificar sus decisiones y acciones, sabedor de la existencia de un sistema de sanciones ante el cual se sujeta en caso de infringir la normativa aplicable.

 

Competencia por mérito: Cada profesional de la salud de la Dependencia es seleccionado para el desempeño del cargo, empleo o comisión, de conformidad con sus habilidades profesionales o  técnicas, experiencia, capacidad y liderazgo.

 

Eficacia: Para garantizar el logro de objetivos, fines y metas institucionales, alienados a la planeación   y  rendición de cuentas, el profesional de la Salud desarrolla sus funciones conforme a una cultura de servicio orientada al logro de sus resultados, procurando en todo momento un mejor desempeño sus funciones según sus responsabilidades y mediante el uso responsable de los recursos públicos.

 

Integridad: Todo profesional de la salud actúa siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, imperando en su desempeño una ética que responda al interés público y genere certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vincule su actuar.

Equidad: Los profesionales de la salud serán garantes de que toda persona acceda con justicia e igualdad al uso, disfrute y beneficio delas acciones que realice y/o coordine la dependencia.

 

  1. Son cualidades o conjunto de atributos por los que una persona es apreciada o bien considerada en el servicio público. Las y los profesionales de la salud de la dependencia en el desempeño de su empleo, cargo, función o comisión, deberán anteponer:

 

  1. Cooperación.

En la Secretaría de Salud cada persona como profesional de la salud colabora y propicia el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas gubernamentales y sectoriales en beneficio de la colectividad y confianza de la población en su gobierno.

Debo como profesional de la salud:

  1. a) Sumar los esfuerzos del personal en resultados orientados a satisfacer las necesidades del sector salud, elevando la colaboración entre las instituciones que resulten de mayor provecho para el logro de los objetivos, misión y visión sectorial, y
  2. b) Cumplir con calidad las metas en el programa sectorial, así como coadyuvar en la consecución de los programas Institucionales y logro de objetivos comunes al reconocer el trabajo en equipo.

Evitar como profesional de la salud:

  1. Demeritar las ideas o iniciativas vertidas por mis compañeros de trabajo;
  2. Retrasar innecesariamente las tareas que me sean asignadas o utilizar el tiempo de trabajo de mis compañeros en tareas distintas a las comprometidas, y
  3. Retener información de valor que pueda ser de utilidad para alcanzar las metas y objetivos trazados en el Programa Sectorial y en los programas institucionales.

 

  1. Entorno Cultural y Ecológico.

En la Secretaría de Salud preservamos el patrimonio cultural y protegemos el ecosistema, tenemos una férrea voluntad de respeto, defensa y conservación de la cultura y del medio ambiente que nos rodea.

Debo como profesional de la salud:

  1. Respetar el desarrollo integral de las Culturas e Identidades de nuestras Comunidades Indígenas, y
  2. Utilizar racionalmente los recursos naturales, renovables, no renovables y en general toda energía y recurso disponible en las Instalaciones de la dependencia.

Evitar como profesional de la salud:

  1. Realizar cualquier actividad que dañe el patrimonio cultural, la salud de las personas y el medio ambiente.

 

  • Equidad de Género.

En la Secretaría de Salud somos garantes de la igualdad entre mujeres y hombres. Es la aceptación de las diferencias entre ambos, buscando el ideal de un equilibrio donde no se violen sus derechos.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Incluir acciones afirmativas que favorezcan la equidad entre mujeres y hombres en las políticas y acciones relacionadas con las atribuciones de la dependencia, además de asumir la igualdad de trato y de oportunidades, privilegiando el trabajo en equipo;
  2. Usar un lenguaje incluyente en cualquier forma de expresión para comunicarme con las demás personas al exterior y al interior de la dependencia, y
  3. Tener presente que la lengua española cuenta con los recursos suficientes para evitar el androcentrismo.

Evitar como profesional de la salud:

  1. El uso del lenguaje verbal o escrito en masculino genérico;
  2. Realizar actos de acoso y hostigamiento en contra de todas las personas, y
  3. Negar los derechos de las mujeres que laboran en la dependencia.

 

  1. Igualdad y No Discriminación.

La dependencia promueve que las Instituciones sectorizadas o coordinadas por la Secretaría de Salud, destinadas a la prestación de servicios se haga a todas las personas sin distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, el idioma, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, los antecedentes penales o cualquier motivo.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Promover y dar un trato a las demás personas sin importar su color de piel, su nacionalidad, su origen étnico, su género, sus preferencias sexuales, su condición social, económica, de salud o jurídica, su edad, su condición física, sus creencias, su apariencia, su situación migratoria, su idioma, la cultura a la que pertenece, sus opiniones, su filiación política, su estado civil, sus antecedentes penales o cualquier otro motivo, y
  2. Ser coparticipe de que todos los individuos gocen de los mismos derechos y obligaciones.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Discriminar a las personas por su origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales, privadas de su libertad o cualquier otro motivo;
  2. Que las instituciones dedicadas a la prestación del servicios de salud sectorizadas o coordinadas por la Secretaría de Salud condicionen la prestación de servicios en función de la diversidad de género de las personas, y
  3. Utilizar un lenguaje que fomente estereotipos o prejuicios en contra de las personas.

 

  1. Interés Público.

Cada profesional de la salud de la dependencia en todo momento otorga la máxima atención con profesionalismo a las necesidades y demandas del sector por encima de intereses y beneficios particulares y personales.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Atender con eficiencia y eficacia las necesidades y requerimientos que demande el sector, y
  2. Buscar que mis acciones y actitudes brinden a la sociedad e instituciones confianza y credibilidad en las actividades de la dependencia.

 

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Hacer uso indebido de los recursos que me han sido proporcionados para el desempeño de mis actividades, y
  2. Tener actitudes de prepotencia, favoritismo, discriminación e insensibilidad frente a las problemáticas que presente el sector.

 

Cada profesional de la salud de la dependencia cuenta con las habilidades y herramientas gerenciales por lo que practica con el ejemplo la promoción y observancia de la normativa.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Desarrollar mi quehacer institucional en apego a los principios, valores y reglas de integridad del presente Código, y
  2. Integrar equipos de trabajo hacia el logro de metas y objetivos Institucionales.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Infringir los principios, valores y reglas de integridad del presente Código;
  2. Imponer criterios particulares y personales por encima de los institucionales, y
  3. El beneficio personal.

 

Cada profesional de la salud de la dependencia otorga un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compañeros de trabajo, superiores y subordinados, propiciando un diálogo cortés y la comunicación que conduzcan al logro de las metas y objetivos institucionales.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Desarrollar y mantener relaciones laborales cordiales y de respeto con las y los servidores públicos institucionales y sectoriales;
  2. Observar una conducta de respeto hacia las pertenencias de mis compañeros profesionales de la salud, así como de los bienes de la dependencia, y
  3. Conducirme en forma digna sin proferir expresiones denostativas, adoptar comportamientos inadecuados, usar lenguaje sexista o realizar acciones de hostigamiento o acoso.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Tratar a las personas inadecuadamente, prepotentemente, impropiamente haciendo ostentación de mi cargo, puesto, función o comisión dentro o fuera de la dependencia;
  2. Realizar actos que atenten contra la integridad física, psicoemocional o pertenencias de las personas a mi alrededor;
  3. La libre expresión de ideas o de pensamiento cuando atenten contra la dignidad humana;
  4. Incitar o provocar conflictos en cualquier área laboral, y
  5. Utilizar cualquier medio de comunicación para expresar comentarios, burlas, piropos o bromas que denosten, humillen o denigren a un profesional de la salud u otra persona durante la jornada laboral.
    • Respeto de los Derechos Humanos.

La Secretaría de Salud a través de sus profesionales de la salud respeta los derechos humanos, los garantiza y promueve.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Actuar con estricto apego al respeto de los derechos humanos reconocidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en los tratados internacionales de los que el Estado mexicano sea parte, y en la Constitución Política del Estado de Hidalgo.

Evitar como profesional de la salud:

  1. Actuar en contra de: la vida, la integridad, la igualdad, la libertad, el honor, la vida privada, la salud, el acceso a la información, el medio ambiente, el empleo, la justicia y la equidad de género de las personas, tanto al interior como al exterior de la dependencia.

 

  1. REGLAS DE INTEGRIDAD. Son acciones para delimitar las conductas de cada profesional de la salud en situaciones específicas, absteniéndose de participar en las que pudieran contravenir lo establecido en el Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Hidalgo.

Cada profesional de la salud en el desempeño de su responsabilidad del empleo, cargo, función o comisión deberán observar las siguientes conductas:

 

Actuación Pública

Cada Profesional de la Secretaría de Salud que desempeña un empleo, cargo, comisión o función, conduce su actuar con responsabilidad, profesionalismo, transparencia, honradez, lealtad, cooperación y orientación al interés público  a efecto de evitar  un acto u omisión posiblemente constitutivo de faltas administrativas.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. a) Cumplir con el empleo, cargo, función o comisión, así como coadyuvar en la obtención de las metas y objetivos sectoriales e institucionales;
  2. b) Mantener un ambiente de respeto y colaboración en donde la actitud de servicio y mejora continua sea primordial y permanente;
  3. c) Cumplir con los horarios de la jornada laboral, permanencia, comisiones y productividad;
  4. d) Cumplir con la obligación de presentar las declaraciones de situación patrimonial y de intereses;
  5. e) Colaborar y fomentar el trabajo en equipo, tratando con respeto y evitando hacer distinciones entre las y los compañeros;
  6. f) Generar información financiera, presupuestaria y de operación con el respaldo normativo establecido;
  7. g) Fomentar el cumplimiento de los objetivos de su área de adscripción, desarrollando los procesos que contribuyan a fortalecer la eficiencia e imagen de la Secretaría de Salud;
  8. h) Fortalecer los controles internos necesarios para atender en tiempo y forma, los asuntos de su competencia;
  9. i) De manera individual o colegiada denunciar actos u omisiones que pudieran constituir faltas administrativas, éticas, al presente instrumento y probables hechos constitutivos de delito o de corrupción;
  10. j) Utilizar los medios electrónicos oficiales para la divulgación de la información institucional;
  11. k) Cumplir con los criterios de austeridad, sencillez y uso apropiado de los bienes y medios de que disponga con motivo del ejercicio del cargo público;
  12. l) Documentar todo acto administrativo que derive del ejercicio de mi empleo, cargo, comisión o función, y
  13. m) Cumplir con la obligación de hacer entrega formal de los bienes materiales y financieros a su cargo en caso de renuncia, cambio de adscripción o comisión.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Incumplir el ejercicio de las atribuciones, facultades y responsabilidades que me impone el servicio público, que me confiere la normatividad aplicable;
  2. b) Utilizar las atribuciones de mi empleo, cargo, comisión o función para beneficio personal;
  3. c) Beneficiar a personas u organizaciones a cambio de recibir dinero, dádivas, obsequios, regalos o beneficios personales;
  4. d) Practicar proselitismo en mi jornada laboral u orientar mi desempeño del servicio público en actividades político-electorales;
  5. e) Disponer de los recursos públicos para fines distintos a los asignados;
  6. f) Asignar actividades, tareas, comisiones o responsabilidades sin apegarme a las disposiciones normativas aplicables;
  7. g) Permitir que el personal subordinado incumpla total o parcialmente con jornada laboral, sin causa justificada;
  8. h) Realizar actividades particulares en la jornada laboral que contravengan las medidas aplicables para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos públicos;
  9. i) Discriminar de cualquier forma a toda persona en general;
  10. j) Agredir, amedrentar, acosar, hostigar, intimidar, extorsionar o amenazar a personal subordinado o compañeras y compañeros de trabajo;
  11. k) Desempeñar dos o más puestos en la prestación de servicios profesionales, sin contar con dictamen de compatibilidad para el desempeño de los mismos;
  12. l) Manipular los resultados de las evaluaciones que realice cualquier instancia externa o interna en materia de evaluación o rendición de cuentas;
  13. m) Atender las recomendaciones que le sean notificadas o formuladas por cualquier instancia de fiscalización, evaluación, de derechos humanos, y de arbitraje médico;
  14. n) Cumplir con los criterios de austeridad, sencillez y uso apropiado de los bienes y medios que disponga con motivo del ejercicio del cargo público;
  15. o) Presentarse en el área laboral bajo los efectos del alcohol o cualquier otra sustancia prohibida;
  16. p) Realizar la simulación de actos jurídicos, operaciones inexistentes o falsas al utilizar personalidad jurídica distinta a la suya para obtener, en beneficio propio o de algún familiar hasta el cuarto grado por consanguinidad o afinidad, recursos públicos en forma contraria a la ley;
  17. q) Cometer nepotismo en términos de lo establecido en la Ley General de Responsabilidades Administrativas;
  18. r) La reestructuración de áreas identificadas de alta incidencia en conductas contrarias al Código de Ética y Código de Conducta, y
  19. s) Manipular los registros y controles de asistencia personales y de compañeros de trabajo.

 

II.Información Pública:

En el desempeño del empleo, cargo, comisión o función, toda persona en su calidad de Profesional de la salud se conduce conforme a los principios y valores de transparencia, resguardo de documentación e información gubernamental.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Hacer uso honesto de la información institucional;
  2. Resguardar, respaldar, difundir y actualizar proactivamente la información de interés público, documentación, material que se encuentre en cualquier soporte o formato bajo su responsabilidad por razón de su empleo, cargo, función o comisión, de acuerdo con los criterios de reserva, confidencialidad y publicidad señalados en la normativa;
  3. Entregar a quien se designe los archivos físicos y electrónicos, expedientes, fondos, valores o bienes cuya atención o guarda estén bajo mi responsabilidad y de acuerdo con las disposiciones aplicables en caso de renuncia o separación temporal o definitiva del empleo, función, cargo o comisión, y
  4. Actuar con confidencialidad, imparcialidad y cuidado en la elaboración y manejo de información interna, así como en la atención de las solicitudes hechas en el marco legal correspondiente que garantice la transparencia y acceso a la información pública.

Evitar como profesional de la salud:

  1. Difundir, entorpecer, detener, sustraer, destruir, ocultar u obstaculizar registros y demás información y documentación institucional con el fin de obtener beneficios para sí o para terceras personas de cualquier índole;
  2. Utilizar con fines distintos a los de la Misión, Visión y Objetivos de la dependencia, los documentos e información generados internamente con carácter Institucional;
  3. Demorar las actividades que permitan atender de forma ágil y expedita las solicitudes de acceso a información pública;
  4. Declarar la incompetencia para la atención de una solicitud de acceso a información pública, a pesar de contar con atribuciones o facultades normativas;
  5. Proporcionar de manera indebida documentación e información confidencial o reservada, y
  6. Emitir constancias laborales o cartas de recomendación sin estar facultado para ello o que las mismas no sean permitidas.

 

III.Contrataciones Públicas, Licencias, Permisos, Autorizaciones y Concesiones:

El profesional de la Secretaría de Salud que, en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función, o a través de sus subordinados, participe en contrataciones públicas debe conducirse con apego a los principios de transparencia, imparcialidad, y legalidad en cumplimiento a los protocolos correspondientes.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Actuar con objetividad e imparcialidad de acuerdo con los intereses Institucionales, la comunidad y buscando el bien común;
  2. Cumplir cabalmente con las obligaciones que de su empleo, cargo, función o comisión deriven;
  3. Realizar todas las acciones que correspondan a la contratación, arrendamientos, servicios y obra pública en estricto apego a las disposiciones normativas;
  4. Evitar situaciones en las cuales el interés personal pudiera interferir con el desarrollo de alguna acción en particular, manifestando el posible conflicto de interés que pudiera ocasionar su participación;
  5. Gestionar ante la instancia competente las mejores condiciones para la dependencia en cuanto a precio, calidad, tiempos de entrega en cada una de las contrataciones que al respecto estén bajo su responsabilidad, y
  6. Evitar favorecer a terceros a través de información confidencial o realizar acciones que permitan su beneficio.

 

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Recibir cualquier beneficio personal, económico o en especie;
  2. Beneficiarme personalmente de los servicios contratados para la Dependencia;
  3. Tomar decisiones cuando exista o pueda existir algún conflicto de interés;
  4. Realizar requerimientos diferentes a los señalados para el cumplimiento del servicio público, provocando gastos excesivos e innecesarios;
  5. Vigilar que no se establezcan condiciones en las invitaciones o convocatorias que representen ventajas o den un trato diferenciado a los licitantes;
  6. Vigilar que no de favorezca a los licitantes teniendo por satisfechos los requisitos o reglas previstos en las invitaciones o convocatorias cuando no lo están;
  7. Validar como cumplidos los requisitos previstos en las solicitudes de cotización para beneficiar a los proveedores;
  8. Vigilar que la selección, designación, contratación, y en su caso, el penalizar o rescindir contratos, sean de forma parcial en los procedimientos;
  9. Proporcionar a través de cualquier medio de manera indebida información a los particulares que participen en los procedimientos de contrataciones públicas;
  10. Beneficiar a un participante en los procedimientos de contratación influyendo en la toma de decisiones de otros servidores públicos;
  11. Remitir información impresa o a través de medios electrónicos a los licitantes, proveedores, contratistas utilizando cuentas personales o distintas al correo institucional o autorizado;
  12. Realizar reuniones con licitantes, proveedores, contratistas y concesionarios fuera de los inmuebles oficiales, salvo para los actos correspondientes;
  13. Omitir excusarse de conocer asuntos que puedan implicar cualquier conflicto de interés;
  14. Ser beneficiaria o beneficiario directo o a través de familiares hasta el cuarto grado, de contratos gubernamentales relacionados con la Institución o dependencia en la que presto servicios;
  15. Incumplir los protocolos o procedimientos en materia de adquisiciones y servicios, contrataciones públicas, y
  16. Solicitar en compensación de algún incumplimiento: dádivas, obsequios o regalos en la gestión que se realice.

 

  1. Programas Gubernamentales:

Cada profesional de la Secretaría de Salud que en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función participa en el otorgamiento y operación de apoyos a través de programas gubernamentales, tiene el compromiso de que en la entrega de esos beneficios se apegue a los principios y valores de legalidad, transparencia, imparcialidad, respeto e igualdad y no discriminación.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Recibir y administrar adecuadamente los recursos públicos, privados y sociales de cada programa;
  2. Guardar, custodiar y salvaguardar los recursos financieros en especie así como los bienes y valores de cada programa de la dependencia, y
  3. Entregar los beneficios de cada Programa en apego al marco jurídico que rige el actuar.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Elaborar, promover o emitir políticas públicas y estrategias tendientes a favorecer indebidamente a personas, grupos o sectores en detrimento del interés público, y
  2. Elaborar, impulsar y desarrollar acciones que impidan el cumplimiento de programas.

 

  1. Trámites y Servicios:

El profesional de la Secretaría de Salud con motivo de su empleo, cargo, comisión o función participe en la dirección, vigilancia y coordinación de las instituciones, unidades y/o instancias pertenecientes al sector que se dediquen a la prestación de trámites y el otorgamiento de servicios a los usuarios, deberá en todo momento promover que los prestadores de servicios presenten un comportamiento adecuado y  atender de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Incentivar a que se brinde un trato digno a toda persona que acuda a realizar algún trámite o servicio en la dependencia e instituciones pertenecientes al sector;
  2. Promover que se brinde la orientación e información necesaria a la población y demás personal del servicio público que acudan a las distintas oficinas de la dependencia e institución que pertenezca al sector para realizar cualquier trámite o servicio;
  3. En la gestión y otorgamiento de apoyos funcionales y asistenciales, integrar el expediente del beneficiario de acuerdo a la normativa de la institución, y
  4. Atender al público con una actitud de servicio, calidad, calidez, oportunidad y cordialidad, cumpliendo con los protocolos o políticas de atención.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Recibir o solicitar cualquier tipo de compensación, dádiva, obsequio o regalo en la gestión que se realice para el otorgamiento de un trámite o servicio en la dependencia e instituciones pertenecientes al sector;
  2. Proporcionar información incorrecta e incompleta sobre el proceso y requisitos para acceder a consultas, trámites, gestiones y servicios de la dependencia e instituciones pertenecientes al sector;
  3. Realizar de forma deficiente los trámites y servicios que se otorguen, retrasando los tiempos de respuesta establecidos;
  4. Solicitar requisitos o condiciones adicionales a los establecidos en las cédulas específicas y por las disposiciones jurídicas que regulan los trámites y servicios, y
  5. Promover que los prestadores de servicios discrimen por cualquier motivo en la atención de consultas, la realización de trámites y gestiones, y la prestación de servicios.

 

  1. Recursos Humanos:

En el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función el profesional de salud de la Secretaría de Salud que participe en procedimientos de recursos humanos, debe apegarse a los principios y valores de legalidad, disciplina, oportunidad, imparcialidad, eficiencia, competencia por méritos, transparencia e igualdad y no discriminación.

 

Debo como Profesional de la Salud:

  1. a) Garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública de la dependencia;
  2. b) Coadyuvar en la Administración integra de los recursos disponibles para el pago de las percepciones, prestaciones y deducciones del personal;
  3. c) Actuar con honestidad, congruencia, justicia, equidad y transparencia, anteponiendo el interés público a sus intereses particulares, buscando evitar cualquier acto de corrupción en la selección, contratación e inducción al puesto del personal a contratar;
  4. d) Coadyuvar en la selección el recurso humano que favorezca el cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la dependencia e instituciones pertenecientes al sector;
  5. e) Coadyuvar en la integración, actualización y resguardo de la documentación y el expediente personal del profesional de la salud de la dependencia;
  6. f) Reportar oportunamente conforme a la norma las incidencias del personal de la dependencia;
  7. g) Elaborar las actas derivadas de faltas cometidas por el personal de acuerdo a la norma;
  8. h) Coordinar los mecanismos para la evaluación del desempeño, asistencia, permanencia y productividad de la responsabilidad laboral y la que derive de la normativa;
  9. i) Integrarme con responsabilidad en los grupos especializados para el logro de los objetivos de la dependencia;
  10. j) Promover el reconocimiento de todo profesional de la salud;
  11. k) Denunciar cualquier falta de respeto, acoso y hostigamiento;
  12. l) Vigilar el debido cumplimiento de los reglamentos de escalafón, conceptos de riesgo y capacitación, para el debido otorgamiento de los beneficios, y
  13. m) Vigilar el debido cumplimiento a las leyes, normas, reglamentos, condiciones generales de trabajo y lineamientos para el debido control de la asistencia, electrónica, digital, y manual del personal de la dependencia que deberá recibir estímulos y beneficios por asistencia.

 

Evitar como Profesional de la Salud:

  1. a) Tomar decisiones si no tiene la facultad o autorización correspondiente;
  2. b) Conceder preferencias o privilegios a personas, empresas o institución alguna;
  3. c) Promover la selección, contratación, nombrar o designar a personas que no cuenten con el perfil del puesto, con los requisitos y documentos establecidos, o que no cumplan con las obligaciones que el marco normativo señala a todo ciudadano;
  4. d) Compensar cualquier acto o actividad institucional a través de mecanismos distintos a los señalados en la normativa;
  5. e) Proporcionar a personas no autorizadas, información contenida en expedientes del personal, en sistemas y archivos de recursos humanos que tenga bajo su resguardo;
  6. f) Ordenar al personal a mi cargo en forma indebida, la realización de trámites o asuntos de carácter personal o familiar ajenos a sus funciones;
  7. g) Presentar información y documentación falsa o que induzca al error, sobre el cumplimiento de metas de su evaluación del desempeño;
  8. h) Remover, cesar, despedir, separar o dar de baja a los servidores públicos, sin tener atribuciones o por causas y procedimientos no previstos en la normativa aplicable, y que cause perjuicios económicos a la Dependencia, y
  9. i) Impedir que el proceso de evaluación del desempeño de los servidores públicos se realice en forma objetiva y en su caso, dejar de retroalimentar sobre los resultados obtenidos cuando el desempeño del profesional de la salud sea contrario a lo esperado.

 

VII. Administración de Bienes Muebles e Inmuebles:

En el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función, el profesional de la Secretaría de Salud que participe en procedimientos de actualización de inventarios, como son registros de alta, resguardo, baja, enajenación, transferencia, o destrucción de bienes muebles, y/o de administración de bienes inmuebles, debe conducirse con apego a los principios de legalidad, honradez, eficiencia, eficacia, disciplina, transparencia y rendición de cuentas para satisfacer los objetivos a los que están destinados.

 

Como profesional de la salud debo:

  1. Elaborar, mantener actualizados y disponibles en archivo digital los padrones de bienes muebles, inmuebles e infraestructura para acreditar servicio y la posesión de los mismos;
  2. Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros, tecnológicos y los servicios públicos necesarios para la operación de los programas sectorial e institucionales;
  3. Elaborar, actualizar y aplicar los lineamientos para el mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes asignados a la dependencia;
  4. Actualizar el resguardo de los bienes bajo la responsabilidad de todo profesional de la salud;
  5. Preservar y conservar los bienes asignados a la dependencia;
  6. Generar o aplicar lineamientos para el óptimo uso de los recursos asignados, evitar su abuso y desperdicio;
  7. Emplear de manera honrada, responsable y para uso oficial, el teléfono, internet, sistemas o programas informáticos, correo electrónico, así como el servicio de fotocopiado, material de oficina, cómputo y servicios de agua, energía eléctrica y los que se deriven;
  8. Utilizar cuando proceda, papel reciclado para imprimir o fotocopiar documentación interna;
  9. Denunciar cualquier acto de vandalismo o uso inadecuado de los bienes muebles e inmuebles;
  10. Aprovechar el uso de tecnologías de la información y comunicación;
  11. Solicitar la baja, enajenación, transferencia o destrucción de bienes, cuando éstos hayan perdido su vida útil.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Hacer mal uso o sustraer de las oficinas los bienes que se proporcionan para el desempeño de las labores Institucionales;
  2. Utilizar las instalaciones de la dependencia para fines que beneficien o perjudiquen a un partido político, asociación civil, persona física o moral;
  3. Recibir o solicitar cualquier tipo de compensación, dádiva, obsequio o regalo, a cambio;
  4. Intervenir en beneficio de algún participante en los procedimientos de contratación de bienes;
  5. Solicitar la baja, enajenación, transferencia, destrucción de muebles, sin la dictaminación correspondiente o cuando estos sigan siendo útiles, sin justificación alguna;
  6. Participar en los procedimientos de enajenación de bienes muebles e inmuebles, que no aseguren las mejores condiciones en cuanto a precio disponible en el mercado, y
  7. Hacer uso del parque vehicular de carácter oficial o arrendado con ese propósito, para uso particular, personal o familiar.

 

VIII. Procesos de Evaluación:

El profesional de la Salud que, con motivo de su empleo, cargo, comisión o función, participa en procesos de evaluación, se apega en todo momento a los principios de legalidad, imparcialidad, objetividad, transparencia, integridad y rendición de cuentas.

Debo como profesional de la salud:

  1. Conducirme de manera objetiva, imparcial e independiente, respecto del objeto de las evaluaciones, revisiones, verificaciones, inspecciones o auditorías que se lleven a cabo;
  2. Conducirme de manera objetiva, imparcial e independiente respecto del desempeño de la gestión de la dependencia sujeta a control y evaluación;
  3. Respetar los resultados emitidos en el dictamen generado por el ente evaluador;
  4. Identificar las áreas de oportunidad de los mecanismos de control que se hubieren detectado para la mejora continua de la dependencia;
  5. Atender las recomendaciones formuladas por cualquier instancia de evaluación, ya sea interna o externa;
  6. Respetar el uso de la información a publicar por transparencia, resultado de las evaluaciones vigilando la secrecía de los datos personales en los términos de la ley de la materia, y
  7. Vigilar que se maneje y resguarde con responsabilidad, discrecionalidad y confidencialidad los datos personales y médicos de los usuarios y beneficiarios de los Servicios de Salud.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. a) Proporcionar indebidamente la información contenida en los sistemas de evaluación aplicables a la dependencia, resultado de la intervención interna y externa;
  2. Trasgredir el alcance y orientación de los resultados de las evaluaciones que realice cualquier instancia externa o interna en materia de evaluación o rendición de cuentas;
  3. Dejar de atender las recomendaciones formuladas por cualquier instancia de evaluación, ya sea interna o externa;
  4. Alterar registros de cualquier índole para simular o modificar los resultados de las funciones, programas y proyectos de la dependencia;
  5. Participar en los procesos de evaluación interna o externa de los que sea sujeto o enfrente un conflicto de interés, y
  6. Omitir la aplicación de los proyectos de mejora derivados de las evaluaciones realizadas a funciones, programas, administración de recursos o proyectos de la dependencia.

 

  1. Control Interno:

El profesional de la Salud que, con motivo de su empleo, cargo, comisión o función, está inmerso en los programas operativos para la consecución de la misión, visión y objetivos institucionales, salvaguarda los recursos públicos y previene actos contrarios a la integridad.

 

Como profesional de la salud debo:

  1. a) Utilizar y difundir las medidas de control interno para el desarrollo oportuno del empleo, cargo, función o comisión, apegándose a los principios establecidos en presente Código;
  2. b) Dar a conocer los riesgos asociados al cumplimiento de sus funciones derivadas de la naturaleza de su empleo, cargo o comisión, en el supuesto de que estos se presenten, y
  3. c) Fomentar la cultura de la denuncia que le ayuden a prevenir la corrupción y cualquier conflicto de intereses.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. a) Generar información financiera, presupuestaria y de operación sin el respaldo suficiente;
  2. b) Omitir la elaboración de medios administrativos para contar con manuales especializados, para enfrentar los riesgos y proporcionar una seguridad razonable en las operaciones;
  3. c) Omitir supervisar los planes, programas o proyectos a su cargo, en su caso, las actividades y el cumplimiento de las funciones del personal que le reporta;
  4. d) Dejar de salvaguardar los documentos e información que se deban conservar por su relevancia o por sus aspectos técnicos, jurídicos, económicos o de seguridad, en los términos dispuestos por la norma de la materia;
  5. e) Omitir implementar mejores prácticas en los casos detectados como áreas de oportunidad para inhibir la corrupción y evitar los conflictos de interés;
  6. f) Omitir la aplicación de principios, normas contables generales y específicas e instrumentos que establezca el Consejo Nacional de Armonización Contable (CONAC);
  7. g) Omitir el reconocimiento de operaciones de ingresos, gastos, activos, pasivos y patrimoniales;
  8. h) Excluir la base acumulativa para la integración de información presupuestaria y contable;
  9. i) Prescindir el registro y control de inventario de bienes muebles e inmuebles de la dependencia;
  10. j) Excluir la difusión de la información oportuna, verificable, inteligible, relevante e integral, y
  11. k) Omitir actuar conforme a una cultura de servicio, orientada al logro de resultados, a fin de alcanzar las metas institucionales según sus responsabilidades.

 

  1. Desempeño Permanente con Integridad:

Cada profesional de la salud que desempeña un empleo, cargo o comisión o función, debe conducir su actuación con apego a los principios y valores de disciplina, legalidad, imparcialidad, objetividad, transparencia, profesionalismo, honradez, lealtad, integridad, rendición de cuentas, eficacia, eficiencia, igualdad y no discriminación, entorno cultural y ecológico y equidad de género.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Actuar bajo el contexto de un trato digno y cordial para él, sus compañeros y a toda persona en general, conforme a las reglas y políticas establecidas por la dependencia ;
  2. Realiza sus funciones sin conductas que originen cualquier tipo de discriminación ya sea para sus compañeros, así como a toda persona en general;
  3. Fomentar la equidad entre mujeres y hombres en las políticas y acciones de Salud Pública, además de asumir la igualdad de trato y de oportunidades e impulsar el trabajo en equipo, y
  4. Atender las indicaciones que se le den de manera verbal y escrita por parte de sus jefes inmediatos superiores.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. a) Aceptar regalos u obsequios, estímulos de cualquier tipo que pretendan influir en todo acto administrativo derivado del empleo;
  2. b) Omitir conducirse con un trato digno y cordial, conforme a los protocolos de actuación o atención al público, y de cooperación entre servidores públicos;
  3. c) Realizar cualquier tipo de discriminación tanto a otros servidores públicos como a toda persona en general;
  4. d) Conceder privilegios a organizaciones o personas, permitir influencias, intereses o perjuicios afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer funciones objetivamente;
  5. e) Retrasar de manera negligente las actividades que permitan atender de forma ágil y expedita al público en general;
  6. f) Hostigar, agredir, amedrentar, acosar, intimidar o amenazar a compañeros de trabajo o personal subordinado;
  7. g) Evitar proveerlo necesario para que todo solicitante pueda tener acceso a la información mediante procedimientos sencillos y expeditos;
  8. h) Ocultar información y documentación gubernamental, con el fin de entorpecer las solicitudes de acceso a información pública;
  9. i) Recibir, solicitar o aceptar cualquier tipo de compensación, dádiva, obsequio o regalo de cualquier persona u organización la gestión y otorgamiento de trámites y servicios;
  10. j) Realizar actividades particulares en horarios de trabajo que contravengan las medidas aplicables para el uso eficiente, eficaz y transparente de los recursos públicos;
  11. k) Dar cuenta de los intereses que puedan entrar en conflicto con el desempeño responsable y objetivo de sus facultades y obligaciones;
  12. l) Omitir excusarse de intervenir en los asuntos en que tenga interés personal, familiar o de negocios por el que tenga un conflicto de interés;
  13. m) Evitar satisfacer el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general y bienestar de la población;
  14. n) Aceptar documentación que no reúna los requisitos fiscales o que presente signos de falsificación para la comprobación de gastos;
  15. o) Utilizar el parque vehicular de cualquier tipo, oficial o arrendado para este propósito, para su uso particular en lo personal o familiar;
  16. p) Solicitar la baja, enajenación, transferencia o destrucción de bienes muebles, sin la dictaminación correspondiente o cuando estos sigan siendo útiles, sin justificación alguna;
  17. q) Obstruir la presentación de quejas, denuncias, acusaciones o delaciones sobre conductas que ameriten investigación por presuntos actos cometidos en detrimento de la función pública, y
  18. r) Omitir conducirse con sencillez y expeditamente en el desempeño de la función pública.

 

  1. Cooperación con Integridad Pública:

Cada profesional de la salud en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función, colabora entre si y propicia el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes e institucionales, observando los principios y valores inherentes a la función pública, Siempre de manera congruente convencido del compromiso de ajustar su conducta a un desempeño ético y actuando en todo momento en servicio de la sociedad.

 

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Utilizar lenguaje incluyente en cualquier forma de expresión para comunicarse con los demás al exterior y al interior de la dependencia;
  2. Fomentar el acceso a oportunidades de desarrollo sin discriminación de género;
  3. Detectar áreas sensibles o vulnerables a la corrupción, apoyándose en los análisis de riesgo y en los resultados de las evaluaciones, recomendaciones y observaciones que emitan los entes fiscalizadores y evaluadores;
  4. Proponer y, en su caso, adoptar cambios a las estructuras y procesos a efecto de fortalecer la eficiencia e integridad bajo conducta ética, y
  5. Diseñar y proponer mejores prácticas para el fomento de la conducta ética para cada profesional de la salud.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. a) Dejar de participar en las encuestas de detección de necesidades que haga la dependencia, así como en las que correspondan a la evaluación del ambiente ético y al ambiente de control;
  2. b) Contribuir a la generación de una cultura del comportamiento ético en la Administración Pública;
  3. c) Dejar de participar con propuestas para la integración y actualización del Código de Conducta, y
  4. d) Frenar las acciones de sensibilización en materia de Ética Pública a través de cursos de capacitación en el tema.

XII. Comportamiento Digno:

Cada Profesional de la Salud en el desempeño de empleo, cargo, comisión o función se conducirá con respeto a sí mismo y a los demás, sin proferir expresiones, lenguajes o adoptar comportamientos de hostigamiento o acoso de carácter sexual o discriminatorio  respecto de las personas con las que tiene o guarda relación en la función pública.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Respetar a toda persona independientemente del género, grupo étnico, religión, creencias, raza, nacionalidad, edad, orientación sexual, estado civil, estructura familiar, capacidades diferentes, condición social, ideologías políticas, o cualquier otra característica que diferencie a una persona de otra y que, con ello, atente contra la dignidad

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. a) Generar beneficios por cuestiones de género;
  2. b) Discriminar por razones de género, grupo étnico, religión, creencias, raza, nacionalidad, edad, orientación sexual, estado civil, estructura familiar, capacidades diferentes, condición social, ideologías políticas, o cualquier otra característica que diferencie a una persona de otra y que, con ello, atente contra la dignidad humana;
  3. c) Utilizar lenguaje sexista que fomente estereotipos o prejuicios que favorezcan las desigualdades entre hombres y mujeres;
  4. d) Ejercer algún tipo de violencia laboral hacia sus compañeros de trabajo, aludiendo a su género o alguna otra característica inherente a su persona;
  5. e) Condicionar los derechos o prestaciones con las que cuenta la Institución para el personal;
  6. f) Realizar cualquier acto que acose u hostigue sexual o laboralmente a las compañeras o compañeros de trabajo;
  7. g) Realizar señales sexualmente sugerentes con movimientos del cuerpo o de las manos;
  8. h) Tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseos, jaloneos;
  9. i) Llevar a cabo conductas dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para someterla a deseos o intereses sexuales;
  10. j) Espiar a una persona mientras está en el sanitario;
  11. k) Condicionar la obtención de un empleo, su permanencia, o un cambio de situación laboral por aceptar conductas de naturaleza sexual;
  12. l) Obligar a realizar actividades que no competen a las labores del servidor público o tomar medidas disciplinarias en represalia por rechazo a proposiciones de carácter sexual;
  13. m) Expresar comentarios, burlas, piropos o bromas hacia otra persona, referentes a la apariencia o a la anatomía, con connotación sexual, presencialmente o por algún medio de comunicación, y
  14. n) Emitir expresiones o utilizar lenguaje que denigre a las personas o pretenda colocarlas como objetos sexuales.

XIII. Armonización Contable

Cada profesional de la salud inmerso en los proceso de  información contable, presupuestaria y programática  gubernamental, revisa, reestructura y compatibiliza los modelos contables vigentes en el marco de la Armonización Contable apegado a los procedimientos para el registro de las operaciones de la información financiera y presupuestal y con las características establecidas para presentar informes de rendición de cuentas.

 

Debo como profesional de la salud:

  1. Aplicar la contabilidad gubernamental para facilitar el registro y la fiscalización de los activos, pasivos, ingresos y gastos;
  2. Contribuir a medir la eficacia, economía y eficiencia del gasto e ingresos públicos de la dependencia, y
  3. Observar las mejores prácticas contables para la planeación financiera, control de recursos, análisis y fiscalización.

 

Evitar como profesional de la salud:

  1. Omitir el registro oportuno de la información contable, presupuestaria y programática;
  2. Incumplir las disposiciones aplicables en materia de emisión y presentación de informes de gestión financiera;
  3. Divulgar información a personas externas respecto de los recursos financieros, contables y presupuestales;
  4. Beneficiarse económicamente de terceros aprovechando las atribuciones de su encargo;
  5. Ignorar las recomendaciones realizadas por el Órgano Interno de Control y demás Entes de Fiscalización;
  6. Obstruir el proceso administrativo que permita dar cumplimiento oportuno a la presentación de informes de gestión financiera e información requerida por los Entes de Fiscalización, y
  7. Hacer mal uso de los recursos presupuestales y financieros en detrimento de la Dependencia.

 

CAPÍTULO IV

DE LOS JUICIOS ÉTICOS

 

El Código de Conducta es una Guía de comportamiento que complementa el criterio juicioso y sentido común para ayudar a adoptar conductas que enorgullezcan y propicien una imagen positiva de la dependencia y de cada uno de los servidores públicos que lo integran. Este Código fomentará la observancia de principios, valores y reglas de integridad de forma responsable.

 

Para determinar si está actuando correcta y responsablemente, antes de realizar una determinada actividad, se debe evitar una conducta:

  1. A) Que afecte negativamente a la Secretaría de Salud del Estado de Hidalgo;
  2. B) Que atente contra la vida, la integridad y seguridad de las personas que están en su entorno laboral.
  3. C) Que actué en contra la normativa en general, los principios, valores y reglas de Integridad de la dependencia
  4. D) Que le beneficie a él, su patrimonio, su familia o su ámbito laboral generando conflictos de interés.

 

CAPÍTULO V.

DE LAS SANCIONES.

 

  1. Cualquier incumplimiento a las disposiciones establecidas en el presente Código de Conducta, será sometido a la consideración del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Dependencia, quien determinará si la falta correspondiente queda registrada en el expediente laboral o, en su caso se turna al Órgano Interno de Control de la Secretaría de Salud para la investigación correspondiente por la posible comisión de una responsabilidad

 

CAPÍTULO VI

DE LAS INSTANCIAS DE ASESORÍA, CONSULTA E INTERPRETACIÓN.

 

  1. Para la interpretación, consulta, asesoría del mismo o en caso de dudas con motivo de su aplicación, deberán sujetarse a lo establecido por la UEEPCI, al Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés y al Órgano Interno de Control de la Secretaría de Salud del Estado de Hidalgo.

T R A N S I T O R I O S

 

PRIMERO. – El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo.

 

SEGUNDO. – El presente Acuerdo será publicado en la página web de la Secretaría de Salud del Estado de Hidalgo.

 

DADO EN LA SALA DE JUNTAS DE LA SECRETARÍA DE SALUD DEL ESTADO DE HIDALGO, UBICADA EN AVENIDA DE LA MINERIA NÚMERO 130, FRACCIONAMIENTO PUERTA DE HIERRO, PACHUCA DE SOTO, HIDALGO; A LOS TREINTA Y UN DÍAS DEL MES DE JULIO DEL AÑO DOS MIL VEINTE.

 

 

SECRETARIO DE SALUD DEL ESTADO DE HIDALGO.

 

  1. ALEJANDRO EFRAÍN BENÍTEZ HERRERA.

RÚBRICA

 

 

Derechos Enterados. 23-10-2020

 


Periódico Oficial Bis 0 del 28 de octubre de 2020

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Datos generales:

Edición: Bis 0
Número: 43
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Documento contenido en el Periódico Oficial Alcance 1 del 27 de octubre de 2020

Edición: Alcance 1
Número: 43
Páginas: 8

Contenido:


Secretaría de Finanzas Públicas.- Acuerdo por el que se crea el Programa de Control Vehicular Denominado “Actualiza tu Placa y Circula Vigente” y se expiden sus Lineamientos de Operación.

DRA. DELIA JESSICA BLANCAS HIDALGO, SECRETARIA DE FINANZAS PÚBLICAS, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 3, PÁRRAFO PRIMERO, 73, 105, 106 Y 107 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO; 1, 2, 3, 13 FRACCIÓN II, 15, 17, 19, 25 FRACCIONES I, II, IV, XI, XII, XXXII Y LXVII DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO; 1, 2, PÁRRAFO PRIMERO, 3, 6, 7 FRACCIONES I, II, III, VI BIS Y VII, 8 FRACCIÓN II, 21 FRACCIONES III, IV Y VI, 38 Y 41 DEL CÓDIGO FISCAL DEL ESTADO DE HIDALGO; 1, 4 FRACCIÓN II, 36, 36 BIS, 37 Y 41 DE LA LEY DE HACIENDA DEL ESTADO DE HIDALGO; 1, 2, 3, 4, 33 FRACCIÓN I, INCISO A, NUMERALES 3 Y 7, INCISO C, NUMERALES 3 Y 9, E INCISO D, NUMERALES 3 Y 7 DE LA LEY ESTATAL DE DERECHOS; Y 1, 2, 4, 6 FRACCIÓN I, 9, FRACCIÓN I, 10, 11 Y 14 FRACCIONES I, XXV, XXXVIII Y LXVIII DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE FINANZAS PÚBLICAS, Y

 

CONSIDERANDO

 

PRIMERO. Con fecha 02 de septiembre de 2020, fue publicada en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, la actualización del Plan Estatal de Desarrollo, siendo que la emergencia sanitaria por Covid-19 representa un gran desafío para la planeación del desarrollo, dados sus impactos negativos a nivel económico y social, particularmente en los procesos de interacción humana vulnerados por la pandemia, por lo que en dicho instrumento se presenta como tercera política sectorial de la administración estatal, la de Crecimiento económico y trabajo de calidad, estableciendo como su propósito fundamental alcanzar un desarrollo económico sostenible así como equitativo y la generación de empleos de calidad, de modo tal que se garantice el bienestar económico y social de todos los hidalguenses.

 

SEGUNDO. Que ante la gravedad de la enfermedad causada por el virus SARS-CoV2 (COVID-19), un padecimiento infeccioso que pone en riesgo la salud de la población en razón de su fácil propagación, el 11 de marzo de 2020, la Organización Mundial de la Salud declara este suceso como pandemia, por lo que con el  fin de procurar la seguridad de los habitantes se adoptaron diversas medidas para contener la enfermedad entre las que se encuentran las orientadas a la higiene, suspensión de eventos, filtros sanitarios, y el aislamiento social, impactando directamente en el cobro del Impuesto Sobre Tenencia y Uso de Vehículos.

 

TERCERO. Que el 14 de mayo de 2020, la Secretaría de Salud publicó en el Diario Oficial de la Federación el ACUERDO por el que se establece una estrategia para la reapertura de las actividades sociales, educativas y económicas, un sistema de semáforo por regiones para evaluar semanalmente el riesgo epidemiológico relacionado con la reapertura de actividades en cada entidad federativa, así como acciones extraordinarias, que tienen como objeto la reapertura de forma ordenada, escalonada y regionalizada a las actividades educativas, económicas y sociales de toda la población en México.

 

CUARTO. Que hasta el 30 de agosto de 2020 el Estado de Hidalgo permaneció en semáforo rojo, por lo que diversas actividades económicas, sociales y educativas se vieron afectadas trayendo como consecuencia una parálisis económica con impacto desfavorable en la población, además de que con el fin de procurar la seguridad de los habitantes se adoptaron diversas medidas para contener la enfermedad, entre ellas la modificación en los horarios de atención en los Centros Regionales de Atención al Contribuyente.

 

QUINTO. Que el 08 de septiembre de 2020, en conferencia de prensa virtual en la que participó la Secretaria de Economía, Dra. Graciela Márquez Colín, se anunció que se llevará a cabo la décima edición de El Buen Fin, programa instrumentado por diversas dependencias del Gobierno Federal y la iniciativa privada. Edición que se desarrollará en medio de la pandemia de COVID-19, por lo que se busca la reactivación económica sin dejar de lado los protocolos sanitarios para prevenir posibles contagios, por ello con la finalidad de evitar aglomeraciones, el programa se realizará del 9 al 20 de noviembre, es decir, tendrá una duración de doce días.

 

SEXTO. Que con la finalidad de apoyar a la economía familiar, brindar certeza jurídica a la ciudadanía sobre su patrimonio y contar con un Registro Vehicular Estatal actualizado y confiable que fortalezca la seguridad de la población hidalguense, a través del presente Programa de Control Vehicular el Gobierno del Estado, por conducto de la Secretaría de Finanzas Públicas, ha decidido sumarse a la estrategia de reactivación económica del Gobierno Federal a través del programa de El Buen Fin 2020; para ello es oportuno relanzar y dotar de mayores beneficios el programa Actualiza tu Placa y Circula Vigente, el cual fue implementado durante la novena edición del mismo programa federal.

 

Lo anterior sin perjuicio de los beneficios ya contenidos en el Acuerdo por el que se amplía el programa de control vehicular denominado “Refrendo Seguro 2020”, así como de los subprogramas “Hidalguense Cumplido”, “Hidalguense Regularízate”, “Regístrate en Hidalgo”, previsto en el artículo 11, Capítulo Segundo, Estímulos Fiscales; Sección I. Control Vehicular, de la Ley de Ingresos para el Estado de Hidalgo, del ejercicio fiscal 2020, hasta el 18 de diciembre de 2020 y en el entendido de que los beneficios otorgados son acumulables para el contribuyente.

 

Por lo anterior, he tenido a bien expedir el siguiente:

 

ACUERDO POR EL QUE SE CREA EL PROGRAMA DE CONTROL VEHICULAR DENOMINADO “ACTUALIZA TU PLACA Y CIRCULA VIGENTE” Y SE EXPIDEN SUS LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN

 

  1. El presente Acuerdo tiene por objeto crear el Programa de Control Vehicular denominado “ACTUALIZA TU PLACA Y CIRCULA VIGENTE”, así como, expedir sus Lineamientos de Operación, en lo sucesivo “EL PROGRAMA”, a través del cual se exceptúa del pago del 100% del Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos y sus accesorios, correspondientes a los ejercicios 2018 y/o 2019, a los contribuyentes tenedores o usuarios de vehículos incorporados en el Registro Vehicular Estatal, que adeuden alguno o ambos ejercicios fiscales.

 

  1. La excepción de pago de conceptos de control vehicular referidos en el numeral que precede, únicamente aplicará del 09 al 20 de noviembre de 2020, y se encontrará sujeta a que sean cubiertos los conceptos de pago de Refrendo de datos al Registro Vehicular Estatal del ejercicio fiscal 2020, los refrendos de datos de ejercicios adeudados, junto con sus respectivas actualizaciones y recargos; y en su caso, el canje de placas y el Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos y accesorios correspondientes de ejercicios fiscales adeudados anteriores al ejercicio fiscal 2018.

 

  1. Será requisito para la aplicación de la excepción objeto del presente Acuerdo que el contribuyente tenedor o usuario del vehículo, que se encuentre en el supuesto de causación, acuda a realizar el pago de sus contribuciones a través de la “FICHA UNIVERSAL DE DEPÓSITO”, que para tal efecto se expedirá, previa ACEPTACIÓN del Movimiento a realizar ante el Registro Vehicular Estatal (que contiene los conceptos e importes a pagar), en cualquiera de las oficinas de atención al contribuyente adscritas a la Dirección General de Recaudación, autorizadas por la Secretaría de Finanzas Públicas.

 

  1. De los requisitos para los trámites de control vehicular de “EL PROGRAMA”.

 

4.1 Para la realización de los tramites de Control Vehicular considerados en “EL PROGRAMA”, conforme a lo establecido en los artículos 8, 9, 26 y 27 de la Ley de Control Vehicular para el Estado de Hidalgo y 5 de su Reglamento, las personas físicas o morales, en todos los casos, deberán presentar la siguiente documentación en original, a efecto de identificar a las personas, así como recabar datos relativos a su domicilio:

 

4.1.1 Tratándose de personas físicas:

 

4.1.1.1 Identificación oficial con fotografía vigente de quien acude a realizar el trámite, como:

 

  1. Credencial para votar con fotografía expedida por la Autoridad Electoral Federal competente;
  2. Cédula profesional expedida por la Secretaría de Educación Pública;

III. Cartilla del Servicio Militar Nacional expedida por la Secretaría de la Defensa Nacional;

  1. Pasaporte expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores; o
  2. Licencia para Conducir Vehículos.

 

Tratándose de extranjeros, éstos podrán identificarse con el documento migratorio vigente, emitido por autoridad federal competente o el pasaporte respectivo.

 

4.1.1.2 Acreditar su residencia en el Estado de Hidalgo, mediante un comprobante de domicilio, con cualquiera de los documentos señalados en el artículo 9 de la Ley de Control Vehicular para el Estado de Hidalgo, como:

 

  1. Recibo o ticket de pago por concepto de consumo de energía eléctrica;
  2. Recibo por servicio de telefonía fija o móvil;

III. Recibo o ticket de pago por el consumo de agua;

  1. Estado de cuenta   proporcionado  por  las  instituciones  que  componen  el  sistema financiero;
  2. Recibo de pago de impuesto predial del ejercicio vigente; y
  3. Contrato de arrendamiento,  adjuntando  último  recibo  de pago que reúna requisitos fiscales.

 

En todos los casos, el comprobante de domicilio deberá contener la Localidad y el Municipio del Estado de Hidalgo que corresponda y no tener una antigüedad de expedición mayor a 6 meses.

 

4.1.1.3 Clave Única de Registro de Población (CURP);

 

4.1.1.4 Cédula de Identificación Fiscal con Registro Federal de Contribuyentes, en el caso de personas que se encuentren obligadas a tributar en términos de las disposiciones fiscales federales, por el tipo de servicio que presta el vehículo respectivo; y

 

4.1.1.5 En su caso, poder notarial o carta poder firmada ante dos testigos de quien acude a realizar el trámite. De igual forma, podrá realizar el trámite cualquier familiar directo, mayor de edad en línea recta ascendente o descendente, sin limitación de grado, acreditando el parentesco mediante copia certificada o constancia relativa del Registro del Estado Familiar del nacimiento, de conformidad con lo previsto en los artículos 394 y 397 de la Ley para la Familia del Estado de Hidalgo; en todos los casos.

 

4.1.2 Tratándose de personas morales:

 

4.1.2.1 Acta constitutiva o contrato social de la persona moral;

 

4.1.2.2 Poder notarial de quien acude a realizar el trámite, cuando no constan los poderes en el documento constitutivo; o bien carta poder;

 

4.1.2.3 Identificación oficial con fotografía vigente de quien acude a realizar el trámite, mismos que pueden ser:

 

  1. Credencial para votar expedida por la Autoridad Electoral Federal competente;
  2. Cédula profesional expedida por la Secretaría de Educación Pública;

III. Cartilla del Servicio Militar Nacional expedida por la Secretaría de la Defensa Nacional;

  1. Pasaporte expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores; o
  2. Licencia para Conducir Vehículos.

 

Tratándose de extranjeros, éstos podrán identificarse con el documento migratorio vigente, emitido por autoridad federal competente o el pasaporte respectivo.

 

4.1.2.4 Cédula de identificación fiscal con el Registro Federal de Contribuyentes de la persona moral; en el caso de que se encuentre obligada a tributar en términos de las disposiciones fiscales federales, por el tipo de servicio que presta el vehículo respectivo; y

 

4.1.2.5 Comprobante de domicilio de la persona moral, como son:

 

  1. Recibo o ticket de pago por concepto de consumo de energía eléctrica;
  2. Recibo por servicio de telefonía fija o móvil;

III. Recibo o ticket de pago por el consumo de agua;

  1. Estado de cuenta proporcionado por las instituciones que componen el sistema financiero;
  2. Recibo de pago de impuesto predial del ejercicio vigente; o
  3. Contrato de arrendamiento, adjuntando último recibo de pago que reúna requisitos fiscales.

 

En todos los casos, el comprobante de domicilio deberá contener la Localidad y el Municipio del Estado de Hidalgo que corresponda y no tener una antigüedad de expedición mayor a 6 meses.

 

 

4.2 Adicional a los anteriores, de conformidad con lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 28 de la Ley de Control Vehicular para el Estado de Hidalgo, a efecto de verificar la información contenida en el Registro Vehicular Estatal, así como para integrar el expediente digital de los vehículos, deberán presentar los siguientes requisitos:

 

4.2.1 Documento mediante el cual acredite la propiedad del vehículo, pudiendo ser cualquiera de los siguientes:

 

  1. Factura emitida por fabricante, ensamblador, distribuidor o comerciante de autos;
  2. Copia de Factura a que se refiere la fracción I y original de carta factura;

III. Resolución de Tribunal Competente (Factura Judicial);

  1. Tratándose de  remolques  ensamblados  con  factura  o  acta  levantada  ante  el  juez municipal; o
  2. Tratándose de vehículos importados los títulos de propiedad emitidos en otros países.

 

Dichos documentos deberán estar expedidos a nombre de la persona física o moral que corresponda, o en su defecto, adicionalmente deberán presentar los contratos traslativos de dominio, y en su caso, los comprobantes fiscales correspondientes.

 

Cuando las facturas o documentos correspondientes se hubiesen emitido a través de medios electrónicos, será indispensable presentar además el archivo electrónico que en su caso corresponda.

 

4.2.2 Factura de motor (en caso de que haya sido cambiado y no corresponda al señalado en la factura original);

 

4.2.3 Documento que acredita la legal estancia del vehículo en el país, en el caso de ser un vehículo de procedencia extranjera;

 

4.2.4 El juego de placas metálicas o acta levantada ante el Ministerio Público por robo o extravío de las mismas, especificando si se trata de la placa frontal, trasera o ambas.

 

  1. “EL PROGRAMA”, no dará lugar al pago a plazos bajo ninguna de sus modalidades previstas en el artículo 42 del Código Fiscal del Estado de Hidalgo. No obstante, aquellos vehículos que se encuentren sujetos a una Resolución o Convenio de Pago en Parcialidades, serán beneficiados con “EL PROGRAMA” correspondiente, quedando fuera de este las obligaciones sujetas al pago a plazos. Teniendo la opción de pago a meses sin intereses que se oferten a través de las Instituciones Bancarias y tarjetas de crédito participantes.

 

  1. El presente Programa aplicará para las personas físicas y morales residentes en el Estado de Hidalgo, cuya situación fiscal de sus vehículos pueda ser sujeta al presente programa, incluyendo los que a continuación se señalan:
  2. a) La Federación, incluidos sus tres poderes y los organismos autónomos establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Por lo que hace al Poder Ejecutivo, se encuentran comprendidas las Dependencias (administración centralizada y/o desconcentrada) y las Entidades (administración descentralizada), así como la Fiscalía General de la República. Solo se otorgará el beneficio a los tenedores o usuarios a que se refiere el presente párrafo, cuando en virtud de sus atribuciones cuenten con áreas físicas, funcionales u operativas en territorio del Estado de Hidalgo, y cuyo emplacamiento no corresponda a la autoridad Federal.

 

  1. b) El Estado, incluidos sus tres poderes y los organismos autónomos establecidos en la Constitución Política del Estado de Hidalgo. Por lo que hace al Poder Ejecutivo, se encuentran comprendidas las Dependencias (administración centralizada y/o desconcentrada) y las Entidades (administración descentralizada), así como la Procuraduría General de Justicia.

 

  1. c) Los Municipios, incluidas sus Entidades (administración descentralizada).

 

  1. d) Los vehículos de Transporte Público.

 

  1. Cualquier trámite adicional de Control Vehicular dará lugar al pago correspondiente del Impuesto o Derecho de que se trate, estando sujeto a los requisitos establecidos en la Ley de Control Vehicular para el Estado de Hidalgo.

 

  1. La autoridad fiscal se reservará las facultades de comprobación respecto de las diferencias que se pudiesen detectar con posterioridad a la aplicación del presente Acuerdo.

 

  1. La Secretaría de Finanzas Públicas instrumentará lo necesario para dar cumplimiento a lo dispuesto en el presente Acuerdo.

 

TRANSITORIOS

 

PRIMERO. La interpretación y aplicación del presente Acuerdo, es facultad de la Secretaría de Finanzas Públicas del Gobierno del Estado de Hidalgo.

 

SEGUNDO. El presente Acuerdo estará en vigor del día 09 al 20 de noviembre de 2020, previa publicación en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo.

 

TERCERO. Continúan vigentes los beneficios contenidos en el ACUERDO POR EL QUE SE AMPLIA EL PROGRAMA DE CONTROL VEHICULAR DENOMINADO “REFRENDO SEGURO 2020”, ASÍ COMO DE LOS SUBPROGRAMAS “HIDALGUENSE CUMPLIDO”, “HIDALGUENSE REGULARÍZATE”, “REGÍSTRATE EN HIDALGO”, PREVISTO EN EL ARTÍCULO 11, CAPÍTULO SEGUNDO, ESTIMULOS FISCALES; SECCIÓN I. CONTROL VEHICULAR, DE LA LEY DE INGRESOS PARA EL ESTADO DE HIDALGO, DEL EJERCICIO FISCAL 2020, HASTA EL 18 DE DICIEMBRE DE 2020 y son acumulables a los otorgados en el presente Acuerdo.

 

CUARTO. Los beneficios contenidos en el presente Acuerdo no darán lugar a devolución o compensación alguna.

 

Dado en la Ciudad de Pachuca de Soto, Hidalgo, a los 25 días del mes de octubre de dos mil veinte.

 

 

LA SECRETARIA DE FINANZAS PÚBLICAS

DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO

 

DRA. DELIA JESSICA BLANCAS HIDALGO

RÚBRICA

_______________________________________________________________________________________

 


Periódico Oficial Alcance 1 del 27 de octubre de 2020

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Datos generales:

Edición: Alcance 1
Número: 43
Páginas: 8


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Edición: Alcance 0
Número: 43
Páginas: 77

Contenido:


Municipio de San Agustín Metzquititlán, Hidalgo. – Acta de aprobación del Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.

MUNICIPIO DE SAN AGUSTÍN METZQUITITLÁN ,HIDALGO. ACTA DE APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL  EJERCICIO 2020
DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 115 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 141 FRACCIÓN X DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO; 56 FRACCIÓN I INCISOS D) Y S), 60 FRACCIÓN I INCISO R) Y 95 BIS Y QUINQUIES DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL PARA EL ESTADO DE HIDALGO , SIENDO LAS 12:00 HORAS DEL DÍA 15 DE SEPTIEMBRE DE 2020, REUNIDOS EN LAS OFICINAS QUE OCUPA LA SALA DE CABILDOS DEL AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE SAN AGUSTÍN METZQUITITLÁN, HGO., LOS CC. L.D. GERMÁN HERNÁNDEZ PÉREZ PRESIDENTE MUNICIPAL; MEA. MIGUEL ÁNGEL ZERÓN LÓPEZ SINDICO PROCURADOR; ASÍ COMO LOS REGIDORES VOCALES:   ING. NADIA BELSSABET GUTIERREZ VAZQUEZ, ING. EDER JESUS GUZMAN ROMERO, C. MARIO HERNANDEZ NICOLAS, TEC. LIZBETH MOLANO MOHEDANO, L.C. JESUS VITE VIVANCO, CON LA FINALIDAD DE ANALIZAR Y APROBAR LA 5ª (QUINTA) ADECUACIÓN AL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2020.

ACTO SEGUIDO, SE DESCRIBEN LOS MONTOS PRESUPUESTADOS EN CADA FUENTE DE FINANCIAMIENTO, QUEDANDO COMO SIGUE:

EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 RECURSOS PROPIOS SERVICIOS PERSONALES $147,350.00
2020 RECURSOS PROPIOS MATERIALES Y SUMINISTROS $1,035,930.55
2020 RECURSOS PROPIOS SERVICIOS GENERALES $801,961.91
2020 RECURSOS PROPIOS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $545,477.91
2020 RECURSOS PROPIOS BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $125,413.80
2020 RECURSOS PROPIOS INVERSION PÚBLICA $84,900.00
  TOTAL DE RECURSOS PROPIOS $2,741,034.17
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS PERSONALES $18,938,774.24
2020 FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES MATERIALES Y SUMINISTROS $273,402.25
2020 FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS GENERALES $294,406.07
2020 FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $364,266.20
2020 FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $40,299.20
  TOTAL DE FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES   $19,911,147.96
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS PERSONALES $4,188,356.88
2020 FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL MATERIALES Y SUMINISTROS $1,551,042.58
2020 FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS GENERALES $1,228,643.93
2020 FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $2,030,870.12
2020 FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $12,600.00
  TOTAL DE FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL $9,011,513.51
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN MATERIALES Y SUMINISTROS $308,672.63
2020 FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN SERVICIOS GENERALES $55,422.00
2020 FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $445,740.94
2020 FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $25,000.00
2020 FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN INVERSION PÚBLICA $103,499.42
  TOTAL DE FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN $938,334.99
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 FONDO DE COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS MATERIALES Y SUMINISTROS $18,686.02
2020 FONDO DE COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS SERVICIOS GENERALES $22,250.80
  TOTAL DE FONDO DE COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS $40,936.82
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS MATERIALES Y SUMINISTROS $450,638.46
2020 IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS SERVICIOS GENERALES $29,341.00
  TOTAL DE IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS $479,979.46
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 PARTICIPACIÓN POR LA RECAUDACIÓN OBTENIDA DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACIÓN SERVICIOS PERSONALES $942,054.00
2020 PARTICIPACIÓN POR LA RECAUDACIÓN OBTENIDA DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACIÓN MATERIALES Y SUMINISTROS $999,589.93
2020 PARTICIPACIÓN POR LA RECAUDACIÓN OBTENIDA DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACIÓN SERVICIOS GENERALES $693,242.78
2020 PARTICIPACIÓN POR LA RECAUDACIÓN OBTENIDA DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACIÓN TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $268,526.58
2020 PARTICIPACIÓN POR LA RECAUDACIÓN OBTENIDA DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACIÓN BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $47,299.00
2020 PARTICIPACIÓN POR LA RECAUDACIÓN OBTENIDA DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACIÓN INVERSION PÚBLICA $0.00
  TOTAL DE PARTICIPACIÓN POR LA RECAUDACIÓN OBTENIDA DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACIÓN $2,950,712.29
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (TABACO LABRADO, BEBIDAS ALCOHÓLICAS Y REFRESCOS) MATERIALES Y SUMINISTROS $462,264.62
2020 IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (TABACO LABRADO, BEBIDAS ALCOHÓLICAS Y REFRESCOS) SERVICIOS GENERALES $18,729.60
  TOTAL DE IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (TABACO LABRADO, BEBIDAS ALCOHÓLICAS Y REFRESCOS) $480,994.22
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 INCENTIVO DEL IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIÉSEL) MATERIALES Y SUMINISTROS $185,566.00
2020 INCENTIVO DEL IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIÉSEL) SERVICIOS GENERALES $43,097.60
2020 INCENTIVO DEL IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIÉSEL) TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $84,677.00
  TOTAL DE INCENTIVO DEL IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIÉSEL) $313,340.60
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 MUNICIPAL Y DE LA DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL SERVICIOS PERSONALES $4,134,550.60
2020 MUNICIPAL Y DE LA DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL MATERIALES Y SUMINISTROS $7,640.00
2020 MUNICIPAL Y DE LA DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL SERVICIOS GENERALES $10,439.00
  TOTAL DE MUNICIPAL Y DE LA DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL $4,152,629.60
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL (FORTAMUNDF) SERVICIOS PERSONALES $323,612.07
2020 FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL (FORTAMUNDF) MATERIALES Y SUMINISTROS $206,921.00
2020 FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL (FORTAMUNDF) SERVICIOS GENERALES $6,129.41
  TOTALDE FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL (FORTAMUNDF) $536,662.48
EJERCICIO FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
2020 FONDO DE ESTABILIZACIÓN DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS SERVICIOS PERSONALES $72,725.35
2020 FONDO DE ESTABILIZACIÓN DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS MATERIALES Y SUMINISTROS $97,782.00
2020 FONDO DE ESTABILIZACIÓN DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS SERVICIOS GENERALES $2,124,019.72
2020 FONDO DE ESTABILIZACIÓN DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS INVERSION PÚBLICA $7,749,257.00
  TOTAL DE FONDO DE ESTABILIZACIÓN DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS $10,043,784.07
  TOTAL DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS 2020 : $51,601,070.17
POR LO TANTO, EN TÉRMINOS DE LO QUE SE ESTABLECE EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA, SE APRUEBA LA 5ª (QUINTA) ADECUACIÓN DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2020, POR MAYORÍA (UNA ABSTENCIÓN), POR UN MONTO TOTAL DE $51,601,070.17 (CINCUENTA Y UN MILLONES SEISCIENTOS UN MIL SETENTA PESOS 17/100 M.N.), DE ACUERDO CON EL MONTO QUE SE PRETENDE PERCIBIR EN FUNCIÓN DE LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE INGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2020
ADJUNTO A LA PRESENTE ACTA DE APROBACIÓN, SE INTEGRAN LOS ANEXOS QUE CONTIENEN EL MONTO DESAGREGADO EN LOS RESPECTIVOS: CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO, CLASIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, PROGRAMÁTICA, EL RESUMEN POR CAPITULO DEL GASTO, EL CLASIFICADOR  POR TIPO DE GASTO, EL CLASIFICADOR FUNCIONAL, LOS ANALÍTICOS DE PLAZAS, DIETAS Y SERVICIOS PERSONALES, EL PRESUPUESTO POR PROGRAMA Y SUBPROGRAMAS; Y EL CALENDARIO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS BASE MENSUAL, MISMOS QUE FORMAN PARTE INTEGRAL DE ESTA ACTA.

NO HABIENDO OTRO ASUNTO QUE TRATAR, SE CIERRA LA PRESENTE ACTA, SIENDO LAS 14 HORAS DEL DÍA 15 DEL MISMO MES Y AÑO.

 

       
FIRMANDO DE CONFORMIDAD LOS QUE EN ELLA INTERVINIERON AL MARGEN Y AL CALCE EN TODAS LAS FOJAS DE LA PRESENTE ACTA, ASÍ COMO EN TODOS LOS ANEXOS QUE LA INTEGRAN.

 

CONCEJO MUNICIPAL INTERINO

 

 

 

________ Rúbrica _________

 

 

 

__________ Rúbrica ___________

C. GERMAN HERNÁNDEZ PÉREZ C. MIGUEL ANGEL ZERÓN LÓPEZ
PRESIDENTE MUNICIPAL VOCAL EJECUTIVO, SÍNDICO.
   
 

 

 

_________ Rúbrica ________

 

 

 

___________ Rúbrica _________

C. LIZBETH MOLANO MOHEDANO C. MARIO HERNÁNDEZ NICOLAS
REGIDOR REGIDOR
   
 

 

 

_____________ Abstención _____________

 

 

 

_______________ Rúbrica _____________

C. EDER JESÚS GUZMÁN ROMERO C. NADIA BESSABET GUTIERREZ VAZQUEZ
REGIDOR REGIDOR
   
 

 

 

________ Rúbrica ______

 
C. JESÚS VITE VIVANCO  
REGIDOR  
   

 

 

Derechos Enterados. 21-10-2020

 


Periódico Oficial Alcance 0 del 26 de octubre de 2020

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Edición: Alcance 0
Número: 43
Páginas: 77

Contenido:


Municipio de Apan, Hidalgo. – Acta de aprobación de la Segunda Modificación al Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.

 

MUNICIPIO DE APAN, HIDALGO.

ACTA DE APROBACIÓN DE LA SEGUNDA MODIFICACION AL

 PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO  2020.

 

 

DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 115 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 141 FRACCIÓN X DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO; 56 FRACCIÓN I INCISOS D) Y S), 60 FRACCIÓN I INCISO R) Y 95 BIS Y QUINQUIES DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL PARA EL ESTADO DE HIDALGO , SIENDO LAS 13:16 HORAS DEL DÍA 18 DE SEPTIEMBRE DEL 2020, REUNIDOS EN LA SALA DE CABILDOS DEL H. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE APAN, HGO., LOS CC. FRANCISCO GONZALEZ VARGAS, MARCO ANTONIO CORTES LOPEZ, EDITH BAUTISTA PALOMARES, PEDRO MENESES DIAZ, JUAN CARLOS NOCHEBUENA MIRANDA, MARIA DEL SAGRARIO YANETT ALCANTARA RAMIREZ, MARTHA PATRICIA MORALES LARA; PRESIDENTE DEL CONSEJO MUNICIPAL, VOCAL EJECUTIVO SINDICO PROCURADOR Y VOCALES REGIDORES RESPECTIVAMENTE,  CON LA FINALIDAD DE ANALIZAR Y APROBAR LA SEGUNDA MODIFICACION AL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2020 Y LOS RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES DE LOS PERIODOS DE 2019, 2018, 2017 y 2016.

 

ACTO SEGUIDO, SE DESCRIBEN LOS MONTOS PRESUPUESTADOS EN CADA FUENTE DE FINANCIAMIENTO, QUEDANDO COMO SIGUE: ———————————————————————————————————————————————————————————————

FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
RECURSOS FISCALES SERVICIOS PERSONALES $     5,446,508.43
RECURSOS FISCALES MATERIALES Y SUMINISTROS $     2,681,599.21
RECURSOS FISCALES SERVICIOS GENERALES $     4,253,606.96
RECURSOS FISCALES TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $     1,192,772.99
RECURSOS FISCALES BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $        164,000.00
RECURSOS FISCALES INVERSIÓN PUBLICA $     6,586,338.66
  TOTAL DEL FONDO $   20,324,826.25
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS PERSONALES $   24,364.876.04
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES MATERIALES Y SUMINISTROS $        690,000.00
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS GENERALES $     3,250,014.96
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $     4,462,629.00
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES INVERSION PUBLICA $                   0.00
  TOTAL DEL FONDO $   32,767,520.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS PERSONALES $   14,644,546.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL MATERIALES Y SUMINISTROS $                   0.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS GENERALES $                   0.00
  TOTAL DEL FONDO $   14,644,546.00
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS SERVICIOS PERSONALES $        100,000.00
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS MATERIALES Y SUMINISTROS $        300,000.00
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS SERVICIOS GENERALES $        429,005.00
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $          23,950.00
  TOTAL DEL FONDO $        852,955.00
IMPUESTO SOBRE AUTOMOVILES NUEVOS MATERIALES Y SUMINISTROS $                   0.00
IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $        254,966.00
  TOTAL DEL FONDO $        254,966.00
COMPENSACION DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMOVILES NUEVOS MATERIALES Y SUMINISTROS $                   0.00
COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $          55,719.00
  TOTAL DEL FONDO $          55,719.00
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN SERVICIOS PERSONALES $        405,776.00
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN MATERIALES Y SUMINISTROS $        170,000.00
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN SERVICIOS GENERALES $        286,624.69
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $        135,970.31
  TOTAL DEL FONDO $        998,371.00
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIESEL) MATERIALES Y SUMINISTROS $     1,589,113.00
  TOTAL, DEL FONDO $     1,589,113.00
FONDO PARA LA INFRAESTRUCTURA SOCIAL MUNICIPAL Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL INVERSIÓN PUBLICA $   24,127,736.00
  TOTAL, DEL FONDO $   24,127,736.00
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL SERVICIOS PERSONALES $   15,316,089.53
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL MATERIALES Y SUMINISTROS $     3,627,999.90
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL SERVICIOS GENERALES $   12,955,754.57
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $          60,000.00
  TOTAL, DEL FONDO $   31,959,844.00
IMPUESTO SOBRE LA RENTA SERVICIOS PERSONALES $        973,902.20
IMPUESTO SOBRE LA RENTA MATERIALES Y SUMINISTROS $     1,311,617.80
IMPUESTO SOBRE LA RENTA SERVICIOS GENERALES $        700,000.00
IMPUESTO SOBRE LA RENTA BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $          20,000.00
IMPUESTO SOBRE LA RENTA INVERSIÓN PUBLICA $                   0.00
  TOTAL, DEL FONDO $     3,005,520.00
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS SERVICIOS PERSONALES $     1,035,000.00
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS MATERIALES Y SUMINISTROS $      1,032,828.25
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS SERVICIOS GENERALES $     1,189,692.08
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $        300,000.00
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS INVERSIÓN PUBLICA $          50,000.00
  TOTAL, DEL FONDO $     3,607,520.33
     
TOTAL, DE LA SEGUNDA MODIFICACION AL PRESUPUESTO DE EGRESOS 2020: $134,188,636.58

 

FUENTE DE FINANCIAMIENTO POR EL RESULTADO DEL EJERCICIO FISCAL ANTERIOR DEL PERIODO 2019 COMO SIGUE: ———————————————————————————————————————————————————————————————

FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
RECURSOS FISCALES SERVICIOS PERSONALES $       138,562.14
RECURSOS FISCALES MATERIALES Y SUMINISTROS $    1,176,668.13
RECURSOS FISCALES SERVICIOS GENERALES $    1,561,070.81
RECURSOS FISCALES TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $         80,000.00
RECURSOS FISCALES BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $       288,600.32
  TOTAL, DEL FONDO $    3,244,901.40
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS PERSONALES $           5,958.38
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS GENERALES $           3,625.07
  TOTAL, DEL FONDO $           9,583.45
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL MATERIALES Y SUMINISTROS $       181,683.51
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS GENERALES $         50,000.00
  TOTAL, DEL FONDO $       231,683.51
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS MATERIALES Y SUMINISTROS $       472,374.86
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS SERVICIOS GENERALES $         40,000.00
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES $         67,955.78
  TOTAL, DEL FONDO $       580,330.64
IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $         28,151.25
  TOTAL, DEL FONDO $         28,151.25
COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $         55,591.62
  TOT                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     AL DEL FONDO $         55,591.62
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN SERVICIOS GENERALES $         82,502.29
  TOTAL DEL FONDO $         82,502.29
IMPUESTO SOBRE LA RENTA SERVICIOS PERSONALES $         80,000.00
IMPUESTO SOBRE LA RENTA MATERIALES Y SUMINISTROS $    1,067,540.84
IMPUESTO SOBRE LA RENTA SERVICIOS GENERALES $    1,024,100.00
IMPUESTO SOBRE LA RENTA TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $         62,000.00
  TOTAL DEL FONDO $    2,233,640.84
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS SERVICIOS PERSONALES $         60,000.00
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS MATERIALES Y SUMINISTROS $    1,092,095.29
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS SERVICIOS GENERALES $       636,629.75
  TOTAL DEL FONDO $    1,788,725.04
     
TOTAL, DE LA SEGUNDA MODIFICACION DEL

 PRESUPUESTO DE EGRESOS 2020 DEL RESULTADO DEL EJERCICIO FISCAL ANTERIOR DEL PERIODO 2019:

$  8,255,110.04
   

 

FUENTE DE FINANCIAMIENTO POR EL RESULTADO DEL EJERCICIO FISCAL ANTERIOR PERIODO 2018 COMO SIGUE: ———————————————————————————————————————————————————————————————

FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
RECURSOS FISCALES SERVICIOS PERSONALES $      104,426.60
RECURSOS FISCALES SERVICIOS GENERALES $      118,971.04
  TOTAL, DEL FONDO $      223,397.64
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS GENERALES $        20,000.00
  TOTAL DEL FONDO $        20,000.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL MATERIALES Y SUMINISTROS $        80,265.58
  TOTAL DEL FONDO $        80,265.58
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS SERVICIOS GENERALES $        89,887.20
  TOTAL DEL FONDO $        89,887.20
IMPUESTO SOBRE AUTOMOVILES NUEVOS SERVICIOS GENERALES $          5,012.11
IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $        32,545.79
  TOTAL DEL FONDO $        37,557.90
COMPENSACION DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMOVILES NUEVOS MATERIALES Y SUMINISTROS $      132,429.40
COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $             696.00
  TOTAL DEL FONDO $      133,125.40
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN SERVICIOS GENERALES $      154,546.80
  TOTAL DEL FONDO $      154,546.80
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIESEL) MATERIALES Y SUMINISTROS $          2,578.07
  TOTAL DEL FONDO $          2,578.07
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL MATERIALES Y SUMINISTROS $          2,374.10
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL SERVICIOS GENERALES $          2,436.00
  TOTAL DEL FONDO $          4,810.10
IMPUESTO SOBRE LA RENTA MATERIALES Y SUMINISTROS $        21,841.23
IMPUESTO SOBRE LA RENTA SERVICIOS GENERALES $        50,879.34
  TOTAL DEL FONDO $        72,720.57
     
TOTAL, DE LA SEGUNDA MODIFICACION DEL

 PRESUPUESTO DE EGRESOS 2020 DEL RESULTADO DEL EJERCICIO FISCAL ANTERIOR DEL PERIODO 2018:

$    818,889.26

 

FUENTE DE FINANCIAMIENTO POR EL RESULTADO DEL EJERCICIO FISCAL ANTERIOR PERIODO 2017 COMO SIGUE: ———————————————————————————————————————————————————————————————

FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
RECURSOS FISCALES SERVICIOS PERSONALES $    53,751.06
RECURSOS FISCALES SERVICIOS GENERALES $         320.16
  TOTAL, DEL FONDO $    54,071.22
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS PERSONALES $    40,135.20
  TOTAL, DEL FONDO $    40,135.20
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS PERSONALES $  210,119.32
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS GENERALES $  100,000.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS $  100,000.00
  TOTAL, DEL FONDO $  410,119.32
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS SERVICIOS PERSONALES $      4,990.39
  TOTAL, DEL FONDO $      4,990.39
COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS SERVICIOS PERSONALES $      1,713.84
    $      1,713.84
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN SERVICIOS PERSONALES $    35,749.04
  TOTAL, DEL FONDO $    35,749.04
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIESEL) SERVICIOS PERSONALES $      6,451.99
  TOTAL, DEL FONDO $      6,451.99
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL SERVICIOS PERSONALES $         291.70
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y DE LAS DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL SERVICIOS GENERALES $      2,088.00
  TOTAL, DEL FONDO $      2,379.70
     
TOTAL, DE LA SEGUNDA MODIFICACION DEL

 PRESUPUESTO DE EGRESOS 2020 DEL RESULTADO DEL EJERCICIO FISCAL ANTERIOR DEL PERIODO 2017:

$ 555,610.70

 

FUENTE DE FINANCIAMIENTO POR EL RESULTADO DEL EJERCICIO FISCAL ANTERIOR PERIODO 2016 COMO SIGUE: ———————————————————————————————————————————————————————————————

FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
RECURSOS FISCALES SERVICIOS PERSONALES $    13,551.04
  TOTAL, DEL FONDO $    13,551.04
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS PERSONALES $    17,497.75
  TOTAL, DEL FONDO $    17,497.75
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS PERSONALES $    21,009.23
  TOTAL, DEL FONDO $    21,009.23
TOTAL, DE LA SEGUNDA MODIFICACION DEL

 PRESUPUESTO DE EGRESOS 2020 DEL RESULTADO DEL EJERCICIO FISCAL ANTERIOR DEL PERIODO 2016:

$   52,058.02

 

POR LO TANTO, EN TÉRMINOS DE LO QUE SE ESTABLECE EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA, SE APRUEBA LA SEGUNDA MODIFICACION DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2020, CON LOS RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES DE LOS PERIODOS 2019, 2018, 2017 Y 2016, POR UN MONTO TOTAL DE $143,870,304.60 (CIENTO CUARENTA Y TRES MILLONES OCHOCIENTOS SETENTA MIL TRESCIENTOS CUATRO PESOS 60/100 M.N.), DE ACUERDO CON LOS MONTOS PROYECTADOS EN FUNCIÓN DE LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE INGRESOS VIGENTE PARA EL EJERCICIO FISCAL 2020; ES DE SEÑALAR QUE POR LO QUE HACE A LOS EJERCICIOS ANTERIORES DE LOS PERIODOS 2019, 2018, 2017 Y 2016, ES UNICA Y EXLUSIVAMENTE A LOS REMANENTES EXISTENTES QUE EJERCERA ESTE H. CONCEJO MUNICIPAL. ————————–

 

ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE ESTE CONCEJO MUNICIPAL REALIZA LA SEGUNDA MODIFICACIÓN AL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2020 Y LOS REMANENTES DE EJERCICIOS ANTERIORES DE LOS PERIODOS 2019, 2018, 2017 Y 2016, HACIENDOSE RESPONSABLE DEL PERIODO COMPRENDIDO DEL 5 (CINCO) DE SEPTIEMBRE AL 14 (CATORCE) DE DICIEMBRE DE 2020 (DOS MIL VEINTE)——————————————————

 

ADJUNTO A LA PRESENTE ACTA DE APROBACIÓN, SE INTEGRAN LOS ANEXOS QUE CONTIENEN EL MONTO DESAGREGADO EN LOS RESPECTIVOS: CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO, CLASIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, PROGRAMÁTICA, EL RESUMEN POR CAPITULO DEL GASTO, EL CLASIFICADOR  POR TIPO DE GASTO, EL CLASIFICADOR FUNCIONAL, LOS ANALÍTICOS DE PLAZAS, DIETAS Y SERVICIOS PERSONALES, EL PRESUPUESTO POR PROGRAMA Y SUBPROGRAMAS; Y EL CALENDARIO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS BASE MENSUAL, MISMOS QUE FORMAN PARTE INTEGRAL DE ESTA ACTA.————————————————————————————————————

 

NO HABIENDO OTRO ASUNTO QUE TRATAR, SE CIERRA LA PRESENTE ACTA, SIENDO LAS 13:51 HORAS DEL DÍA 18 DEL MISMO MES Y AÑO, FIRMANDO DE CONFORMIDAD LOS QUE EN ELLA INTERVINIERON AL MARGEN Y AL CALCE EN TODAS LAS FOJAS DE LA PRESENTE ACTA, ASÍ COMO EN TODOS LOS ANEXOS QUE LA INTEGRAN. —————————————————————————————————————————————————————

 

 

 

FRANCISCO GONZALEZ VARGAS

_________________________________

 

 

 

MARCO ANTONIO CORTES LOPEZ

___________________________________

 
PRESIDENTE DEL CONSEJO MUNICIPAL

RÚBRICA

VOCAL EJECUTIVO SÍNDICO PROCURADOR.

RÚBRICA

 

 

 

_______________________________                           ___________________________

  1. EDITH BAUTISTA PALOMARES             C. PEDRO MESES DIAZ

VOCAL REGIDORA                                                    VOCAL REGIDOR

RÚBRICA                                                                     RÚBRICA

 

 

 

_________________________________-____                         _____________________________________

  1. JUAN CARLOS NOCHEBUENA MIRANDA C. MARTHA PATRICIA MORALES LARA

VOCAL REGIDOR                                                           VOCAL REGIDORA

RÚBRICA                                                                       RÚBRICA

 

 

_______________________________________________________

  1. MARIA DEL SAGRARIO YANETT ALCANTARA RAMIREZ

VOCAL REGIDORA

RÚBRICA

 

 

 

  Formato : PE-01        
         
AYUNTAMIENTO DE APAN
SEGUNDA MODIFICACION AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL EJERCICIO FISCAL 2020
CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO
         
CÓDIGO PARTIDA PARCIAL SUBTOTAL TOTAL
1000 SERVICIOS PERSONALES     $62,286,698.20
  REPO   $5,446,508.43  
110000 Remuneraciones al personal de carácter permanente $3,077,679.75    
111000 Dietas $427,457.54    
111001 Dietas para la Asamblea $427,457.54    
113000 Sueldos base al personal permanente $2,650,222.21    
113001 Sueldos base al personal permanente $2,650,222.21    
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $340,000.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $340,000.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $340,000.00    
130000 Remuneraciones adicionales y especiales $338,828.68    
131000 Primas por años de servicios efectivos prestados $58,828.68    
131003 Prima de antigüedad $58,828.68    
132000 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de año $0.00    
132001 Gratificación anual $0.00    
132002 Prima vacacional $0.00    
132004 Gastos de gestión social $0.00    
133000 Horas extraordinarias $115,000.00    
133001 Horas extras $115,000.00    
134000 Compensaciones $165,000.00    
134001 Compensaciones $165,000.00    
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $1,550,000.00    
152000 Indemnizaciones $1,300,000.00    
152001 Indemnizaciones $1,300,000.00    
154000 Prestaciones contractuales $250,000.00    
154001 Prestaciones establecidas por condiciones generales de trabajo $250,000.00    
154002 Quinquenio $0.00    
154003 Canasta Basica $0.00    
154004 Bono de Vida Cara $0.00    
154005 Becas $0.00    
170000 Pago de estimulos a servidores publicos $140,000.00    
171000 Estimulos $140,000.00    
171001 Estimulos $140,000.00    
  FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES   $24,364,876.04  
110000 Remuneraciones al Personal de carácter Permanente $11,246,532.11    
111000 Dietas $699,332.00    
111001 Dietas para la Asamblea $699,332.00    
113000 Sueldos base al personal permanente $10,547,200.11    
113001 Sueldos base personal permanente $10,547,200.11    
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $0.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $0.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $0.00    
130000 Remuneraciones Adicionales y Especiales $5,911,143.93    
131000 Primas por años de servicios efectivos prestados $256,073.88    
131003 Prima de antigüedad $256,073.88    
132000 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de año $5,500,146.05    
132001 Gratificación anual $5,217,854.05    
132002 Prima vacacional $252,292.00    
132003 Prima dominical $30,000.00    
132004 Gastos de gestión social $0.00    
133000 Horas extraordinarias $129,924.00    
133001 Horas extra $129,924.00    
134000 Compensaciones $25,000.00    
134001 Compensaciones $25,000.00    
140000 Seguridad Social $185,000.00    
144000 Aportaciones para seguros $185,000.00    
144001 Cuotas al seguro de Vida Personal $185,000.00    
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $7,022,200.00    
154000 Prestaciones contractuales $7,022,200.00    
154001 Prestaciones establecidas por condiciones generales de trabajo $600,000.00    
154002 Quinquenio $4,422,892.00    
154003 Canasta Basica $1,357,620.00    
154004 Bono de Vida Cara $557,688.00    
154005 Becas $84,000.00    
159000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $0.00    
159002 Estimulos $0.00    
160000 Previsiones $0.00    
161000 Previsiones de carácter laboral, económica y de seguridad social $0.00    
161001 Previsiones de carácter laboral, económica y de seguridad social $0.00    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL   $14,644,546.00  
110000 Remuneraciones al Personal de carácter Permanente $14,231,926.44    
111000 Dietas $2,447,662.00    
111001 Dietas para la Asamblea $2,447,662.00    
113000 Sueldos base al personal permanente $11,784,264.44    
113001 Sueldos base personal permanente $11,784,264.44    
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $0.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $0.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $0.00    
130000 Remuneraciones Adicionales y Especiales $219,711.56    
132000 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de año $5,000.00    
132001 Gratificación anual $0.00    
132002 prima vacacional $5,000.00    
132004 Gastos de gestión social $0.00    
133000 Horas extraordinarias $0.00    
133001 Horas extra $0.00    
134000 Compensaciones $214,711.56    
134001 Compensaciones $214,711.56    
150000 Otras prestaciones sociales y económicas $92,908.00    
154000 Prestaciones contractuales $92,908.00    
154001 Prestaciones establecidas por condiciones generales de trabajo $40,000.00    
154002 Quinquenio $43,308.00    
154003 Canasta Basica $9,600.00    
160000 Previsiones $100,000.00    
161000 Previsiones de carácter laboral, económica y de seguridad social $100,000.00    
161001 Previsiones de carácter laboral, económica y de seguridad social $100,000.00    
  FORTAMUN-DF   $15,316,089.53  
110000 Remuneraciones al Personal de carácter Permanente $12,113,658.24    
113000 Sueldos base al personal permanente $12,113,658.24    
113001 Sueldos base personal permanente $12,113,658.24    
130000 Remuneraciones Adicionales y Especiales $2,560,438.77    
132000 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de año $2,532,912.77    
132001 Gratificación anual $2,322,912.77    
132002 Prima vacacional $210,000.00    
133000 Horas extraordinarias $27,526.00    
133001 Horas extra $27,526.00    
140000 Seguridad Social $200,000.00    
144000 Apportaciones para seguros $200,000.00    
144001 Cuotas al seguro de Vida Personal $200,000.00    
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $260,000.00    
152000 Indemnizaciones $160,000.00    
152001 Indemnizaciones $160,000.00    
159000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $100,000.00    
159001 Medicamentos a personal de seguridad pública $100,000.00    
170000 Pago de estimulos a servidores publicos $181,992.52    
171000 Estimulos $181,992.52    
171001 Estimulos $181,992.52    
  FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN   $405,776.00  
110000 Remuneraciones al Personal de carácter Permanente $355,776.00    
113000 Sueldos base al personal permanente $355,776.00    
113001 Sueldos base personal permanente $355,776.00    
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $0.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $0.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $0.00    
130000 Remuneraciones Adicionales y Especiales $0.00    
132000 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de año $0.00    
132001 Gratificación anual $0.00    
134000 Compensaciones $0.00    
134001 Compensaciones $0.00    
170000 Pago de estimulos a servidores publicos $50,000.00    
171000 Estimulos $50,000.00    
171001 Estimulos $50,000.00    
  IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS   $100,000.00  
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $100,000.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $100,000.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $100,000.00    
  COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS   $0.00  
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $0.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $0.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $0.00    
  IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS   $0.00  
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $0.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $0.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $0.00    
  ISR   $973,902.20  
110000 Remuneraciones al Personal de carácter Permanente $973,902.20    
111000 Dietas $849,332.00    
111001 Dietas para la Asamblea $849,332.00    
113000 Sueldos base al personal permanente $0.00    
113001 Sueldos base personal permanente $0.00    
132000 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de año $0.00    
132001 Gratificación anual $0.00    
131000 Primas por años de servicios efectivos prestados $124,570.20    
131003 Prima de antigüedad $124,570.20    
170000 Pago de estimulos a servidores publicos $0.00    
171000 Estimulos $0.00    
171001 Estimulos $0.00    
  F E I E F   $1,035,000.00  
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $150,000.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $150,000.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $150,000.00    
130000 Remuneraciones Adicionales y Especiales $485,000.00    
132000 Primas de vacaciones, dominical y gratificación de fin de año $485,000.00    
132001 Gratificación anual $485,000.00    
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $400,000.00    
152000 Indemnizaciones $400,000.00    
152001 Indemnizaciones $400,000.00    
2000 MATERIALES Y SUMINISTROS     $11,403,158.16
  REPO   $2,681,599.21  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $819,600.00    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $520,000.00    
211001 Material de oficina $270,000.00    
211003 Material de imprenta $250,000.00    
214000 Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones $90,000.00    
214001 Consumibles para equipo informático $90,000.00    
216000 Material de limpieza $140,000.00    
216001 Material de limpieza $140,000.00    
218000 Materiales para el registro e identificación de bienes y personas $69,600.00    
218001 Materiales para el registro e identificación de bienes y personas $0.00    
218002 Formatos para el registro del Estado Familiar $69,600.00    
220000 Alimentos y Utensilios $240,000.00    
221000 Productos alimenticios para personas $240,000.00    
221001 Alimentación de personas $240,000.00    
223000 Utensilios para el servicio de alimentación $0.00    
223001 Utensilios para el servicio de alimentación $0.00    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de reparación $135,000.00    
241000 Productos minerales no metálicos $35,000.00    
241001 Productos minerales no metálicos $35,000.00    
242000 Cemento y productos de concreto $0.00    
242001 Cemento y productos de concreto $0.00    
243000 Cal, yeso y productos de yeso $0.00    
243001 Cal, yeso y productos de yeso $0.00    
244000 Madera y productos de madera $0.00    
244001 Madera y productos de madera $0.00    
245000 Vidrio y productos de vidrio $0.00    
245001 Vidrio y productos de vidrio $0.00    
246000 Material eléctrico y electrónico $60,000.00    
246001 Material eléctrico y electrónico $60,000.00    
247000 Artículos metálicos para la construcción $0.00    
247001 Artículos metálicos para la construcción $0.00    
248000 Materiales complementarios $10,000.00    
248001 Materiales complementarios $10,000.00    
249000 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $30,000.00    
249001 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $30,000.00    
250000 Productos Químicos, Farmacéuticos y de Laboratorio $417,000.00    
252000 Fertilizantes, pesticidas y otros agroquímicos $0.00    
252001 Plaguicidas, abonos y fertilizantes $0.00    
253000 Medicinas y productos farmacéuticos $15,000.00    
253001 Medicinas y productos farmacéuticos $15,000.00    
254000 Materiales, accesorios y suministros médicos $400,000.00    
254001 Materiales, accesorios y suministros médicos $400,000.00    
256000 Fibras sintéticas, hules, plásticos y derivados $2,000.00    
256001 Fibras sintéticas, hules, plásticos y derivados $2,000.00    
259000 Otros productos químicos $0.00    
259001 Otros productos químicos $0.00    
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $375,000.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $375,000.00    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $320,000.00    
261002 Lubricantes y aditivos $55,000.00    
270000 Vestuario, Blancos, Prendas de Protección y Artículos Deportivos $259,999.21    
271000 Vestuario y uniformes $199,999.21    
271001 Vestuario y uniformes $199,999.21    
272000 Prendas de seguridad y protección personal $60,000.00    
272001 Prendas de seguridad y protección personal $60,000.00    
275000 Blancos y otros productos textiles, excepto prendas de vestir $0.00    
275001 Blancos y otros productos textiles, excepto prendas de vestir $0.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios menores $435,000.00    
291000 Herramientas menores $20,000.00    
291001 Herramientas menores $20,000.00    
292000 Refacciones y accesorios menores de edificios $5,000.00    
292001 Refacciones y accesorios menores de edificios $5,000.00    
294000 Refacciones y accesorios menores de equipo de cómputo y tecnologías de la información $5,000.00    
294001 Refacciones y accesorios menores de equipo de cómputo y tecnologías de la información $5,000.00    
296000 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $320,000.00    
296001 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $320,000.00    
298000 Refacciones y accesorios menores de maquinaria y otros equipos $85,000.00    
298001 Refacciones y accesorios menores de maquinaria y otros equipos $85,000.00    
299000 Refacciones y accesorios menores otros bienes muebles $0.00    
299001 Refacciones y accesorios menores otros bienes muebles $0.00    
  FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES   $690,000.00  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $340,000.00    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $230,000.00    
211001 Material de oficina $150,000.00    
211003 Material de imprenta $80,000.00    
214000 Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones $50,000.00    
214001 Consumibles para equipo informático $50,000.00    
216000 Material de limpieza $60,000.00    
216001 Material de limpieza $60,000.00    
218000 Materiales para el registro e identificación de bienes y personas $0.00    
218002 Formatos para el registro del Estado Familiar $0.00    
220000 Alimentos y Utensilios $0.00    
221000 Productos alimenticios para personas $0.00    
221001 Alimentación de personas $0.00    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de reparación $0.00    
246000 Material eléctrico y electrónico $0.00    
246001 Material eléctrico y electrónico $0.00    
249000 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $0.00    
249001 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $0.00    
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $100,000.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $100,000.00    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $100,000.00    
261002 Lubricantes y aditivos $0.00    
270000 Vestuario, Blancos, Prendas de Protección y Artículos Deportivos $0.00    
271000 Vestuario y uniformes $0.00    
271001 Vestuario y uniformes $0.00    
272000 Prendas de seguridad y protección personal $0.00    
272001 Prendas de seguridad y protección personal $0.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios menores $250,000.00    
291000 Herramientas menores $0.00    
291001 Herramientas menores $0.00    
296000 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $150,000.00    
296001 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $150,000.00    
298000 Refacciones y accesorios menores de maquinaria y otros equipos $100,000.00    
298001 Refacciones y accesorios menores de maquinaria y otros equipos $100,000.00    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL   $0.00  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $0.00    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $0.00    
211001 Material de oficina $0.00    
  IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS   $300,000.00  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $0.00    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $0.00    
211003 Material de imprenta $0.00    
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $300,000.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $300,000.00    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $300,000.00    
  FORTAMUN-DF   $3,627,999.90  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $0.00    
218000 Materiales para el registro e identificación de bienes y personas $0.00    
218001 Materiales para el registro e identificación de bienes y personas $0.00    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de reparación $100,000.00    
246000 Material electrico y electrónico $100,000.00    
246001 Material eléctrico y electrónico $100,000.00    
249000 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $0.00    
249001 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $0.00    
250000 Productos Químicos, Farmacéuticos y de Laboratorio $70,000.00    
254000 Materiales, accesorios y suministros médicos $70,000.00    
254001 Materiales, accesorios y suministros médicos $70,000.00    
259000 Otros productos químicos $0.00    
259001 Otros productos químicos $0.00    
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $2,530,000.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $2,530,000.00    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $2,450,000.00    
261002 Lubricantes y aditivos $80,000.00    
270000 Vestuario, Blancos, Prendas de Protección y Artículos Deportivos $399,999.90    
271001 Vestuario y uniformes $399,999.90    
271001 Vestuario y uniformes $399,999.90    
280000 Materiales y suministros para seguridad $28,000.00    
283000 Prendas de protección para seguridad publica y nacional $28,000.00    
283001 Prendas de protección para seguridad publica y nacional $28,000.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios menores $500,000.00    
296000 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $500,000.00    
296001 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $500,000.00    
  FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN   $170,000.00  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $120,000.00    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $120,000.00    
211001 Material de oficina $120,000.00    
211003 Material de imprenta $0.00    
250000 Productos Químicos, Farmacéuticos y de Laboratorio $50,000.00    
254000 Materiales, accesorios y suministros médicos $50,000.00    
254001 Materiales, accesorios y suministros médicos $50,000.00    
  IEPS GAS   $1,589,113.00  
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $1,589,113.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $1,589,113.00    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $1,589,113.00    
  IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS   $0.00  
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $0.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $0.00    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $0.00    
  I S R         1,311,617.80  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales         521,617.80    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina         366,097.80    
211001 Material de oficina         236,097.80    
211003 Material de imprenta         130,000.00    
214000 Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones           50,000.00    
214001 Consumibles para equipo informático           50,000.00    
216000 Material de limpieza $80,000.00    
216001 Material de limpieza $80,000.00    
218000 Materiales para el registro e identificación de bienes y personas $25,520.00    
218002 Formatos para el registro del Estado Familiar $25,520.00    
220000 Alimentos y Utensilios           40,000.00    
221000 Productos alimenticios para personas           40,000.00    
221001 Alimentación de personas           40,000.00    
222001 Productos alimenticios para animales                      –    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de reparación $150,000.00    
241000 Productos minerales no metálicos                      –      
241001 Productos minerales no metálicos                      –    
246000 Material eléctrico y electrónico         150,000.00    
246001 Material eléctrico y electrónico         150,000.00    
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $440,000.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $440,000.00    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $440,000.00    
261002 Lubricantes y aditivos $0.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios menores $160,000.00    
296000 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $160,000.00    
296001 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $160,000.00    
  F E I E F   $1,032,828.25  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $324,080.00    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $80,000.00    
211003 Material de imprenta $80,000.00    
214000 Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones $44,080.00    
214001 Consumibles para equipo informático $44,080.00    
216000 Material de limpieza $200,000.00    
216001 Material de limpieza $200,000.00    
220000 Alimentos y Utensilios $90,000.00    
221000 Productos alimenticios para personas $90,000.00    
221001 Alimentación de personas $90,000.00    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de reparación $173,748.25    
241000 Productos minerales no metálicos $35,000.00    
241001 Productos minerales no metálicos $35,000.00    
249000 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $138,748.25    
249001 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $138,748.25    
250000 Productos Químicos, Farmacéuticos y de Laboratorio $100,000.00    
254000 Materiales, accesorios y suministros médicos $100,000.00    
254001 Materiales, accesorios y suministros médicos $100,000.00    
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $220,000.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $220,000.00    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $190,000.00    
261002 Lubricantes y aditivos $30,000.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios menores $125,000.00    
291000 Herramientas menores $25,000.00    
291001 Herramientas menores $25,000.00    
296000 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $100,000.00    
296001 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $100,000.00    
300000 SERVICIOS GENERALES     $23,064,698.26
  REPO   $4,253,606.96  
310000 Servicios Básicos $297,000.00    
311000 Energía eléctrica $0.00    
311001 Servicio de energía eléctrica $0.00    
312000 Gas $94,000.00    
312001 Gas $94,000.00    
314000 Telefonía tradicional $190,000.00    
314001 Servicio de telefonía fija $190,000.00    
315000 Telefonía celular $7,000.00    
315001 Telefonía celular $7,000.00    
317000 Servicios de acceso de Internet, redes y procesamiento de información $5,000.00    
317001 Servicio de internet y telecomunicaciones $5,000.00    
318000 Servicios postales y telegráficos $1,000.00    
318001 Servicios postales y telegráficos $1,000.00    
320000 Servicios de Arrendamiento $1,409,938.96    
322000 Arrendamiento de edificios $110,000.00    
322001 Arrendamiento de edificios $110,000.00    
323000 Arrendamiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $200,000.00    
323001 Arrendamiento de equipo de oficina $200,000.00    
325000 Arrendamiento de equipo de transporte $140,000.00    
325001 Arrendamiento de vehículos y equipo de transporte $140,000.00    
326000 Arrendamiento de maquinaria, otros equipos y herramientas $100,000.00    
326001 Arrendamiento de maquinaria y equipo $100,000.00    
329000 Otros arrendamientos $859,938.96    
329001 Otros arrendamientos $50,000.00    
329002 Arrendamiento de luminarias $809,938.96    
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $720,668.00    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $293,668.00    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $293,668.00    
333000 Servicios de consultoría administrativa, procesos, técnica y en tecnologías de la información $10,000.00    
333001 Servicios de informática $10,000.00    
334000 Servicios de capacitación $40,000.00    
334001 Capacitación $40,000.00    
336000 Servicios de apoyo administrativo, traducción, fotocopiado e impresión $20,000.00    
336001 Servicios de apoyo administrativo, traducción, fotocopiado e impresión $20,000.00    
339000 Servicios profesionales, científicos y técnicos integrales $357,000.00    
339001 Servicios profesionales, científicos y técnicos $172,000.00    
339002 Validación de expedientes $185,000.00    
340000 Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales $30,000.00    
341000 Servicios financieros y bancarios $10,000.00    
341001 Servicios financieros y bancarios $10,000.00    
345000 Seguro de bienes patrimoniales $20,000.00    
344001 Seguro de bienes patrimoniales $20,000.00    
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $605,000.00    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $230,000.00    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $230,000.00    
352000 Instalación, reparación y mantenimiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $0.00    
352001 Instalación, reparación y mantenimiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $0.00    
353000 Instalación, reparación y mantenimiento de equipo de cómputo y tecnología de la información $10,000.00    
353001 Instalación, reparación y mantenimiento de equipo de cómputo y tecnología de la información $10,000.00    
355000 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $190,000.00    
355001 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $190,000.00    
357000 Instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria, otros equipos y herramienta $25,000.00    
357001 Instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria, otros equipos y herramienta $25,000.00    
359000 Servicios de jardinería y fumigación $150,000.00    
359001 Servicios de jardinería y fumigación $150,000.00    
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad $80,000.00    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $80,000.00    
361001 Difusión de programas y actividades $80,000.00    
370000 Servicios de Traslado y Viáticos $13,000.00    
371000 Pasajes aereos $0.00    
371001 Pasajes aereos $0.00    
372000 Pasajes terrestres $8,000.00    
372001 Pasajes terrestres $8,000.00    
375000 Viáticos en el país $5,000.00    
375001 Viáticos en el país $5,000.00    
379000 Otros servicios de traslado y hospedaje $0.00    
379001 Otros servicios de traslado y hospedaje $0.00    
380000 Servicios Oficiales $260,000.00    
382000 Gastos de orden social y cultural $80,000.00    
382001 Gastos de orden social y cultural $80,000.00    
383000 Congresos y convenciones $0.00    
383001 Congresos y convenciones $0.00    
385000 Gastos de representación $180,000.00    
385001 Gastos de representación $180,000.00    
390000 Otros Servicios Generales $838,000.00    
391000 Servicios funerarios y de cementerios $20,000.00    
391001 Servicios funerarios y de cementerios $20,000.00    
392000 Impuestos y derechos $305,000.00    
392001 Pago de otros impuestos $0.00    
392002 Pago de derechos $305,000.00    
395000 Penas, multas, accesorios y actualizaciones $5,000.00    
395001 Penas, multas, accesorios y actualizaciones $5,000.00    
398000 Impuesto sobre nóminas y otros que se deriven de una relación laboral $500,000.00    
398001 Impuesto sobre nóminas y otros que se deriven de una relación laboral $500,000.00    
399000 Otros servicios generales $8,000.00    
399001 Examenes toxicologicos $0.00    
399002 Otros Servicios Generales $8,000.00    
  FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES   $3,250,014.96  
310000 Servicios Básicos $0.00    
314000 Telefonía tradicional $0.00    
314001 Servicio de telefonía fija $0.00    
320000 Servicios de Arrendamiento $859,938.96    
323000 Arrendamiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $50,000.00    
323001 Arrendamiento de equipo de oficina $50,000.00    
325000 Arrendamiento de equipo de transporte $0.00    
325001 Arrendamiento de vehículos y equipo de transporte $0.00    
326000 Arrendamiento de maquinaria, otros equipos y herramientas $0.00    
326001 Arrendamiento de maquinaria y equipo $0.00    
329000 Otros arrendamientos $809,938.96    
329001 Otros arrendamientos $0.00    
329002 Arrendamiento de luminarias $809,938.96    
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $180,000.00    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $100,000.00    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $100,000.00    
334000 Servicios de capacitación $0.00    
334001 Capacitación $0.00    
336000 Servicios de apoyo administrativo, traducción, fotocopiado e impresión $50,000.00    
336001 Servicios de apoyo administrativo, traducción, fotocopiado e impresión $50,000.00    
339000 Servicios profesionales, científicos y técnicos integrales $30,000.00    
339001 Servicios profesionales, científicos y técnicos $30,000.00    
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $770,076.00    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $30,076.00    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $30,076.00    
352000 Instalación, reparación y mantenimiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $20,000.00    
352001 Instalación, reparación y mantenimiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $20,000.00    
353000 Instalación, reparación y mantenimiento de equipo de cómputo y tecnología de la información $20,000.00    
353001 Instalación, reparación y mantenimiento de equipo de cómputo y tecnología de la información $20,000.00    
355000 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $200,000.00    
355001 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $200,000.00    
357000 Instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria, otros equipos y herramienta $100,000.00    
357001 Instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria, otros equipos y herramienta $100,000.00    
358000 Servicio de limpieza y manejo de desechos $200,000.00    
358001 Servicio de lavanderia, limpieza e higiene $200,000.00    
359000 Servicios de jardinería y fumigación $200,000.00    
359001 Servicios de jardinería y fumigación $200,000.00    
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad $200,000.00    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $200,000.00    
361001 Difusión de programas y actividades $200,000.00    
370000 Servicios de Traslado y Viáticos $20,000.00    
375000 Viáticos en el país $10,000.00    
375001 Viáticos en el país $10,000.00    
379000 Otros servicios de traslado y hospedaje $10,000.00    
379001 Otros servicios de traslado y hospedaje $10,000.00    
380000 Servicios Oficiales $400,000.00    
382000 Gastos de orden social y cultural $400,000.00    
382001 Gastos de orden social y cultural $400,000.00    
383000 Congresos y convenciones $0.00    
383001 Congresos y convenciones $0.00    
385000 Gastos de representación $0.00    
385001 Gastos de representación $0.00    
390000 Otros Servicios Generales $820,000.00    
391000 Servicios funerarios y de cementerios $50,000.00    
391001 Servicios funerarios y de cementerios $50,000.00    
392000 Impuestos y derechos $70,000.00    
392001 Pago de otros impuestos $0.00    
392002 Pago de derechos $70,000.00    
390000 Otros Servicios Generales $700,000.00    
398000 Impuesto sobre nóminas y otros que se deriven de una relación laboral $700,000.00    
398001 Impuesto sobre nóminas y otros que se deriven de una relación laboral $700,000.00    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL   $0.00  
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $0.00    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $0.00    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $0.00    
380000 Servicios Oficiales $0.00    
382000 Gastos de orden social y cultural $0.00    
382001 Gastos de orden social y cultural $0.00    
  FORTAMUN-DF   $12,955,754.57  
310000 Servicios Básicos $10,045,937.69    
311000 Energía eléctrica $9,745,937.69    
311001 Servicio de energía eléctrica $9,745,937.69    
313000 Agua $300,000.00    
313002 Derechos de agua potable $300,000.00    
320000 Servicios de Arrendamiento $2,429,816.88    
329000 Otros arrendamientos $2,429,816.88    
329002 Arrendamiento de luminarias $2,429,816.88    
340000 Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales $80,000.00    
345000 Seguro de bienes patrimoniales $80,000.00    
345001 Seguros de autos $80,000.00    
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $400,000.00    
355000 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $400,000.00    
355001 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $400,000.00    
356000 Reparación y mantenimiento de equipo de defensa y seguridad $0.00    
356001 Reparación y mantenimiento de equipo de defensa y seguridad $0.00    
  FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN   $286,624.69  
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $160,000.00    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $80,000.00    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $80,000.00    
333000 Servicios de consultoría administrativa, procesos, técnica y en tecnologías de la información $80,000.00    
333001 Servicios de informática $80,000.00    
334000 Servicios de capacitación $0.00    
334001 Capacitación $0.00    
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad $126,624.69    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $126,624.69    
361001 Difusión de programas y actividades gubernamentales $126,624.69    
  IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS   $429,005.00  
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $148,358.00    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $148,358.00    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $148,358.00    
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad $100,000.00    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $100,000.00    
361001 Difusión de programas y actividades gubernamentales $100,000.00    
380000 Servicios Oficiales $180,647.00    
382000 Gastos de orden social y cultural $180,647.00    
382001 Gastos de orden social y cultural $180,647.00    
  COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS   $0.00  
320000 Servicios de Arrendamiento $0.00    
322000 Arrendamiento de edificios $0.00    
322001 Arrendamiento de edificios $0.00    
  I S R   $700,000.00  
320000 Servicios de Arrendamiento $90,000.00    
323000 Arrendamiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $90,000.00    
323001 Arrendamiento de equipo de oficina $90,000.00    
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $20,000.00    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $0.00    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $0.00    
334000 Servicios de capacitación $0.00    
334001 Capacitación $0.00    
336000 Servicios de apoyo administrativo, traducción, fotocopiado e impresión $20,000.00    
336001 Servicios de apoyo administrativo, traducción, fotocopiado e impresión $20,000.00    
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $220,000.00    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $0.00    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $0.00    
355000 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $150,000.00    
355001 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $150,000.00    
359000 Servicios de jardinería y fumigación $70,000.00    
359001 Servicios de jardinería y fumigación $70,000.00    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $170,000.00    
361001 Difusión de programas y actividades gubernamentales $170,000.00    
375000 Viáticos en el país $0.00    
375001 Viáticos en el país $0.00    
380000 Servicios Oficiales $0.00    
382000 Gastos de orden social y cultural $0.00    
382001 Gastos de orden social y cultural $0.00    
390000 Otros Servicios Generales $200,000.00    
398000 Impuesto sobre nóminas y otros que se deriven de una relación laboral $200,000.00    
398001 Impuesto sobre nóminas y otros que se deriven de una relación laboral $200,000.00    
  F E I E F   $1,189,692.08  
310000 Servicios Básicos $44,000.00    
314000 Telefonía tradicional $44,000.00    
314001 Servicio de telefonía fija $44,000.00    
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $721,332.08    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $326,332.08    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $326,332.08    
336000 Servicios de apoyo administrativo, traducción, fotocopiado e impresión $60,000.00    
336001 Servicios de apoyo administrativo, traducción, fotocopiado e impresión $60,000.00    
339000 Servicios profesionales, científicos y técnicos integrales $335,000.00    
339001 Servicios profesionales, científicos y técnicos $335,000.00    
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $209,360.00    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $169,360.00    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $169,360.00    
355000 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $40,000.00    
355001 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $40,000.00    
380000 Servicios Oficiales $215,000.00    
382000 Gastos de orden social y cultural $215,000.00    
382001 Gastos de orden social y cultural $215,000.00    
400000 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS     $6,266,086.99
  REPO   $1,192,772.99  
440000 Ayudas Sociales $253,553.99    
421000 Transferencias otorgadas a organismos entidades paraestatales no empresariales y no financieras $33,553.99    
421001 Transferencias otorgadas a organismos $33,553.99    
441000 Ayudas sociales a personas $140,000.00    
441001 Ayudas sociales a personas $50,000.00    
441002 Ayudas sociales a comunidades $60,000.00    
441003 Ayudas sociales a instituciones religiosas $15,000.00    
441004 Ayudas sociales a instituciones de salud $15,000.00    
443000 Ayudas sociales a instituciones de enseñanza $15,000.00    
443001 Ayudas sociales a instituciones de enseñanza $15,000.00    
445000 Ayudas sociales a instituciones sin fines de lucro $15,000.00    
445001 Ayudas sociales a instituciones sin fines de lucro $15,000.00    
448000 Ayudas por desastres naturales y otros $50,000.00    
448001 Ayudas por desastres naturales y otros $50,000.00    
450000 Pensiones y jubilaciones $939,219.00    
451000 Pensiones $0.00    
451001 Pensiones $0.00    
452000 Jubilaciones $939,219.00    
452001 Jubilaciones $939,219.00    
  FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES   $4,462,629.00  
410000 Transferencias Internas y Asignaciones al Sector Público $688,000.00    
414000 Asignaciones Presupuestarias a Organos Autónomos $688,000.00    
414002 Cuotas alimenticias $124,000.00    
414003 Apoyo a la defensa del menor $144,000.00    
414004 Apoyo al Hospital DIF $132,000.00    
414005 Apoyo al C.R.I.R.H. $288,000.00    
440000 Ayudas Sociales $20,000.00    
441000 Ayudas sociales a personas $20,000.00    
441001 Ayudas sociales a personas $20,000.00    
450000 Pensiones y Jubilaciones $3,754,629.00    
451000 Pensiones $936,972.00    
451001 Pensiones $936,972.00    
452000 Jubilaciones $2,817,657.00    
452001 Jubilaciones $2,817,657.00    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL   $0.00  
450000 Pensiones y Jubilaciones $0.00    
451000 Pensiones $0.00    
451001 Pensiones $0.00    
452000 Jubilaciones $0.00    
452001 Jubilaciones $0.00    
  IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS   $254,966.00  
440000 Ayudas Sociales $254,966.00    
441000 Ayudas sociales a personas $254,966.00    
441001 Ayudas sociales a personas $254,966.00    
  COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS   $55,719.00  
440000 Ayudas Sociales $55,719.00    
441000 Ayudas sociales a personas $55,719.00    
441002 Ayudas sociales a comunidades $55,719.00    
  F E I E F   $300,000.00  
440000 Ayudas Sociales $300,000.00    
441000 Ayudas sociales a personas $300,000.00    
441001 Ayudas sociales a personas $50,000.00    
441002 Ayudas sociales a comunidades $250,000.00    
500000 BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES     $453,920.31
  REPO   $164,000.00  
540000 Vehiculos y equipo terrestre $164,000.00    
541000 Vehiculos y equipo terrestre $164,000.00    
541000 Vehiculos y equipo terrestre $164,000.00    
560000 Maquinaria, otros equipos y herramientas                      –      
562000 Maquinaria y equipo industrial                      –      
562001 Maquina y equipo industrial ( motor rastro )                      –    
  IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS   $23,950.00  
510000 Mobiliario y equipo de administración $23,950.00    
515000 Equipo de cómputo y de tecnología de la información $23,950.00    
515001 Equipo de cómputo y tecnología de la información $23,950.00    
560000 Maquina otros equipos y herramientas $0.00    
561000 Maquinaria y equipo agropecuario $0.00    
561001 Maquinaria y equipo agropecuario $0.00    
564000 sistemas de aire acondicionado calefacciones $0.00    
564001 sistemas de aire acondicionado calefacciones $0.00    
567000 Herramientas y maquinas herramientas $0.00    
567001 Maquina de soldar $0.00    
  FORTAMUN-DF   $60,000.00  
510000 Mobiliario y equipo de administración $60,000.00    
515000 Equipo de cómputo y de tecnología de la información $60,000.00    
515001 Equipo de cómputo y tecnología de la información $60,000.00    
550000 Equipos de defensa y seguridad $0.00    
551000 Equipos de defensa y seguridad $0.00    
551000 Equipos de seguridad publica y nacional $0.00    
  FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN   $135,970.31  
510000 Mobiliario y equipo de administración $135,970.31    
511000 Muebles de oficina y estanteria $90,000.00    
511001 Muebles de oficina y estanteria $90,000.00    
515000 Equipo de cómputo y de tecnología de la información $35,970.31    
515001 Equipo de cómputo y tecnología de la información $35,970.31    
590000 Activos Intangibles $10,000.00    
590001 Software $10,000.00    
  ISR   $20,000.00  
510000 Mobiliario y equipo de administración $20,000.00    
511000 Muebles de oficina y estanteria $20,000.00    
511001 Muebles de oficina y estanteria $20,000.00    
590000 Activos Intangibles $0.00    
591000 Software $0.00    
590001 Software $0.00    
  F E I E F   $50,000.00  
510000 Mobiliario y equipo de administración $50,000.00    
515000 Equipo de cómputo y de tecnología de la información $50,000.00    
515001 Equipo de cómputo y tecnología de la información $50,000.00    
600000 INVERSIÓN PÚBLICA     $30,714,074.66
  R E P O   $6,586,338.66  
610000 Obra Pública en bienes de dominio público $6,586,338.66    
612401 Recinto ferial Apan etapa II $5,043,744.25    
612401 Recinto ferial Apan electrificación $1,542,594.41    
  FAISM   $24,127,736.00  
610000 Obra Pública en bienes de dominio público $24,127,736.00    
  Obras pendientes de autorizar $2,061,463.64    
611401 2020/FAISM008001 Construccion de cuartos de dormitorio cuarta etapa el tigre $295,157.79    
611402 2020/FAISM008002 Construccion de cuartos para cocina col la virgencita $295,524.06    
611403 2020/FAISM008003 Ampliacion de red de electrificacion quinta etapa los reyes $424,583.36    
611404 2020/FAISM008004 Construccion de tanque de almacenamiento para agua potable el tezoyo $475,730.45    
611405 2020/FAISM008005 Ampliacion de red de electrificacion segunda etapa ampliacion la conchita $223,441.61    
611406 2020/FAISM008006 Ampliacion de red de electrificacion tercera etapa el carmen $121,329.51    
611407 2020/FAISM008007 Ampliacion de red de electrificacion quinta etapa san lucas $446,025.31    
611408 2020/FAISM008008 Ampliacion de red de electrificacion tercera etapa el tigre $106,743.03    
611409 2020/FAISM008009 Ampliacion de red de electrificacion quinta etapa los reyes $0.00    
611410 2020/FAISM008010 Ampliacion de red de electrificacion cuarta etapa lazaro cardenas $816,517.06    
611411 2020/FAISM008011 Ampliacion de red de electrificacion quinta etapa san fco marañon la virgencita $198,076.34    
611412 2020/FAISM008012 Ampliacion de red de electrificacion segunda etapa san sebastian $678,494.91    
611413 2020/FAISM008013 Ampliacion de red de distribucion de agua potable segunda etapa el alcanfor $130,294.13    
611414 2020/FAISM008014 Construccion de cuartos para cocina las ventas $337,928.49    
611415 2020/FAISM008015 Rehabilitacion de red de distribucion de agua potable el mirador $245,390.92    
611416 2020/FAISM008016 Rehabilitacion de linea de conduccion de agua potable el tigre $1,338,551.14    
611417 2020/FAISM008017 Construccion de techumbre en cancha de usos multiples colonia infonavit $1,218,851.16    
611418 2020/FAISM008018 Construccion de puente vehicular alcantarillas $320,083.43    
611419 2020/FAISM008019 Construccion de pavimento hidraulico en calle zaragoza $749,270.66    
611420 2020/FAISM008020 Rehabilitacion de red de conduccion de agua potable zotoluca veloz $550,066.11    
611421 2020/FAISM008021 Construccion de modulo sanitario en jardin de niños gudea clave 13djn0872w mala yerva $306,742.11    
611422 2020/FAISM008022 Construccion de modulo sanitario en primaria loc adolfo lopez mateos clave 13dpr2582j mala yerva $0.00    
611423 2020/FAISM008023 Construccion de techumbre en secundaria comunitaria juan escutia clave 13ktv0005e cocinillas $755,330.16    
611424 2020/FAISM008024 Construccion de techumbre en jardin de niños maria montessori clave 13kjn1869z alcantarillas $512,702.96    
611425 2020/FAISM008025 Pavimentacion hidraulica calle ampliacion victoria colonia el carmen $718,345.59    
611426 2020/FAISM008026 Ampliacion de red de drenaje sanitario en calle sin nombre ubicado en calle la mesa y camino viejo col san jose el mirador $619,790.23    
611427 2020/FAISM008027 Construccion de Pavimentacion hidraulica en calle 5 de mayo entre la calle josefa ortiz de dominguez y zaragoza la laguna $1,901,529.68    
611428 2020/FAISM008028 Pavimentacion hidraulica en calle rayon entre calles ocampo y guillermo prieto $720,171.53    
611429 2020/FAISM008029 Pavimentacion hidraulica en calle hidalgo entre calles ocampo y guillermo prieto $736,922.91    
611430 2020/FAISM008030 Pavimentacion hidraulica en calle leona vicario entre calles jaime nuno y victoria $356,599.72    
611431 2020/FAISM008031 Construccion de cuartos dormitorio col san jose el mirador $299,553.85    
611432 2020/FAISM008032 Pavimentacion hidraulica en calle aldama entre calles ocampo y zaragoza $894,553.24    
611433 2020/FAISM008033 Construccion de techumbre en cancha de usos multiples en chimalpa $1,602,309.68    
611434 2020/FAISM008034 Ampliacion de red de drenaje sanitario en calle independencia calle minas calle ocampo y sin nombre y lazaro cardenas $677,637.61    
611435 2020/FAISM008035 Rehabilitacion de red de drenaje sanitario en calle 16 de septiembre, 24 de febrero, 24 de octubre los voladores $628,349.62    
611436 2020/FAISM008036 Ampliacion de red de drenaje sanitario en calle pita amor y calle sin nombre col san miguel del arco $319,808.61    
611437 2020/FAISM008037 Construccion de modulo sanitario en jardin de niños don quijote de la mancha clave 13djn0950j col san miguel del arco $335,326.97    
611438 2020/FAISM008038 Construccion de banquetas guarniciones y pavimento hidraulico calle morelos colonia centro $984,706.34    
611000 2020/FAISM008400 Estudio exploratorio para perforacion de pozo profundo de agua potable santa cruz $723,832.08    
         
GRAN TOTAL       $134,188,636.58
Formato : PE-01
AYUNTAMIENTO DE APAN
SEGUNDA MODIFICACION AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL EJERCICIO FISCAL 2020
CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO
RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES PARA EL PERIODO 2019
         
CÓDIGO PARTIDA PARCIAL SUBTOTAL TOTAL
1000 SERVICIOS PERSONALES     $284,520.52
  REPO         2019   $138,562.14  
110000 Remuneraciones al personal de carácter permanente $5,126.20    
113000 Sueldos base al personal permanente $5,126.20    
113001 Sueldos base al personal permanente $5,126.20    
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $7,578.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $7,578.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $7,578.00    
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $125,857.94    
154000 Prestaciones contractuales $125,857.94    
154001 Prestaciones establecidas por condiciones generales de trabajo $125,857.94    
  FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES           2019   $5,958.38  
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $5,958.38    
122000 Sueldos base al personal eventual $5,958.38    
122001 Sueldos base al personal eventual $5,958.38    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL              2019   $0.00  
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $0.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $0.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $0.00    
170000 Pago de estimulos a servidores publicos $0.00    
171000 Estimulos $0.00    
171001 Estimulos $0.00    
  ISR                              2019   $80,000.00  
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $80,000.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $80,000.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $80,000.00    
170000 Pago de estimulos a servidores publicos $0.00    
171000 Estimulos $0.00    
171001 Estimulos $0.00    
  F E I E F         2019   $60,000.00  
120000 Remuneraciones al Personal de carácter Transitorio $60,000.00    
122000 Sueldos base al personal eventual $60,000.00    
122001 Sueldos base al personal eventual $60,000.00    
2000 MATERIALES Y SUMINISTROS     $3,990,362.63
  REPO         2019   $1,176,668.13  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $475,087.26    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $475,087.26    
211001 Material de oficina $219,901.20    
211003 Material de imprenta $229,360.00    
214000 Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones $0.00    
214001 Consumibles para equipo informático $0.00    
216000 Material de limpieza $25,826.06    
216001 Material de limpieza $25,826.06    
220000 Alimentos y Utensilios $209,983.39    
221000 Productos alimenticios para personas $209,983.39    
221001 Alimentación de personas $209,983.39    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de reparación $288,600.00    
241000 Productos minerales no metálicos $236,400.00    
241001 Productos minerales no metálicos $236,400.00    
242000 Cemento y productos de concreto $0.00    
242001 Cemento y productos de concreto $0.00    
243000 Cal, yeso y productos de yeso $0.00    
243001 Cal, yeso y productos de yeso $0.00    
244000 Madera y productos de madera $0.00    
244001 Madera y productos de madera $0.00    
245000 Vidrio y productos de vidrio $0.00    
245001 Vidrio y productos de vidrio $0.00    
246000 Material eléctrico y electrónico $0.00    
246001 Material eléctrico y electrónico $0.00    
247000 Artículos metálicos para la construcción $0.00    
247001 Artículos metálicos para la construcción $0.00    
248000 Materiales complementarios $0.00    
248001 Materiales complementarios $0.00    
249000 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $52,200.00    
249001 Otros materiales y artículos de construcción y reparación $52,200.00    
250000 Productos Químicos, Farmacéuticos y de Laboratorio $52,200.00    
254000 Materiales, accesorios y suministros médicos $52,200.00    
254001 Materiales, accesorios y suministros médicos $52,200.00    
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $0.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $0.00    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $0.00    
261002 Lubricantes y aditivos $0.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios menores $150,797.48    
292000 Refacciones y accesorios menores de edificios $0.00    
292001 Refacciones y accesorios menores de edificios $0.00    
296000 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $150,797.48    
296001 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $150,797.48    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL              2019   $181,683.51  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $81,683.51    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $81,683.51    
211001 Material de oficina $40,000.00    
211003 Material de imprenta $41,683.51    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de reparación $100,000.00    
241000 Productos minerales no metálicos $46,400.00    
241001 Productos minerales no metálicos $46,400.00    
246000 Material eléctrico y electrónico $53,600.00    
246001 Material eléctrico y electrónico $53,600.00    
  IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS     2019   $472,374.86  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $281,084.84    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $281,084.84    
211001 Material de oficina $70,754.20    
211003 Material de imprenta $120,000.00    
214000 Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones $31,290.02    
214001 Consumibles para equipo informático $31,290.02    
216000 Material de limpieza $90,330.64    
216001 Material de limpieza $90,330.64    
220000 Alimentos y Utensilios $160,000.00    
221000 Productos alimenticios para personas $160,000.00    
221001 Alimentación de personas $160,000.00    
  I S R                        2019         1,067,540.84  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales         499,149.02    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina         279,149.02    
211001 Material de oficina           65,000.00    
211003 Material de imprenta         214,149.02    
214000 Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones         140,000.00    
214001 Consumibles para equipo informático         140,000.00    
216000 Material de limpieza $80,000.00    
216001 Material de limpieza $80,000.00    
220000 Alimentos y Utensilios         130,000.00    
221000 Productos alimenticios para personas         130,000.00    
221001 Alimentación de personas         130,000.00    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de reparación $324,720.00    
241000 Productos minerales no metálicos         264,400.00    
241001 Productos minerales no metálicos         264,400.00    
246000 Material eléctrico y electrónico           60,320.00    
246001 Material eléctrico y electrónico           60,320.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios menores $113,671.82    
296000 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $113,671.82    
296001 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $113,671.82    
  F E I E F         2019   $1,092,095.29  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $579,095.29    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $354,095.29    
211001 Material de oficina $150,000.00    
211003 Material de imprenta $204,095.29    
214000 Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones $130,000.00    
214001 Consumibles para equipo informático $130,000.00    
216000 Material de limpieza $95,000.00    
216001 Material de limpieza $95,000.00    
220000 Alimentos y Utensilios $156,600.00    
221000 Productos alimenticios para personas $156,600.00    
221001 Alimentación de personas $156,600.00    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de reparación $190,000.00    
241000 Productos minerales no metálicos $190,000.00    
241001 Productos minerales no metálicos $190,000.00    
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $120,000.00    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $120,000.00    
261002 Lubricantes y aditivos $120,000.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios menores $46,400.00    
296000 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $46,400.00    
296001 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $46,400.00    
300000 SERVICIOS GENERALES     $3,397,927.92
  REPO         2019   $1,561,070.81  
310000 Servicios Básicos $614,848.42    
311000 Energía eléctrica $614,848.42    
311001 Servicio de energía eléctrica $614,848.42    
320000 Servicios de Arrendamiento $261,510.00    
323000 Arrendamiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $56,510.00    
323001 Arrendamiento de equipo de oficina $56,510.00    
325000 Arrendamiento de equipo de transporte $120,000.00    
325001 Arrendamiento de vehículos y equipo de transporte $120,000.00    
326000 Arrendamiento de maquinaria, otros equipos y herramientas $85,000.00    
326001 Arrendamiento de maquinaria y equipo $85,000.00    
329000 Otros arrendamientos $0.00    
329002 Arrendamiento de luminarias $0.00    
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $244,000.25    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $244,000.25    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $244,000.25    
334000 Servicios de capacitación $0.00    
334001 Capacitación $0.00    
340000 Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales $107,863.02    
341000 Servicios financieros y bancarios $107,863.02    
341001 Servicios financieros y bancarios $107,863.02    
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $130,123.21    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $100,123.21    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $100,123.21    
351002 Instalacion de señalamientos viales $0.00    
355000 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $30,000.00    
355001 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $30,000.00    
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad $52,000.00    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $52,000.00    
361001 Difusión de programas y actividades $52,000.00    
380000 Servicios Oficiales $150,725.91    
382000 Gastos de orden social y cultural $150,725.91    
382001 Gastos de orden social y cultural $150,725.91    
  FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES           2019   $3,625.07  
340000 Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales $3,625.07    
341000 Servicios Financieros y Bancarios $3,625.07    
341001 Servicios Financieros y Bancarios $3,625.07    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL              2019   $50,000.00  
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $50,000.00    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $50,000.00    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $50,000.00    
  IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS     2019   $40,000.00  
320000 Servicios de Arrendamiento $40,000.00    
323000 Arrendamiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $40,000.00    
323001 Arrendamiento de equipo de oficina $40,000.00    
  FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN           2019   $82,502.29  
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $24,335.29    
359000 Servicios de jardinería y fumigación $24,335.29    
359001 Servicios de jardinería y fumigación $24,335.29    
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad $58,167.00    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $58,167.00    
361001 Difusión de programas y actividades gubernamentales $58,167.00    
  I S R                        2019   $1,024,100.00  
320000 Servicios de Arrendamiento $162,282.00    
323000 Arrendamiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $82,282.00    
323001 Arrendamiento de equipo de oficina $82,282.00    
325000 Arrendamiento de equipo de transporte $80,000.00    
325001 Arrendamiento de vehículos y equipo de transporte $80,000.00    
326000 Arrendamiento de maquinaria, otros equipos y herramientas $0.00    
326001 Arrendamiento de maquinaria y equipo $0.00    
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $323,891.00    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $208,000.00    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $208,000.00    
334000 Servicios de capacitación $115,891.00    
334001 Capacitación $115,891.00    
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $46,400.00    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $46,400.00    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $46,400.00    
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad $44,080.00    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $44,080.00    
361001 Difusión de programas y actividades gubernamentales $44,080.00    
380000 Servicios Oficiales $145,000.00    
382000 Gastos de orden social y cultural $145,000.00    
382001 Gastos de orden social y cultural $145,000.00    
390000 Otros Servicios Generales $302,447.00    
398000 Impuesto sobre nóminas y otros que se deriven de una relación laboral $302,447.00    
398001 Impuesto sobre nóminas y otros que se deriven de una relación laboral $302,447.00    
  F E I E F         2019   $636,629.75  
320000 Servicios de Arrendamiento $46,850.00    
326000 Arrendamiento de maquinaria, otros equipos y herramientas $46,850.00    
326001 Arrendamiento de maquinaria y equipo $46,850.00    
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $286,400.00    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $240,000.00    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $240,000.00    
334000 Servicios de capacitación $46,400.00    
334001 Capacitación $46,400.00    
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $93,379.75    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $67,859.75    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $67,859.75    
355000 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $25,520.00    
355001 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $25,520.00    
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad $0.00    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $0.00    
361001 Difusión de programas y actividades $0.00    
380000 Servicios Oficiales $210,000.00    
382000 Gastos de orden social y cultural $210,000.00    
382001 Gastos de orden social y cultural $210,000.00    
40000 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS     $225,742.87
  REPO         2019   $80,000.00  
440000 Ayudas Sociales $80,000.00    
441000 Ayudas sociales a personas $80,000.00    
441002 Ayudas sociales a comunidades $80,000.00    
  IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS      2019   $28,151.25  
440000 Ayudas Sociales $28,151.25    
441000 Ayudas sociales a personas $28,151.25    
441001 Ayudas sociales a personas $28,151.25    
  COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS    2019   $55,591.62  
440000 Ayudas Sociales $55,591.62    
441000 Ayudas sociales a personas $55,591.62    
441001 Ayudas sociales a personas $55,591.62    
  I S R                        2019   $62,000.00  
440000 Ayudas Sociales $62,000.00    
441000 Ayudas sociales a personas $62,000.00    
441002 Ayudas sociales a comunidades $62,000.00    
500000 BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES     $356,556.10
  REPO         2019   $288,600.32  
510000 Mobiliario y equipo de administración $123,600.32    
511000 Muebles de oficina y estanteria $98,600.00    
511001 Muebles de oficina y estanteria $98,600.00    
515000 Equipo de cómputo y de tecnología de la información $25,000.32    
515001 Equipo de cómputo y tecnología de la información $25,000.32    
540000 Vehiculos y equipo terrestre $165,000.00    
541000 Vehiculos y equipo terrestre $165,000.00    
541002 Vehiculos y equipo terrestre $120,000.00    
542001 Carrocerias y remolques $45,000.00    
  IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS     2019   $67,955.78  
510000 Mobiliario y equipo de administración $67,955.78    
511000 Muebles de oficina y estanteria $67,955.78    
511001 Muebles de oficina y estanteria $67,955.78    
600000 INVERSIÓN PÚBLICA     $0.00
  REPO         2019   $0.00  
610000 Obra publica en bienes de dominio puiblico $0.00    
612000 Edificacion no habitacional $0.00    
612403 Obras por autorizar $0.00    
GRAN TOTAL       $8,255,110.04

 

Formato : PE-01
AYUNTAMIENTO DE APAN
SEGUNDA MODIFICACION AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL EJERCICIO FISCAL 2020
CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO
RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES PARA EL PERIODO 2018
         
CÓDIGO PARTIDA PARCIAL SUBTOTAL TOTAL
1000 SERVICIOS PERSONALES     $104,426.60
  REPO         2018   $104,426.60  
110000 Remuneraciones al personal de carácter permanente $104,426.60    
113000 Sueldos base al personal permanente $104,426.60    
113001 Sueldos base al personal permanente $104,426.60    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL              2018   $0.00  
130000 Remuneraciones adicionales y especiales $0.00    
134000 Compensaciones $0.00    
134001 Compensaciones $0.00    
  FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN           2018   $0.00  
130000 Remuneraciones adicionales y especiales $0.00    
133000 Horas extraordinarias $0.00    
133001 Horas extras $0.00    
2000 MATERIALES Y SUMINISTROS     $239,488.38
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL              2018   $80,265.58  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $56,144.00    
214000 Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones $56,144.00    
214001 Consumibles para equipo informático $56,144.00    
250000 Productos Químicos, Farmacéuticos y de Laboratorio $0.00    
254000 Materiales, accesorios y suministros médicos $0.00    
254001 Materiales, accesorios y suministros médicos $0.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios menores $24,121.58    
296000 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $24,121.58    
296001 Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte $24,121.58    
  FORTAMUN-DF      2018   $2,374.10  
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $2,374.10    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $2,374.10    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $2,374.10    
  IEPS GAS               2018   $2,578.07  
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos $2,578.07    
261000 Combustibles, lubricantes y aditivos $2,578.07    
261001 Combustible para equipo de transporte terrestre $2,578.07    
  COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS    2018   $132,429.40  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $132,429.40    
211000 Materiales, útiles y equipos menores de oficina $132,429.40    
211003 Material de imprenta $132,429.40    
  I S R                        2018   $21,841.23  
210000 Materiales de Administración, Emisión de documentos y Artículos Oficiales $21,841.23    
216000 Material de limpieza $21,841.23    
216001 Material de limpieza $21,841.23    
300000 SERVICIOS GENERALES     $442,428.49
  REPO         2018   $118,971.04  
320000 Servicios de Arrendamiento $98,989.99    
323000 Arrendamiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo $98,989.99    
323001 Arrendamiento de equipo de oficina $98,989.99    
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $19,981.05    
333000 Servicios de consultoría administrativa, procesos, técnica y en tecnologías de la información $19,981.05    
333001 Servicios de informática $19,981.05    
  FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES    2018   $20,000.00  
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $20,000.00    
333000 Servicios de consultoría administrativa, procesos, técnica y en tecnologías de la información $20,000.00    
333001 Servicios de informática $20,000.00    
339000 Servicios profesionales, científicos y técnicos integrales $0.00    
339001 Servicios profesionales, científicos y técnicos $0.00    
380000 Servicios Oficiales $0.00    
382000 Gastos de orden social y cultural $0.00    
382001 Gastos de orden social y cultural $0.00    
  FORTAMUN-DF                 2018   $2,436.00  
340000 Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales $2,436.00    
341000 Servicios Financieros y Bancarios $2,436.00    
341001 Servicios Financieros y Bancarios $2,436.00    
  IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS     2018   $89,887.20  
340000 Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales $1,044.00    
341000 Servicios Financieros y Bancarios $1,044.00    
341001 Servicios Financieros y Bancarios $1,044.00    
380000 Servicios Oficiales $88,843.20    
382000 Gastos de orden social y cultural $88,843.20    
382001 Gastos de orden social y cultural $88,843.20    
  FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN           2018   $154,546.80  
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $154,546.80    
351000 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $154,546.80    
351001 Conservación y mantenimiento menor de inmuebles $154,546.80    
  IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS      2018   $5,012.11  
330000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos y Otros Servicios $5,012.11    
331000 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y relacionados $5,012.11    
331001 Servicios legales, de contabilidad, auditoría y servicios relacionados $5,012.11    
  COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS    2018   $696.00  
340000 Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales $696.00    
341000 Servicios Financieros y Bancarios $696.00    
341001 Servicios Financieros y Bancarios $696.00    
  I S R                        2018   $50,879.34  
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación $50,879.34    
355000 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $50,879.34    
355001 Reparación y mantenimiento de equipo de transporte $50,879.34    
40000 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS     $32,545.79
  IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS      2018   $32,545.79  
440000 Ayudas Sociales $32,545.79    
441000 Ayudas sociales a personas $32,545.79    
441002 Ayudas sociales a comunidades $32,545.79    
         
GRAN TOTAL       $818,889.26
Formato : PE-01
AYUNTAMIENTO DE APAN
SEGUNDA MODIFICACION AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL EJERCICIO FISCAL 2020
CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO
RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES PARA EL PERIODO 2017
         
CÓDIGO PARTIDA PARCIAL SUBTOTAL TOTAL
1000 SERVICIOS PERSONALES     $353,202.54
  REPO         2017   $53,751.06  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $53,751.06    
152000 Indemnizaciones $53,751.06    
152001 Indemnizaciones $53,751.06    
  FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES        2017   $40,135.20  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $40,135.20    
152000 Indemnizaciones $40,135.20    
152001 Indemnizaciones $40,135.20    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL              2017           210,119.32  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $210,119.32    
152000 Indemnizaciones $210,119.32    
152001 Indemnizaciones $210,119.32    
  IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS     2017   $4,990.39  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $4,990.39    
152000 Indemnizaciones $4,990.39    
152001 Indemnizaciones $4,990.39    
  COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS    2017   $1,713.84  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $1,713.84    
152000 Indemnizaciones $1,713.84    
152001 Indemnizaciones $1,713.84    
  FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACIÓN           2017   $35,749.04  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $35,749.04    
152000 Indemnizaciones $35,749.04    
152001 Indemnizaciones $35,749.04    
  IEPS GAS               2017   $6,451.99  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $6,451.99    
152000 Indemnizaciones $6,451.99    
152001 Indemnizaciones $6,451.99    
  FORTAMUN-DF                 2017   $291.70  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $291.70    
152000 Indemnizaciones $291.70    
152001 Indemnizaciones $291.70    
         
300000 SERVICIOS GENERALES     $102,408.16
  REPO         2017   $320.16  
340000 Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales $320.16    
341000 Servicios Financieros y Bancarios $320.16    
341001 Servicios Financieros y Bancarios $320.16    
  FORTAMUN-DF                 2017   $2,088.00  
340000 Servicios Financieros, Bancarios y Comerciales $2,088.00    
341000 Servicios Financieros y Bancarios $2,088.00    
341001 Servicios Financieros y Bancarios $2,088.00    
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL              2017           100,000.00  
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad $100,000.00    
361000 Difusión por radio, televisión y otros medios de mensajes sobre programas y actividades gubernamentales $100,000.00    
361001 Difusión de programas y actividades $100,000.00    
40000 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS                        100,000.00
  FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL              2017           100,000.00  
440000 Ayudas Sociales $100,000.00    
441000 Ayudas sociales a personas $100,000.00    
441002 Ayudas sociales a comunidades $100,000.00    
         
GRAN TOTAL       $555,610.70
         
         
AYUNTAMIENTO DE APAN
SEGUNDA MODIFICACION AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL EJERCICIO FISCAL 2020
CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO
RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES PARA EL PERIODO 2016
         
CÓDIGO PARTIDA PARCIAL SUBTOTAL TOTAL
1000 SERVICIOS PERSONALES     $52,058.02
  REPO         2016   $13,551.04  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $13,551.04    
152000 Indemnizaciones $13,551.04    
152001 Indemnizaciones $13,551.04    
  FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES        2016   $17,497.75  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $17,497.75    
152000 Indemnizaciones $17,497.75    
152001 Indemnizaciones $17,497.75    
  COMPENSACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMÓVILES NUEVOS    2017   $21,009.23  
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas $21,009.23    
152000 Indemnizaciones $21,009.23    
152001 Indemnizaciones $21,009.23    
GRAN TOTAL       $52,058.02

 

 

Derechos Enterados. 20-10-2020

 

 


Periódico Oficial Alcance 0 del 26 de octubre de 2020

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Documento contenido en el Periódico Oficial Alcance 0 del 26 de octubre de 2020

Edición: Alcance 0
Número: 43
Páginas: 77

Contenido:


Municipio de Agua Blanca de Iturbide, Hidalgo. Acta de aprobación de la Tercera Adecuación al Presupuesto de Egresos para el Ejercicio Fiscal 2020.

  1. JUVENAL SOLIS HERNANDEZ

PRESIDENTE DEL CONCEJO MUNICIPAL INTERINO

RÚBRICA

 

MARIA ALONDRA DE JESUS GARCIA

VOCAL EJECUTIVO DEL CONCEJO MUNICIPAL INTERINO

RÚBRICA

 

VOCALES DEL CONCEJO MUNICIPAL INTERINO:

 

  1. FELIPE GERONIMO LICONA ESCAMILLA

RÚBRICA

 

  1. JAIME MENDOZA CRUZ

RÚBRICA

 

  1. MARIA DEL CARMEN GARCIA LIRA

RÚBRICA

 

  1. ROLANDO JARDINEZ CORDERO

RÚBRICA

 

 

  1. CRISTINO ISLAS GOMEZ

RÚBRICA

 

EN EL MUNICIPIO DE AGUA BLANCA DE ITURBIDE, HIDALGO, SIENDO LAS 17:30 HORAS DEL DIA 15 DE OCTUBRE DEL 2020, REUNIDOS EN LA OFICINA QUE OCUPA LA SALA DE CABILDO DEL AYUNTAMIENTO (CONCEJO MUNICIPAL INTERINO) DEL MUNICIPIO DE AGUA BLANCA DE ITURBIDE, HIDALGO., LOS CC. JUVENAL SOLIS HERNANDEZ PRESIDENTE DEL CONCEJO MUNICIPAL INTERINO, MARIA ALONDRA DE JESUS GARCIA VOCAL EJECUTIVO DEL CONCEJO MUNICIPAL INTERINO, ASÍ COMO LOS VOCALES DEL CONCEJO MUNICIPAL INTERINO, FELIPE GERONIMO LICONA ESCAMILLA, JAIME MENDOZA CRUZ, MARIA DEL CARMEN GARCIA LIRA, ROLANDO JARDINEZ CORDERO, CRISTINO ISLAS GOMEZ Y CON LA CERTIFICACIÓN DE JOSE TRINIDAD SOLIS GAYOSSO SECRETARIO GENERAL MUNICIPAL. ——————————

DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 115 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 141 FRACCIÓN X DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO; 56 FRACCIÓN I INCISOS D) Y S), 60 FRACCIÓN I INCISO R) Y 95 BIS Y QUINQUIES DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL, PARA EL ESTADO DE HIDALGO.

 

ACUERDO

ÚNICO. – EL AYUNTAMIENTO DE AGUA BLANCA DE ITURBIDE, HIDALGO APRUEBA POR SIETE VOTOS A FAVOR, MEDIANTE EL CUAL SE APRUEBA LA TERCERA ADECUACION PRESUPUESTAL AL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2020 PARA EL MUNICIPIO DE AGUA BLANCA DE ITURBIDE, HIDALGO, DE CONFORMIDAD CON LOS DOCUMENTOS QUE SE ANEXAN A CONTINUACIÓN. ————————————

LEÍDA LA PRESENTE, FIRMAN DE CONFORMIDAD LOS QUE EN ELLA INTERVINIERON A FIN DE QUE SURTAN LOS EFECTOS LEGALES CORRESPONDIENTES. ——————————

 

 

MUNICIPIO DE AGUA BLANCA DE ITURBIDE, HIDALGO.

ACTA DE APROBACIÓN DE LA 3ª ADECUACION PRESUPUESTAL AL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL  2020.

 

 

DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 115 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 141 FRACCIÓN X DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO; 56 FRACCIÓN I INCISOS D) Y S), 60 FRACCIÓN I INCISO R) Y 95 BIS Y QUINQUIES DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL PARA EL ESTADO DE HIDALGO , SIENDO LAS 17:30 HORAS DEL DÍA 15 DE OCTUBRE DEL 2020, REUNIDOS EN LA OFICINA QUE OCUPA LA SALA DE CABILDO DEL AYUNTAMIENTO (CONCEJO MUNICIPAL INTERINO) DEL MUNICIPIO DE AGUA BLANCA DE ITURBIDE, HGO., LOS CC. JUVENAL SOLIS HERNANDEZ PRESIDENTE DEL CONCEJO MUNICIPAL INTERINO; MARIA ALONDRA DE JESUS GARCIA VOCAL EJECUTIVO DEL CONCEJO MUNICIPAL INTERINO; ASÍ COMO LOS VOCALES DEL CONCEJO MUNICIPAL INTERINO: FELIPE GERONIMO LICONA ESCAMILLA, JAIME MENDOZA CRUZ, MARIA DEL CARMEN GARCIA LIRA, ROLANDO JARDINEZ CORDERO Y CRISTINO ISLAS GOMEZ,  CON LA FINALIDAD DE ANALIZAR Y APROBAR LA 3ª ADECUACION PRESUPUESTAL AL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2020.

 

ACTO SEGUIDO, SE DESCRIBEN LOS MONTOS PRESUPUESTADOS EN CADA FUENTE DE FINANCIAMIENTO, QUEDANDO COMO SIGUE: ———————————————————————————

FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO IMPORTE
RECURSOS FISCALES MATERIALES Y SUMINISTROS 350,104.00
RECURSOS FISCALES SERVICIOS GENERALES 270,000.00
RECURSOS FISCALES TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 772,507.50
RECURSOS FISCALES BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES 85,480.00
  TOTAL DEL FONDO $1,478,091.50
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS PERSONALES 8,646,951.00
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES MATERIALES Y SUMINISTROS 3,893,044.00
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES SERVICIOS GENERALES 2,187,841.92
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1,955,927.08
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES 1,840,000.00
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES INVERSIÓN PUBLICA 1,065,100.00
TOTAL DEL FONDO 19,588,864.00
IMPUESTO SOBRE AUTOMOVILES NUEVOS MATERIALES Y SUMINISTROS 79,825.74
IMPUESTO SOBRE AUTOMOVILES NUEVOS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 151,992.72
  TOTAL DEL FONDO $231,818.46
COMPENSACION DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMOVILES NUEVOS MATERIALES Y SUMINISTROS $29,631.00
  TOTAL DEL FONDO $29,631.00
INCENTIVO DEL IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCION Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIESEL) TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 449,024.00
  TOTAL DEL FONDO $449,024.00
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCION Y SERVICIOS (TABACOS) MATERIALES Y SUMINISTROS $313,885.00
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCION Y SERVICIOS (TABACOS) BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES 173,000.00
  TOTAL DEL FONDO $486,885.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS PERSONALES 5,692,161.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL MATERIALES Y SUMINISTROS 510,744.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL SERVICIOS GENERALES 113,540.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2,166,370.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL INVERSION PUBLICA 997,000.00
  TOTAL DEL FONDO $ 9,479,815.00
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACION MATERIALES Y SUMINISTROS 24,974.00
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACION TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 204,160.00
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACION BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES 330,600.00
  TOTAL DEL FONDO $559,734.00
PARTICIPACION POR LA RECAUDACION OBTENIDA DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACION MATERIALES Y SUMINISTROS 125,744.00
PARTICIPACION POR LA RECAUDACION OBTENIDA DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACION SERVICIOS GENERALES 120,218.00
PARTICIPACION POR LA RECAUDACION OBTENIDA DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACION TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 709,182.22
PARTICIPACION POR LA RECAUDACION OBTENIDA DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACION BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES 673,790.00
  TOTAL DEL FONDO $ 1,628,934.22
FONDO DE APORTACIONES PARA LA INFRAESTRUCTURA SOCIAL MUNICIPAL SERVICIOS GENERALES 250,000.00
FONDO DE APORTACIONES PARA LA INFRAESTRUCTURA SOCIAL MUNICIPAL INVERSIÓN PUBLICA 12,736,463.00
  TOTAL DEL FONDO $12,986,463.00
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO MUNICIPAL SERVICIOS PERSONALES 3,619,619.00
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO MUNICIPAL MATERIALES Y SUMINISTROS 1,151,962.96
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO MUNICIPAL SERVICIOS GENERALES 1,179,355.04
FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO MUNICIPAL BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES 585,000.00
  TOTAL DEL FONDO $6,535,937.00
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS MATERIALES Y SUMINISTROS 72,293.92
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 72,090.50
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS INVERSIÓN PUBLICA 1,253,496.54
  TOTAL DEL FONDO $1,397,880.96
RECURSOS FISCALES 2019 MATERIALES Y SUMINISTROS 149,002.85
RECURSOS FISCALES 2019 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 66,609.24
  TOTAL DEL FONDO $215,612.09
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES 2019 MATERIALES Y SUMINISTROS 247,355.83
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES 2019 SERVICIOS GENERALES 64,503.32
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES 2019 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 170,987.07
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES 2019 BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES 150,000.00
FONDO GENERAL DE PARTICIPACIONES 2019 INVERSIÓN PUBLICA 1,653,322.27
  TOTAL DEL FONDO $2,286,168.49
IMPUESTO SOBRE AUTOMOVILES NUEVOS 2019 MATERIALES Y SUMINISTROS 24,378.61
  TOTAL DEL FONDO $24,378.61
COMPENSACION DEL IMPUESTO SOBRE AUTOMOVILES NUEVOS  2019 MATERIALES Y SUMINISTROS 9,663.77
  TOTAL DEL FONDO $9,663.77
IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCION Y SERVICIOS (TABACOS) 2019 MATERIALES Y SUMINISTROS 182,247.31

 

  TOTAL DEL FONDO $182,247.31
INCENTIVO DEL IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCION Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIESEL) 2019 MATERIALES Y SUMINISTROS 45,230.76
INCENTIVO DEL IMPUESTO ESPECIAL SOBRE PRODUCCION Y SERVICIOS (GASOLINA Y DIESEL) 2019 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 39,749.00
  TOTAL DEL FONDO $84,979.76
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL 2019 MATERIALES Y SUMINISTROS 200,373.32
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL 2019 SERVICIOS GENERALES 7,676.00
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL 2019 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 292,525.49
FONDO DE FOMENTO MUNICIPAL 2019 INVERSION PUBLICA 190,615.66
  TOTAL DEL FONDO $691,190.47
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACION 2019 MATERIALES Y SUMINISTROS 30,000.40
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACION 2019 SERVICIOS GENERALES 505,000.00
FONDO DE FISCALIZACIÓN Y RECAUDACION 2019 BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES 206,562.23

 

  TOTAL DEL FONDO $741,562.63
PARTICIPACION POR LA RECAUDACION OBTENIDA DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACION 2019 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 153,843.70

 

PARTICIPACION POR LA RECAUDACION OBTENIDA DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA ENTERADO A LA FEDERACION 2019 INVERSIÓN PUBLICA 846,942.35
  TOTAL DEL FONDO 1,000,786.05
FONDO DE APORTACIONES PARA LA INFRAESTRUCTURA SOCIAL MUNICIPAL 2019 INVERSIÓN PUBLICA 1,580,816.00
  TOTAL DEL FONDO $1,580,816.00
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS 2019 SERVICIOS GENERALES 29,221.56
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS 2019 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 191,411.26
FONDO DE ESTABILIZACION DE LOS INGRESOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS 2019 INVERSIÓN PUBLICA 1,257,697.99

 

  TOTAL DEL FONDO $1,478,330.81
TOTAL DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS 2020: $63,148,814.13

 

POR LO TANTO, EN TÉRMINOS DE LO QUE SE ESTABLECE EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA, SE APRUEBA EL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2020, POR UN MONTO TOTAL DE $63,148,814.13 (SESENTA Y TRES  MILLONES CIENTO CUARENTA Y OCHO MIL OCHOCIENTOS CATORCE PESOS 13/100 M.N.), DE ACUERDO CON EL MONTO QUE SE PRETENDE PERCIBIR EN FUNCIÓN DE LA LEY DE INGRESOS PARA EL EJERCICIO FISCAL 2020.————————-

 

ADJUNTO A LA PRESENTE ACTA DE APROBACIÓN, SE INTEGRAN LOS ANEXOS QUE CONTIENEN EL MONTO DESAGREGADO EN LOS RESPECTIVOS: CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO, CLASIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, PROGRAMATICA, EL RESUMEN POR CAPITULO DEL GASTO, EL CLASIFICADOR  POR TIPO DE GASTO, EL CLASIFICADOR FUNCIONAL, LOS ANALÍTICOS DE PLAZAS, DIETAS Y SERVICIOS PERSONALES, EL PRESUPUESTO POR PROGRAMA Y SUBPROGRAMAS; Y EL CALENDARIO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS BASE MENSUAL, MISMOS QUE FORMAN PARTE INTEGRAL DE ESTA ACTA.————————————————————–

 

NO HABIENDO OTRO ASUNTO QUE TRATAR, SE CIERRA LA PRESENTE ACTA, SIENDO LAS 20:30 HORAS DEL DÍA 15 DEL MISMO MES Y AÑO, FIRMANDO DE CONFORMIDAD LOS QUE EN ELLA INTERVINIERON AL MARGEN Y AL CALCE EN TODAS LAS FOJAS DE LA PRESENTE ACTA, ASÍ COMO EN TODOS LOS ANEXOS QUE LA INTEGRAN. ———————-

 

Presidente del Concejo Municipal Interino

__________________________________

C. Juvenal Solís Hernández

RÚBRICA

Vocal Ejecutivo del Concejo Municipal Interino

___________________________________

C. María Alondra de Jesús García

RÚBRICA

 

Vocal del Concejo Municipal Interino

___________________________________

C. Felipe Gerónimo Licona Escamilla

RÚBRICA

Vocal del Concejo Municipal Interino

___________________________________

C. Jaime Mendoza Cruz

RÚBRICA

 

Vocal del Concejo Municipal Interino

___________________________________

C. María Del Carmen García Lira

RÚBRICA

Vocal del Concejo Municipal Interino

___________________________________

C. Rolando Jardines Cordero

RÚBRICA

 

Vocal del Concejo Municipal Interino

___________________________________

C. Cristino Islas Gómez

RÚBRICA

 

 

 

 

 

MUNICIPIO DE: AGUA BLANCA DE ITURBIDE
   
3A. ADECUACION PRESUPUESTAL AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL EJERCICIO FISCAL 2020
CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO
CÓDIGO PARTIDA FUENTE DE FINANCIAMIENTO  PRESUPUESTO AUTORIZADO 29-05-2020 FE DE ERRATAS  AMPLIACIONES/REDUCCIONES  PRESUPUESTO AUTORIZADO 15-10-2020 SUBTOTAL TOTAL
100000 SERVICIOS PERSONALES           17,958,731.00
110000 Remuneraciones al Personal de Carácter Permanente         15,158,020.00  
111000 Dietas            
111001 Dietas FOMUN 2,887,536.00 -321,908.00 2,565,628.00    
113000 Sueldos Base al Personal Permanente            
113001 Sueldos a Personal de Presidencia Municipal FGP 7,786,968.00 -731,248.00 7,055,720.00    
113002 Sueldos a Personal de Servicios Publicos Municipales FOMUN 1,201,080.00 -69,920.00 1,131,160.00    
113003 Sueldos a Personal de D.I.F. Municipal FOMUN 1,583,688.00 -97,660.00 1,486,028.00    
113004 Sueldos a Personal de Seguridad Publica FORTAMUN 2,229,192.00 -520,334.00 1,708,858.00    
113005 Sueldos al personal del Grupo Anticorrupcion FORTAMUN 1,082,256.00 -29,455.00 1,052,801.00    
113006 Sueldos a Personal de Supervision de Obras REPO 195,384.00 -195,384.00 0.00    
113007 Sueldos al personal del Centro de Control FORTAMUN 164,448.00 -6,623.00 157,825.00    
120000 Remuneraciones al Personal de Carácter Transitorio         0.00  
122000 Sueldos Base al Personal Eventual            
122001 Sueldos a Personal Eventual FGP 4,000.00 -4,000.00 0.00    
130000 Remuneraciones Adicionales y Especiales         2,566,951.00  
132000 Primas de Vacaciones, Dominical y Gratificación de Fin de Año            
132003 Aguinaldos a Personal de Presidencia Municipal FGP 1,297,828.00 -124,932.00 1,172,896.00    
132004 Aguinaldos a Personal de Servicios Publicos Municipales FOMUN 225,180.00 -35,476.00 189,704.00    
132005 Aguinaldos a Personal de D.I.F. Municipal FOMUN 263,948.00 -16,551.00 247,397.00    
132006 Aguinaldos a Personal de Seguridad Publica FORTAMUN 371,532.00 -75,646.00 295,886.00    
132007 Aguinaldos al personal del Grupo Anticorrupcion FORTAMUN 180,376.00 -7,408.00 172,968.00    
132008 Aguinaldos a Personal de Supervision de Obras REPO 32,564.00 -32,564.00 0.00    
132009 Aguinaldos al personal del Centro de Control FORTAMUN 27,408.00 -1,713.00 25,695.00    
134000 Compensaciones            
134001 Compensaciones a Personal de Presidencia Municipal FGP 129,385.00 107,598.00 236,983.00    
134001 Compensaciones a personal de Presidencia Municipal FOMUN 20,000.00 6,460.00 26,460.00    
134002 Compensaciones a Personal de Seguridad Publica FORTAMUN 130,017.00 68,945.00 198,962.00    
150000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas         58,760.00  
155000 Apoyos a la Capacitación de los Servidores Públicos            
155001 Capacitacion a Personal de Presidencia Municipal FGP 10,000.00 0.00 10,000.00    
159000 Otras Prestaciones Sociales y Económicas            
159001 Subsidio para el Empleo a Personal de Presidencia Municipal FGP 11,352.00 0.00 11,352.00    
159002 Subsidio para el Empleo a Personal de Servicios Publicos Municipales FOMUN 12,408.00 -3,000.00 9,408.00    
159003 Subsidio para el Empleo a Personal del DIF Municipal FOMUN 21,312.00 64.00 21,376.00    
159004 Subsidio para el Empleo para Personal de Seguridad Publica FORTAMUN 6,624.00 0.00 6,624.00    
160000 Previsiones            
161000 Previsiones de Carácter Laboral, Económica y de Seguridad Social         0.00  
161001 Previsiones Salariales y Economicas FGP 80,000.00 -80,000.00 0.00    
161001 Previsiones Salariales y Economicas FOMUN 18,889.00 -18,889.00 0.00    
161001 Previsiones Salariales y Economicas FORTAMUN 7,000.00 -7,000.00 0.00    
170000 Pago de Estímulos a Servidores Públicos         175,000.00  
171000 Estímulos            
171001 Estimulos a Servidores Públicos FGP 160,000.00 0.00 160,000.00    
171001 Estimulos a Servidores Públicos FOMUN 15,000.00 0.00 15,000.00    
200000 MATERIALES Y SUMINISTROS           7,440,461.47
210000 Materiales de Administración, Emisión de Documentos y Artículos Oficiales         462,974.40  
211000 Materiales, Útiles y Equipos Menores de Oficina            
211001 Papeleria y Articulos de Escritorio FGP 165,000.00 -10,000.00 155,000.00    
211001 Papeleria y Articulos de Escritorio FOFIR 6,000.00 18,974.00 24,974.00    
211002 Libros, Periodicos y Revistas FGP 3,000.00 -3,000.00 0.00    
212000 Materiales y Útiles de Impresión y Reproducción            
212001 Materiales, Utiles y Consumibles para Equipo de Impresión FGP 100,000.00 -25,000.00 75,000.00    
212002 Materiales, Utiles e Insumos para Equipo Fotográfico FGP 3,000.00 0.00 3,000.00    
212003 Materiales, Utiles y Consumibles para Equipo de Fotocopiado FGP 40,000.00 -20,000.00 20,000.00    
214000 Materiales, Útiles y Equipos Menores de Tecnologías de la Información y comunicaciones            
214001 Material para Bienes Informaticos FGP 25,000.00 0.00 25,000.00    
215000 Material Impreso e Información Digital            
215001 Articulos de Imprenta e Impresiones FGP 50,000.00 0.00 50,000.00    
215002 Fotocopias, Engargolados y Enmicados FGP 5,000.00 0.00 5,000.00    
215003 Material de Propaganda y Publicidad FOFIR 60,000.00 -60,000.00 0.00    
215003 Material de Propaganda y Publicidad FOFIR 2019 30,000.40 0.00 30,000.40    
216000 Material de Limpieza            
216001 Articulos de Limpieza FGP 40,000.00 10,000.00 50,000.00    
217000 Materiales y Útiles de Enseñanza            
217001 Material para Biblioteca y CCAs FGP 15,000.00 -15,000.00 0.00    
218000 Materiales para el Registro e Identificación de Bienes y Personas            
218001 Libros y Hojas para Registro del Estado Familiar FGP 60,000.00 -35,000.00 25,000.00    
220000 Alimentos y Utensilios         500,378.96  
221000 Productos Alimenticios para Personas            
221001 Bienes de Consumo FGP 105,000.00 0.00 105,000.00    
221002 Desayunos y Raciones Alimenticias D.I.F. Municipal FGP 140,000.00 -66,500.00 73,500.00    
221003 Alimentacion a Personal de Seguridad Publica FORTAMUN 70,000.00 0.00 70,000.00    
221004 Programa de Despensas (Cruzada contra el Hambre) REPO 37,000.00 -27,000.00 10,000.00    
221004 Programa de Despensas (Adultos, discapacitados y familias en desamparo) REPO 0.00 30,000.00 30,000.00    
221004 Programa de Despensas (Adultos, discapacitados y familias en desamparo) REPO 2019 0.00 65,174.25 65,174.25    
221004 Programa de Despensas (Adultos, discapacitados y familias en desamparo) FOMUN 2019 0.00 68,410.79 68,410.79    
221004 Programa de Despensas (Adultos, discapacitados y familias en desamparo) FEIEF 0.00 72,293.92 72,293.92    
223000 Utensilios para el Servicio de Alimentación            
223001 Utensilios para Espacios de Alimentación, Encuentro y Desarrollo FGP 6,000.00 0.00 6,000.00    
240000 Materiales y Artículos de Construcción y de Reparación         1,015,680.30  
246000 Material Eléctrico y Electrónico            
246001 Material Electrico para Rehabilitación y Mantenimiento de Alumbrado Publico REPO 67,000.00 0.00 67,000.00    
246001 Material Electrico para Rehabilitación y Mantenimiento de Alumbrado Publico FOMUN 55,000.00 0.00 55,000.00    
246001 Material Electrico para Rehabilitación y Mantenimiento de Alumbrado Publico FGP 70,000.00 -20,000.00 50,000.00    
246001 Material Electrico para Rehabilitación y Mantenimiento de Alumbrado Publico FOMUN 2019 30,124.00 0.00 30,124.00    
246002 Lamparas para Alumbrado Publico FOMUN 25,000.00 0.00 25,000.00    
249000 Otros Materiales y Artículos de Construcción y Reparación            
249002 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Rancherias FOMUN 40,000.00 0.00 40,000.00    
249002 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales ISAN 0.00 60,000.00 60,000.00    
249002 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Rancherias FGP 38,000.00 35,000.00 73,000.00    
249002 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Rancherias REPO 10,000.00 0.00 10,000.00    
249002 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Rancherias FOMUN 2019 11,050.00 0.00 11,050.00    
249003 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Ejidos REPO 10,000.00 0.00 10,000.00    
249003 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Ejidos FGP 38,000.00 34,000.00 72,000.00    
249003 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Ejidos FOMUN 20,000.00 0.00 20,000.00    
249003 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Ejidos FOMUN 2019 4,411.53 0.00 4,411.53    
249004 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Colonias FGP 15,000.00 35,000.00 50,000.00    
249004 Material para Rehabilitación y Mantenimiento de Caminos Rurales en Colonias REPO 5,000.00 0.00 5,000.00    
249006 Material Para Rehabilitacion y Mantenimiento de Parque Jardines Y Via Pública FGP 50,000.00 15,000.00 65,000.00    
249007 Material para Rehabilitación y Mantenimiento del Sistema de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado CISAN 29,631.00 0.00 29,631.00    
249007 Material para Rehabilitación y Mantenimiento del Sistema de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado FOMUN 65,000.00 0.00 65,000.00    
249007 Material para Rehabilitación y Mantenimiento del Sistema de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado CISAN 2019 9,663.77 0.00 9,663.77    
249008 Suministro de Material para Andador de Panteon Municipal FGP 93,800.00 0.00 93,800.00    
249008 Suministro de Material para Sistema de Agua Potable de Ejido Palizar FGP 120,000.00 -70,000.00 50,000.00    
249008 Suministro de Material para Sistema de Agua Potable de Calabazas 2a Seccion FGP 120,000.00 0.00 120,000.00    
250000 Productos Quimicos, Farmaceuticos y de Laboratorio         739,296.00  
253000 Medicinas y Productos Farmaceuticos            
253001 Medicinas y Productos Farmaceuticos  y Estudios de Laboratorio para Personal de Presidencia Municipal FGP 60,000.00 0.00 60,000.00    
259000 Otros Productos Quimicos            
259001 Hipoclorito de Sodio para Cloracion de Agua Potable ISR 62,640.00 0.00 62,640.00    
259001 Hipoclorito de Sodio para Cloracion de Agua Potable IEPS TABACOS 50,112.00 0.00 50,112.00    
259001 Hipoclorito de Sodio para Cloracion de Agua Potable FGP 62,640.00 0.00 62,640.00    
259001 Hipoclorito de Sodio para Cloracion de Agua Potable FOMUN 62,640.00 0.00 62,640.00    
259001 Hipoclorito de Sodio para Cloracion de Agua Potable FORTAMUN 62,640.00 0.00 62,640.00    
259002 Tricloro (Pastillas) para Cloracion de Agua Potable ISR 63,104.00 0.00 63,104.00    
259002 Tricloro (Pastillas) para Cloracion de Agua Potable IEPS TABACOS 63,104.00 0.00 63,104.00    
259002 Tricloro (Pastillas) para Cloracion de Agua Potable REPO 63,104.00 0.00 63,104.00    
259002 Tricloro (Pastillas) para Cloracion de Agua Potable FGP 63,104.00 0.00 63,104.00    
259002 Tricloro para Cloracion de Agua Potable FOMUN 63,104.00 0.00 63,104.00    
259002 Tricloro (Pastillas) para Cloracion de Agua Potable FORTAMUN 63,104.00 0.00 63,104.00    
260000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos         3,203,272.23  
261000 Combustibles, Lubricantes y Aditivos            
261001 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Presidencia FGP 706,525.00 -356,525.00 350,000.00    
261001 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Presidencia IEPS GASOLINAS 30,000.00 -30,000.00 0.00    
261001 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Presidencia FGP 2019 81,843.82 0.00 81,843.82    
261001 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Presidencia IEPS GASOLINAS 2019 45,230.76 0.00 45,230.76    
261002 Combustibles y Lubricantes para Camiones y Maquinaria FGP 770,000.00 0.00 770,000.00    
261002 Combustibles y Lubricantes para Camiones y Maquinaria IEPS TABACOS 373,669.00 -173,000.00 200,669.00    
261002 Combustibles y Lubricantes para Camiones y Maquinaria FOMUN 90,000.00 -90,000.00 0.00    
261002 Combustibles y Lubricantes para Camiones y Maquinaria IEPST 2019 182,247.31 0.00 182,247.31    
261002 Combustibles y Lubricantes para Camiones y Maquinaria FOMUN 2019 42,000.00 0.00 42,000.00    
261003 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Supervisión de Obras Públicas REPO 100,000.00 55,000.00 155,000.00    
261003 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Supervisión de Obras Públicas REPO 2019 83,828.60 0.00 83,828.60    
261003 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Obras Públicas FGP 260,000.00 -260,000.00 0.00    
261003 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Obras Públicas IEPS GASOLINAS 20,862.00 -20,862.00 0.00    
261004 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Recolección de Basura FGP 398,000.00 0.00 398,000.00    
261005 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de D.I.F.  Municipal FGP 150,000.00 -50,000.00 100,000.00    
261005 Combistibles y Lubricantes para Vehiculos de D.I.F. Municipal ISAN 157,226.00 -137,400.26 19,825.74    
261005 Combistibles y Lubricantes para Vehiculos de D.I.F. Municipal FGP 2019 35,248.39 0.00 35,248.39    
261005 Combistibles y Lubricantes para Vehiculos de D.I.F. Municipal ISAN 2019 24,378.61 0.00 24,378.61    
261006 Combustibles y Lubricantes para Vehiculos de Seguridad Publica FORTAMUN 700,000.00 -150,000.00 550,000.00    
261008 Lubricantes y Aditivos para Vehiculos de Presidencia FGP 45,000.00 0.00 45,000.00    
261008 Lubricantes y Aditivos para Vehiculos de Presidencia FORTAMUN 35,000.00 0.00 35,000.00    
261009 Lubricantes y Aditivos para Camiones y Maquinaria de Presidencia FGP 26,000.00 9,000.00 35,000.00    
261009 Lubricantes y Aditivos para Camiones y Maquinaria de Presidencia FOMUN 35,000.00 15,000.00 50,000.00    
261010 Lubricantes y Aditivos para Vehiculos de Supervision REPO 4,000.00 -4,000.00 0.00    
270000 Vestuario, Blancos, Prendas de Protección y Artículos Deportivos         153,460.48  
271000 Vestuario y Uniformes            
271001 Vestuario y Uniformes FGP 60,000.00 20,000.00 80,000.00    
272000 Prendas de Seguridad y Protección Personal            
272001 Vestuario y Uniformes para Personal de Seguridad Publica FORTAMUN 74,096.00 -635.52 73,460.48    
280000 Materiales y Suministros para Seguridad         224,758.48  
282000 Materiales de Seguridad Pública            
282001 Materiales, Combustibles y Suministros para Protección Civil  y Seguridad Publica FGP 135,000.00 0.00 135,000.00    
282002 Materiales de Seguridad Publica FORTAMUN 15,286.48 0.00 15,286.48    
283000 Prendas de Proteccion para Seguridad Publica y Nacional            
283001 Chalecos Antibalas FORTAMUN 49,648.00 24,824.00 74,472.00    
290000 Herramientas, Refacciones y Accesorios Menores         1,140,640.62  
291000 Herramientas Menores            
291001 Herramienta Menor FGP 30,000.00 0.00 30,000.00    
293000 Refacciones y Accesorios Menores de Mobiliario y Equipo de Administración, Educacional y Recreativo            
293001 Refacciones y Accesorios Menores de Mobiliario y Equipo de Administración, Educacional y Recreativo FGP 15,000.00 0.00 15,000.00    
294000 Refacciones y Accesorios Menores de Equipo de Computo y Tecnologias de la Información            
294001 Equipo de Computo y Accesorios Menores FGP 40,000.00 -10,000.00 30,000.00    
296000 Refacciones y Accesorios Menores de Equipo de Transporte            
296001 Refacciones y Accesorios Menores de Equipo de Transporte FGP 225,000.00 -75,000.00 150,000.00    
296001 Refacciones y Accesorios Menores de Equipo de Transporte FGP 2019 80,408.86 0.00 80,408.86    
296002 Refacciones y Accesorios Menores de Camiones REPO 15,000.00 -15,000.00 0.00    
296002 Refacciones y Accesorios Menores de Camiones FGP 230,000.00 -20,000.00 210,000.00    
296002 Refacciones y Accesorios Menores de Camiones FGP 2019 30,053.79 0.00 30,053.79    
296003 Refacciones y Accesorios Menores de Vehiculos de DIF FGP 105,000.00 -50,000.00 55,000.00    
296003 Refacciones y Accesorios Menores de Vehiculos de DIF FGP 2019 19,800.97 0.00 19,800.97    
296004 Refacciones y Accesorios Menores de Vehiculos de Recoleccion de Basura FGP 110,000.00 20,000.00 130,000.00    
296005 Refacciones y Accesorios Menores de Vehiculos de Seguridad Publica FORTAMUN 200,000.00 0.00 200,000.00    
296006 Refacciones y Accesorios Menores de Vehiculos de Supervision REPO 10,000.00 -10,000.00 0.00    
298000 Refacciones y Accesorios Menores de Maquinaria y Otros Equipos            
298002 Refacciones y Accesorios Menores de Maquinaria y Otros Equipos REPO 5,000.00 -5,000.00 0.00    
298002 Refacciones y Accesorios Menores de Maquinaria y Otros Equipos FGP 30,000.00 -30,000.00 0.00    
298002 Refacciones y Accesorios Menores de Maquinaria y Otros Equipos FOMUN 130,000.00 0.00 130,000.00    
298002 Refacciones y Accesorios Menores de Maquinaria y Otros Equipos FOMUN 2019 44,377.00 0.00 44,377.00    
298003 Refacciones y Accesorios Menores de Herramientas FGP 8,000.00 0.00 8,000.00    
298004 Refacciones y Accesorios Menores de Equipo de Radiocomunicacion FORTAMUN 12,500.00 -4,500.00 8,000.00    
300000 SERVICIOS GENERALES           4,727,355.84
310000 Servicios Básicos         1,307,921.04  
311000 Energía Eléctrica            
311001 Servicio de Energia Electrica REPO 250,000.00 -55,000.00 195,000.00    
311001 Servicio de Energia Electrica FORTAMUN 765,309.52 201,045.52 966,355.04    
314000 Telefonía Tradicional            
314001 Servicio Telefonico FGP 55,000.00 0.00 55,000.00    
317000 Servicios de Acceso de Internet, Redes y Procesamiento de Información            
317001 Servicio de Internet FGP 90,000.00 0.00 90,000.00    
317002 Servicio de Trimbado p/CFDI FGP 20,000.00 -18,434.00 1,566.00    
320000 Servicios de Arrendamiento         143,882.32  
326000 Arrendamiento de maquinaria, otros equipos y herramientas            
327000 Arrendamiento de Activos Intangibles            
327001 Regalias y/o Actualizacion de Software FGP 71,000.00 7,882.32 78,882.32    
329000 Otros Arrendamientos            
329001 Renta de Bienes Muebles e Inmuebles FGP 90,000.00 -25,000.00 65,000.00    
330000 Servicios Profesionales, Científicos, Técnicos y Otros Servicios         464,000.00  
333000 Servicios de Consultoría Administrativa, Procesos, Técnica y en tecnologías de la Información            
333002 Servicios Informaticos FGP 74,000.00 10,000.00 84,000.00    
339000 Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos Integrales            
339001 Prestacion de Servicios Profesionales FGP 110,000.00 0.00 110,000.00    
339001 Prestacion de Servicios Profesionales ISR 20,000.00 0.00 20,000.00    
339002 Servicios de Supervision de Obras y Acciones para el FAISM FAISM 250,000.00 0.00 250,000.00    
340000 Servicios Financieros Bancarios y Comerciales         145,000.00  
345000 Seguro de Bienes Patrimoniales            
345001 Seguro de Bienes Patrimoniales FGP 70,000.00 0.00 70,000.00    
345001 Seguro de Bienes Patrimoniales FORTAMUN 75,000.00 0.00 75,000.00    
350000 Servicios de Instalación, Reparación, Mantenimiento y Conservación         925,436.88  
351000 Conservación y Mantenimiento Menor de Inmuebles            
351001 Rehabilitación y Mantenimiento de Edificios Publicos FGP 120,000.00 -10,000.00 110,000.00    
351002 Rehabilitación y Mantenimiento de Panteones FGP 10,000.00 0.00 10,000.00    
351003 Rehabilitacion y Mantenimiento de Parques, Jardines Y Via Pública FGP 40,000.00 15,000.00 55,000.00    
352000 Instalación, Reparación y Mantenimiento de Mobiliario y Equipo de Administración, Educacional y Recreativo            
352003 Rehabilitación y Mantenimiento de Mobiliario y Equipo de Administracion Educacional y Recreativo FGP 15,000.00 -5,000.00 10,000.00    
353000 Instalación, Reparación y Mantenimiento de Equipo de Cómputo y Tecnologías de la Información            
353001 Rehabilitación, Mantenimiento al Eqpo de Computo FGP 12,000.00 0.00 12,000.00    
355000 Reparación y Mantenimiento de Equipo de Transporte            
355001 Rehabilitación y Mantenimiento de Vehiculos FGP 75,000.00 -30,000.00 45,000.00    
355001 Rehabilitación y Mantenimiento de Vehiculos FGP 2019 23,107.50 0.00 23,107.50    
355002 Rehabilitación y Mantenimiento de Camiones REPO 5,000.00 -5,000.00 0.00    
355002 Rehabilitación y Mantenimiento de Camiones FGP 60,000.00 -15,000.00 45,000.00    
355002 Rehabilitación y Mantenimiento de Camiones FGP 2019 8,173.82 0.00 8,173.82    
355003 Rehabilitación y Mantenimiento de Vehiculos de D.I.F. Municipal FGP 35,000.00 0.00 35,000.00    
355004 Rehabilitación y Mantenimiento de Vehiculos de Recolección de Basura FGP 40,000.00 0.00 40,000.00    
355005 Rehabilitación y Mantenimiento de Vehiculos de Seguridad Publica FORTAMUN 130,000.00 0.00 130,000.00    
355006 Rehabilitación y Mantenimiento de Vehiculos de Supervision REPO 8,000.00 -8,000.00 0.00    
357000 Instalación, Reparación y Mantenimiento de Maquinaria, Otros equipos Herramientas            
357001 Rehabilitación y Mantenimiento de Maquinaria REPO 15,000.00 -15,000.00 0.00    
357001 Rehabilitación y Mantenimiento de Maquinaria FGP 30,000.00 -30,000.00 0.00    
357001 Rehabilitación y Mantenimiento de Maquinaria FOMUN 55,000.00 0.00 55,000.00    
357001 Rehabilitación y Mantenimiento de Maquinaria FOMUN 2019 9,480.00 -1,804.00 7,676.00    
357002 Rehabilitación y Mantenimiento de Equipo de Radiocomunicacion FORTAMUN 14,500.00 -6,500.00 8,000.00    
357003 Rehabilitación y Mantenimiento de Herramientas FGP 6,500.00 0.00 6,500.00    
358000 Servicios de Limpieza y Manejo de Desechos            
358002 Servicio de Manejo de Desechos REPO 25,000.00 0.00 25,000.00    
358002 Servicio de Manejo de Desechos FGP 72,000.00 0.00 72,000.00    
358002 Servicio de Manejo de Desechos FOMUN 65,000.00 -6,460.00 58,540.00    
358002 Servicio de Manejo de Desechos ISR 100,218.00 0.00 100,218.00    
358002 Servicio de Manejo de Desechos FEIEF 2019 29,221.56 0.00 29,221.56    
358003 Rehabilitación y Mantenimiento de Relleno Sanitario FGP 0.00 0.00 0.00    
358004 Rehabilitacion y Mantenimiento de Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales FGP 50,000.00 -10,000.00 40,000.00    
360000 Servicios de Comunicación Social y Publicidad         303,222.00  
369000 Otros Servicios de Información            
369001 Servicio de Prensa y Publicidad FGP 220,000.00 0.00 220,000.00    
369001 Servicio de Prensa y Publicidad FGP 2019 33,222.00 0.00 33,222.00    
369002 Impresiones y Publicaciones FGP 50,000.00 0.00 50,000.00    
370000 Servicios de Traslado y Viáticos         80,795.00  
375000 Viáticos en el País            
375001 Viaticos al Personal de Presidencia FGP 150,000.00 -70,000.00 80,000.00    
375002 Viaticos al Personal de D.I.F. Municipal FGP 20,000.00 -19,205.00 795.00    
380000 Servicios Oficiales         5,898.60  
381000 Gastos de Ceremonial            
381001 Gastos de Ceremonial y Orden Social REPO 113,800.00 -113,800.00 0.00    
381001 Gastos de Ceremonial y Orden Social FGP 150,000.00 -150,000.00 0.00    
381001 Gastos de Ceremonial y Orden Social ISR 100,000.00 -100,000.00 0.00    
381002 Informe del Presidente Municipal FGP 200,000.00 -194,101.40 5,898.60    
382000 Gastos de Ceremonial Y Cultural            
390000 Otros Servicios Generales         1,351,200.00  
392000 Impuestos y Derechos            
392001 Refrendo y Emplacado FGP 100,200.00 0.00 100,200.00    
392002 Manifiesto de Impacto Ambiental FGP 100,000.00 -100,000.00 0.00    
394000 Sentencias y Resoluciones por Autoridad Competente            
394001 Liquidaciones a Personal de Presidencia Municipal FGP 100,000.00 -40,000.00 60,000.00    
394001 Liquidaciones a Personal de Presidencia Municipal FORTAMUN 30,000.00 -30,000.00 0.00    
394001 Liquidaciones a Personal de Presidencia Municipal FOFIR 2019 505,000.00 0.00 505,000.00    
394002 Resoluciones por Autoridad Competente FGP 80,000.00 -30,000.00 50,000.00    
398000 Impuesto Sobre Nóminas y Otros que se Deriven de una Relación Laboral            
398001 Impuesto Sobre Nomina FGP 600,000.00 -75,000.00 525,000.00    
399000 Otros Servicios Generales            
399001 Supervisión y Validación de Obras Públicas REPO 13,058.00 -3,058.00 10,000.00    
399002 10% Multas Federales No Fiscales REPO 59,484.00 -59,484.00 0.00    
399004 Gastos Imprevistos FGP 20,000.00 0.00 20,000.00    
399006 Fomento al Turismo REPO 10,000.00 0.00 10,000.00    
399006 Fomento al Turismo FOMUN 15,000.00 -15,000.00 0.00    
399007 Fomento al Deporte REPO 10,000.00 0.00 10,000.00    
399007 Fomento al Deporte FOMUN 20,000.00 -20,000.00 0.00    
399008 Fomento a la Ecologia y el Medio Ambiente REPO 20,000.00 0.00 20,000.00    
399009 Rehab  y Mantenimiento del Sistema de Agua Potable, Drenaje y Alcantarillado FGP 41,000.00 0.00 41,000.00    
400000 TRANSFERENCIAS, ASIGNACIONES, SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS           7,396,379.78
430000 Subsidios y Subvenciones         211,607.50  
431000 Subsidios a la producción            
431001 Proyectos Productivos FGP 0.00 0.00 0.00    
431001 Proyectos Productivos FGP 2019 74,000.00 0.00 74,000.00    
431001 Proyectos Productivos FOMUN 2019 74,000.00 0.00 74,000.00    
431002 Proyectos Productivos REPO 63,607.50 0.00 63,607.50    
440000 Ayudas Sociales         7,184,772.28  
441000 Ayudas Sociales a Personas            
441001 Apoyo a la Vivienda REPO 15,000.00 25,000.00 40,000.00    
441001 Apoyo a la Vivienda FOFIR 0.00 74,000.00 74,000.00    
441001 Apoyo a la Vivienda FOMUN 2019 0.00 74,000.00 74,000.00    
441002 Apoyo a la Vivienda con Lamina ISR 70,000.00 0.00 70,000.00    
441002 Apoyo a la Vivienda con Lamina FGP 60,000.00 14,000.00 74,000.00    
441002 Apoyo a la Vivienda con Lamina ISAN 0.00 50,000.00 50,000.00    
441002 Apoyo a la Vivienda con Lamina FOMUN 70,000.00 -580.00 69,420.00    
441002 Apoyo a la Vivienda con Lamina FEIEF 32,090.50 40,000.00 72,090.50    
441003 Apoyo a la Vivienda con Cemento FGP 60,000.00 13,000.00 73,000.00    
441003 Apoyo a la Vivienda con Cemento FOMUN 60,000.00 -262.00 59,738.00    
441003 Apoyo a la Vivienda con Cemento ISR 40,000.00 25,000.00 65,000.00    
441003 Apoyo a la Vivienda con Cemento FOMUN 2019 14,950.00 0.00 14,950.00    
441004 Apoyo a la Vivienda con Block FGP 50,000.00 20,000.00 70,000.00    
441004 Apoyo a la Vivienda con Block FOMUN 60,000.00 -220.00 59,780.00    
441004 Apoyo a la Vivienda con Block FOMUN 2019 17,060.00 0.00 17,060.00    
441004 Apoyo a la Vivienda con Block ISR 30,000.00 30,000.00 60,000.00    
441005 Apoyo a Personas de Escasos Recursos REPO 120,000.00 40,000.00 160,000.00    
441005 Apoyo a Personas de Escasos Recursos REPO 2019 4,690.47 0.00 4,690.47    
441005 Apoyo a Personas de Escasos Recursos FGP 2019 0.00 24,803.15 24,803.15    
441005 Apoyo a Personas de Escasos Recursos IEPS GASOLINAS 2019 0.00 19,565.00 19,565.00    
441006 Apoyo a Funerales REPO 40,000.00 0.00 40,000.00    
441006 Apoyo a Funerales ISR 30,000.00 30,000.00 60,000.00    
441004 Apoyo a la Vivienda con Cobijas FGP 0.00 74,000.00 74,000.00    
441004 Apoyo a la Vivienda con Cobijas ISR 2019 0.00 74,042.52 74,042.52    
441007 Apoyo a Comunidades FGP 274,000.00 102,865.08 376,865.08    
441007 Apoyo a Comunidades ISAN 0.00 101,992.72 101,992.72    
441007 Apoyo a Comunidades IEPS GASOLINAS 100,000.00 100,024.00 200,024.00    
441007 Apoyo a Comunidades ISR 76,000.00 35,644.22 111,644.22    
441007 Apoyo a Comunidades FOMUN 150,000.00 -69,390.61 80,609.39    
441007 Apoyo a Comunidades ISR 2019 35,721.18 0.00 35,721.18    
441007 Apoyo a Comunidades FEIEF 2019 60,000.00 53,691.26 113,691.26    
441007 Apoyo a Comunidades FOFIR 0.00 130,160.00 130,160.00    
441008 Apoyo a Festividades Publicas REPO 265,000.00 -265,000.00 0.00    
441008 Apoyo a Festividades Publicas FGP 330,500.00 -130,500.00 200,000.00    
441008 Apoyo a Festividades Publicas IEPS GASOLINAS 298,162.00 -49,162.00 249,000.00    
441008 Apoyo a Festividades Publicas ISR 203,138.00 0.00 203,138.00    
441008 Apoyo a Festividades Publicas FOMUN 100,000.00 -100,000.00 0.00    
441008 Apoyo a Festividades Publicas REPO 2019 91,316.86 -46,798.09 44,518.77    
441008 Apoyo a Festividades Publicas FGP 2019 20,607.63 -4,787.71 15,819.92    
441008 Apoyo a Festividades Publicas IEPS GASOLINAS 2019 39,749.00 -19,565.00 20,184.00    
441008 Apoyo a Festividades Publicas FOMUN 2019 59,520.00 -7,320.00 52,200.00    
441008 Apoyo a Festividades Publicas ISR 2019 48,722.52 -4,642.52 44,080.00    
441008 Apoyo a Festividades Publicas FEIEF 2019 131,411.26 -53,691.26 77,720.00    
441009 Apoyo a Ferias y Exposiciones REPO 274,900.00 -189,900.00 85,000.00    
441009 Apoyo a Ferias y Exposiciones FGP 360,000.00 0.00 360,000.00    
441009 Apoyo a Ferias y Exposiciones FOMUN 100,000.00 0.00 100,000.00    
441009 Apoyo a Ferias y Exposiciones ISR 85,000.00 0.00 85,000.00    
441009 Apoyo a Ferias y Exposiciones REPO 2019 35,776.16 -18,376.16 17,400.00    
441009 Apoyo a Ferias y Exposiciones FOMUN 2019 79,613.60 -62,213.60 17,400.00    
441009 Apoyo a Ferias y Exposiciones FGP 2019 16,790.00 -16,790.00 0.00    
442000 Becas y Otras Ayudas para Programas de Capacitacion            
442001 W.-15 Becas FOMUN 174,720.00 0.00 174,720.00    
442002 W.-Despensas FOMUN 450,027.00 39,282.60 489,309.60    
442003 Apoyo a Estudiantes FOMUN 10,000.00 -5,000.00 5,000.00    
443000 Ayudas Sociales a Instituciones de Enseñanza            
443001 Apoyo a la Educacion REPO 383,900.00 0.00 383,900.00    
443001 Apoyo a la Educacion FGP 397,100.00 0.00 397,100.00    
443001 Apoyo a la Educacion FOMUN 383,900.00 0.00 383,900.00    
443003 Apoyo a Instituciones Educativas REPO 41,728.00 -41,728.00 0.00    
443003 Apoyo a Instituciones Educativas FGP 250,000.00 -220,000.00 30,000.00    
443003 Apoyo a Instituciones Educativas FOMUN 137,599.00 -137,599.00 0.00    
443003 Apoyo a Instituciones Educativas ISR 54,400.00 0.00 54,400.00    
443003 Apoyo a Instituciones Educativas FGP 2019 59,589.44 -3,225.44 56,364.00    
443003 Apoyo a Instituciones Educativas FOMUN 2019 113,988.68 -71,073.19 42,915.49    
443003 Apoyo a Instituciones Educativas ISR 2019 69,400.00 -69,400.00 0.00    
445000 Ayudas Sociales a Instituciones sin Fines de Lucro            
445001 Apoyo a Organismos Sociales y Gubernamentales FOMUN 390,000.00 -40,000.00 350,000.00    
445002 Apoyo al Sector Salud FOMUN 278,784.00 -80,000.00 198,784.00    
445003 Apoyo a Programas de Salud FOMUN 125,000.00 70,109.01 195,109.01    
445005 Cuotas Alimenticias de Internos (CERESO) FGP 69,500.00 0.00 69,500.00    
445006 Ayuda al Hospital del Niño D.I.F. FGP 66,000.00 0.00 66,000.00    
445007 Ayuda a la Defensa del Menor y la Familia FGP 50,358.00 0.00 50,358.00    
445008 Ayuda al Centro Regional Integral de Rehabilitación Hidalgo FGP 115,104.00 0.00 115,104.00    
500000 BIENES MUEBLES, INMUEBLES E INTANGIBLES           4,044,432.23
510000 Mobiliario y Equipo de Administración         82,590.00  
511000 Muebles de Oficina y Estantería            
511001 Adquisicion de Muebles de Oficina y Estanteria FGP 25,000.00 -15,000.00 10,000.00    
511001 Adquisicion de Muebles de Oficina y Estanteria ISR 20,000.00 -20,000.00 0.00    
512000 Muebles, Excepto de Oficina y Estantería            
512001 Adquisicion de Muebles, Excepto de Oficina y Estanteria ISR 25,000.00 -12,410.00 12,590.00    
512001 Adquisicion de Muebles, Excepto de Oficina y Estanteria FGP 20,000.00 -5,000.00 15,000.00    
515000 Equipo de Cómputo y de Tecnologías de la Información            
515001 Adquisicion de Equipo de Computo FGP 70,000.00 -25,000.00 45,000.00    
515001 Adquisicion de Equipo de Computo ISR 41,598.00 -41,598.00 0.00    
519000 Otros Mobiliarios y Equipos de Administración            
520000 Mobiliario y Equipo Educacional y Recreativo         0.00  
522000 Aparatos Deportivos            
522001 Adquisicion de Aparatos Deportivos FGP 0.00 0.00 0.00    
530000 Equipo e Instrumental Medico y de Laboratorio         0.00  
531000 Equipo Medico y de Laboratorio            
531001 Equipamiento de Casa de Salud del Xuchilt FGP 74,000.00 -74,000.00 0.00    
540000 Vehículos y Equipo de Transporte         1,350,642.23  
54100 Vehículos y equipo terrestre            
541001 Adquisicion de Equipo de Transporte REPO 0.00 85,480.00 85,480.00    
541001 Adquisicion de Equipo de Transporte IEPS TABACOS 0.00 173,000.00 173,000.00    
541001 Adquisicion de Equipo de Transporte (CAMION AUTOTANQUE) FOFIR 373,578.00 -42,978.00 330,600.00    
541001 Adquisicion de Equipo de Transporte FOFIR 2019 206,562.23 0.00 206,562.23    
541001 Adquisicion de Equipo de Transporte (2 PATRULLAS) FORTAMUN 0.00 555,000.00 555,000.00    
550000 Equipo de Defensa y Seguridad         0.00  
551000 Equipo de Defensa y Seguridad            
551002 Adquisicion de Camaras de Videovigilancia FGP 0.00 0.00 0.00    
551002 Adquisicion de Camaras de Videovigilancia FOFIR 120,156.00 -120,156.00 0.00    
560000 Maquinaria, Otros Equipos y Herramientas         2,431,200.00  
563000 Maquinaria y equipo de construcción            
563001 Adquisicion de Maquinaria (Motoconformadora) FGP 0.00 1,740,000.00 1,740,000.00    
563001 Adquisicion de Maquinaria (Vibrocompactador) ISR 0.00 661,200.00 661,200.00    
565000 Equipo de Comunicación y Telecomunicación            
565001 Adquisición de Equipo de Radiocomunicación FORTAMUN 40,000.00 -10,000.00 30,000.00    
567000 Herramientas y Maquinas Herramientas            
567001 Herramientas y Maquinas Herramientas ISR 30,000.00 -30,000.00 0.00    
580000 Bienes Inmuebles         180,000.00  
581000 Terrenos            
581001 Adquisicion de Terreno para Escuela FGP 30,000.00 0.00 30,000.00    
581001 Adquisicion de Terreno para Escuela FGP 2019 150,000.00 0.00 150,000.00    
590000 Activos Intangibles         0.00  
591000 Software            
591001 Software FGP 0.00 0.00 0.00    
600000 INVERSIÓN PÚBLICA           21,581,453.81
610000 Obra Pública en Bienes de Dominio Público         21,581,453.81  
611000 Edificación Habitacional            
612000 Edificación No Habitacional            
612007 CONSTRUCCION DE AULA EN PREESCOLAR EL XUCHITL FAISM 2019 172,221.66 0.00 172,221.66    
612007 CONSTRUCCION DE UN AULA EN ESCUELA PRIMARIA JOSE MARIA MORELOS Y PAVON FAISM 2019 172,221.66 0.00 172,221.66    
612007 CONSTRUCCION DE AULA  EN KINDER CARMEN SERDAN  CCT 13DJN0008C EN AGUA BLANCA DE ITURBIDE FAISM  $       453,000.00 0.00  $       453,000.00    
612009 Fachada Escuela Primaria Alvaro Obregon FGP 2019 127,000.00 0.00 127,000.00    
612010 CONSTRUCCION DE BAÑOS EN ESCUELA PRIMARIA ALVARO OBREGON CCT 13DPR2030I AGUA BLANCA DE ITURBIDE FAISM  $       742,086.00 0.00  $       742,086.00    
614000 División de Terrenos y Construcción de Obras de Urbanización            
614001 Division de Terrenos y Cosntruccion de Obras de Urbanizacion (Varias Obras) REPO 422,794.50 -422,794.50 0.00    
614001 Division de Terrenos y Cosntruccion de Obras de Urbanizacion (Varias Obras) FGP 0.00 0.00 0.00    
614001 Division de Terrenos y Cosntruccion de Obras de Urbanizacion (Varias Obras) FAISM 0.00 0.00 0.00    
614002 REHABILITACION DE DRENAJE SANITARIO EN COLONIA EL VIVERO HACIA COLONIA CENTRO PARTE ALTA FAISM 2019 526,712.04 0.00 526,712.04    
614002 AMPLIACION DE COLECTOR DE ALCANTARILLADO SANITARIO EN CABECERA MUNICIPAL FAISM  $       560,682.00 0.00  $       560,682.00    
614002 AMPLIACION DE DRENAJE SANITARIO EN COL. EL VIVERO EN AGUA BLANCA DE ITURBIDE FAISM  $   1,185,000.00 0.00  $   1,185,000.00    
614002 AMPLIACION DE DRENAJE SANITARIO EN COL. CENTRO PARTE ALTA EN AGUA BLANCA DE ITURBIDE FAISM  $       984,223.00 0.00  $       984,223.00    
614002 AMPLIACION DE DRENAJE SANITARIO EN REMUDADERO FAISM  $       792,768.00 0.00  $       792,768.00    
614003 REHABILITACION DE SISTEMA DE AGUA POTABLE CABECERA MUNICIPAL AGUA BLANCA DE ITURBIDE FAISM  $   1,588,454.00 0.00  $   1,588,454.00    
614008 PAVIMENTACION HIDRAULICA DE BAJADA DE EJIDO DE CUBES FGP 2019 249,381.16 0.00 249,381.16    
614008 PAVIMENTACION HIDRAULICA DE CALLE IGNACIO RAMIREZ, COL EL TREBOL, AGUA BCA FEIEF 2019 960,758.68 0.00 960,758.68    
614008 PAVIMENTACION HIDRAULICA EN CALLE EN COLONIA EL CAPULIN FAISM 2019 485,854.46 0.00 485,854.46    
614008 CONSTRUCCION DE PAVIMENTACION HIDRAULICA DE CAMINO E.C. RIO POTRERO, ACCESO A LA LOCALIDAD POTRERO DE MONROY FGP  $                               – 560,852.00  $       560,852.00    
614008 CONSTRUCCION DE PAVIMENTACION HIDRAULICA EN LAS CALLE IGNACIO RAMIREZ, FLOR, COL EL TREBOL, AGUA BLANCA DE ITURBIDE FOMUN  $                               – 600,000.00  $       600,000.00    
614008 CONSTRUCCION DE PAVIMENTACION HIDRAULICA EN LA CALLE ROSA, COL EL TREBOL, AGUA BLANCA DE ITURBIDE FOMUN  $                               – 397,000.00  $       397,000.00    
614008 CONSTRUCCION DE PAVIMENTACION HIDRAULICA DE CAMINO E.C. (EXCONASUPO – EL TEMPLO), ACCESO A LOCALIDAD CALABAZAS 1RA FAISM  $   3,330,250.00 0.00  $   3,330,250.00    
614008 CONSTRUCCION DE PAVIMENTACION HIDRAULICA DE CALLES GARDENIAS Y LAS ROSAS EN COL. EL CAPULIN AGUA BLANCA DE ITURBIDE FAISM  $   1,000,000.00 0.00  $   1,000,000.00    
614008 CONSTRUCCION DE PAVIMENTACION HIDRAULICA DE CAMINO E.C. (CASA DE PIEDRA – CHICHICAXTLE), ACCESO A LOCALIDAD CHICHICAXTLE FAISM  $   1,300,000.00 0.00  $   1,300,000.00    
614008 CONSTRUCCION DE PAVIMENTACION HIDRAULICA DE CAMINO AGUA BLANCA – SAN PEDRITO TRAMO E.C. EL TANQUE – LA LAGUNA FEIEF  $                               – 712,814.54  $       712,814.54    
614011 REHABILITACION Y CONSERVACION DE VIALIDADES MEDIANTE BACHEO, LIMPIEZA Y PINTADO DE GUARNICIONES LOCALIDAD AGUA BLANCA FEIEF  $                               – 540,682.00  $       540,682.00    
614015 CONSTRUCCION DE ANDADOR CARRETERA EL ENCINO CAÑADA TRAMO ACCESO A EJIDO MILPA VIEJA FGP  $                               – 504,248.00  $       504,248.00    
614015 CONSTRUCCION DE ANDADOR PEATONAL EN EL TRAMO APULCO LA TORRE EN EJIDO MILPA VIEJA FAISM  $       400,000.00 0.00  $       400,000.00    
614013 CONSTRUCCION DE PUENTE  VEHICULAR TRAMO EJIDO CUBES EJIDO CALABAZAS FAISM  $       400,000.00 0.00  $       400,000.00    
614013 CONSTRUCCION DE PUENTE  VEHICULAR  EJIDO CUBES FAISM 2019 223,806.18 0.00 223,806.18    
617000 Instalaciones y Equipamiento en Construcciones            
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN CABECERA MUNICIPAL FGP 2019 638,575.36 0.00 638,575.36    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN VARIAS COMUNIDADES FGP 2019 0.00 0.00 0.00    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN CALABAZAS 2A SECCION FGP 2019 202,450.99 0.00 202,450.99    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN CHICHICAXTLE FGP 2019 227,757.36 0.00 227,757.36    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN CALABAZAS 1A SECCION FGP 2019 208,157.40 0.00 208,157.40    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES FOMUN 2019 190,615.66 0.00 190,615.66    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN VARIAS COMUNIDADES ISR 2019 0.00 0.00 0.00    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN VARIAS COMUNIDADES ISR 2019 0.00 0.00 0.00    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN EJIDO PALIZAR ISR 2019 151,838.25 0.00 151,838.25    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN EJIDO MILPA VIEJA ISR 2019 164,491.43 0.00 164,491.43    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN EJIDO LOMA ANCHA ISR 2019 151,838.25 0.00 151,838.25    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN EJIDO CALABAZAS ISR 2019 195,713.80 0.00 195,713.80    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN EJIDO AGUA BLANCA (CERRO ALTO) ISR 2019 183,060.62 0.00 183,060.62    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES VARIAS COMUNIDADES FEIEF 2019 0.00 0.00 0.00    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN LOS CUBES FEIEF 2019 157,754.25 0.00 157,754.25    
617011 SUMINISTRO Y COLOCACION DE CALENTADORES SOLARES EN EJIDO DE LOS CUBES FEIEF 2019 139,185.06 0.00 139,185.06    
               
GRAN TOTAL 62,362,827.49 785,986.64 63,148,814.13 63,148,814.13 63,148,814.13

 

Derechos Enterados. 21-10-2020

 

 

 

 

 

 


Periódico Oficial Alcance 0 del 26 de octubre de 2020

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Datos generales:

Edición: Ordinario 0
Número: 43
Páginas: 90


Contenido:

  • Poder Ejecutivo.-Decreto Número. 526 que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley de Fomento para la Lectura y el Libro del Estado de Hidalgo.
  • Poder Ejecutivo. – Decreto Numero. 527 que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley de Vivienda del Estado de Hidalgo.
  • Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo. – Acuerdo A/05/20 que crea el Consejo Consultivo de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo.
  • Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo. – Acuerdo A/06/20 por el que se emite el Reglamento de Seguridad, Control de Acceso y Protección Civil para los Centros de Servicios Integrales de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo.
  • Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo.- Acuerdo A/07/20 por el que se crea el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo.
  • Instituto Catastral del Estado de Hidalgo.- Acuerdo que crea las Normas para el Registro del Padrón de Peritos Valuadores en Materia Catastral.
  • Secretaría del Trabajo y Previsión Social. – Acuerdo por el cual se reanudan los plazos y términos legales, de los actos y procedimientos administrativos que se desahogan ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Hidalgo y su Órganismo Estatal Desconcentrado.
  • Poder Ejecutivo.- Acuerda De conformidad con lo que establece el artículo 5 fracción III, de la Ley del Notariado para el Estado de Hidalgo, se autoriza el cambio de adscripción permanente de la Notaría Pública número dos del Distrito Judicial de Metztitlán, quedando su nueva adscripción en el Distrito de Pachuca de Soto, Hidalgo, siendo Titular de la Notaría Pública vacante número veintitrés del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo, pudiendo actuar con tal carácter una vez que se requisite esta patente, en apego a lo dispuesto por la Ley del Notariado para el Estado de Hidalgo.
  • Poder Ejecutivo. – Patente de Notario Público Titular al Licenciado Efraín Arista Velasco de la Notaría Pública Número veintitrés del Distrito Judicial de Pachuca de Soto, Hidalgo, a fin de que ejerza la función Pública Notarial en los términos de la Ley del Notariado para el Estado de Hidalgo.
  • Municipio de Cuautepec de Hinojosa, Hidalgo. Decreto Municipal por el que se adiciona el artículo 88 apartado 5, del Bando de Policía y Gobierno.
  • Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- Decreto 03/2020, El Consejo Municipal Interino del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo, autoriza al Presidente C. Fernando Lemus Rodríguez, para que realice las acciones necesarias para establecer en el terreno anexo al Cuartel General de Seguridad Pública, ubicado en la Calle Cantera S/N, Colonia Paraíso Norte, de la ciudad de Tulancingo de Bravo, Hidalgo, C.P. 43680, el deposito o corralón vehicular para la guarda y custodia de los vehículos automotores que se vean involucrados en infracciones al Reglamento de Movilidad y Transporte del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo, y en faltas administrativas en materia de Seguridad Pública previstas en el Bando de Policía y Buen Gobierno, vigente en el municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo, que ameriten el aseguramiento y traslado de vehículos automotores al corralón.

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Edición: Alcance 0
Número: 43
Páginas: 77


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Documento contenido en el Periódico Oficial Alcance 3 del 20 de octubre de 2020

Edición: Alcance 3
Número: 42
Páginas: 17

Contenido:


Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo. – Convocatoria a las y los profesionistas, personas físicas o morales que deseen formar parte del Registro de Personas Profesionales y Profesionistas con el objeto de elaborar, integrar y suscribir el Estudio de Impacto en la Movilidad.

LICENCIADO JOSÉ LUIS GUEVARA MUÑOZ, SECRETARIO DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE, CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 33, 34 Y 35 DE LA LEY DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE HIDALGO, 25, 26, Y 27 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE HIDALGO, ASÍ COMO LOS ARTÍCULOS 5 Y 10 FRACCIÓN I Y VIII DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE, TENGO A BIEN EMITIR LA SIGUIENTE:

 

CONVOCATORIA

 

A las y los profesionistas, personas físicas o morales que deseen formar parte del Registro de Personas Profesionales y Profesionistas con el objeto de elaborar, integrar y suscribir el Estudio de Impacto en la Movilidad; conforme las siguientes:

 

BASES

 

PRIMERA

DE SU OBJETO

 

La presente convocatoria está dirigida a las y los profesionistas, personas físicas o morales, que deseen formar parte del Registro de Personas Profesionales y Profesionistas para expedir el Estudio de Impacto en la Movilidad, entendiéndose este como el padrón de personas autorizadas para la elaboración, integración y suscripción del Estudio de Impacto en la Movilidad, en términos de la Ley, Reglamento y Lineamientos respectivos.

 

SEGUNDA

DE LOS REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD

 

Las y los interesados en formar parte del Registro de Personas Profesionales y Profesionistas para expedir el Estudio de Impacto en la Movilidad; deberán cumplir con los siguientes requisitos:

 

  1. Contar con título profesional en alguna de las siguientes licenciaturas o carreras afines: arquitectura, ingeniería civil, ingeniero arquitecto, diseñador de asentamientos humanos, planificador territorial, urbanista, ingeniería de tránsito, ingeniería en transporte y en medio ambiente;

 

  1. Contar con experiencia mínima de tres años en temas relacionados con la movilidad;

 

  1. Contar con residencia dentro del Estado de Hidalgo; y

 

  1. No contar con sanción o infracción alguna en los diferentes sistemas con los que cuenta la Secretaría de Movilidad y Transporte, del Estado de Hidalgo.

 

TERCERA

DE LA DOCUMENTACIÓN

 

Los aspirantes deberán presentar en las oficinas que ocupa la Secretaría de Movilidad y Transporte, ubicadas en Avenida de los Prismas No. 205, Col. La Colonia, C.P. 42083 en Pachuca de Soto, Hidalgo; en un horario de lunes a viernes de las 8:30 a 16:30 horas, a partir  del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, y hasta el día 30 de septiembre de 2020, la siguiente documentación:

 

  1. Solicitud de inscripción, debidamente requisitada, misma que será proporcionada por la Secretaría de Movilidad y Transporte al momento del registro de su solicitud;

 

  1. Currículum vitae, con firma autógrafa del aspirante, debiendo adjuntar copia simple de los documentos que acrediten los conocimientos y experiencia señalados en el mismo, y que cuenta con experiencia mínima de tres años en temas relacionados con la movilidad;

 

  1. Carta Compromiso, donde señale bajo protesta de decir verdad que conoce lo establecido en la Ley, su Reglamento y demás disposiciones legales y administrativas aplicables, para la emisión del Estudio de Impacto a la Movilidad, así como de la veracidad de la información contenida en el mismo, documento que será proporcionado al momento de la inscripción;
  2. Título y cédula profesional, de alguna de las licenciaturas o carreras afines, señaladas en la fracción I del artículo anterior;

 

  1. Comprobante de domicilio;

 

  1. Certificado de No antecedentes Penales;

 

  1. Identificación oficial, vigente con fotografía; y

 

  1. 2 fotografías, a color tamaño infantil.

 

Debiendo cada aspirante presentar la documentación en original y copia indicada para su debido cotejo, señalando un domicilio con ubicación dentro del municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo, para efectos de oír y recibir todo tipo de documentos y notificaciones, así como una dirección de correo electrónico para los mismos efectos.

 

CUARTA

DE LAS INCONSISTENCIAS

 

De encontrarse inconsistencias o falsedad en la documentación presentada por el aspirante, la Dirección General de Movilidad Sustentable de la Secretaría de Movilidad y Transporte prevendrá al aspirante, para que notificado de la misma las subsane dentro de los tres días hábiles siguientes. De resultar falso un documento, se dará vista a la autoridad competente.

 

QUINTA

DE LA PROCEDENCIA DE LOS DOCUMENTOS

 

La Dirección General de Movilidad Sustentable, será la responsable de recibir, cotejar y dictaminar la procedencia de los documentos en términos de los Lineamientos respectivos, para que dentro de los diez días hábiles siguientes al cierre de la recepción de los documentos, notifique a los aspirantes vía correo electrónico de que cumplieron satisfactoriamente con los requisitos, por lo que se encontrarán inscritos dentro del padrón del Registro de Personas Profesionales y Profesionistas para expedir el Estudio de Impacto en la Movilidad, el cual será publicado en las oficinas de la Secretaría de Movilidad y Transporte.

 

SEXTA

DEL PAGO

 

La Dirección General de Movilidad Sustentable deberá realizar con base a los lineamientos expedidos por la Secretaría de Movilidad y Transporte, por lo que, por esta ocasión no está regulado en la Ley Estatal de Derechos el importe que deberá ser cubierto para proceder a la inscripción del aspirante.

 

Por lo que, cumplido con lo establecido en la Base QUINTA,  el aspirante estará inscrito y en posibilidad de suscribir el Estudio de Impacto en la Movilidad conforme lo establecido en la Ley de Movilidad y Transporte para el Estado de Hidalgo, el Reglamento y Lineamientos respectivos.

 

SÉPTIMA

DE LA VIGENCIA DEL REGISTRO

 

Los aspirantes inscritos al Registro de Personas Profesionales y Profesionistas para la suscripción del Estudio de Impacto en la Movilidad, tendrá una vigencia de cuatro años a partir de su inscripción, previo pago de derechos en términos de la presente convocatoria; debiendo observar los lineamientos establecidos por la Secretaría de Movilidad y Transporte, la Ley de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo y su Reglamento.

 

 

 

OCTAVA

DE LA PRÓRROGA DE LA VIGENCIA DEL REGISTRO

 

En el caso de no presentarse registro de aspirantes dentro del plazo señalado en la presente convocatoria, el término se prorrogará hasta el día 30 de octubre del presente año o hasta en tanto se realicen las tres primeras inscripciones al Registro de Personas Profesionales y Profesionistas, lo que ocurra primero.

 

De no presentarse ningún registro de aspirantes y su respectiva inscripción, en cumplimiento a la Ley de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo, se emitirá nueva convocatoria hasta el año siguiente.

 

NOVENA

DE LOS CASOS NO PREVISTOS

 

Los casos no previstos dentro de la presente convocatoria, serán resueltos en uso de sus atribuciones y facultades que conforme a la Ley de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo y su Reglamento le confieren al Titular de la Secretaría de Movilidad y Transporte.

 

TRANSITORIO

 

ÚNICO. La presente convocatoria surtirá sus efectos a partir del día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo.

 

ATENTAMENTE

 

 

LIC. JOSÉ LUIS GUEVARA MUÑOZ

SECRETARIO DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE

RÚBRICA

_______________________________________________________________________________________

 

 


Periódico Oficial Alcance 3 del 20 de octubre de 2020

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Documento contenido en el Periódico Oficial Alcance 3 del 20 de octubre de 2020

Edición: Alcance 3
Número: 42
Páginas: 17

Contenido:


Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo. – Acuerdo que contiene los Lineamientos para la Presentación y Alcances del Estudio de Impacto en la Movilidad en sus diversas modalidades, y para el Registro de Personas Profesionales y Profesionistas para expedir el Estudio de Impacto en la Movilidad.

LIC. JOSÉ LUIS GUEVARA MUÑOZ, SECRETARIO DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE DEL ESTADO DE HIDALGO, CON FUNDAMENTO EN LO ESTABLECIDO POR LOS ARTÍCULOS 73 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO; 2 BIS, 3, 4, 13 FRACCIÓN XV, 37 BIS FRACCIONES I, IV, XI, XIV, XVI, Y XXIX DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA EL ESTADO DE HIDALGO; 1, 2 FRACCIÓN II, 4, 7 FRACCIONES I, II, V, IX, 17, 23, 24, 25, 26, 27, 28 FRACCIÓN II, III, IV, VI, VII Y IX, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 302, 303, 304, 305 y 306 DE LA LEY DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE HIDALGO; 1, 2, 7, 15, 19, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32 Y 33 56, 57, 58, 61, 62,  DE SU REGLAMENTO; 1, 2, 9 FRACCIONES V, VIII, Y XVI DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE DEL ESTADO DE HIDALGO, Y

 

CONSIDERANDO

 

PRIMERO. Que los presentes lineamientos están enfocados a cumplir con los objetivos de calidad de vida, sustentabilidad y funcionalidad de las ciudades, permitiendo tomar mejores decisiones respecto a intensidad de uso y diseño de proyectos, que hoy se hacen sin un sustento técnico suficiente y generan problemas sociales, ambientales y de movilidad sobre todo en zonas de alta incidencia de proyectos inmobiliarios.

 

SEGUNDO. Que con la aplicación del presente documento permitirá generar un apoyo para crear las estrategias de ciudad compacta y movilidad sustentable, lo que permitirá a futuro facilitar los acuerdos para ajustar las normas e instrumentos públicos relacionados. Esto, con la finalidad de contar con los elementos necesarios y, que los instrumentos de desarrollo urbano puedan reducir y compensar adecuadamente las externalidades negativas de la urbanización.

 

TERCERO. Que a través del presente instrumento se establecen las políticas y procedimientos para las personas profesionales y profesionistas que aspiren a obtener el registro, con el objeto de elaborar y suscribir estudios de impacto en la movilidad, así como la regulación del proceso para de elección.

 

Por lo anterior, he tenido a bien expedir el siguiente

 

ACUERDO

 

QUE CONTIENE LOS LINEAMIENTOS PARA LA PRESENTACIÓN Y ALCANCES DEL

ESTUDIO DE IMPACTO EN LA MOVILIDAD EN SUS DIVERSAS MODALIDADES, Y PARA EL

REGISTRO DE PERSONAS PROFESIONALES Y PROFESIONISTAS PARA

EXPEDIR EL ESTUDIO DE IMPACTO EN LA MOVILIDAD.

 

CAPÍTULO I

OBJETIVOS DEL ESTUDIO DE IMPACTO EN LA MOVILIDAD.

 

Artículo 1. La Ley de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo que entró en vigor el 31 de julio de 2018, establece en su artículo 30, la emisión del Dictamen del Estudio del Impacto en la Movilidad, el cual tiene por objeto evaluar y dictaminar las posibles influencias o alteraciones, generadas por la realización de obras y actividades privadas dentro del territorio del Estado de Hidalgo, sobre los desplazamientos de personas y bienes, a fin de establecer las medidas adecuadas para evitar o reducir los efectos negativos sobre la calidad de vida y la competitividad urbana.

 

Artículo 2. La elaboración de los presentes lineamientos garantizarán la dinámica de la movilidad y funcionalidad de la ciudad, de los municipios del Estado de Hidalgo, para la construcción y/o ampliación de obras y actividades privadas, que estarán sujetas a la presentación de un Estudio de Impacto en la Movilidad en cualquiera de las siguientes modalidades:

 

  1. De uso habitacional plurifamiliar, mayor a diez viviendas en cualquier ubicación, incluyendo las que se ubiquen frente a una vialidad primaria;

 

  1. De uso no habitacional, con superficie mayor a quinientos metros cuadrados de construcción, exceptuando a la micro y pequeña industria. El estacionamiento bajo nivel de banqueta o medio nivel, se cuantificará y determinará la superficie total de construcción, así como para el pago de derechos correspondientes; y

 

III. De uso mixto con una superficie mayor a quinientos metros cuadrados.

Artículo 3. Para efectos de los lineamientos contenidos en el presente instrumento se entenderá por:

 

  1. SECRETARÍA: Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo.

 

  1. DIRECCIÓN: Dirección General de Movilidad Sustentable, de la Secretaría de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo.

 

III. ESTUDIO: El Estudio de Impacto en la Movilidad.

 

  1. DICTÁMEN: El Dictamen de Impacto en la Movilidad.

 

  1. REGISTRO: Registro de Personas Profesionales y Profesionistas para expedir el Estudio de Impacto en la Movilidad.

 

  1. LEY: Ley de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo.

 

VII. REGLAMENTO: Reglamento de la Ley de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo.

 

VIII. LINEAMIENTOS: Lineamientos para la presentación y alcances del Estudio de Impacto en la Movilidad en sus diversas modalidades, y para el Registro de Personas Profesionales y Profesionistas para expedir el Estudio de Impacto en la Movilidad.

 

  1. SISTEMA PARA LA EMISIÓN DE LICENCIAS DE CONSTRUCCIÓN: Es el Sistema creado por la Ley Estatal de Mejora Regulatoria para la Emisión de Licencias de Construcción como mecanismo de coordinación de todas las gestiones necesarias para la emisión de la licencia de construcción de obras que no rebasen los 1,500 metros cuadrados y que se encuentren reguladas en las condiciones de uso de suelo definidas por el municipio. El Sistema para la Emisión de Licencias de Construcción será el encargado de recibir, validar y gestionar la totalidad de requisitos correspondientes a los trámites municipales involucrados en la emisión de la Licencia de Construcción, brindando asesoría y orientación a los ciudadanos que la visiten.

 

CAPÍTULO II

INICIO DEL PROCESO

DEL ESTUDIO DE IMPACTO EN LA MOVILIDAD.

 

Artículo 4.- La solicitud del trámite del Estudio para su evaluación se realizará por parte del interesado, solicitante o del Sistema para la Emisión de Licencias de Construcción, ante el área de Oficialía de Partes de la Secretaría, ubicada Avenida de Los Prismas número 205, Colonia Colonias 42083 Pachuca de Soto, Hidalgo, México; asignándole un número de control al mismo.

 

Artículo 5.- El interesado, solicitante o el Sistema para la Emisión de Licencias de Construcción deberán realizar el llenado del oficio de formalización de la solicitud, mismo que se le entregará al momento de la misma por duplicado, debiendo presentar así mismo dos tantos del Estudio a evaluar y la demás documentación correspondiente.

 

Artículo 6.- Recibida la solicitud del trámite del Estudio para su evaluación, en términos de ley y de los presentes Lineamientos, el responsable del área de Oficialía de Partes remitirá ese mismo día a la Dirección General de Movilidad Sustentable la documentación recibida a efecto de que se determine el costo a pagar en términos del artículo 46 Ter de la Ley Estatal de Derechos.

 

Artículo 7.- Determinado el costo a pagar por el Dictamen del Estudio, al día siguiente la Dirección lo notificará al solicitante o al Sistema para la Emisión de Licencias de Construcción la orden de pago correspondiente, de manera personal o a la dirección de correo electrónico proporcionada en la solicitud del trámite.

 

Artículo 8.- Una vez notificada la orden de pago, el solicitante deberá realizar el pago respectivo, hecho lo anterior deberá notificarlo exhibiendo a la Dirección al día siguiente la emisión del recibo de pago correspondiente.

 

Artículo 9.- Al día siguiente de que el solicitante o el Sistema para la Emisión de Licencias de Construcción exhiban a la Dirección el recibo de pago de derechos, en un afán de propiciar las mejores prácticas administrativas y en aras de una simplificación de trámites, si se cumple con los requisitos establecidos en la ley, de manera condicionada y con las reservas correspondientes a efecto de verificar la veracidad de la información contenida en el Estudio, por parte de la Dirección a través de sus diferentes áreas operativas y/o de apoyo dependientes de los Organismos de la Secretaría, se expedirá el Dictamen de Impacto en la Movilidad con el tipo de autorización respectiva; sin que ello implique abstenerse de realizar la visitas de verificación correspondientes a efecto de verificar el cumplimiento del Estudio. Debiendo ser entregado el Dictamen de manera personal, por correo electrónico o a través del Sistema para la Emisión de Licencias de Construcción para el inicio de la obra respectiva.

 

Artículo 10.- Para el caso de que al día siguiente de presentado el recibo para la emisión del Dictamen por parte de la Dirección, no cumpliere con los requisitos, este será emitido en sentido negativo, mediante oficio se le hará saber al solicitante o al Sistema para la Emisión de Licencias de Construcción las razones de la negativa, dando por concluido el trámite correspondiente, lo que no significa que de nueva cuenta no pueda volver a iniciarse el trámite respectivo.

 

Artículo 11.- Una vez emitido el Dictamen en sentido afirmativo, la Dirección procederá dentro del término de 30 días a realizar la evaluación correspondiente del Estudio sometido a la autorización condicionada.

 

CAPÍTULO III

CONTENIDO DEL ESTUDIO DE IMPACTO EN LA MOVILIDAD.

 

Artículo 12. El Estudio de Impacto en la Movilidad en todas sus modalidades, deberá́ contener la siguiente información:

 

  1. Datos generales del proyecto, del promoverte y del responsable del Estudio de Impacto en la Movilidad;

 

  • Datos Generales del promovente:

Nombre de la persona física o moral.

Nombre del representante legal.

Domicilio para oír y recibir notificaciones.

 

  • Datos Generales del responsable del Estudio de Impacto en la Movilidad:

Nombre del responsable.

Domicilio.

 

  • Datos del proyecto:

Nombre del proyecto.

Ubicación.

 

  1. Descripción del Proyecto;

 

  • Tipo de proyecto (centro comercial, desarrollo habitacional).
  • Descripción.
  • Justificación.
  • Políticas de crecimiento a futuro.
  • Tiempo de realización.

 

  • Vinculación con los ordenamientos jurídicos aplicables en materia de Movilidad y, en su caso, con la regulación sobre uso del suelo;

 

  • Dictamen de Trazos, Usos y Destinos Específicos.
  • Manifestación de Impacto Ambiental.
  • Certificado de Alineamiento y número oficial.

 

  1. Descripción de la problemática de vialidades y de estacionamiento detectada en el área de influencia del proyecto;
  • Delimitación del área de estudio.
  • Ubicación de espacios públicos e infraestructura relevante.

 

  1. Diagnóstico y caracterización del espacio público existente.
  2. Diagnóstico y caracterización de la infraestructura relevante para la movilidad.
  3. Diagnóstico y caracterización de estacionamientos.

 

  1. Identificación, descripción y evaluación del impacto en la movilidad en la zona de influencia;

 

  • Inventario de la red vial.

 

  1. Capacidad de la red vial primaria de acceso al área de estudio.
  2. Descripción de la red vial secundaria dentro del área de estudio.

 

  • Sistemas y estaciones de transporte masivo.

 

  1. Georreferenciación de corredores de transporte masivo.
  2. Estaciones de transporte masivo.
  3. Frecuencia de paso y capacidad de los corredores.

 

  • Rutas de transporte público concesionado que sirven el área de estudio.

 

  1. Derroteros de las rutas de transporte público.
  2. Frecuencia de paso.
  3. Características de las unidades.

 

  • Inventario de la infraestructura ciclista.

 

  1. Oferta de infraestructura ciclista.
  2. Calidad de la infraestructura vial para la movilidad en bicicleta.

 

  • Inventario de la infraestructura peatonal.

 

  1. Cobertura y calidad de banquetas.
  2. Seguridad de intersecciones.
  3. Vías peatonales, zonas de tránsito calmado y calles prioritarias para peatones.

 

 

  1. En vía pública. Censo de espacios para estacionamiento en la vía pública.
  2. Estacionamientos públicos. Estimación en campo y escritorio de espacios para estacionamiento, viviendas, oficinas, servicios y comercios.
  3. Estacionamientos privados. Estimación en campo y escritorio de espacios para estacionamiento y tarifas.

 

  1. Estrategias para la prevención y mitigación de impactos en la movilidad;

 

  • Plan de Movilidad

 

Utilizando la información recabada de diagnóstico, los resultados de los escenarios planteados, así como las experiencias internacionales exitosas en la materia, se harán las recomendaciones específicas de un plan de movilidad que responda a los objetivos de reducción del uso del automóvil particular, accesibilidad y desarrollo urbano mixto y compacto, el cual contendrá las medidas de mitigación, compensación e integración.

 

  1. Oferta y gestión de estacionamientos.
  2. Plan de movilidad empresarial.
  3. Elementos de proyecto arquitectónico.
  4. Medidas de espacio público circundante.
  5. Medidas de apoyo al transporte público.

 

  • Pronósticos de Movilidad, así como identificación, descripción y evaluación de los impactos en la movilidad, acumulativos del sistema de movilidad regional;

 

  1. Modelación de la demanda futura.

 

  1. Estimación del crecimiento de la demanda derivado del cambio en el uso del suelo.
  2. Estimación del impacto del proyecto de demanda de movilidad evaluado.

 

  1. Análisis de capacidad multimodal para cada una de las alternativas.

 

  1. Nivel de servicio vial.
  2. Nivel de servicio del transporte masivo.
  3. Nivel de servicio peatonal.
  4. Nivel de servicio ciclista.

 

  1. Estimación de externalidades.

 

  1. Demora promedio.
  2. Velocidad promedio.
  3. Emisiones de CO, NOX y VOC (evaluaciones de referencia).
  4. Consumo de combustible (evaluaciones de referencia).
  5. Duración del periodo pico.
  6. Distancia total recorrida.

 

  1. Planeación participativa.

 

  1. Consulta con responsables de la gestión pública.
  2. Consulta con vecinos y otros actores claves en la zona.

 

  • Descripción del sistema de movilidad regional y tendencias del desarrollo y deterioro; y

 

  • Caracterización de la movilidad.

 

  1. Orígenes y destinos, distribución modal de viajes.
  2. Patrones y propósito de los viajes.
  3. Análisis de los accidentes de tránsito.

 

  • Vialidades y uso del automóvil privado.

 

  1. Aforos vehiculares.
  2. Nivel de servicio.
  3. Saturación de las vialidades en hora de máxima demanda.
  4. Levantamiento de tiempos de recorrido.

 

 

  1. En vía pública.
  2. Análisis de espacios para estacionamiento en la vía pública.
  3. Estudio de ocupación durante el día y la madrugada.
  4. Estudio de rotación y tiempo de permanencia.
  5. Tiempo de búsqueda de estacionamiento.

 

  1. En espacios para estacionamiento en viviendas, oficinas, servicios y comercios (fuera de la calle): estimación de ocupación por tipo de actividad.

 

  1. En estacionamientos públicos: estimación de ocupación, censo de tarifas.
  • Movilidad no motorizada y micro movilidad.

 

  1. Aforos ciclistas.
  2. Aforos peatonales.

 

  • Demanda de transporte público.

 

  1. Transporte masivo.
  2. Transporte público convencional.

 

  1. Tiempos de recorrido y demoras.
  2. Estudio de ascenso-descenso.
  3. Estudio de frecuencia de paso y ocupación visual.

 

  1. Identificación de los instrumentos metodológicos y elementos técnicos que sustentan los resultados del Estudio de Impacto en la Movilidad.

 

  • Selección de instrumentos metodológicos.
  • Descripción del o los instrumentos metodológicos.

 

Artículo 13 Así mismo, el Estudio será suscrito por el promovente, poseedor, desarrollador o solicitante; además por una persona profesionista, persona física o moral, la cual deberá estar inscrita en el Registro de Personas Profesionales y Profesionistas, a cargo de la Dirección General de Movilidad Sustentable de la Secretaría, y será el responsable de la elaboración, integración y suscripción del proyecto, así como de la veracidad de la información contenida en dicho estudio.

 

Artículo 14. La persona profesionista, persona física o moral, a fin de evitar o reducir los efectos negativos sobre la calidad de vida y la competitividad urbana, debe declarar bajo protesta de decir verdad en el Estudio que:

 

  1. Contiene la información contenida es de carácter fidedigno.

 

  1. Que incorporó las mejores técnicas y metodologías existentes.

 

III. Que instrumentó las medidas de compensación más efectivas para la realización de acciones que la Secretaría determine sobre las posibles influencias o alteraciones generadas por:

 

  1. La realización de obras y actividades privadas.
  2. Los desplazamientos de personas y bienes.

 

Artículo 15. El promovente, podrá́ solicitar conforme la legislación en materia de transparencia y demás disposiciones relativas y aplicables, se mantenga en reserva aquella información que, de hacerse pública afectaría derechos de propiedad industrial o la confidencialidad de los datos comerciales contenidos en ella.

 

CAPITULO IV

DE LA EMISIÓN DEL DICTAMEN

DE IMPACTO EN LA MOVILIDAD

 

Artículo 16. El procedimiento de evaluación para emitir el Dictamen del Estudio de Impacto en la Movilidad en sus diferentes modalidades, inicia una vez que cuando quien promueve presenta ante la Secretaría la solicitud del mismo, y concluye con la resolución que contenga el Dictamen correspondiente, el cual deberá ser expedido por la Dirección en un plazo no mayor de treinta días hábiles, contados a partir del día siguiente a su presentación.

 

Artículo 17. El procedimiento de evaluación del Dictamen deberá enfocarse a cada proyecto presentado en el Estudio correspondiente, buscando priorizar más la efectividad de las medidas que el procedimiento administrativo en sí mismo, sin sesgos discrecionales que podrían vulnerar derechos fundamentales y a la vez reducir la efectividad de la evaluación como instrumento de planeación.

 

Artículo 18. Para emitir el Dictamen, será a través de un proceso iterativo, estratégico de evaluación que permita modificar el diseño del proyecto como elemento de mitigación del impacto negativo.

 

Artículo 19. La persona que elabore el Estudio deberá contemplar los siguientes procesos: levantamientos en campo, procesamiento de información existente y modelación de escenarios. Tanto la generación de información propia como el uso de información existente deberán complementarse para reforzar el resultado del estudio y la capacidad institucional del personal que evaluará, a efecto de estimar de manera precisa y correcta las medidas de mitigación y compensación.

 

Artículo 20. Todo proyecto al ser analizado, será a través de un proceso iterativo donde la Dirección pueda revisar de nuevo el proyecto a fin de determinar si se cumplieron los requerimientos establecidos en el presente instrumento. El Dictamen contendrá el proyecto definitivo como resultado de una evaluación continua y no solamente del inicio del proceso.

 

Artículo 21. La Dirección tendrá la atribución de establecer medidas de mitigación posteriores y complementarias al proyecto presentado en el Estudio.

 

Artículo 22. El proceso de seguimiento y monitoreo lo realizará la Dirección para garantizar que las medidas de mitigación posteriores y complementaria impuestas se cumplan, y se evalúe adecuadamente el resultado a fin de ajustar en un futuro estas medidas buscando su efectividad.

 

CAPÍTULO V

DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN TÉCNICA Y

MEDIDAS DE MITIGACIÓN, COMPENSACIÓN E INTEGRACIÓN.

 

Artículo 23. Para la evaluación técnica del Estudio, la Dirección la podrá realizar a través del personal adscrito a su cargo o bien, a través de las diferentes áreas técnicas que conforman los Organismos descentralizados de la Secretaría, debidamente delegados con facultad para participar dentro de la evaluación contenida dentro de los presentes lineamientos, así como para la realización de inspecciones y/o visitas de verificación necesarias, debidamente fundamentadas en los términos del marco normativo correspondiente.

 

Artículo 24. Para la evaluación del Estudio y emisión del Dictamen, la Secretaría deberá considerar:

 

  1. La información contenida en el Estudio de Impacto de Movilidad, complementos y anexos presentados, la ingresada por el solicitante y la resultante, en su caso, de la visita de inspección;

 

  1. Normas y ordenamientos aplicables;

 

III. Las autorizaciones, licencias o permisos emitidos por otras Dependencias;

 

  1. En su caso, los proyectos de alternativas de adecuación, modificación al proyecto original y en su caso, la realización de las obras de mitigación de impacto en la movilidad; y

 

  1. La constancia del pago de derechos correspondientes, de conformidad a lo dispuesto en la Ley Estatal de Derechos.

 

Artículo 25. Los criterios que se usarán para evaluar el impacto en la movilidad están relacionados en especial con las externalidades negativas que transferirían al resto de la sociedad los nuevos usuarios del sistema de movilidad derivado de la nueva obra o actividad evaluada. Estimando adecuadamente los efectos negativos del uso del automóvil privado para poder realizar la mejor toma de decisiones al momento de emitir el Dictamen.

 

Artículo 26. Los criterios que se deberán usar para emitir el Dictamen son los siguientes:

 

  1. Se debe estimar correctamente la demanda inducida de viajes por el propio proyecto, cuando este se trata de una ampliación vial, un paso a desnivel o decisiones operativas que derivan en una mayor capacidad vial. Se deberán usar datos y parámetros de estudios en México y otras ciudades del mundo para no dejar de lado el efecto negativo del tránsito inducido y, valorar las externalidades, la emisión de gases, los kilómetros recorridos totales y los niveles de congestión futuros.

 

  1. Evaluar el impacto acumulativo de las actividades y obras, cuando se calculen las consecuencias de un programa o un polígono de actuación. Para ello, es importante tener información del contexto y el entorno inmediato con apoyo de una base de datos georreferenciada.

 

III. Evaluar el impacto de la oferta de estacionamiento con todas las implicaciones que tiene como atractor de viajes en automóvil particular. Analizando oferta, rotación, ocupación, tarifas, entre otros elementos, a fin de diseñar medidas de mitigación y compensación más efectivas.

 

Artículo 27. Derivado del Estudio presentado, las medidas de planeación y mitigación propuestas, deben estarán dirigidas a reducir y compensar el impacto generado, para distribuir adecuadamente el costo social potencial del proyecto contenido en el Estudio entre los beneficiados, pudiendo ser los desarrolladores inmobiliarios o propietarios y los usuarios inquilinos, empleados o visitantes.

 

Artículo 28. Todo proyecto contenido en el Estudio deberá regular un Plan de Gestión de la Movilidad, enfocado a reducir el uso del automóvil entre los empleados y usuarios del establecimiento que operará en la obra proyectada, el cual contendrá el diseño de planes de utilización de vehículos compartidos, transporte colectivo, conectividad al transporte masivo, bicicletas compartidas, etc.; señalando con precisión la reducción de estacionamientos y evitar subsidios con vehículos o cajones gratuitos.

 

Artículo 29. En el Dictamen, la Secretaría determinará las medidas que el promovente deberá cumplir:

 

  1. Medidas de mitigación: Son las actividades de prevención y control que tienen la finalidad evitar o disminuir las externalidades negativas de la obra en cualquiera de sus fases de ejecución. Las medidas de mitigación se implementan dentro del predio, en el entorno inmediato y a nivel regional.

 

  1. Medidas de compensación: Son las actividades u obras que tienen por finalidad producir o generar un efecto positivo alternativo y/o equivalente al efecto adverso identificado; incluye el reemplazo o sustitución de la infraestructura para la movilidad afectada, por otros de similares características, clase, naturaleza y calidad. Las medidas de compensación se implementan en las en el entorno inmediato al proyecto u obra.

 

III. Medidas de integración: Son las acciones que permiten que la obra se incorpore en el entorno sin provocar alteraciones graves sobre la infraestructura de la movilidad y los servicios de transporte. Las medidas de integración se implementan en el entorno inmediato o regional dependiendo de la magnitud de la obra.

 

Artículo 30. Otras medidas de planeación y mitigación estarán dirigidas a:

 

  1. Mejorar la permeabilidad y accesibilidad al desarrollo, a través de fachadas activas, plantas bajas comerciales, calles permeables al cruce peatonal y manzanas pequeñas.

 

  1. Mejorar la movilidad peatonal y la accesibilidad en espacios públicos, intersecciones seguras, calidad y pavimentos de banquetas, secciones peatonales, conectividad peatonal con transporte masivo, mobiliario y arbolado.

 

III. Coadyuvar a la mejora de la movilidad en bicicleta, a través de infraestructura ciclista en vialidades, estaciones y operación de sistemas de bicicletas públicas y estacionamiento para bicicletas.

 

Artículo 31. Cualquiera de las medidas determinadas en los dos artículos precedentes, mediante oficio de formalización deberán ser notificadas al solicitante a efecto de que las incorpore de manera inmediata a la obra de construcción en proceso, apercibido que de no dar cumplimiento a ello será acreedor a las sanciones que determine la Dirección.

 

Artículo 32. En todos los Estudios presentados para su dictamen, deberán ir acompañados de las resoluciones a los Estudios de Impacto Ambiental y el de Impacto Vial.

 

 

 

CAPITULO VI

DE LA EMISIÓN DEL DICTAMEN DEL

ESTUDIO DE IMPACTO EN LA MOVILIDAD

 

Artículo 33. Una vez entrado al proceso de evaluación del Estudio, la Dirección contará con 30 días hábiles como máximo para dar una resolución a la petición mediante un oficio de formalización.

 

Artículo 34. Concluida la evaluación del Estudio, la Dirección deberá́ emitir, fundado y motivado el Dictamen correspondiente, en el que podrá:

 

  1. Autorizar la realización de la obra o actividad en los términos y condiciones manifestados;

 

  1. Autorizar total o parcialmente la realización de la obra o actividad de manera condicionada.

 

En este caso la Secretaría podrá́ sujetar la realización de la obra o actividad a la modificación del proyecto o al establecimiento de medidas adicionales de prevención y mitigación que tengan por objeto evitar, atenuar o compensar los impactos en la movilidad adversos susceptibles de ser producidos en la construcción, operación normal, etapa de abandono, término de vida útil del proyecto, o en caso de accidente; o

 

III. Negar la autorización, de la inserción de proyecto u obra privada en su entorno urbano considerando que:

 

a). Los efectos no puedan ser minimizados a través de las medidas propuestas y por consecuencia, se genere afectación a la calidad de vida y la competitividad urbana, al espacio público o la estructura urbana;

 

b). El proyecto altere de forma significativa la estructura urbana; y

 

c). Exista falsedad en la información presentada por quien promueva o esté incompleta.

 

Artículo 35. Emitido el Dictamen tendrá vigencia de un año. Si el proyecto no hubiere sido modificado sustancialmente y no hubiere cambiando la situación del entorno urbano de la zona en donde se pretenda ubicar, la Secretaría podrá prorrogar el dictamen hasta por un año más. En caso contrario, el proyecto debe ser nuevamente evaluado por la Secretaría.

 

Artículo 36. Para el caso de que el dictamen resulte procedente condicionado, será necesario que el particular cumpla con las condicionantes mencionadas y acredite su cumplimiento ante la Dirección, en caso contrario, se procederá a revocar sin mediar procedimiento alguno.

 

CAPITULO VII

DE LA INSPECCIÓN, MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SANCIONES DERIVADAS

DEL ESTUDIO Y LA EMISIÓN

DEL DICTAMEN DE IMPACTO EN LA MOVILIDAD

 

Artículo 37. La Secretaría a través de la Dirección, realizará los actos de inspección y vigilancia, impondrá las medidas de seguridad y sanciones que resulten procedentes, que deriven del dictamen, en cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley, y en términos del marco normativo concurrente y aplicable.

 

La Secretaría podrá́ requerir a las personas sujetas a los actos de inspección y vigilancia, la presentación de información y documentación relativa al cumplimiento de las disposiciones anteriormente referidas.

 

Artículo 38. Cuando la Secretaría tenga conocimiento de que pretenda iniciarse una obra o actividad, o iniciada ésta, su desarrollo pueda causar desequilibrios en la movilidad, notificará a inmediatamente al desarrollador, la determinación para que éste, someta el Estudio de la obra o actividad que corresponda o en su caso, la parte de éste que no cumpla con lo establecido.

 

La Secretaría comunicará al interesado si procede o no, la presentación del Estudio de Impacto en la Movilidad indicando, en su caso, la modalidad y el plazo en que deberá́ hacerlo.

 

Artículo 39. En caso de que derivado del Estudio se determine sobre las posibles influencias o alteraciones generadas por la realización de obras y actividades privadas, la Secretaría establecerá las medidas de mitigación a efecto de evitar y reducir los efectos negativos sobre la calidad de vida. Así mismo, cuando se trate de obras o actividades que se hubiesen iniciado, la Secretaría aplicará las medidas de seguridad que procedan.

 

Las obras o actividades que requieran medidas correctivas, de seguridad o de urgente aplicación, serán de acuerdo al dictamen correspondiente.

 

Artículo 40. Por el incumplimiento en las medidas de mitigación, la Secretaría podrá́ sancionar a las personas sujetas a dicha obligación con una multa, y en caso de continuar con la inobservancia o falta de atención de las medidas de mitigación durante la realización de la obra procederá la clausura de la misma.

 

Artículo 41. En los casos en que se lleven a cabo obras o actividades que requieran someterse al procedimiento de evaluación de impacto en la movilidad, sin contar con la autorización correspondiente, la Secretaría ordenará las medidas correctivas o de urgente aplicación que procedan, de acuerdo al dictamen que sea emitido.

 

Artículo 42. En los casos en que se lleven a cabo obras o actividades que requieran someterse al procedimiento de evaluación de impacto en la movilidad que no hayan sido manifestadas ante la Secretaría, se ordenará la suspensión de la obra, en tanto que el titular de la obra no lleve a cabo el trámite del Estudio.

 

Con independencia de la suspensión de la obra, a quienes incurran en el caso previsto en el párrafo anterior se les sancionará con multa.

 

Artículo 43. Las sanciones que la Secretaría impondrá por el incumplimiento a la Ley, su Reglamento y/o a las medidas de mitigación y/o a las observaciones contenidas en el Dictamen, serán:

 

  1. Multa de hasta mil quinientas veces la Unidad de Medida y Actualización;

 

  1. Suspensión de la obra o proyecto; y

 

III. Clausura parcial o total de la obra o proyecto.

 

Para la imposición de las medidas de seguridad y de las sanciones a que se hace referencia, la Secretaría deberá́ determinar el grado de afectación en la movilidad ocasionado o que pudiera ocasionarse por la realización de las obras, actividades u omisiones que se trate. Lo anterior, sin perjuicio de las sanciones administrativas y del ejercicio de las acciones civiles y penales que resulten aplicables.

 

CAPITULO VIII

INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE MOVILIDAD

 

Artículo 44. La gestión de la información es el elemento clave para la adecuada evaluación del Estudio, para diseñar mejores medidas de mitigación y evaluar el resultado de su implementación, con base a la capacidad presupuestal de la Secretaría, la integración de la información se realizará de la forma siguiente:

 

  1. Los aforos, conteos, levantamientos y datos recolectados en campo, los Estudios se integrarán en una sola base de datos georreferenciada, a cargo de la Secretaría. Esta base de datos estará diseñada de manera que pueda ser utilizada como insumos para modelos de transporte.

 

  1. La Secretaría con apoyo de consultores, diseñadores de software y áreas especializadas de la Administración Pública Estatal del Gobierno del Estado de Hidalgo deberán elaborar conjuntamente lineamientos para esta base de datos.

 

III. Se establecerán estándares de entrega de información por parte de consultores a la Secretaría, por lo que los procedimientos de gestión de estos datos, pasarán por un proceso de verificación adecuado por parte de la Secretaría. Para ello, el protocolo de entrega de datos, será a través de una plataforma en línea, que permita automatizar algunos de los procedimientos de verificación y control, apoyando así el monitoreo y evaluación de la efectividad de las medidas de mitigación.

 

  1. La base de datos a la que se hace alusión, deberá ser abierta y útil, para consultores y organismos de gobierno competentes.

 

CAPITULO IX

DEL REGISTRO DE PERSONAS PROFESIONALES Y PROFESIONISTAS

PARA EXPEDIR EL ESTUDIO DE IMPACTO EN LA MOVILIDAD.

 

Artículo 45.  El Registro de Personas Profesionales y Profesionistas, estará a cargo de la persona titular de la Dirección General de Movilidad Sustentable o en el servidor público que éste designe, el cual se conformará por el padrón de personas autorizadas para la elaboración, integración y suscripción del Estudio de Impacto en la Movilidad, en términos de la Ley y su Reglamento.

 

Artículo 46. La Secretaría realizará un proceso para el registro de personas profesionales y profesionistas por lo menos una vez al año a través de una convocatoria, la cual será publicada en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, misma que deberá observar lo dispuesto en los presentes lineamientos.

 

Artículo 47. La inscripción de las personas al Registro tendrá una vigencia de cuatro años, siempre y cuando las personas inscritas cumplan con los presentes lineamientos, la Ley y su Reglamento; caso contrario serán dadas de baja del mismo. Así mismo, cumplido el plazo señalado de aquellas personas inscritas, podrán de nueva cuenta realizar su trámite de inscripción.

 

Artículo 48. Las personas para formar parte del Registro, deberán cumplir con los siguientes requisitos:

 

  1. Contar con título profesional en alguna de las siguientes licenciaturas o carreras afines: arquitectura, ingeniería civil, ingeniero arquitecto, diseñador de asentamientos humanos, planificador territorial, urbanista, ingeniería de tránsito, ingeniería en transporte y en medio ambiente.

 

  1. Contar con experiencia mínima de tres años en temas relacionados con la movilidad.

 

III. Contar con residencia dentro del Estado de Hidalgo.

 

  1. No contar con sanción o infracción alguna en los diferentes Organismos o Entidades con los que cuenta la Secretaría.

 

Artículo 49. La documentación que deberán presentar las personas aspirantes a formar parte del Registro será la que señale la convocatoria respectiva además de la siguiente documentación:

 

  1. Solicitud de inscripción debidamente requisitada, misma que será proporcionada por la Secretaría de Movilidad y Transporte al momento del registro de su solicitud.

 

  1. Currículum vitae con firma autógrafa del aspirante, debiendo adjuntar copia simple de los documentos que acrediten los conocimientos y experiencia señalados en el mismo, y que cuenta con experiencia mínima de tres años en temas relacionados con la movilidad.

 

III. Carta Compromiso, donde señale bajo protesta de decir verdad que conoce lo establecido en la Ley, su Reglamento y demás disposiciones legales y administrativas aplicables, para la emisión del Estudio de Impacto a la Movilidad, así como de la veracidad de la información contenida en el mismo, documento que será proporcionado al momento de la inscripción.

 

  1. Título y cédula profesional de alguna de las licenciaturas o carreras afines, señaladas en la fracción I del artículo anterior.

 

  1. Comprobante de domicilio.

 

  1. Certificado de No antecedentes Penales.

 

VII. Identificación oficial vigente con fotografía.

 

VIII. 2 fotografías a color tamaño infantil.

 

Debiendo cada aspirante presentar la documentación en original indicada para su debido cotejo, señalando un domicilio con ubicación dentro del municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo, para efectos de oír y recibir todo tipo de documentos y notificaciones, así como una dirección de correo electrónico.

 

Artículo 50. Son obligaciones de las personas inscritas en el Registro, para la elaboración del Estudio:

 

  1. Vigilar que el Estudio contenga lo señalado en los presentes lineamientos técnicos;

 

  1. Cumplir las disposiciones de este instrumento, la Ley y su Reglamento;

 

III. Notificar a la Dirección cuando sus instrucciones no sean atendidas por quien desarrolla o es responsable del proyecto;

 

  1. Realizar visitas de supervisión por lo menos una vez cada quince días hábiles, para lo cual implementará una bitácora en la que indicará, el día y hora de la visita, así como sus instrucciones, observaciones y recomendaciones; y

 

  1. Presentar ante la Dirección un informe bimestral, sobre el avance del cumplimiento de las medidas establecidas en el dictamen de impacto de movilidad hasta su total ejecución y entrega de las mismas.

 

  1. Estar al corriente del pago de su inscripción al Registro.

 

Artículo 51. La persona desarrolladora del proyecto, podrá, en caso necesario y por única ocasión, solicitar una prórroga por escrito a la Dirección, dentro de los quince días hábiles previos a la conclusión de la vigencia del Dictamen, por estar en el supuesto de no cumplir en tiempo y forma los términos del Dictamen correspondiente.

 

 

CAPÍTULO VII

DEL PROCEDIMIENTO Y RECURSOS

 

Artículo 52. Para la tramitación y resolución de los asuntos o determinaciones emitidas por la Secretaría o la Dirección, se estará a lo dispuesto en la Ley Estatal del Procedimiento Administrativo para el Estado de Hidalgo y se aplicará en lo procedente de manera supletoria el Código de Procedimientos Civiles del Estado de Hidalgo.

 

TRANSITORIOS

 

PRIMERO.- Los presentes lineamientos entrarán en vigor al siguiente día de su firma.

 

SEGUNDO.- Respecto al pago del derecho de las personas autorizadas para su inscripción  en el Registro de Personas Profesionales y Profesionistas para Expedir el Estudio de Impacto en la Movilidad, este será obligatorio a partir de que se encuentre regulado por la Ley Estatal de Derechos en vigor.

 

TERCERO.- En caso de controversia respecto a la aplicación o interpretación del presente documento, será el Secretario de Movilidad y Transporte del Estado de Hidalgo quien en el uso de sus atribuciones y facultades resuelva de manera definitiva e inapelable sobre el asunto.

 

Dado en las instalaciones de la Secretaría de Movilidad y Transporte en la ciudad de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo; a los diecisiete días del mes de julio del año dos mil veinte.

 

 

EL SECRETARIO DE MOVILIDAD Y TRANSPORTE

 

 

LIC. JOSÉ LUIS GUEVARA MUÑOZ

RÚBRICA

 

 


Periódico Oficial Alcance 3 del 20 de octubre de 2020

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Datos generales:

Edición: Alcance 3
Número: 42
Páginas: 17


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Documento contenido en el Periódico Oficial Alcance 2 del 19 de octubre de 2020

Edición: Alcance 2
Número: 42
Páginas: 4

Contenido:


Instituto Estatal Electoral de Hidalgo. -Acuerdo IEEH/CG/228/2020, se aprueba la cancelación del registro del C. CRISÓFORO RODRÍGUEZ VILLEGAS candidato propietario a Presidente Municipal en Tianguistengo, Hidalgo por el partido Nueva Alianza Hidalgo, en los términos señalados en el Estudio de Fondo del presente Acuerdo, en cumplimiento a la Resolución dictada en el expediente TEEH-RAP-MC-049/2020 del Tribunal Electoral del Estado de Hidalgo.

En atención a lo establecido en los Artículos 67 fracción XXI, 68 fracción XV del Código Electoral del Estado de Hidalgo y en cumplimiento al Resolutivo Tercero del Acuerdo IEEH/CG/228/2020 aprobado en la Primera sesión Extraordinaria de fecha 01 de octubre de 2020, se hace de conocimiento público la siguiente información:

 

ACUERDO IEEH/CG/228/2020 QUE PROPONE LA SECRETARÍA EJECUTIVA AL PLENO DEL CONSEJO GENERAL, EN CUMPLIMIENTO A LA RESOLUCIÓN RECAÍDA AL EXPEDIENTE TEEH-RAP-MC-049/2020 DERIVADO DEL PROCESO ELECTORAL LOCAL 2019-2020 PARA LA RENOVACIÓN DE AYUNTAMIENTOS DEL ESTADO DE HIDALGO.

 

ACUERDO

 

PRIMERO. Se aprueba la cancelación del registro del C. CRISÓFORO RODRÍGUEZ VILLEGAS candidato propietario a Presidente Municipal en Tianguistengo, Hidalgo por el partido Nueva Alianza Hidalgo, en los términos señalados en el Estudio de Fondo del presente Acuerdo, en cumplimiento a la Resolución dictada en el expediente TEEH-RAP-MC-049/2020 del Tribunal Electoral del Estado de Hidalgo.

 

SEGUNDO. Para los efectos legales a que haya lugar, comuníquese el presente Acuerdo al Consejo Municipal Electoral correspondiente.

 

TERCERO. Publíquese lo resuelto en el presente Acuerdo en el Periódico Oficial del Estado.

 

CUARTO. Se instruye a la Secretaría Ejecutiva para que haga del conocimiento al Tribunal Electoral del Estado de Hidalgo el contenido del presente Acuerdo y se tenga por cumplido lo ordenado a este Instituto Estatal Electoral de Hidalgo en la Resolución motivo del presente.

 

QUINTO. Derivado de la emergencia sanitaria generada por la COVID-19, notifíquese el presente Acuerdo por correo electrónico a las y los integrantes de este Pleno y publíquese en la página web institucional.

 

 

Pachuca de Soto, Hidalgo a 01 de octubre de 2020

 

 

                    ________________________________

Lic. Uriel Lugo Huerta

Secretario Ejecutivo

Rúbrica

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                  _________________________________

Mtra. Guillermina Vázquez Benítez

Consejera Presidenta

Rúbrica

 

 

 

ASÍ LO APROBARON, POR UNANIMIDAD DE VOTOS LA CONSEJERA PRESIDENTA DEL INSTITUTO ESTATAL ELECTORAL DE HIDALGO, MAESTRA GUILLERMINA VÁZQUEZ BENÍTEZ Y LAS CONSEJERAS Y CONSEJEROS ELECTORALES LICENCIADA MIRIAM SARAY PACHECO MARTÍNEZ, MAESTRA BLANCA ESTELA TOLENTINO SOTO, MAESTRO SALVADOR DOMINGO FRANCO ASSAD, MAESTRO CHRISTIAN UZIEL GARCÍA REYES, MAESTRO AUGUSTO HERNÁNDEZ ABOGADO Y LICENCIADO FRANCISCO MARTÍNEZ BALLESTEROS, QUIENES ACTÚAN CON SECRETARIO EJECUTIVO LICENCIADO URIEL LUGO HUERTA, QUE DA FÉ.

 

 

 

 

Derechos Enterados. 15-10-2020

 


Periódico Oficial Alcance 2 del 19 de octubre de 2020

Esto es un extracto, por lo que en el documento que está visualizando puede haber texto, caracteres, imágenes u objetos que no se muestren debido a la conversión a formato HTML, por lo que le recomendamos tomar siempre como referencia el archivo PDF de la edición.

Documento contenido en el Periódico Oficial Alcance 1 del 19 de octubre de 2020

Edición: Alcance 1
Número: 42
Páginas: 97

Contenido:


Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo. – Código de Conducta de los Servidores Públicos.

CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE HIDALGO.

 

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 108 y 109, fracción III, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 149 de la Constitución Política para el Estado de Hidalgo; 7 y 15 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas y artículo Décimo Primero del ACUERDO por el que se dan a conocer los Lineamientos para la emisión del Código de Ética a que se refiere el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 12 de octubre del 2018; se emite el Código de Conducta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

 

  1. Introducción.

           

El Código de Conducta de los Servidores Públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, describe las normas y prácticas legales que permite reforzar nuestro criterio y sensibilidad respecto a la forma en que nos conducimos; es decir, se establece la forma en que los servidores públicos aplicarán los principios y reglas de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia, contenidos en el Código de Ética de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, y conforme a los lineamientos emitidos por el Sistema Nacional Anticorrupción.

 

 

Especificar de manera puntual y concreta la forma en que los servidores públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo aplicarán los principios, valores y reglas de integridad contenidos en el Código de Ética de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, publicado el 04 de marzo de 2019, en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, para lo cual se describen diversos estándares de comportamiento que debemos observar ante situaciones que se pudieran presentar en el desempeño de nuestras labores.

 

  • Misión.

 

En un marco de actuar integral, desde un enfoque humanista y técnico, generar acciones afirmativas que tiendan a la defensa, observancia, promoción e investigación académica de los derechos humanos en el Estado de Hidalgo, con el objetivo de consolidar una cultura de la legalidad, teniendo, como eje principal, el reconocimiento pleno de la dignidad de las personas que conlleva la posibilidad del ejercicio de sus libertades y derechos, desde la máxima “Todas las personas, todos los derechos”.

 

  1. Visión.

 

A través del ejercicio pleno de su autonomía e independencia, jurídica y administrativa, en un marco de transparencia y rendición de cuentas, ser un órgano consolidado en la defensa, protección, promoción efectiva e investigación académica de los derechos humanos en el Estado de Hidalgo, haciendo énfasis en la aplicación de principios constitucionales y convencionales, para garantizar el ejercicio pleno de libertades y derechos de todas las personas y, con mayor intensidad, de las poblaciones en situación de vulnerabilidad.

 

 

Además de las definiciones previstas en el Código de Ética de las Servidores Públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, para efectos del Código de Conducta se entenderá por:

 

Carta Compromiso: Es el instrumento a través del cual los servidores públicos manifiestan su voluntad de adherirse a los principios, valores y reglas de integridad contenidas en el Código de Conducta, y de desempeñar el ejercicio público que le ha sido encomendado, con estricta observancia de los mismos.

 

Código de Conducta: Al Código de Conducta de los Servidores Públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

 

Código de Ética: Al Código de Ética de los Servidores Públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

Comisión: A la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

 

Órgano Interno de Control: Al Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

 

Personal: A los servidores públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

 

  1. Ámbito de aplicación y obligatoriedad.

 

Las disposiciones de este Código son de observancia obligatoria para todos los servidores públicos que desempeñen un empleo, cargo o comisión en la Comisión.

 

VII. De la Carta Compromiso.

 

Todo el personal que labore o preste sus servicios en esta Comisión, suscribirá la carta compromiso contenida en el anexo único de este Código de Conducta y la entregará impresa al Comité.

 

VIII. De los Principios, valores y reglas de integridad.

 

En la Comisión, todo el personal que labore o preste sus servicios, observará:

 

* Los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia, objetividad, profesionalismo, equidad, transparencia, economía, integridad, competencia por mérito, disciplina y rendición de cuentas.

 

* Los valores de respeto, interés público, respeto a los derechos humanos, igualdad y no discriminación, equidad de género, entorno cultural y ecológico, cooperación y liderazgo.

* Las reglas de integridad de actuación pública; información pública; contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones; trámites y servicios; recursos humanos; administración de bienes muebles e inmuebles; procesos de evaluación; control interno; procedimiento administrativo; comportamiento digno; desempeño permanente con integridad y cooperación con integridad.

 

Los cuales son enunciados y definidos en el Código de Ética, así como en los Lineamientos para la emisión del Código de Ética a que se refiere el artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

 

  1. ESTÁNDARES DE COMPORTAMIENTO.

 

Atento a lo señalado en el apartado anterior, a continuación, se especifica de manera puntual y concreta, la forma en que los servidores públicos de la Comisión aplicarán los principios, valores y reglas de integridad contenidas en este Código.

 

  1. Actuación Pública. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

1.1. Actúo conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados óptimos y preservando el interés público por encima de intereses particulares, procurando en todo momento el bienestar de la sociedad y un mejor desempeño de mis funciones a fin de alcanzar las metas institucionales de acuerdo con mis responsabilidades.

 

1.2. Atiendo y oriento de forma imparcial, con profesionalismo, eficacia, oportunidad, respeto y actitud de servicio a cualquier persona en sus requerimientos, trámites y necesidades de información, absteniéndome de dar preferencias o un trato descortés e insensible.

 

1.3. Me conduzco con rectitud conforme a mis atribuciones y con imparcialidad, sin utilizar mi empleo, cargo o comisión para obtener o pretender algún beneficio, provecho o ventaja personal; ni buscar o aceptar  compensaciones o prestaciones adicionales, así como dádivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organización, en razón del ejercicio de mis deberes.

1.4. Me comprometo a no hacer proselitismo durante el ejercicio de mi empleo, cargo o comisión u orientar mi desempeño laboral hacia preferencias político-electorales.

 

  1. Información Pública. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

2.1.  Garantizo a la sociedad los mecanismos adecuados que permitan verificar el acceso transparente a la información que se encuentre en los archivos de la Comisión, siempre observando el principio de máxima publicidad y las disposiciones específicas en materia de acceso a la información pública y protección de datos personales; impulsando con ello la rendición de cuentas, así como un gobierno abierto.

 

2.2. Protejo la información confidencial o reservada que detecto en el ejercicio de mis funciones, a través de los medios y plazos establecidos en la Ley de la materia.

 

2.3. Colaboro con la Unidad de Transparencia de la Comisión, en el ámbito de mis atribuciones, para la debida atención de solicitudes de acceso a la información en términos de las disposiciones aplicables.

 

  1. Contrataciones Públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

3.1. Cumplo diligentemente y de forma imparcial con la tramitación de los procedimientos administrativos de contrataciones públicas, otorgamiento de licencias y prórrogas, permisos, autorizaciones, dentro de los plazos y términos que establezcan las disposiciones jurídicas aplicables.

 

3.2. Actúo con honradez y apego a las normas en las relaciones con proveedores y contratistas de la Comisión.

 

3.3. En el ámbito de mis atribuciones, aseguro a la Comisión las mejores condiciones  disponibles en cuanto a precio, calidad, financiamiento, oportunidad y demás circunstancias pertinentes.

 

  1. Trámites y servicios. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

4.1. Promuevo de forma imparcial, el seguimiento, atención y respuesta, en su caso, remisión oportuna, a todas las peticiones, quejas y orientaciones presentadas, de acuerdo a mis responsabilidades y funciones asignadas, conforme a las disposiciones jurídicas aplicables.

 

4.2. Trato a las personas con las que interactúo con motivo de mi empleo, cargo o comisión, de manera digna, respetuosa, imparcial, profesional, libre de discriminación, con calidad y calidez.

 

  1. Recursos Humanos. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

5.1. Llevaré a cabo los procedimientos de selección, contratación y promoción del personal, con base en el perfil del puesto, capacidad, y calidad profesional y técnica de las personas, garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades entre mujeres y  hombres.

 

  1. Administración de bienes muebles e inmuebles. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

6.1. Ejerzo y administro con austeridad los recursos públicos que están bajo mi responsabilidad, sujetándome en todo momento a los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y

 

6.2. Cumplo las indicaciones y políticas de seguridad informática de la Comisión, haciendo uso de las herramientas y recursos tecnológicos únicamente para el desempeño de mis funciones, absteniéndome de darles uso distinto al del ejercicio de éstas.

 

  1. Proceso de evaluación. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

7.1. En los procesos de evaluación, garantizo la igualdad de oportunidades en el acceso al servicio público, observando en todo momento los principios de legalidad, imparcialidad y rendición de cuentas.

 

7.2. Me excuso de conocer de asuntos que pudieran implicar conflicto de interés.

 

  1. Control interno. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

8.1. Contribuyo a desarrollar y fortalecer el control interno institucional y evitar la materialización de riesgos, mediante la supervisión y observancia de las reglas y controles establecidos.

 

8.2. Comunico los riesgos asociados al cumplimiento de objetivos institucionales, así como los relacionados con corrupción y posibles irregularidades que afecten los recursos económicos de la Comisión.

 

  1. Procedimiento administrativo. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

9.1. Actúo conforme a lo que dispongan las leyes, reglamentos y demás normas jurídicas que regulan el ejercicio de mis funciones, facultades y atribuciones; siempre con actitud institucional y vocación de servicio. Asimismo, tengo conocimiento de las conductas que dan lugar a las faltas administrativas y evito incurrir en las mismas.

 

9.2. Atiendo de forma pronta y expedita los procedimientos administrativos que son de mi competencia, absteniéndome de realizar actos u omisiones que entorpezcan su trámite. Investigo, sustancio y resuelvo diligentemente, conforme a derecho, actuando siempre de forma objetiva e independiente.

 

  1. Desempeño permanente con integridad. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

10.1. Brindo a mis compañeros de trabajo, así como a cualquier persona, un trato igualitario y sin discriminación alguna por nacionalidad, origen étnico, género, edad, discapacidad, condición social, física, salud, religión, opiniones, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, estado civil o cualquier circunstancia que atente contra la dignidad humana.

 

10.2. Contribuyo a la institucionalización de la igualdad de género en el servicio público con el propósito de generar ambientes laborales seguros que privilegien el respeto de las personas; empleo lenguaje incluyente y no sexista en toda comunicación y documentos institucionales.

 

10.3. Contribuyo a mantener un ambiente y clima laboral cordial. Evito y denuncio cualquier acto u omisión que en el trabajo atente contra la igualdad de mis compañeros, dañe la autoestima, la salud, integridad y libertades, establecidas para todos los servidores públicos.

 

10.4. En la atención, tramitación o resolución de asuntos de mi competencia, informo a mi superior jerárquico de los intereses personales, familiares o de negocios que puedan entrar en conflicto con el desempeño responsable e imparcial de mis obligaciones, y evito que influencias, intereses o prejuicios afecten mi compromiso para tomar decisiones o ejercer mis funciones de manera objetiva.

 

10.4. Utilizo el parque vehicular de carácter oficial o arrendado, bajo la normativa establecida por la Comisión, evitando utilizarlo para uso particular, personal o familiar.

 

  1. Cooperación con integridad. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

11.1. Denuncio a través de los canales institucionales, de manera responsable, cualquier acto u omisión, que contravenga los principios que rigen el servicio público, los valores éticos o las reglas de integridad a que se refiere el Código de Ética, las conductas contenidas en el presente Código, así como las demás disposiciones aplicables a la Comisión y a su personal, que pudieran constituir presuntas faltas administrativas conforme a la legislación en la materia.

 

  1. Comportamiento digno. En este ámbito se deberán observar, entre otras, las conductas siguientes:

 

12.1. Doy a mis compañeros un trato basado en el respeto mutuo, la cortesía y la igualdad, sin importar la jerarquía, evitando actitudes y conductas ofensivas, así como el empleo de lenguaje soez, prepotente o abusivo y cualquier acción u omisión que menoscabe la dignidad humana, los derechos humanos, las libertades o que constituya o pueda constituir alguna forma de discriminación.

 

12.2. Me comprometo a velar por la integridad y dignidad de mis compañeros y de todas las personas con quienes tengo trato, por lo que no fomento ni tolero el acoso sexual y hostigamiento sexual, así como ningún acto o tipo de violencia en contra de las personas.

 

  1. De la interpretación.

 

El Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés, es el órgano colegiado encargado de la interpretación, consulta y asesoría de los asuntos relacionados con la observación y aplicación del Código de Conducta, con la finalidad de brindar certeza a los servidores públicos.

 

  1. De los actos u omisiones contrarias a lo previsto en el Código de Ética y en el Código de Conducta.

 

En caso de que se presenten incumplimientos al presente Código de Conducta y/o al Código de Ética, cualquier servidor público podrá hacerlos del conocimiento del Comité de Ética y de Prevención de Conflicto de interés.

 

Cualquier incumplimiento a las disposiciones establecidas en el presente Código de Conducta          , será sometido a la consideración del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Comisión, quien determinará si la falta correspondiente queda registrada en el expediente laboral, o, en su caso se turna el Órgano Interno de Control de la Comisión para la Investigación correspondiente por la posible comisión de una responsabilidad administrativa.

 

TRANSITORIO.

 

ÚNICO. – El presente Código de Conducta de los Servidores Públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo.

 

Así lo acordó y firma el día 17 de diciembre 2019, el Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, Lic. Alejandro Habib Nicolás. – Rúbrica.

 

 

 

ANEXO ÚNICO.

 

CARTA COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE HIDALGO.

 

 

He recibido y conozco el contenido del Código de Conducta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, por lo que voluntariamente me comprometo a cumplirlo y a observar un comportamiento en estricto apego a sus disposiciones, además de:

 

  1. Manifestar, de manera oportuna, mis preocupaciones o dilemas éticos ante el Comité o ante el Órgano Interno de Control.

 

  1. Identificar situaciones éticas o de conflictos de intereses en las que requiera apoyo o capacitación.

 

  1. No tomar represalias contra nadie por manifestar sus preocupaciones por posibles vulneraciones a este Código de Conducta.

 

  1. Cooperar de manera total y transparente en las investigaciones que realice el Comité de Ética o el Órgano Interno de Control, por posibles vulneraciones al Código de Ética y/o al Código de Conducta.

 

  1. Evitar cualquier conducta que pueda implicar una conducta antiética o dañar la imagen de la Comisión.

 

Por lo anterior, suscribo esta carta.

 

Nombre:

Cargo:

Área de adscripción:

Fecha y Firma:

 

Derechos Enterados. 15-10-2020

 

 


Periódico Oficial Alcance 1 del 19 de octubre de 2020

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Documento contenido en el Periódico Oficial Alcance 1 del 19 de octubre de 2020

Edición: Alcance 1
Número: 42
Páginas: 97

Contenido:


Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo. -Lineamientos para el proceso de Entrega Recepción de los Servidores Públicos.

LINEAMIENTOS PARA EL PROCESO DE ENTREGA RECEPCIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE HIDALGO.

 

CONSIDERANDO

 

PRIMERO: Que según lo dispone el artículo 9 Bis, primero y séptimo párrafos de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo es un Organismo Público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, tendrá autonomía técnica y de gestión en el ejercicio de sus atribuciones y podrá decidir sobre su organización interna y funcionamiento, en los términos que disponga la Ley, cuyo objeto es la protección, defensa, estudio, investigación, promoción y difusión de los derechos humanos, así como el combate a toda forma de discriminación, su patrimonio será inembargable y su presupuesto irreductible. Para el cumplimiento de sus funciones, contará con una persona titular de la Presidencia, un Consejo Consultivo, Visitadurías Generales y una Secretaría Ejecutiva, así como, el demás personal administrativo indispensable para sus funciones.

 

SEGUNDO: Que con la publicación en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo de la Ley de Entrega Recepción de los Recursos Públicos del Estado de Hidalgo, se establecieron las bases generales conforme a las cuales, los servidores públicos de los Organismos Públicos Autónomos, darán cumplimiento a la obligación de entregar a quienes los sustituyan, al término de su empleo, cargo o comisión, los recursos humanos, materiales, financieros e información que les hayan sido asignados.

 

TERCERO: Que en la fracción VII del artículo 2 de la Ley de Entrega-Recepción de los Recursos Públicos del Estado de Hidalgo, se define a los “Lineamientos”, como las reglas, instrucciones y formatos que con base en las disposiciones reglamentarias emitan los Poderes del Estado y organismos públicos autónomos, según corresponda, en el ámbito de sus respectivas competencias, que tienen por objeto ordenar, orientar, dar transparencia y uniformidad al acto administrativo de entrega recepción de los servidores públicos de los organismos autónomos.

 

CUARTO: Que en la fracción VIII del artículo 2 de la Ley de Entrega-Recepción de los Recursos Públicos del Estado de Hidalgo, se entiende como “Órgano Interno de Control”, entre otros, a las Contralorías Internas o sus equivalentes de los Organismos Públicos Autónomos.

 

Por otra parte, en el artículo 14 de la mencionada Ley de Entrega-Recepción de los Recursos Públicos del Estado de Hidalgo, se dispone que la entrega recepción, se realice mediante acta, con base en las disposiciones reglamentarias y en los formatos que al efecto emita el Órgano Interno de Control de los Organismos Públicos Autónomos.

 

QUINTO:- Que en la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, se dispone en su artículo 132, fracción XIV, que el Órgano Interno de Control esta facultado para Intervenir en los actos de entrega-recepción de los servidores públicos de la Comisión, en los términos de la normativa aplicable.

 

SEXTO.- Que con fundamento en lo dispuesto por los artículos 2 fracciones VII y VIII y 14 de la Ley de Entrega-Recepción de los Recursos Públicos del Estado de Hidalgo, este Órgano Interno de Control emite los siguientes:

 

Lineamientos para el proceso de entrega recepción de los servidores públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

 

            VANIA TAMAHARA VITE RANGEL, Titular del Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 7, 49, fracción VII, de la Ley General de Responsabilidades Administrativas; 1, 2, fracción VII, 5, 9 y 10 de la Ley de Entrega-Recepción de los Recursos Públicos del Estado de Hidalgo y  130, 132, fracciones XXII y XXIII, de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, he tenido a bien emitir los siguientes:

 

Capítulo I

Disposiciones Generales.

 

Artículo 1.- Los presentes lineamientos tienen por objeto orientar, dar transparencia y uniformar el acto administrativo de entrega recepción de rendición de cuentas de información, asuntos, programas, proyectos, acciones y recursos a cargo de los servidores públicos de la Comisión, al momento de separarse de su empleo, cargo o comisión.

 

Artículo 2.- Las disposiciones contenidas en los presentes lineamientos son obligatorias para los servidores públicos adscritos a la Comisión, desde el nivel de jefe de departamento o su equivalente; así como aquellos servidores públicos de niveles inferiores, que estén a cargo de administrar o manejar fondos, bienes o valores públicos, o bien que por la naturaleza e importancia de sus funciones deban realizar el acto de entrega-recepción.

 

Artículo 3.- Para los efectos de los presentes lineamientos, se entenderá por:

 

  1. a) Acta Administrativa de Entrega-Recepción: documento en el que se hace constar la entrega recepción de los recursos asignados, los asuntos a su cargo y el estado que guardan; la información documental y digital que tenga a su disposición de manera directa, así como el servidor público que lo sustituirá o a quien su superior jerárquico designe como responsable de la recepción.

 

  1. b) Anexos: Los formatos emitidos y autorizados por el Órgano Interno de Control y que forman parte del Acta Administrativa de Entrega-Recepción.

 

  1. c) Comisión: a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

 

  1. d) Comité de Transición: el que se integrará por el personal que el Presidente entrante y saliente determine y apruebe para realizar el proceso de entrega-recepción.

 

  1. e) Entrega recepción Final: la que se origine al término de la administración del titular de la Comisión y del titular del Órgano Interno de Control.

 

  1. f) Entrega recepción Intermedia: la que se origine por causas distintas al término de administración, se separe el servidor público de su empleo, cargo o comisión.

 

  1. e) Ley: a la Ley de Entrega-Recepción de los Recursos Públicos del Estado de Hidalgo.

 

  1. f) Libro Blanco: documento público en el que se hacen constar las acciones y resultados obtenidos más destacados de un programa, proyecto o asunto relevante y trascendente de la Administración del Titular de la Comisión.

 

  1. g) Lineamientos: Los presentes Lineamientos para el proceso de entrega recepción de los servidores públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

 

  1. h) Recursos: Los recursos humanos, financieros, materiales o de cualquier otro tipo con los que cuenta la Comisión, para el cumplimiento de sus funciones; o aquellos que tengan asignados los servidores públicos de la Comisión para ejercer sus facultades.

 

  1. i) Servidores Públicos: Las personas que desempeñan un empleo, cargo o comisión dentro de la Comisión.

 

  1. j) Servidor Público Entrante: Al servidor público que ocupará el puesto vacante.

 

  1. k) Servidor Público Saliente: Al servidor público que cause baja definitiva, o en su caso, sea designado para ocupar un cargo distinto al que venía desempeñando dentro de la Comisión.

 

  1. l) Servidor Público Responsable de la Recepción: Al servidor público designado por el superior jerárquico para llevar a cabo la recepción en el procedimiento de entrega-recepción.

 

Artículo 4.- Los servidores públicos de la Comisión, en los procesos de entrega-recepción, relativos al ejercicio de sus funciones, deben conducirse en estricto apego a los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, rendición de cuentas, eficiencia, eficacia, transparencia e integridad, que rigen el servicio público y que se encuentran contemplados en el Código de Ética de los Servidores Públicos de la Comisión.

Artículo 5.- La veracidad, integridad, legalidad, soporte y confiabilidad de la información que se rinda con motivo de los procesos de entrega-recepción, será responsabilidad del servidor público saliente, de quien participa en la elaboración o integración de la entrega-recepción y de quien valida la información contenida en ésta, de conformidad con sus atribuciones.

 

Los procesos de entrega-recepción deberán llevarse a cabo con la participación  de un representante del área administrativa.

 

La participación del Órgano Interno de Control en el procedimiento de entrega-recepción sólo tiene como finalidad el verificar que la celebración del acto de entrega-recepción, se realice conforme a la normatividad aplicable; por lo que no valida su contenido, ni el de sus anexos.

 

Artículo 6.- La entrega-recepción se realizará mediante acta y registro de firmas, con base en los formatos que se encuentran contenidos en los anexos de los presentes Lineamientos, la que se acompañará de la siguiente información y documentación:

 

  1. Normatividad;
  2. Planeación;
  • Información presupuestal;
  1. Financiera;
  2. Recursos materiales;
  3. Documentos y archivos;
  • Adquisiciones y servicios;
  • Obra pública;
  1. Organización;
  2. Fiscalización;
  3. Asuntos legales;
  • Sistemas de Información;
  • Transparencia y acceso a la información pública;
  • Otros hechos.

 

La información y documentación constará en forma individual, en cada uno de los rubros que conforman los anexos en que se registren los recursos humanos, materiales, financieros e informáticos motivo de la misma.

 

Artículo 7.- El acta administrativa, con sus respectivos anexos y el registro de firmas, se elaborará en cuatro tantos, excepto cuando sea necesaria la emisión de cinco tantos de conformidad con lo establecido en la Ley de Entrega-Recepción de los Recursos Públicos del Estado de Hidalgo.

 

Artículo 8.- Los servidores públicos salientes se encuentran impedidos para sustraer, ocultar, alterar o dar mal uso a la información o documentación que por razón de su cargo hayan conservado bajo su custodia o a la cual tuvieron acceso.

 

Capítulo II

Del Procedimiento de entrega-recepción.

 

Artículo 9.-  Es obligación del servidor público saliente, hacer del conocimiento inmediato y por escrito al titular del área administrativa y superior jerárquico de la separación de su empleo, cargo o comisión.

 

Artículo 10.-  El proceso de entrega-recepción inicia con la notificación que deberá realizar el titular del área administrativa al Órgano Interno de Control, dentro de los cinco días hábiles contados a partir de la fecha en que tenga conocimiento de la separación del empleo, cargo o comisión del servidor público saliente; y concluye con la firma del acta respectiva.

 

Artículo 11.- El procedimiento de entrega-recepción, tratándose de entregas intermedias se efectuará en un plazo máximo de treinta días naturales; tratándose de la entrega final del titular de la Comisión, el plazo máximo para concluir el procedimiento de entrega-recepción será de cuarenta y cinco días naturales; ambos plazos contados a partir de la notificación del titular del área administrativa al Órgano Interno de Control.

 

Artículo 12.- El servidor público saliente deberá iniciar la preparación de la entrega-recepción desde el momento en que tenga conocimiento que dejará de ocupar el empleo, cargo o comisión.

Artículo 13.- El superior jerárquico del servidor público saliente, deberá:

 

  1. Informar al Titular del área administrativa, de la separación del empleo, cargo o comisión de los servidores públicos de la Comisión.

 

  1. Designar, en un plazo que no exceda de cinco días hábiles, al servidor público responsable de la recepción, en caso de que no exista designación de la persona que habrá de sustituir al servidor público saliente.

 

Asimismo, notificar de dicha designación al área administrativa y al servidor público responsable de la recepción.

 

III. Hacer del conocimiento del servidor público que entrega, el nombre del servidor público que lo sustituirá o, a falta de éste, el nombre del servidor público responsable para la recepción.

 

  1. En caso de deceso, incapacidad por enfermedad o ausencia injustificada del servidor público saliente, designar al servidor público que indicará y describirá la información por entregar, dejando constancia del estado que guardan los asuntos y recursos del cargo correspondiente y hará entrega a la persona que sea nombrada de manera provisional o definitiva para la sustitución, sin menoscabo de la delimitación de responsabilidades.

 

Artículo 14.- La entrega-recepción deberá realizarse con la intervención del Órgano Interno de Control y con la presencia de dos testigos de asistencia, que serán designados por el servidor público saliente.

 

Artículo 15.- Previo a la formalización del acto de entrega-recepción, el servidor público saliente deberá remitir a la dirección de correo electrónico del Órgano Interno de Control, archivo digital del registro de firmas, acta de entrega-recepción así como sus anexos, a más tardar dentro de los quince días naturales contados a partir de la fecha de separación de su empleo, cargo o comisión.

 

El Órgano Interno de Control, una vez recibida el acta y sus anexos, revisará la forma y emitirá, en su caso, las consideraciones que procedan, haciéndolo del conocimiento  al servidor público saliente quien deberá realizar las adecuaciones que procedan.

 

Hecho lo anterior, el Órgano Interno de Control señalará día y hora para la celebración del procedimiento de entrega-recepción.

 

Artículo 16.- Al acta de entrega-recepción, se deberá anexar la Constancia de no adeudo y liberación de resguardo de bienes, avalada por las distintas áreas de la Comisión. En caso de no contar con ésta al momento de la entrega, previa autorización por escrito del superior jerárquico, se deberá manifestar bajo protesta de decir verdad, que no se cuenta con adeudo alguno.

 

Artículo 17.- El servidor público saliente, de manera inmediata a la separación del empleo o cargo, deberá entregar al titular del área administrativa, las credenciales, gafetes o cualquier otro documento que lo identifique como servidor público de la Comisión.

 

Artículo 18.- La elaboración y firma del Acta Entrega-Recepción, así como de sus anexos, no exime al servidor público saliente de las responsabilidades en que pudiese haber incurrido durante su empleo, cargo o comisión.

 

Artículo 19.- Cuando el servidor público que recibió el acta de entrega-recepción, lo hiciera en calidad de servidor público responsable y, dentro de los treinta días naturales posteriores a la fecha de entrega, fuera designado el servidor público titular del puesto vacante, éste deberá elaborar Acta Complementaria de entrega-recepción y, en su caso, los anexos correspondientes.

 

En caso de que transcurriera un plazo mayor al antes mencionado para la designación del titular del puesto vacante, se deberá realizar el acta de entrega-recepción en los términos de los presentes Lineamientos.

 

Artículo 20.- En caso de que se detecten irregularidades o cualquier otro tipo de observaciones al contenido del acta y sus anexos, los servidores públicos entrantes deberán:

 

  1. Hacer del conocimiento al Órgano Interno de Control.

 

  1. Requerir al servidor público saliente para que aclare o proporcione la información o documentación necesaria que atienda las irregularidades, en un plazo que no deberá exceda de diez hábiles.

De no proceder conforme a lo anterior, el servidor público entrante incurrirá también en responsabilidad.

 

Artículo 21.- Los anexos del acta de entrega-recepción a utilizar para el procedimiento de entrega-recepción de los servidores públicos de la Comisión, son los siguientes:

 

  1. NORMATIVIDAD

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
1 Relación de Disposiciones Jurídicas

 

  1. PLANEACIÓN

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
2 Evaluación de Programas o Proyectos Coordinados    

 

III. PROGRAMÁTICA PRESUPUESTAL

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
3 Presupuesto Autorizado y Modificaciones  

 

  1. FINANCIERO

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
4 Informe de Ingresos Propios
5 Soporte de la Autorización de Cuentas Públicas  
6 Estados Financieros  
7 Situación de Cuentas Bancarias
8 Conciliaciones Bancarias
9 Situación de Talonarios de Cheques en Uso
10 Compromisos Pendientes de Pago
11 Compromisos Pendientes de Cobro
12 Registro de Firmas ante Dependencias Gubernamentales y otras instituciones.  
13 Fondos Revolventes Asignados
14 Arqueo de Fondo Revolvente
15 Reporte Ejecutivo del Comportamiento de la Deuda Pública Directa y Contingente
16 Combinación de la(s) Caja(s) Fuerte(s) o de Seguridad Asignada(s)  

 

  1. RECURSOS MATERIALES

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
17 Inventario de Mobiliario y Equipo (Incluye Equipo de Cómputo)  
18 Inventario de Parque Vehicular y Maquinaria  
19 Relación de Bienes Inmuebles en Propiedad o Posesión  
20 Reporte de Existencias en Almacén  
21 Inventario de Formas Valoradas  
22 Inventario de Obras de Arte y Decoración  
23 Sellos Oficiales  
24 Llaves de Cerraduras  

 

  1. DOCUMENTOS Y ARCHIVOS

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
25 Instrumentos de Consulta y Control Archivístico
26 Listado de Expedientes que se encuentran en calidad de préstamo por el Centro de Documentación y Archivo
27 Relación de Archivos Digitales
28 Relación de Asuntos Sustantivos en Trámite

 

VII. ADQUISICIONES Y SERVICIOS

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
29 Relación de Adquisiciones y Contratación de Servicios Vigentes
30 Relación de Contratos de Arrendamiento de Bienes Muebles e Inmuebles Vigentes
31 Relación de Pólizas de Seguros Vigentes

 

VIII. OBRA PÚBLICA

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
32 Relación de Contratos de Obra Pública
y Servicios Relacionados con la Misma Vigentes
33 Relación de Contratos de Obra Pública
y Servicios Relacionados con la Misma Ejecutados en la Presente Administración (Concluidos)
34 Relación de Estudios y Proyectos Concluidos Viables de Ejecutar

 

  1. ORGANIZACIÓN

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
35 Estructura Orgánica Autorizada
36 Reglamento Interior Autorizado
37 Manual de Organización Autorizado
38 Resumen de Plazas y Plantilla de Personal
  1. FISCALIZACIÓN

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
39 Reporte de Observaciones en Proceso de solventación Clasificadas por Ente Fiscalizador  

 

  1. ASUNTOS LEGALES

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
40 Situación de Procesos Jurídicos Vigentes Promovidos por el Estado o sus Instituciones  
41 Situación de Procesos Jurídicos Vigentes Promovidos en Contra del Estado o sus Instituciones  
42 Relación de Contratos de Comodato Vigentes
43 Relación de Contratos de Concesión Vigentes
44 Relación de Acuerdos y Convenios Vigentes

 

XII. SISTEMAS DE INFORMACIÓN

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
45 Inventario de Sistemas de Información Desarrollados y Adquiridos.  
46 Cuentas Digitales.

 

XIII. TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
47 Reporte de Folios de Solicitudes de Acceso a la Información en Proceso de Atención.  

 

XIV. OTROS HECHOS

 

No. de Anexo Denominación del Anexo
48 Concentrado de Sesiones de Comités    
49 Concentrado de Sesiones de Consejo Consultivo    
50 Concentrado de Observatorios    

 

Capítulo III.

Del acto de entrega-recepción final.

 

Artículo 22.- A la conclusión de cada periodo legal del titular de la Comisión, se deberán iniciar los trabajos respectivos al procedimiento de entrega-recepción final con una anticipación de al menos seis meses anteriores al término del mismo.

 

Artículo 23.- Durante el proceso de entrega-recepción final, los servidores públicos deberán tomar las medidas o acciones necesarias para garantizar el desarrollo normal de las actividades propias de la Comisión.

 

Artículo 24.- La administración saliente, durante el periodo de transición, establecerá comunicación con el equipo de asesores que apoye los trabajos del Presidente electo, con el propósito de coordinar las actividades preparatorias que permitan crear las condiciones propicias para el inicio de la nueva administración y dar a conocer los términos y condiciones en que se efectuará la entrega-recepción de la Comisión.

Artículo 25.- Para el desarrollo de los trabajos de la entrega-recepción final y logro de objetivos comunes, deberá integrarse un Comité de Transición, el cual se conformará por el presidente saliente, el presidente electo y las personas que para tal efecto se designen.

 

Artículo 26.- Corresponde al Comité de Transición establecer mediante acta o minuta, la coordinación necesaria con el propósito de conocer de manera general los recursos públicos y obligaciones que serán materia del proceso.

 

Lo anterior con la finalidad de que la formalización del acto de entrega-recepción final se realice de manera oportuna, eficiente y eficaz con apego a las disposiciones legales que lo regulan.

 

Artículo 27.- Con la finalidad de facilitar la integración de la información y documentación del proceso, es pertinente que la administración saliente:

 

  1. Realice los cobros y pagos correspondientes antes de que concluya su periodo.

 

  1. Provisione los recursos financieros necesarios para que la administración entrante dé continuidad y seguimiento a las actividades propias del cargo.

 

  1. Prevea y programe la emisión de cheques para que su cobro sea antes de que concluya la gestión, evitando cheques en tránsito o devueltos por cancelación de cuentas o fondos insuficientes. En el caso de transferencias, prever que su programación no sea posterior a la conclusión de la gestión.

 

  1. Mantenga actualizados en tiempo real los registros, controles, inventarios y demás información y documentación relativa en términos de lo previsto por el artículo 17 de la Ley, así como de las demás disposiciones en materia de contabilidad gubernamental.

 

Artículo 28.- Se podrán elaborar libros blancos de los programas, proyectos y políticas relevantes, que hayan concluido o bien que al término de la administración se encuentren en proceso de ejecución.

 

Artículo 29.- Los libros blancos deberán describir, de manera cronológica, las acciones conceptuales, legales, administrativas, operativas y de seguimiento que se hayan realizado, así como los resultados obtenidos por el programa, proyecto o política y hacer referencia al soporte documental correspondiente.

 

Artículo 30.- Los Libros Blancos se elaborarán e integrarán, según corresponda, conforme a los apartados siguientes:

 

  1. Presentación.- En este apartado se describirán el nombre y principales componentes del programa, proyecto, política de que se trate, el periodo que se documenta, principales características técnicas, áreas participantes y nombre y firma de los titulares de dichas áreas.

 

  1. Fundamento legal y objetivo del Libro Blanco.

 

III. Antecedentes.- Se deberán señalar las causas o problemática general que motivó la conceptualización y ejecución del programa, proyecto o política de que se trate.

 

  1. Síntesis ejecutiva del programa, proyecto o política.- Se deberá resaltar en una breve descripción cronológica, las principales acciones realizadas, desde la planeación, ejecución y seguimiento hasta la conclusión del programa, proyecto o política de que se trate.

 

  1. Resultados y beneficios alcanzados e impactos identificados.

 

  1. Anexos.- Se incluirá una relación cronológica y ordenada de todo el soporte documental que se generó durante las etapas de planeación, ejecución, seguimiento y puesta en operación del programa, proyecto o política, de acuerdo a su naturaleza y características.

Las temáticas  que deberán considerarse para clasificar toda la documentación soporte del programa, proyecto o política, según corresponda, son las siguientes:

 

  1. a) Estudios, análisis, proyectos ejecutivos y expedientes técnicos;

 

  1. b) Autorizaciones y permisos;

 

  1. c) Proceso de adjudicación, contratos y convenios;

 

  1. d) Presupuesto autorizado y aplicación de los recursos (documentación soporte de los trámites yregistros contables y presupuestarios realizados);

 

  1. e) Informes periódicos de avances y situación e informe final,y

 

  1. f) Auditorías de los entes de fiscalización (auditorías practicadas y la atención a las observaciones determinadas).

 

Artículo 31.- Los Libros Blancos que se hayan elaborado formarán parte de los anexos del acta de entrega-recepción del Titular de la Comisión.

 

Capítulo IV.

Disposiciones Finales.

 

Artículo 32.-  Corresponderá al Órgano Interno de Control la interpretación de los presentes Lineamientos, así como la resolución de los casos no previstos en los mismos, incluyendo lo relacionado con formatos e instructivos.

 

Artículo 33.- El Órgano Interno de Control vigilará el cumplimiento de los presentes Lineamientos y sancionará las infracciones al mismo en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

 

Artículo 34.- Los presentes Lineamientos entrarán en vigor a partir del día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.

 

M.D.F. Vania Tamahara Vite Rangel

Titular del Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo

Rúbrica

 

Derechos Enterados. 15-10-2020

 

 

 


Periódico Oficial Alcance 1 del 19 de octubre de 2020

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Edición: Alcance 1
Número: 42
Páginas: 97

Contenido:


Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo. – Estatuto Orgánico que regula la Autonomía Técnica y de Gestión del Órgano Interno de Control.

M.D.F. Vania Tamahara Vite Rangel, Titular del Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 108 y 109, fracción III, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 149 de la Constitución Política para el Estado de Hidalgo; 1, 2, 6, 7 y 9 fracción II, de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, y:

 

CONSIDERANDO.

PRIMERO. Que la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, es el organismo encargado de la protección, defensa, estudio, investigación, promoción y difusión de los derechos humanos, así como el combate a toda forma de discriminación en la Entidad.

SEGUNDO. Que mediante el Decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos publicado en el Diario Oficial de la Federación el 27 de mayo de 2015, fue creado el Sistema Nacional Anticorrupción como instancia de coordinación institucional para la prevención, detección y sanción de las responsabilidades administrativas y hechos de corrupción y la fiscalización de los recursos públicos.

TERCERO. Ante tales reformas, el 22 de mayo de 2017 se establece en la Constitución Política del Estado de Hidalgo, la obligación de las entidades públicas estatales y municipales para contar con un órgano interno de control; así como, en lo relativo a los organismos autónomos, los titulares del Órgano Interno de Control serán nombrados por el Congreso.

CUARTO. Que este Órgano Interno de Control, está dotado de autonomía técnica y de gestión para decidir sobre su funcionamiento y resoluciones en la investigación, substanciación, calificación de las faltas administrativas y su resolución, tanto de servidores públicos como de particulares, en el ámbito de su competencia; la implementación de los  mecanismos internos que prevengan actos u omisiones que pudieran constituir responsabilidades administrativas en los términos establecidos por el Sistema Nacional Anticorrupción; la revisión del ingreso, egreso, manejo, custodia y aplicación de recursos públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo; la presentación de denuncias por hechos que las leyes señalen como delitos ante la Fiscalía Especializada en Delitos de Corrupción; las investigaciones o auditorías para verificar la evolución del patrimonio de los Declarantes, así como aquellas previstas para su conocimiento, en términos de los artículos 108, 109 y 113 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 9Bis y 26 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, la Ley General de Responsabilidades Administrativas, 130 y 132 Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo y demás disposiciones legales o normativas aplicables.

 

Que al implicar la autonomía técnica y de gestión el no depender de criterios de comportamiento de otros órganos u organismos, con la capacidad para regir su actuación bajo las políticas permanentes de especialización técnica, profesionalización y rendición de cuentas, emitiendo acuerdos y lineamientos de regulación y actuación bajo el respeto de la constitución y la ley, así como en cumplimiento estricto a los principios rectores de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia, equidad, transparencia, economía, integridad y competencia de mérito, que rigen el servicio público, este Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo debe expedir el Estatuto Orgánico que ajuste su funcionamiento para dar certeza jurídica a su actuación, en concordancia con las reformas constitucionales y legales relacionadas con la creación del Sistema Nacional Anticorrupción, su regulación y nuevas atribuciones, con fundamento en los artículos 108, 109 y 113 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 9Bis y 26 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, la Ley General de Responsabilidades Administrativas, 130 y 132 Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo y demás disposiciones legales o normativas aplicables, se emite el siguiente:

 

ESTATUTO ORGÁNICO QUE REGULA LA AUTONOMÍA TÉCNICA Y DE GESTIÓN DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DE LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE HIDALGO.

 

CAPÍTULO I. DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, OBJETIVOS, POLÍTICAS Y PRINCIPIOS.

 

Artículo 1. El Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, está dotado de autonomía técnica y de gestión para decidir sobre su funcionamiento y resoluciones en la investigación, substanciación, calificación de las faltas administrativas y su resolución, tanto de servidores públicos como de particulares, en el ámbito de su competencia; implementación de los mecanismos internos que prevengan actos u omisiones que pudieran constituir responsabilidades administrativas en los términos establecidos por el Sistema Nacional Anticorrupción; revisión del ingreso, egreso, manejo, custodia y aplicación de recursos públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo; presentación de denuncias por hechos que las leyes señalen como delitos ante la Fiscalía Especializada en Delitos de Corrupción; las investigaciones o auditorías para verificar la evolución del patrimonio de los Declarantes, así como aquellas previstas para su conocimiento, en términos de los artículos los artículos 108, 109 y 113 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 9Bis y 26 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, la Ley General de Responsabilidades Administrativas, 130 y 132 Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo y demás disposiciones legales y normativas aplicables.

 

Artículo 2. Son objetivos del Órgano Interno de Control, coadyuvar con el logro de la misión, visión, estrategias, programas, proyectos y funciones de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, fortaleciendo el proceso de rendición de cuentas en un marco de eficacia, eficiencia, economía y transparencia, promoviendo y fortaleciendo el sistema de control interno institucional, y lo correspondiente al establecimiento de un programa de mejora de la gestión de resultados y recursos, mediante el uso y aprovechamiento de tecnologías de información y comunicaciones en la gestión de la propia Comisión y demás medios que abonen al objetivo referido.

 

Su cumplimiento, deberá materializarse a través de acciones para prevenir irregularidades potenciales, fomentando la transparencia en la administración; aplicación de los recursos públicos; previniendo y sancionando las faltas administrativas; fijación de los criterios para la realización de auditorías, procedimientos, métodos y sistemas necesarios para la revisión y fiscalización de recursos, y aquellos elementos que permitan la práctica idónea de las auditorías y revisiones, que realice en el cumplimiento de sus funciones.

 

Artículo 3. En el ejercicio de sus atribuciones, las políticas permanentes para el Órgano Interno de Control, estarán sustentadas en la especialización técnica, la profesionalización y la rendición de cuentas, y estará sujeta a los principios rectores que rigen el servicio público de objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia, equidad, transparencia, economía, integridad y competencia por mérito.

 

Sus servidores públicos estarán sujetos a los principios de disciplina, legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, eficacia y eficiencia, y demás que rigen el ejercicio de la función pública.

 

CAPÍTULO II.

DE SU COMPETENCIA Y ORGANIZACIÓN.

 

Artículo 4. La competencia del Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, radica en todo lo que corresponda al ejercicio de sus atribuciones en todo el territorio del Estado de Hidalgo.

 

Para el desahogo de sus asuntos, se auxiliará de las áreas que a continuación se indican:

 

  1. Unidad de Auditoría,
  2. Unidad de Investigación,

III. Unidad de Substanciación y

  1. Unidad de Resolución.

 

CAPÍTULO III.

DEL TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.

 

Artículo 5. En los términos de lo establecido por la Constitución Política del Estado de Hidalgo y la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, es designado por el Congreso del Estado, con el voto de las dos terceras partes de sus miembros presentes.

 

Sólo será sujeto de responsabilidad en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas y podrá ser sancionado de conformidad con el procedimiento previsto en la normatividad aplicable.

 

Artículo 6. Corresponderá originalmente a su titular, la representación del Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, así como el trámite y resolución de los asuntos de su competencia.

Tendrá las siguientes facultades:

 

  1. a) Coadyuvar al funcionamiento del sistema de control interno y la evaluación de la gestión en la Comisión; vigilar el cumplimiento de las normas que en esas materias se expidan, la política de control interno y la toma de decisiones relativas al cumplimiento de los objetivos y políticas institucionales, así como al óptimo desempeño de servidores públicos y unidades administrativas, a la modernización continua y desarrollo eficiente de la gestión administrativa y al correcto manejo de los recursos públicos;

 

  1. b) Proponer al Presidente de la Comisión, proyectos de lineamientos, políticas, programas, acciones y demás instrumentos de carácter general que coadyuven al cumplimiento e implementación de la política anticorrupción que aprueben los Comités Coordinadores del Sistema Nacional y Estatal Anticorrupción;

 

  1. c) Implementar los mecanismos internos que disponga el Sistema Nacional y Estatal Anticorrupción, con la finalidad de prevenir actos u omisiones que pudieran constituir faltas administrativas o hechos de corrupción;

 

  1. d) Formular los proyectos de programas y presupuesto del Órgano Interno de Control y proponer las adecuaciones que requiera el correcto ejercicio del presupuesto;

 

  1. e) Nombrar y remover al personal de su adscripción;

 

  1. f) Emitir los acuerdos, circulares, manuales, lineamientos y demás normativa interna, para el debido cumplimiento del ejercicio de las facultades que le otorgan la Ley General de Responsabilidades Administrativas, la Ley General de Sistema Nacional Anticorrupción, la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo y demás normativa aplicable; así como para el adecuado funcionamientos del Órgano Interno de Control;

 

  1. g) Suscribir convenios, bases de coordinación o colaboración que se requieran para hacer efectiva su autonomía técnica y de gestión;

 

  1. h) Fijar, dirigir y controlar la política del Órgano Interno de Control, de conformidad con los objetivos, estrategias y prioridades del Programa Anual de Trabajo;

 

  1. i) Revisar el ingreso, egreso, manejo, custodia y aplicación de recursos públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo;

 

  1. j) Ordenar el inicio de auditorías y revisiones de control interno; emitir los informes que las concluyan y formular observaciones o hallazgos de cualquier naturaleza, incluso aquellos con contenido económico o indemnización resarcitoria;

 

  1. k) Solicitar la información y colaboración de las unidades administrativas de la Comisión y de otras autoridades de cualquier orden de gobierno, para el cumplimiento de sus atribuciones, de conformidad con lo dispuesto en la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

 

  1. l) Solicitar y obtener de las autoridades competentes, en los términos de las disposiciones aplicables, la información en materia fiscal, o la relacionada con operaciones de depósito, ahorro, administración o inversión de recursos monetarios, para el cumplimiento de sus funciones;

 

  1. m) Recibir denuncias por hechos probablemente constitutivos de Faltas Administrativas de los servidores públicos de la Comisión, o de particulares por conductas sancionables en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, y turnar a la Autoridad Investigadora competente para el inicio de las investigaciones correspondientes;

 

  1. n) Iniciar, substanciar y resolver los procedimientos de responsabilidad administrativa, cuando se traten de actos u omisiones que hayan sido calificados como faltas administrativas no graves;

 

  1. o) Iniciar, substanciar y remitir al Tribunal de Justicia Administrativa, los autos originales del expediente para continuación del procedimiento y su resolución por dicho Tribunal, cuando se traten de faltas administrativas graves, o de particulares por conductas sancionables en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas;
  2. p) Resolver el recurso de revocación que interpongan los servidores públicos de la Comisión respecto de las resoluciones por las que se les impongan sanciones administrativas y dar seguimiento al cumplimiento de las resoluciones dictadas por los órganos jurisdiccionales;

 

  1. q) Presentar denuncias por hechos que las leyes señalen como delitos ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción, tanto en el ámbito local como federal;

 

  1. r) Determinar la abstención de iniciar el procedimiento de responsabilidad administrativa, o de imponer sanciones a un servidor público de la Comisión por faltas no graves, cuando se advierta que se cumplen los requisitos que establece la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

 

  1. s) Expedir las copias certificadas de los documentos que se encuentren en los archivos del Órgano Interno de Control;

 

  1. t) Participar por sí, o a través del servidor público que designe, en los procesos de entrega-recepción de las unidades administrativas de la Comisión, verificando su apego a la normatividad correspondiente;

 

  1. u) Diseñar y promover programas de difusión, capacitación y sensibilización en materia de ética, integridad pública, prevención de hechos de corrupción y de conflictos de intereses, entre otros, dirigidos a los servidores públicos de la Comisión, considerando las políticas en la materia que emita el Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción o el Sistema Nacional Anticorrupción;

 

  1. v) Recibir y atender las denuncias sobre la conducta de los servidores públicos, que sean contrarias al Código de Ética y Código de Conducta de la Comisión y darles el cauce correspondiente;

 

  1. w) Realizar el seguimiento y verificar la presentación oportuna de las declaraciones de situación patrimonial, intereses y constancia de presentación de declaración fiscal, de los servidores públicos de la Comisión;

 

  1. x) Coordinar la práctica de verificaciones aleatorias de las declaraciones de situación patrimonial presentadas por los servidores públicos de la Comisión, así como la posible existencia de conflicto de intereses, revisando la información asentada y, en su caso, remitir a la autoridad investigadora correspondiente;

 

  1. y) Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas.

 

CAPÍTULO IV.

DE LAS UNIDADES.

 

Artículo 7. El Órgano Interno de Control, estará integrado por cuatro unidades: Auditoría, Investigación, Substanciación y Resolución.

 

Artículo 8. Al frente de cada Unidad, habrá un Titular, a quien corresponderá, en forma directa, el ejercicio de las funciones siguientes:

 

  1. a) Acordar con el Titular del Órgano Interno de Control los asuntos de las áreas de su competencia;

 

  1. b) Desempeñar las funciones y comisiones que el titular del órgano les encomiende y mantenerlo informado sobre el cumplimiento de las mismas;

 

  1. c) Someter a la aprobación del Titular del Órgano Interno de Control, aquellos estudios y proyectos de disposiciones, bases y reglas de carácter general, normas, lineamientos y políticas que se elaboren en las áreas de su respectiva responsabilidad, así como las acciones a incluir en el Programa de Trabajo de Control Interno y en el Programa de Trabajo de Administración de Riesgos aplicables a su ámbito de competencia;

 

  1. d) Vigilar que se dé cumplimiento a los ordenamientos legales y a las disposiciones reglamentarias o administrativas en el despacho de los asuntos de su competencia;
  2. e) Evaluar e instruir la actualización periódica de las políticas y procedimientos (controles internos), particularmente en los procesos sustantivos y de soporte relevantes para el logro de metas y objetivos;

 

  1. f) Coordinar las labores encomendadas a su cargo y establecer mecanismos de integración e interrelación para el óptimo desarrollo de las responsabilidades que son competencia del Órgano Interno de Control;

 

  1. g) Solicitar a las áreas de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo como a otras autoridades competentes, cuando así se requiera, la información necesaria para el cumplimiento de sus funciones;

 

  1. h) Tendrán fe pública en sus actuaciones para certificar la veracidad de los hechos;

 

  1. i) Integrar, para autorización del Titular del Órgano Interno de Control, la parte correspondiente a sus funciones, respecto del Programa Anual de Trabajo del Órgano Interno de Control, así como el informe de avance correspondiente;

 

  1. j) Las demás que las disposiciones aplicables les confieran, las que les encomiende el Titular del Órgano Interno de Control y las que correspondan a las áreas que se les adscriban.

 

CAPÍTULO V.

DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA.

 

Artículo 9. La unidad de auditoría supervisará que el desarrollo de las auditorías, se realice conforme al Programa Anual y se cumpla con los criterios generales, procedimientos y técnicas de auditoría que permitan constatar lo siguiente:

 

1) Que los ingresos de la Comisión hayan sido registrados y controlados; que se ajustaron a los montos autorizados; que se aplicaron a los fines establecidos; que las asignaciones, reasignaciones o transferencias se aplicaron a los programas aprobados; que se encuentren debida y oportunamente comprobados y justificados. Lo anterior en apego a las disposiciones legales, normas y lineamientos que regulan su ejercicio; así como, a los criterios de austeridad, racionalidad y disciplina presupuestal.

 

2) Que las áreas de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, hayan dado cumplimiento a los programas, objetivos, metas e indicadores aprobados de conformidad con las facultades encomendadas.

 

3) Que las operaciones de la Comisión de Derechos Humanos se ajusten a los principios de legalidad, eficiencia, eficacia, economía, transparencia, racionalidad, austeridad, honestidad y equidad de género para satisfacer los objetivos a los que estén destinados y cumplan con lo establecido en las disposiciones normativas, en cuanto a plazos, procedimientos y autorizaciones.

 

Artículo 10. Corresponde a la Unidad de Auditoría, las funciones siguientes:

 

  1. Solicitar a las unidades administrativas de la Comisión, la información necesaria para la planeación de las auditorías.

 

  1. Practicar las auditorías registradas en el Programa de Anual de Trabajo.

 

III. Presentar al Titular del Órgano Interno de Control, los resultados y observaciones de las auditorías realizadas con el fin de que se convoque a la reunión de presentación de los mismos;

 

  1. Efectuar el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas de las auditorías realizadas a las unidades administrativas, así como acompañar el seguimiento de aquellas formuladas por instancias de fiscalización externas.

 

  1. Integrar los informes de presuntos hechos irregulares dentro del o los expedientes respectivos en los que deberán acompañarse las documentales que sustenten las observaciones correspondientes y la promoción de responsabilidades administrativas contra los servidores públicos de la Comisión, por presuntas acciones u omisiones en el desempeño de su cargo, empleo o comisión, determinadas en las auditorías realizadas a las unidades administrativas de la Comisión, para su presentación y seguimiento correspondiente ante la Unidad de Investigación.

 

  1. Verificar en cualquier tiempo, que las adquisiciones, arrendamientos, servicios, obras públicas y servicios relacionados con las mismas, se realicen, según corresponda, conforme a lo establecido en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público del Estado de Hidalgo y en la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas para el Estado de Hidalgo y demás normatividad que resulte aplicable;

 

VII. Realizar las visitas, inspecciones, compulsas y solicitudes de información que se estimen pertinentes a las unidades administrativas de la Comisión y a terceros con quienes se contrate la realización de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obras públicas y servicios relacionados con las mismas, e igualmente podrá solicitar a los servidores públicos de la Comisión y a los proveedores o contratistas todos los datos e informes relacionados con los actos de que se trate;

 

VIII. Realizar auditorías de desempeño que permitan comprobar el grado de eficacia, eficiencia y economía con que se cumplen las metas y objetivos operativos, así como en los proyectos estratégicos y específicos;

 

  1. Realizar las auditorías especiales que por su trascendencia administrativa, financiera o su impacto social se justifiquen;

 

  1. Las demás que le asigne el Titular del Órgano Interno de Control o que por las funciones encomendadas resulten de otras disposiciones.

 

CAPÍTULO VI.

DE LA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN.

 

Artículo 11. La Unidad de Investigación, será la encargada de la investigación de faltas administrativas cometidas             por servidores públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo o por particulares, en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

 

En el ejercicio de sus funciones, deberá observar los principios de legalidad, imparcialidad, objetividad, congruencia, verdad material y respeto a los derechos humanos. Igualmente, será responsable de la oportunidad, exhaustividad y eficiencia en la investigación, la integridad de los datos y documentos, así como el resguardo del expediente en su conjunto.

 

Artículo 12. Corresponde a la Unidad de Investigación, las funciones siguientes:

 

  1. Conocer de las denuncias que se promuevan en contra de los servidores públicos que integran la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo y de particulares en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, así como los hallazgos que deriven de los resultados de las acciones de control y evaluación practicadas por el Órgano Interno de Control o por auditores externos; así como realizar la investigación correspondiente;

 

  1. Citar, cuando lo estime necesario, al denunciante para la ratificación de la denuncia presentada por actos u omisiones posiblemente constitutivos de faltas administrativas;

 

III. Realizar las acciones y dictar las medidas necesarias, para garantizar, proteger y reservar la confidencialidad sobre la identidad de los denunciantes;

 

  1. Solicitar, durante la investigación, información o documentación a cualquier persona física o moral con el objeto de esclarecer los hechos relacionados con la comisión de presuntas faltas administrativas;

 

  1. Hacer uso de las medidas de apremio que se establecen en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, para el debido cumplimiento de sus determinaciones;

 

  1. Determinar la presunta existencia o inexistencia de actos u omisiones que la Ley General de Responsabilidades Administrativas señale como falta administrativa y, en su caso, calificarla como grave o no grave;

VII. Requerir mediante exhorto o carta rogatoria, la colaboración de las autoridades competentes, así como para realizar las notificaciones que deban llevar a cabo en lugares que se encuentren fuera del ámbito jurisdiccional del Órgano Interno de Control;

 

VIII. Citar y requerir a servidores públicos de la Comisión que puedan tener conocimiento de hechos relacionados con presuntas faltas administrativas, a fin de obtener datos, indicios y pruebas que coadyuven a determinar la existencia de presunta responsabilidad administrativa de servidores públicos o particulares, por conductas sancionables en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

 

  1. Practicar todas las actuaciones y diligencias necesarias, a fin de integrar debidamente los expedientes relacionados con las investigaciones que realice con motivo de actos u omisiones que pudieran constituir faltas administrativas o actos de particulares vinculados con las mismas, de conformidad con la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

 

  1. Realizar las investigaciones necesarias respecto de empresas, proveedores, contratistas y prestadores de servicios que incurran en actos relacionados con faltas administrativas graves, derivados de los contratos que celebren con la Comisión;

 

  1. Emitir acuerdo de conclusión y archivo del expediente, para el caso de que no se encontraren elementos suficientes para demostrar la existencia de la infracción y la presunta responsabilidad del infractor, sin perjuicio de que pueda abrirse nuevamente la investigación si se presentan nuevos indicios o pruebas y no hubiere prescrito la facultad para sancionar;

 

XII. Emitir, en su caso, el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa y turnarlo a la Unidad Substanciadora, incluyendo en él, la calificación de la presunta falta administrativa, para el efecto de iniciar el procedimiento de responsabilidad administrativa;

 

XIII. Recibir, aclarar y dar cumplimiento al pronunciamiento de prevención realizado por la Unidad Substanciadora, cuando el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa, contenga omisiones, requiere aclaraciones en los hechos narrados o carece de alguno de los requisitos señalados en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, y subsanarlos;

 

XIV. Certificar las copias de los documentos que obren en sus archivos;

 

  1. Comparecer en las actuaciones y diligencias de los procedimientos de responsabilidad administrativa, conforme a lo dispuesto en la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

 

XVI. Designar a los servidores públicos que le estén adscritos para que lo representen en los juicios, controversias y asuntos de su competencia, así como revocar dicha designación;

 

XVII. Impugnar la abstención de iniciar el procedimiento de responsabilidad administrativa o de imponer sanciones administrativas, por parte de la autoridad substanciadora;

 

XVIII. Promover los recursos que como autoridad investigadora, le otorga la Ley General de Responsabilidades Administrativas y demás disposiciones jurídicas aplicables;

 

XIX. Solicitar a la Unidad Substanciadora, que se decreten aquellas medidas cautelares previstas por el artículo 123 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, en aquellos casos en que así proceda;

 

  1. Formular denuncias ante el Ministerio Público, en su caso, cuando el sujeto a la verificación de la evolución de su patrimonio no justifique la procedencia lícita del incremento notoriamente desproporcionado de éste, representado por sus bienes, o de aquéllos sobre los que se conduzca como dueño, durante el tiempo de su empleo, cargo o comisión. Cuando así suceda, será coadyuvante del mismo en el procedimiento penal respectivo;

 

XXI. Presentar denuncias por hechos que las leyes señalen como delitos ante la Fiscalía Especializada en Delitos de Corrupción;

 

XXII. Elaborar los informes, demandas y contestaciones en los juicios en los que sea parte, así como intervenir en el cumplimiento y defensa de las resoluciones respectivas, en los asuntos de su competencia;

 

XXIII. Las demás que le confiera expresamente la Ley General de Responsabilidades Administrativas a la Autoridad Investigadora, las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias aplicables, y aquellas encomendadas por el Titular del Órgano Interno de Control.

 

CAPÍTULO VII.

DE LA UNIDAD DE SUBSTANCIACIÓN.

 

Artículo 13. La Unidad de Substanciación, en el ejercicio de sus funciones deberá observar los principios de legalidad, presunción de inocencia, imparcialidad, objetividad, congruencia, exhaustividad, verdad material y respeto a los derechos humanos.

 

Artículo 14. Corresponde a la Unidad de Substanciación, las funciones siguientes:

 

  1. Admitir, desechar o tener por no presentado el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa, que le haga llegar la Unidad de Investigación y, en su caso, dar inicio al procedimiento de responsabilidad administrativa que corresponda;

 

  1. Prevenir a la Unidad de Investigación para que subsane el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa, cuando éste adolezca de alguno o algunos de los requisitos exigidos por la Ley General de Responsabilidades Administrativas, o que la narración de los hechos fuere obscura o imprecisa;

 

III. Admitir y substanciar el recurso de reclamación que se interponga en contra de las resoluciones que admitan, desechen o tengan por no presentado el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa, la contestación o alguna prueba, las que decreten o nieguen el sobreseimiento del procedimiento de responsabilidad administrativa antes del cierre de instrucción, y aquéllas que admitan o rechacen la intervención del tercero interesado;

 

  1. Abstenerse de iniciar el procedimiento de responsabilidad administrativa previsto en la Ley General de Responsabilidades Administrativas o de imponer sanciones administrativas a un servidor público, según sea el caso, cuando de las investigaciones practicadas o derivado de la valoración de las pruebas aportadas en el procedimiento referido, se advierta que se actualiza alguna de las hipótesis a las que se refiere la propia Ley;

 

  1. Determinar sobre la procedencia, improcedencia o sobreseimiento del procedimiento de responsabilidad administrativa;

 

  1. Emplazar a la audiencia inicial al presunto responsable y citar a las partes, en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

 

VII. Substanciar el procedimiento de responsabilidades administrativas hasta el acuerdo que declara abierto el periodo de alegatos, cuando se traten de Faltas Administrativas No Graves;

 

VIII. Conducir y substanciar el procedimiento de responsabilidades administrativas desde la admisión del informe de presunta responsabilidad administrativa y hasta la conclusión de la audiencia inicial, cuando se trate de Faltas Administrativas Graves que se promuevan en contra de particulares o de los servidores públicos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, que infrinjan las obligaciones previstas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo y las demás leyes que resulten aplicables;

 

  1. Realizar diligencias para mejor proveer, a través de la práctica o ampliación de cualquier diligencia probatoria, siempre que resulte pertinente para el conocimiento de los hechos relacionados con la existencia de la falta administrativa y la responsabilidad de quien se señale como presunto responsable, en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas y demás ordenamientos jurídicos aplicables en la materia;

 

  1. Requerir la información necesaria para llevar a cabo el desarrollo del procedimiento de responsabilidad administrativa, incluyendo aquélla que las disposiciones jurídicas en la materia consideren con carácter de reservada o confidencial, siempre que esté relacionada con la comisión de faltas administrativas a que se refiere la Ley General de Responsabilidades Administrativas, con la obligación de mantener la misma reserva o secrecía;

 

  1. Emitir los acuerdos correspondientes en los procedimientos de responsabilidades administrativas que haya substanciado;

 

XII. Designar a los presuntos responsables de faltas administrativas, en su caso, a un defensor de oficio, cuando no cuenten con un defensor particular;

 

XIII. Hacer uso de las medidas de apremio que se establecen en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, para el debido cumplimiento de sus determinaciones;

 

XIV. Substanciar el incidente que corresponda a la solicitud de la Unidad de Investigación, para que se decreten aquellas medidas cautelares previstas por el artículo 123 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

 

  1. Certificar las copias de los documentos materia de su competencia que obren en sus archivos;

 

XVI. Requerir mediante exhorto o carta rogatoria, la colaboración de las autoridades competentes, así como para realizar las notificaciones que deban llevar a cabo en lugares que se encuentren fuera del ámbito jurisdiccional del Órgano Interno de Control;

 

XVII. Elaborar los informes previos y justificados, así como desahogos de vista y requerimientos que sean ordenados en los juicios de amparo, en que sea parte;

 

XVIII. Substanciar los incidentes que no tengan señalada una tramitación especial;

 

XIX. Emitir las resoluciones interlocutorias en los incidentes que se substancien dentro del procedimiento de responsabilidades administrativas y, en su caso, presidir la audiencia incidental;

 

  1. Ejecutar las acciones para que la presentación de la declaración de situación patrimonial, de intereses, en su caso, el acuse de la presentación de la declaración fiscal, se realice conforme a las normas y los formatos en medios magnéticos y electrónicos, así como los manuales e instructivos emitidos por el Comité Coordinador, a propuesta del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Nacional Anticorrupción;

 

XXI. Llevar el registro y resguardo de las declaraciones de situación patrimonial, de intereses y el acuse de la presentación de la fiscal, para su publicitación conforme a las disposiciones jurídicas aplicables;

 

XXII. Detectar a quienes omitieron o presentaron extemporáneamente la declaración de situación patrimonial, de intereses y el acuse de presentación de la declaración fiscal, conforme a la Ley General de Responsabilidades Administrativas y, en su caso, turnar a la Unidad de Investigación a efecto de que se determine lo conducente;

 

XXIII. Hacer del conocimiento de la Unidad de Investigación, aquellos casos en que se presuma la existencia de un ilícito penal en el desempeño de las funciones de los servidores públicos de la Comisión, para que se promueva la denuncia correspondiente;

 

XXIV. Las demás que le confiera expresamente la Ley General de Responsabilidades administrativas a la Autoridad Substanciadora, las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias aplicables, y aquellas encomendadas por el Titular del Órgano Interno de Control.

 

CAPÍTULO VII.

DE LA UNIDAD DE RESOLUCIÓN.

 

Artículo 15. La Unidad de Resolución lo será el servidor público asignado por el Titular del Órgano Interno de Control, encargado de dictar la resolución en el procedimiento administrativo por faltas no graves.

 

Artículo 16. Corresponde a la Unidad de Resolución, las funciones siguientes:

 

  1. Abstenerse de imponer sanciones administrativas a un servidor público, cuando de las investigaciones practicadas o derivado de la valoración de las pruebas aportadas en el procedimiento de responsabilidades administrativas, se advierta que se actualiza alguna de las hipótesis a las que se refiere la Ley General de Responsabilidades Administrativas;
  2. Declarar de oficio cerrada la instrucción y citar a las partes para oír la resolución que corresponda;

III. Recibir y substanciar el recurso de revocación que se interponga en contra de las resoluciones que se dicten en términos de la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

  1. Substanciar los incidentes que no tengan señalada una tramitación especial;
  2. Emitir las resoluciones interlocutorias en los incidentes que se substancien dentro del procedimiento de responsabilidades administrativas y, en su caso, presidir la audiencia incidental;
  3. Elaborar los informes previos y justificados, así como desahogos de vista y requerimientos que sean ordenados en los juicios de amparo, en que sea parte;

VII. Certificar las copias de los documentos materia de su competencia, que obren en sus archivos;

VIII. Hacer uso de las medidas de apremio que se establecen en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, para el debido cumplimiento de sus determinaciones;

  1. Recibir las declaraciones de los testigos y peritos;
  2. Presidir todos los actos de prueba bajo su más estricta responsabilidad;
  3. Ordenar la realización de diligencias para mejor proveer;

XII. Interrogar libremente a los testigos;

XIII. Emitir la resolución que corresponda en el procedimiento de responsabilidades administrativas por Faltas Administrativas no Graves, así como emplazar a las partes a oírla;

XIV. Llevar a cabo, las acciones que procedan en términos de la Ley de Responsabilidades, a fin de que se realice la ejecución de las sanciones administrativas que haya impuesto a los Servidores Públicos de la Comisión por conductas  no graves;

  1. Las demás que le confiera expresamente la Ley General de Responsabilidades administrativas a la Autoridad Resolutora, las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias aplicables, y aquellas encomendadas por el Titular del Órgano Interno de Control.

 

TRANSITORIOS.

 

PRIMERO. El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación.

 

SEGUNDO. Publíquese en el Periódico Oficial del Estado y medios electrónicos institucionales.

 

TERCERO. La estructura del Órgano Interno de Control establecida en el presente Estatuto entrará en funciones una vez que sean aprobadas las modificaciones y contratación del personal requerido conforme a la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

 

Hasta en tanto, la Unidad Investigadora llevará a cabo las facultades conferidas a la Unidad de Auditoría y la Unidad de Substanciación llevará a cabo las facultades conferidas a la Unidad de Resolución.

 

Así lo acordó en la Ciudad de Pachuca de Soto, Hidalgo, el 07 del mes octubre de 2020, la Titular del Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

 

M.D.F. Vania Tamahara Vite Rangel

Titular del Órgano Interno de Control de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo

Rúbrica

Derechos Enterados. 12-10-2020

 

 


Periódico Oficial Alcance 1 del 19 de octubre de 2020

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Documento contenido en el Periódico Oficial Alcance 1 del 19 de octubre de 2020

Edición: Alcance 1
Número: 42
Páginas: 97

Contenido:


Derechos Humanos del Estado de Hidalgo. – Reglamento de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo.

Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 9bis y párrafo quinto del artículo 26 de la Constitución Política del Estado De Hidalgo; artículos 17, 18, fracciones I, II, III, VI y XXIV del artículo 33 de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo tengo a bien emitir el siguiente Reglamento de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, que abroga el publicado en el alcance al Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, de fecha lunes 9 de julio de 2012, bajo los siguientes:

 

C O N S I D E R A N D O S

 

Primero. Que la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo ha estado inmersa en la evolución con respecto a la protección de los derechos humanos; así, en el marco de la reforma constitucional del 10 de junio de 2011 en materia de derechos humanos, con fecha 5 de diciembre de 2011 se publicó en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo, la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo mediante el Decreto Número 34, misma que establece en la parte de CONSIDERANDOS que las Primeras Comisiones Permanentes Conjuntas de Legislación y Puntos Constitucionales y de Derechos Humanos, coincidieron con lo expresado en la Exposición de Motivos de la Iniciativa en estudio, al referir que resulta necesario, que tanto el marco normativo como el papel de los diferentes actores políticos y de gobierno, en materia de derechos humanos y combate a la discriminación, se adecuen a efecto de estar en concordancia con las reformas Constitucionales en la materia.

 

Segundo. Que, desde su publicación, los artículos de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, han sido adicionados o reformados en 6 (seis) ocasiones, mismas que han sido publicadas en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo.

 

Tercero. Que la primera de ellas se publicó el día 22 de octubre de 2012 plasmada en el Decreto Número 289, que reformó la FRACCIÓN XIII DEL ARTÍCULO 25 DE LA LEY DE LOS DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE HIDALGO, dotando a la Comisión de la posibilidad de practicar visitas e inspecciones a los Centros de Asistencia Social e Instituciones de Asistencia Privada donde se presten servicios asistenciales como casas hogares, instituciones que trabajen con la niñez, con personas con discapacidad o con adultos mayores, Centros de Integración Social, Centros de salud y demás establecimientos de asistencia social en el Estado de Hidalgo, en los que intervenga cualquier autoridad pública local, para cerciorarse del absoluto respeto a los derechos humanos.

 

Cuarto. Que el 1 de agosto de 2016, se publicó el Decreto Número 690 que reformó y adicionó diversas disposiciones de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo en lo referente a De los Derechos Humanos, Igualdad y Combate a la Discriminación en Planes, Programas y Políticas Públicas del Estado, De la Conmemoración del Día Estatal de los Derechos Humanos, De las Visitadoras y los Visitadores, De los Acuerdos, Propuestas de Solución y Recomendaciones y adicionando al Título Tercero el Capítulo XX De la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, con lo que se fortaleció de manera sustantiva el actuar de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo en su labor de defensa, protección, promoción, investigación, educación y combate a toda forma de discriminación.

 

Quinto. Que con fecha 9 de octubre de 2017 se publicó Decreto Número 228 mediante el cual se REFORMAN, ADICIONAN Y DEROGAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE LOS DERECHOS HUMANOS, DEL CÓDIGO ELECTORAL, DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRIBUNAL ELECTORAL, DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y DE LA LEY ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA, TODAS DEL ESTADO DE HIDALGO, reformando las leyes secundarias para reglamentar y regular, las disposiciones referentes al nombramiento de los Titulares de los Órganos Internos de Control de los Organismos Autónomos que ejerzan recursos del Presupuesto de Egresos del Estado, respondiendo a la reforma Constitucional en materia de combate a la corrupción y las leyes de la materia, coadyuvando al adecuado funcionamiento de los Sistemas Nacional y Estatal Anticorrupción, pero sobre todo en el correcto ejercicio y administración de los recursos públicos.

 

Sexto. Que el día 2 de julio de 2018, se publicó el Decreto Número 452 QUE ADICIONA DIVERSAS DISPOSICIONES AL ARTÍCULO 86 DE LA LEY DE DERECHOS HUMANOS PARA EL ESTADO DE HIDALGO en virtud de homologar la Ley de la Comisión Nación de los Derechos Humanos con la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, a efecto de que cuando alguna autoridad del Estado se le emitan recomendaciones y cuando dichas recomendaciones no sean aceptadas o cumplidas, la autoridad o servidor público de que se trate deberá fundar, motivar y hacer pública su negativa, y atender los llamados de la Legislatura del Estado, a efecto de que expliquen el motivo de su negativa.

 

Séptimo. Que las dos reformas más recientes a la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo se publicaron el 1 de abril de 2019 y 15 de abril de 2019, mediante los Decretos Número 176, que REFORMA primer párrafo del artículo 35 de Ley de los Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, estableciendo la paridad de género en la integración del Consejo Consultivo de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo y, Decreto Número 179 que reforma DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE HIDALGO, con el objetivo de establecer que “las personas que ocupen los altos cargos de la Comisión de Derechos Humanos, deben reunir las características idóneas para hacer frente a tan trascendental encargo, en el entendido de que es el Ombudsperson quien tiene en sus manos la encomienda de hacer las observaciones y propuestas conducentes para la protección de los derechos humanos de todos los hidalguenses. Resulta fundamental que tanto el titular de la Comisión como los Visitadores no hayan sido objeto, de señalamientos y observaciones, durante su actividad laboral anterior que presuman violaciones directas en materia de derechos humanos.”

 

Por lo anteriormente expuesto, y con la finalidad de mantener vigente el marco legal que rige a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, he tenido a bien expedir el presente

 

REGLAMENTO DE LA LEY DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE HIDALGO

 

Título Primero

 

Disposiciones generales

 

Artículo 1.- Para los fines del presente Reglamento se entenderá por:

  1. Agente Social: Persona o grupo que sin ser administración pública tiene objetivos de intervención destinados a proporcionar o gestionar un servicio público;

 

  1. Asuntos laborales: Los suscitados entre una o varias personas con el carácter de patronas y trabajadoras en los poderes del Estado, organismos públicos autónomos, descentralizados y municipales. No están comprendidos los actos u omisiones atribuibles a personas servidoras públicas dentro del desahogo de los procedimientos sustanciados ante las autoridades administrativas del ámbito laboral;

 

  • Autoridad: Aquellas personas que disponen o que forman parte de la fuerza pública y que estén en posibilidad material de obrar con el ejercicio de actos públicos, por el hecho de ser pública la fuerza de que disponen;

 

  1. Ayuntamientos: Las administraciones de los municipios que conforman el Estado de Hidalgo;

 

  1. Comisión Nacional: La Comisión Nacional de los Derechos Humanos;

 

  1. Comisión: La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo;

 

  • Consejo: El Consejo Consultivo de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo;

 

  • Dependencias y entidades: Las Secretarías de Estado, Subsecretarías, Direcciones Generales y de Área, Subdirecciones, Departamentos, Oficialías y todas aquellas que presten un servicio público en el Estado y los municipios, incluidos las y los integrantes de los poderes Legislativo y Judicial;

 

  1. Evidencias o pruebas: Los medios de convicción de los que pueda allegarse la Comisión para resolver el expediente de queja;

 

  1. Género: La construcción cultural que se refiere al conjunto de valores, atributos, estereotipos y representaciones de cada sociedad, basada en el sexo de las personas;

 

  1. Grupos en situación de Vulnerabilidad: Grupos sociales y personas que enfrentan situaciones de riesgo o discriminación que, por su condición de edad, sexo, género, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, estado civil, discapacidad, origen étnico o nacional, migrante, preferencia sexual o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar el ejercicio de libertades y derechos de las personas, se encuentre en situación de riesgo o desigualdad y, les impida incorporarse al desarrollo y acceder a mejores condiciones de bienestar;

 

  • Ley: La Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo;

 

  • Organismos especializados: Aquellos que se establezcan por acuerdos intergubernamentales con determinadas funciones;

 

  • Organizaciones de la sociedad civil o no gubernamentales: Las legalmente constituidas como personas morales dedicadas a la promoción, defensa y difusión de los derechos humanos. Dentro de esas organizaciones se comprenden los organismos de colaboración y participación ciudadana o vecinal, que se constituyan conforme a la legislación de la materia;

 

  1. Órgano Interno de Control: Unidad administrativa dotada de autonomía técnica y de gestión para decidir sobre su funcionamiento y resoluciones, encargada de promover, evaluar y fortalecer el buen funcionamiento del control interno, así como la revisión y corrección de las actuaciones de las y los servidores públicos con base en las legislaciones aplicables en materia de responsabilidades, asimismo, fomentará la rendición de cuentas en el ejercicio de sus funciones y vigilará el cumplimiento de los objetivos institucionales;

 

  • Presidencia: Órgano Ejecutivo de la Comisión, que tendrá como titular a la Presidenta o Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo;

 

  • Reglamento de la Ley: El Reglamento de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo;

 

  • Reglamento Interno: El Reglamento Interno de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo;

 

  • Servidores públicos: Toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión de cualquier naturaleza en la Administración Pública Estatal y Municipal y, por extensión, todas aquellas que manejen o apliquen recursos económicos estatales o municipales, así como a los agentes sociales;

 

  1. Unidad de Transparencia: Órgano encargado de operar el sistema de información, cuyas funciones son la de registrar, procesar la información pública y las demás que le confieran las leyes en la materia.

Artículo 2.- El presente ordenamiento establece el conjunto de disposiciones necesarias para la aplicación de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo; es de orden público, interés social y observancia general dentro del estado de Hidalgo en materia de derechos humanos, respecto de toda persona que se encuentre en su territorio, en los términos establecidos por el Artículo 9 bis de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Hidalgo y tiene por objeto coadyuvar a respetar y preservar los derechos humanos.

 

DE LOS DERECHOS HUMANOS

 

Artículo 3.- Son derechos humanos los inherentes a la naturaleza humana, entendidos como el conjunto de libertades y derechos para el disfrute de la vida humana en condiciones de plena dignidad y, que se encuentran reconocidos y garantizados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en los instrumentos internacionales de los que el Estado mexicano sea parte, en la Constitución Política del Estado de Hidalgo y en las leyes secundarias. Los derechos humanos constituyen el parámetro de control de regularidad constitucional, conforme al cual debe de analizarse tanto la validez como la aplicación de las normas que forman parte del orden jurídico mexicano.

 

Artículo 4.- Al tenor de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en el Estado de Hidalgo, todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deberán comportarse fraternalmente los unos con los otros.

 

Artículo 5.- Para los efectos de este Reglamento y, atendiendo al principio de interpretación más favorable, con base en su naturaleza y fines, se entenderá por persona a quien tiene derecho al reconocimiento de su personalidad jurídica y a que se respeten sus derechos a la libertad, seguridad, igualdad, propiedad y medio ambiente, así como su integridad física, psíquica y moral, atendiendo al contenido material de cada derecho.

Artículo 6.- En el ejercicio de sus derechos y el disfrute de sus libertades, toda persona estará solamente sujeta a las limitaciones establecidas por la Ley, con el único fin de asegurar el reconocimiento y el respeto de los derechos y libertades de las demás personas, del orden público y del bienestar general.

 

Artículo 7.- Son principios de los derechos humanos la universalidad, inalienabilidad, indivisibilidad, integralidad, interdependencia, imprescriptibilidad, igualdad, no discriminación, participación, progresividad, inclusión, responsabilidad e imperio de la ley, los cuales se deberán aplicar para cada uno de ellos.

 

Artículo 8.- Todos los derechos humanos y libertades fundamentales son indivisibles e interdependientes y están relacionados entre sí; las autoridades, las y los servidores públicos del Estado de Hidalgo prestarán la misma atención y urgente consideración a la aplicación, la promoción y la protección, tanto de los derechos civiles y políticos, como de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales. Además, desarrollarán en las políticas públicas acciones afirmativas, las cuales se refieren a las medidas de carácter temporal que permiten de manera gradual eliminar obstáculos y garantizar la igualdad de oportunidades a sectores que históricamente han sido discriminados.

 

Artículo 9.- La Comisión deberá coadyuvar para que la defensa y promoción de los derechos humanos en el Estado de Hidalgo, se convierta en una política de Estado que busque en todo momento la reivindicación de la dignidad humana.

 

Artículo 10.- Toda persona tiene derecho al respeto de su honra y al reconocimiento de su dignidad. Nadie puede ser objeto de injerencias arbitrarias o abusivas en su vida privada, en la de su familia, en su domicilio o en su correspondencia, ni de ataques ilegales a su reputación, tiene derecho a la protección de la ley contra esas injerencias o esos ataques. Tiene derecho a la no discriminación y a la inclusión de la perspectiva de igualdad, equidad y género.

 

Artículo 11.- La Comisión constatará que las autoridades, las y los servidores públicos estatales y municipales brinden las facilidades necesarias para el correcto y ágil trámite y resolución de los asuntos relacionados con los derechos humanos, buscarán que los asuntos se resuelvan en las instancias más cercanas a los interesados.

 

Artículo 12.- La perspectiva de los derechos humanos consiste en considerar prioritario en todo momento y situación los principios de igualdad y no discriminación, aplicándolos de manera transversal a los demás derechos y, cualquier distinción, restricción, exclusión o por cualquier motivo, dentro del ámbito público y privado, que no estén basadas y debidamente justificadas en establecer acciones afirmativas, serán violatorias de derechos humanos.

 

Artículo 13.- La Comisión verificará que conforme a lo establecido en el Artículo 6 de la Ley, los poderes ejecutivo, legislativo y judicial y las administraciones municipales del Estado, impulsen la transversalidad de los derechos humanos en las políticas públicas y los programas de trabajo, para que éstos se encuentren presentes en las funciones de todas las áreas dentro del marco del estado de derecho, para garantizar la debida protección de la vida, el patrimonio, las libertades y los derechos de todas las personas. La aplicación transversal de la perspectiva de los derechos humanos en la entidad, implica: asumir el respeto por los derechos humanos como prioridad de todas las políticas públicas, planes, programas y medidas; tener prácticas libres de discriminación y de abuso por parte de las autoridades y que cuenten con procesos incluyentes de consulta que garanticen la participación de la sociedad civil.

 

Artículo 14.- Para introducir la perspectiva de derechos humanos haciéndola transversal en las políticas públicas, la Comisión promoverá entre las autoridades Estatales y Municipales la generación y fortalecimiento de áreas específicas de derechos humanos en cada dependencia, para integrar una red especializada que asegure la participación y compromiso en la materia por parte de tales dependencias y entidades públicas.

 

Artículo 15- Los derechos humanos deberán mantener su desarrollo en el ámbito público y privado para expandir su cumplimiento de modo continuado e irreversible, tanto en lo que se refiere al número y contenido de los derechos protegidos como en lo relativo a la eficacia y vigor de los procedimientos. La progresividad también incluye la presencia y funcionamiento de las instituciones.

 

Artículo 16.- Para los efectos de la interpretación a que se refiere el Artículo 7 de la Ley, se deberán consultar los criterios y resoluciones de los organismos multilaterales, regionales y nacionales especializados en el tema, debiendo preferir aquella que proteja con mayor eficacia a la persona titular del derecho.

 

En la elaboración de los textos legales, reglamentarios y de las disposiciones administrativas, las autoridades, las y los servidores públicos consultarán las resoluciones y los criterios emitidos por los organismos señalados en el párrafo anterior, para evitar que su contenido, aplicación e interpretación suprima, limite, excluya o coarte el goce y ejercicio pleno de los derechos humanos, optando en todo momento en el sentido más favorable a la persona.

 

Título Segundo

De los derechos humanos y el combate a la discriminación en el Estado de Hidalgo

 

Capítulo Primero

Disposiciones generales

 

Artículo 17.- Toda persona tendrá derecho a tomar parte libremente de la vida cultural de la comunidad, a gozar de las artes y a participar en el progreso científico y en los beneficios que de él resulten.

 

Artículo 18.- El principio de igualdad y no discriminación se entiende como el resultado de la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de los ámbitos de la vida, tanto pública como privada. Cualquier tratamiento contrario a lo establecido en este principio vulnera el ejercicio de los derechos humanos consagrados en el sistema jurídico mexicano.

 

Artículo 19.- La igualdad de género se entiende como el reconocimiento de ejercicio de derechos y oportunidades de mujeres, hombres, niñas y niños.

 

La igualdad de género conlleva la disminución y erradicación de obstáculos y estructuras históricamente creadas que impiden a las niñas y mujeres el uso, control y beneficio de los bienes y servicios de la sociedad, incluyendo aquellos socialmente valorados como oportunidades y estímulos, así como su participación en la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida política, económica, social, cultural, familiar, laboral y de educación.

 

Artículo 20.- La Comisión supervisará que las autoridades, las y los servidores públicos garanticen a toda persona sujeta a su jurisdicción, el libre y pleno ejercicio de los derechos humanos, sin discriminación alguna por motivos de raza, color, sexo, preferencia sexual, idioma, usos y costumbres, religión, opiniones políticas, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o por cualquier otra índole, sin hacer distinción alguna fundada en la condición política o jurídica.

 

Capitulo Segundo.

De los derechos humanos y el combate a la discriminación en el Plan Estatal de Desarrollo

 

Artículo 21.- Se entiende por Grupos en situación de Vulnerabilidad a los grupos sociales y personas que enfrentan situaciones de riesgo o discriminación que, por su condición de edad, sexo, género, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, estado civil, discapacidad, origen étnico o nacional, migrante, preferencia sexual o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar el ejercicio de libertades y derechos de las personas, se encuentre en situación de riesgo o desigualdad y, les impida incorporarse al desarrollo y acceder a mejores condiciones de bienestar;

 

El Estado en su totalidad, bajo los parámetros de su actuar, tiene la obligación de intensificar sus acciones con la finalidad de brindar protección y garantía con respecto al ejercicio de libertades y derechos de los grupos sociales y personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad.

 

Artículo 22.- La composición pluricultural del estado de Hidalgo, se sustenta en sus pueblos originarios, que conservan sus propias instituciones sociales, económicas, culturales y políticas; por tal motivo tienen derecho a la libre determinación y autonomía conforme a sus usos y costumbres, las cuales deberán desarrollarse dentro del marco legal y con respeto a los derechos humanos de sus integrantes.

La Comisión supervisará el establecimiento de las instituciones y que se determinen las políticas necesarias para garantizar la vigencia de los derechos de las personas indígenas y el desarrollo integral de sus pueblos y comunidades, las cuales deberán ser diseñadas y operadas conjuntamente con ellas.

 

Artículo 23.- A invitación del Poder Ejecutivo, la Comisión podrá realizar las acciones pertinentes para que en el Plan Estatal de Desarrollo se considere la atención de los derechos humanos y el combate a la discriminación, el cual podrá contener:

1.- Fortalecer en todo momento la perspectiva de derechos humanos y combate a la discriminación en la elaboración de las políticas públicas de la administración pública;

2.- Fortalecer e institucionalizar mecanismos jurídicos y administrativos que garanticen la defensa y promoción de los derechos humanos para avanzar hacia la certeza jurídica, la cultura de la legalidad y la prevención del delito;

3.- Consolidar una cultura de respeto y defensa de los derechos humanos y combate a la discriminación mediante la transformación educativa, la capacitación permanente de los cuerpos policiales, el fomento de actividades de salud, culturales, artísticas, deportivas y de recreación; educación y cultura ambiental;

4.- Fortalecer el cumplimiento de las obligaciones internacionales en materia de derechos humanos derivadas de tratados e instrumentos jurídicos de los que el Estado mexicano sea parte y, promover ese cumplimiento al interior de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, así como de los ayuntamientos;

5.- Impulsar la modernización del sistema político mediante la participación ciudadana, la eficacia y eficiencia gubernamental; la transparencia y rendición de cuentas;

6.- Fortalecer el desarrollo humano sustentable;

7.- Orientar la actuación gubernamental en torno al estado de derecho, a la seguridad pública, el fortalecimiento de la economía competitiva y generadora de empleos, a la igualdad de oportunidades, a la sustentabilidad ambiental, así como la democracia efectiva;

8.- Priorizar la atención presupuestal a sectores en situación de discriminación o de vulnerabilidad como niñas, niños, mujeres, adultos mayores, indígenas, personas con discapacidad y migrantes, entre otros;

9.- Fomentar el trabajo interinstitucional, la corresponsabilidad y la participación activa de las instituciones públicas, privadas, organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales, para fortalecer los esquemas de atención integral de las niñas, niños y adolescentes, en los que se impulsen y consoliden acciones y campañas dirigidas a prevenir, atender, sancionar y erradicar la prostitución, la pornografía y su explotación sexual; así como políticas públicas para evitar la trata de personas y la protección de las víctimas del delito;

10.- Establecer sistemas de depuración y de capacitación de los cuerpos policíacos para lograr una mejor seguridad pública;

11.- Establecer espacios para fortalecer los derechos y la personalidad jurídica de las personas con preferencias sexuales diferentes, así como proponer acciones afirmativas que favorezcan a la diversidad sexual, incorporando a la población discriminada por preferencia u orientación sexual a las fuentes de trabajo, al desarrollo profesional y a las posibilidades de ascenso laboral; y

12.- Fortalecer los mecanismos que permitan a las autoridades, las servidoras y los servidores públicos estatales y municipales, el pronto y expedito acceso a los recursos públicos, para que éstos sean trasladados a las comunidades y grupos humanos desfavorecidos.

 

Artículo 24.- En atención al artículo anterior, la Comisión podrá impulsar las aspiraciones y demandas en materia de derechos humanos de los diversos sectores sociales, para que las autoridades estatales las incluyan en la planeación del desarrollo y, con ello, coadyuvar con la integración de una perspectiva en la materia en los planes y programas de desarrollo. Lo mismo podrá realizar a invitación de los Ayuntamientos.

 

Artículo 25.- Previa consulta del Poder Ejecutivo y de los Ayuntamientos, la Comisión podrá sugerir a la Administración Pública Estatal y a la Municipal, criterios para lograr la congruencia política y viabilidad administrativa de los instrumentos programáticos derivados del sistema constitucional de planeación democrática del desarrollo con los principios constitucionales e internacionales en materia de derechos humanos.

 

Capítulo tercero

De la educación en derechos humanos en el Estado

 

Artículo 26.- La educación que se imparta en el estado de Hidalgo tendrá por objeto prioritario el pleno desarrollo de la personalidad humana y el fortalecimiento del respeto a los derechos humanos, las libertades fundamentales y el combate a la discriminación, favorecerá la comprensión, la tolerancia, la amistad y la autonomía personal dentro de la solidaridad entre las personas, así como en los grupos étnicos y religiosos.

 

La educación tenderá a desarrollar armónicamente todas las facultades de la persona humana y fomentará en ella el amor a la patria y la conciencia de la solidaridad internacional, en la independencia y en la justicia.

 

Artículo 27.- La Comisión colaborará con las autoridades, las y los servidores públicos de las diferentes instancias de los entes públicos del Estado y los Municipios, para que, en el ámbito de su competencia, emprendan las siguientes medidas para lograr una educación en derechos humanos:

I.- Difundir el contenido de esta Ley, así como las demás leyes, tratados y convenios internacionales que el Estado mexicano ha suscrito en la materia;

II.- Asegurar la participación de las personas, grupos y comunidades en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de los programas y políticas públicas correspondientes;

III.- Crear medidas educativas, diseñar y desarrollar campañas que promuevan los derechos humanos como valores en la diversidad, tolerancia y respeto a las diferencias económicas, sociales, culturales y religiosas;

IV.- Establecer a través de los medios de comunicación oficial, prácticas orientadas a promover los derechos humanos y a erradicar la discriminación; y

V.- Sensibilizar, informar y capacitar de manera permanente a las y los servidores públicos así como a toda persona trabajadora en materia de derechos humanos y combate a la discriminación.

 

Artículo 28.- Para la promoción de una cultura de respeto y promoción de los derechos humanos y combate a la discriminación, la Comisión propondrá a las autoridades educativas las medidas necesarias para tal efecto, entre las cuales se considerarán:

I.- Fomentar la capacitación y sensibilización del personal docente en materia de derechos humanos y combate a la discriminación;

II.- Coordinar campañas de sensibilización e información, dirigidas al personal docente, directivos, alumnado, madres y padres de familia de los distintos niveles educativos, en materia de respeto y promoción de los derechos humanos y combate a la discriminación;

III.- Promover la adecuación de los planes y programas de estudio de los niveles educativos de su competencia para que incluyan el tema de los derechos humanos;

IV.- Crear mecanismos que garanticen la incorporación, permanencia, inclusión y participación de todas las y los estudiantes, en las actividades educativas de derechos humanos en todos los niveles y modalidades;

V.- Impulsar y gestionar la incorporación del tema de los derechos humanos en la educación de las personas con necesidades educativas especiales;

VI.- Incluir en los planes y programas de estudio, contenidos relativos a los derechos humanos;

VII.- Promover, diseñar y aplicar acciones que sensibilicen la importancia del conocimiento y puesta en práctica de los derechos humanos para la prevención, atención y erradicación de la violencia escolar y el combate a la discriminación, para lograr el sano desarrollo de las niñas y los niños, así como la población de los centros de educación media superior y superior;

VIII.- Promover el acceso al aprendizaje y la enseñanza permanentes de los derechos humanos, en el caso de los grupos indígenas, los programas respectivos deberán de impartirse en el sistema bilingüe que sea necesario; y

IX.- Las que sean necesarias para lograr la educación en derechos humanos y combate a la discriminación.

 

Capítulo cuarto

De la conmemoración de los derechos humanos

 

Sección Primera

Del Día Estatal de los Derechos Humanos

 

Artículo 29.- La Comisión será la responsable de organizar el acto conmemorativo del “Día Estatal de los Derechos Humanos y el Combate a la Discriminación”, para tal efecto convocará a las autoridades, las y los servidores públicos de los tres poderes del Estado, de los Ayuntamientos, las organizaciones de la sociedad civil, instituciones educativas y la población en general.

 

 

Además, se encargará de darle amplia difusión por los medios de comunicación existentes en la entidad.

 

Artículo 30.- El acto conmemorativo deberá realizarse el día 10 de diciembre de cada año, por lo menos en dos ocasiones, en el periodo de duración de la presidencia en turno, en alguno de los municipios de la entidad diferente al de la capital.

 

Sección Segunda

De la Medalla al Mérito en Derechos Humanos

 

Artículo 31.- La Medalla al Mérito en la Promoción y Defensa de los Derechos Humanos se otorgará como un reconocimiento público a las personas físicas y morales que se han destacado en la realización de actividades cuyos resultados aporten o hayan aportado beneficios en la defensa y promoción de los derechos humanos. El otorgamiento de la Medalla podrá ser póstumo.

 

La Medalla tendrá en el anverso el Escudo de la Comisión y el nombre del organismo y, en el reverso, el Escudo del Estado y la leyenda “En reconocimiento de la promoción y defensa de los derechos humanos”, deberá pender de una cinta de seda con los colores nacionales.

 

La Medalla será elaborada en plata de 0.999, con un peso de 62.206 gramos, un diámetro de 50 milímetros y acabado en mate brillo.

 

Artículo 32.- Los primeros diez días del mes de octubre, la Comisión emitirá la convocatoria respectiva en la que establezca el periodo de registro de las candidatas y los candidatos; los requisitos para la propuesta y la fecha de resolución de la premiación.

 

La convocatoria y el dictamen del Consejo Consultivo por el que se otorga la Medalla, deberán publicarse en el Periódico Oficial del Estado y en los medios de mayor circulación de la entidad.

 

Las autoridades, las y los servidores públicos federales, estatales y municipales quedarán excluidos del otorgamiento de dicha Medalla.

 

Artículo 33.- La Medalla al Mérito será otorgada por el Consejo Consultivo, a la ceremonia de imposición serán invitados como testigos de honor las y los titulares de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial y del ayuntamiento del municipio en donde la persona galardonada residiere o hubiere realizado las principales actividades que le hagan merecedor del reconocimiento. Al acto también deberá convocarse a la población en general.

 

La Medalla al Mérito será entregada el 10 de diciembre, en el mismo acto de celebración del “Día Estatal de los Derechos Humanos y el combate a la Discriminación”.

 

En el mismo acto, se entregarán Menciones Honoríficas a las personas físicas o morales que hayan destacado con sus actividades en la defensa y promoción de los derechos humanos.

 

Artículo 34.- La Comisión por conducto de la Secretaría Ejecutiva llevará un registro de las personas que fueren premiadas con la Medalla al Mérito y a quienes se les haya otorgado Menciones Honoríficas.

 

Título tercero

Del Procedimiento ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo

 

Capítulo Primero

Disposiciones generales

 

Artículo 35.- En la aplicación y cumplimiento de las disposiciones de este Reglamento están obligados a colaborar con la Comisión las y los titulares de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial del Estado; organismos autónomos, descentralizados y de los Ayuntamientos, así como todas las personas que prestan sus servicios en ellos.

 

Artículo 36. En términos de lo dispuesto en el Artículo 19 de la Ley, la Comisión tendrá competencia para conocer de quejas relacionadas con presuntas violaciones a los derechos humanos o cualquier acto de discriminación cometida dentro del territorio del Estado de Hidalgo, cuando éstas fueren atribuibles a autoridades, las y los servidores públicos de carácter estatal y municipal.

 

En el caso de actos de discriminación, la Comisión conocerá también de quejas que se presenten en contra de particulares que presten un servicio al público procedente de una autorización por concesión o permiso expedido por autoridad pública.

 

Artículo 37.- La Comisión será competente para conocer de probables violaciones de derechos humanos y actos de discriminación, cuando:

I.- Provengan de los actos u omisiones de autoridades, de las y los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones, así como de los actos administrativos de cualquier otra autoridad pública estatal o municipal;

II.- Sean originadas por los actos de particulares o algún otro agente social en los que alguna autoridad, servidora o servidor de la administración pública, ilícitamente los propicie o tolere; y

III.- Cuando estos últimos se nieguen a ejercer las funciones que legalmente les correspondan en relación con dichos ilícitos.

 

Artículo 38.- Se entiende por actos u omisiones de las autoridades, así como de las y los servidores públicos, los que provengan de las personas que laboren en instituciones, dependencias u organismos de las administraciones públicas, estatal o municipal, de los poderes Legislativo y Judicial; organismos descentralizados o desconcentrados y los organismos públicos autónomos; en tanto que tales actos u omisiones puedan considerarse en ejercicio del empleo, cargo o comisión que desempeñen.

 

Artículo 39.- La Comisión no tendrá competencia para conocer de:

  1. Actos u omisiones que no constituyan una violación a derechos humanos;

 

  1. Asuntos jurisdiccionales de fondo;

 

  • Conflictos entre particulares, con excepción de los casos de discriminación establecidos en la Ley,

 

  1. Asuntos de índole electoral;

 

  1. Las quejas extemporáneas;

 

  1. Asuntos de la competencia de la Comisión Nacional o de algún organismo público de derechos humanos de otra entidad federativa;

 

  • Asuntos que vulneren su autonomía y su autoridad moral;

 

  • Consultas que le formulen autoridades, particulares u otras entidades sobre la interpretación de las disposiciones constitucionales o de otros ordenamientos legales; y

 

  1. Asuntos en los que, en contra de los hechos invocados como violatorios, proceda algún recurso o juicio mediante el cual puedan ser revocados o modificados, cuando sean dictados en un procedimiento jurisdiccional o administrativo.

 

Artículo 40.- Para los efectos de lo dispuesto por el Artículo 28 de la Ley, se entiende por cuestión jurisdiccional de fondo:

  1. a) Las sentencias o los laudos definitivos que concluyan una instancia;
  2. b) Las sentencias interlocutorias que se emitan durante el proceso;
  3. c) Los autos y acuerdos dictados por el juez o por el personal del juzgado o tribunal para cuya expedición se haya realizado una valoración y determinación jurídica o legal; y
  4. d) Resoluciones análogas a las jurisdiccionales en materia administrativa.

 

Los demás actos u omisiones procedimentales diferentes a los señalados anteriormente, tendrán el carácter administrativo y, por consiguiente, serán susceptibles de ser conocidos por la Comisión.

 

Artículo 41.- Cuando la Comisión reciba un escrito de queja por presuntas violaciones a derechos humanos cometidas por una autoridad, servidora o servidor público del Poder Judicial del Estado, de tratarse de un asunto jurisdiccional de fondo, sin admitir la instancia, enviará el escrito de inmediato al Tribunal Superior de Justicia o al Consejo de la Judicatura, según corresponda. En tal supuesto, notificará al quejoso acerca de la remisión de su escrito de queja, a fin de que pueda darle el seguimiento respectivo.

 

Si en el escrito de queja en donde se plantea una cuestión jurisdiccional de fondo estuvieren involucradas autoridades, las y los servidores públicos estatales o municipales y miembros del Poder Judicial del Estado, la Comisión hará el desglose correspondiente y turnará lo relativo al Tribunal Superior de Justicia o al Consejo de la Judicatura en los términos del párrafo anterior.

 

Por lo que se refiere a la autoridad, servidora o servidor público estatal o municipal, recibirá el escrito y de resultar procedente admitirá la instancia.

 

Artículo 42.- Para el desempeño de sus atribuciones y en el ejercicio de su autonomía, las y los servidores públicos que integran la Comisión no recibirán instrucciones o indicaciones de personas con el carácter de autoridad o servidora pública. Estas últimas deberán respetar la plena vigencia de este precepto.

 

Artículo 43.- Las resoluciones de la Comisión estarán basadas en las evidencias que consten en los respectivos expedientes.

 

Artículo 44.- Los principios de inmediatez, concentración, eficiencia, eficacia, honradez y profesionalismo, justifican la existencia de la Comisión.

 

El cumplimiento de estos principios se dará a través del desempeño del servicio público; quienes laboran en la Institución deberán estar inspirados y basarse en ellos, conforme a su Código de Ética y a los valores institucionales de respeto a la dignidad de las personas reconociendo su igualdad normativa, promoviendo el ejercicio de libertades y derechos con equidad, generando acciones inclusivas en un marco de integridad y diversidad, ejerciendo su encargo basados en la autonomía e independencia en su actuar integral, buscando la Justicia y fomentando el respeto a la legalidad, imparcialidad y subsidiaridad en la protección de derechos humanos en un marco de transparencia y rendición de cuentas.

 

En toda circunstancia se deberá procurar la protección y restitución de los derechos humanos de las personas quejosas y/o agraviadas; participar en las acciones de promoción y difusión, hacer del conocimiento y someter a la resolución de la superioridad jerárquica toda iniciativa que contribuya a la mejor realización de los objetivos de la Comisión.

 

Artículo 45.- En el desarrollo de sus actuaciones para el cumplimiento de sus funciones, las y los servidores públicos de la Comisión deberán identificarse con la credencial oficial vigente que a su nombre se expida.

 

En caso de que hicieren uso indebido de la credencial, serán sujetos a la responsabilidad administrativa, civil y penal que propicie su conducta. Para tal efecto, la Visitaduría General, luego de escuchar a la persona implicada, turnará al Órgano Interno de Control el acta administrativa para que se instruya el procedimiento administrativo y, en caso de resultar procedente, se imponga la sanción respectiva o se presente la denuncia ante el Ministerio Público o ante las autoridades competentes respectivas o ambas.

 

Artículo 46.- Los conflictos laborales respecto de los cuales puede tener intervención la Comisión, son aquellos suscitados entre una persona que tenga el carácter de patrón y una o más personas con el carácter de trabajadoras, que no tengan carácter jurisdiccional de fondo, aun cuando la figura patronal sea una autoridad o dependencia estatal o municipal. Respecto de los particulares, la intervención de la Comisión se presentará en los casos en que se argumenten actos de discriminación y acoso laboral.

 

Artículo 47.- Cuando en un mismo hecho o circunstancia estén involucradas además de autoridades, servidores públicos del estado, de la federación u otra entidad federativa, se hará el desglose correspondiente remitiéndose copia a la Comisión Nacional y de la entidad federativa que corresponda y se continuará el trámite por lo que se refiere a las autoridades o las y los servidores públicos del estado o de los municipios.

 

 

Artículo 48.- Cuando la Presidencia, de forma extraordinaria, considere que al conocer un determinado caso se puede lesionar su autoridad moral o autonomía, conforme lo refiere el Artículo 71 de la Ley, citará de manera extraordinaria al Consejo Consultivo para que previa consulta y aprobación determine lo conducente y, le señale en su caso, los márgenes de su actuación.

 

El Consejo Consultivo y la Presidencia, podrán solicitar a la Comisión Nacional que conozca del asunto respectivo.

 

Artículo 49.- Cuando se trate de una presunta violación a derechos humanos que por su naturaleza trascienda al interés del Estado e incida en la opinión pública nacional, siempre y cuando la naturaleza del asunto resulte de especial gravedad, la Comisión podrá solicitar expresamente a la Comisión Nacional ejerza la facultad de atracción.

 

La facultad de atracción de la Comisión Nacional también podrá solicitarse en los casos en que, a consideración de la Presidencia de la Comisión, se encuentre impedida para conocer de algún asunto determinado. En todo caso, se requerirá que el asunto sobre el que se solicita la facultad de atracción sea calificado como presuntamente violatorio de derechos humanos.

 

Para la declinación de competencia a que se refieren éste Artículo, en cualquier momento de la tramitación del expediente de queja, la Visitaduría General que corresponda, elaborará los razonamientos respectivos y los someterá a la consideración de la Presidencia para los efectos señalados en los párrafos anteriores.

 

Artículo 50.- La Comisión podrá atraer cualquier asunto que siendo tramitado en alguna de las Visitadurías Regionales, por su trascendencia considere que debe ser tramitado o resuelto en sus oficinas centrales.

 

Artículo 51.- Cuando la Comisión reciba un escrito de queja que sea competencia de la Comisión Nacional, pero se trate de caso urgente y violaciones graves a los derechos humanos, podrá recibir la queja, realizar las diligencias indispensables para brindar atención al quejoso, dar fe de los hechos, efectuar las visitas de inspección, solicitar a la autoridad dicte las medidas cautelares respectivas y llevar a cabo todo lo necesario para la adecuada integración del expediente de queja.

 

La Comisión deberá dar aviso de esta circunstancia de manera inmediata a la Comisión Nacional y remitirá la totalidad de las diligencias realizadas dentro de un plazo máximo de 36 horas.

 

Capítulo Segundo

De las excusas e impedimentos

 

Artículo 52.- Las personas que tengan la titularidad de la Presidencia, de las Visitadurías Generales, Regionales y Adjuntas, así como las demás que integran el personal de la Comisión, están impedidas para conocer de asuntos por alguna de las causas siguientes:

  1. Tener parentesco en línea recta hasta en segundo grado, en la colateral por consanguinidad hasta el cuarto grado o por afinidad con alguna de las personas interesadas o sus representantes, o con la persona servidora pública involucrada como presunta responsable en el asunto;

 

  1. Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con alguna de las personas a que se refiere la fracción anterior;

 

  • Tener interés personal en el asunto, o tenerlo su cónyuge o sus familiares, en los grados que expresa la fracción primera de este Artículo;

 

  1. Tener familiaridad o vivir en familia con alguna de las interesadas en el asunto que se encuentre en trámite o se pretenda tramitar ante la Comisión;

 

  1. Haber aceptado presentes o servicios de alguna de las personas interesadas en el asunto;

 

  1. Haber hecho promesas que impliquen parcialidad en favor o en contra de alguna de las personas interesadas, sus representantes o haber amenazado de cualquier modo a alguna de ellas;
  • Haber sido titular de la Agencia del Ministerio Público, perito, testigo, apoderado, patrono o defensor en el asunto de que se trata, o haber gestionado o recomendado anteriormente el asunto en favor o en contra de alguna de las personas interesadas; y

 

  • Cualquier otra análoga a las anteriores.

 

Cuando alguna persona titular o adscrita a las Visitadurías Generales o Regionales tenga conocimiento de que se encuentra en alguna de las causas de impedimento anteriormente señaladas, deberá excusarse de inmediato del conocimiento del asunto y solicitar a su superior la calificación y determinación final sobre la excusa.

 

Artículo 53.- La calificación de la excusa y el trámite que deba correr el expediente de queja serán resueltos por las y los titulares de la Presidencia en el caso de las Visitadurías Generales, por estas en el caso de las Regionales y Adjuntas y por la Oficialía Mayor en el caso del personal administrativo. La de la Presidencia será calificada por el Consejo Consultivo.

 

Artículo 54.- La persona que preste un servicio público en la Comisión que, conociendo un impedimento suficiente para excusarse no lo haga, será responsable en los términos de la Ley de Responsabilidades Administrativas de los servidores públicos correspondiente; para tal efecto, su superioridad inmediata, previo aviso a la Presidencia, dará vista al Órgano Interno de Control para el inicio del procedimiento oportuno.

 

Capítulo tercero

Del procedimiento ante la Comisión

 

Artículo 55.- El procedimiento de calificación, investigación, estudio y solución de los asuntos deberá ser un trámite sencillo y flexible, que sólo en casos excepcionales excederá los cuatro meses, se seguirá conforme a los principios de inmediatez, concentración y rapidez. Estará sujeto sólo a las formalidades esenciales que requiera la naturaleza de cada uno de ellos, para ello, se evitarán los formalismos, excepto los ordenados en la Ley y en el presente Reglamento.

 

En la medida de lo posible, se procurará el contacto directo con las personas quejosas o agraviadas, autoridades, o servidoras públicas, para contar con un conocimiento inmediato de las partes involucradas y evitar la dilación que originan las comunicaciones escritas.

 

El uso del teléfono, correo electrónico o cualquier otro medio, se utilizarán para efecto de allegarse de los elementos suficientes para determinar su competencia y proceder al trámite del escrito o petición respectiva. Los medios tecnológicos de comunicación serán herramienta fundamental en el desarrollo de sus actividades.

 

Durante la tramitación del expediente de queja, se buscará realizar a la brevedad posible la investigación a que haya lugar, evitando actuaciones innecesarias.

 

Artículo 56.- Los trámites se desahogarán en las Visitadurías Generales y Regionales más próximas al domicilio de las personas que hayan interpuesto la queja o hayan resultado agraviadas, para evitar, en la medida de lo posible, que su traslado les ocasione gastos onerosos e innecesarios.

 

Artículo 57.- Los términos y los plazos que se señalan en la Ley y en este Reglamento se entenderán como días naturales, salvo que expresamente se señale que deban ser considerados como hábiles.

 

Artículo 58.- Todas las actuaciones de la Comisión serán gratuitas. Esta disposición deberá ser informada explícitamente a todas las personas que acudan a ella y en todas aquellas actividades de promoción y difusión de los servicios que presta la Comisión. Cuando para el trámite de los procedimientos las personas interesadas decidan contar con asistencia legal profesional de carácter particular, se les deberá hacer la indicación de que ello no es necesario y se les hará saber la gratuidad de los servicios que proporciona la Comisión.

 

Las autoridades, las y los servidores públicos estatales y municipales, en la medida de lo posible, coadyuvarán para que las actuaciones de la Comisión, no pierdan su gratuidad en beneficio de las personas quejosas y/o agraviadas.

 

Artículo 59.- Las investigaciones que realice el personal de la Comisión, los trámites del procedimiento que se lleven a cabo en cada expediente de queja, así como la documentación recibida por la autoridad, por las personas que iniciaron la queja o agraviadas, se mantendrá dentro de la más absoluta confidencialidad, en los términos de lo dispuesto en el Artículo 72 de la Ley.

 

La autorización y expedición de copias deberá ajustarse a lo previsto en la Ley de la materia. En todo caso, las y los titulares de la Presidencia o de las Visitadurías Generales, decidirán si proporcionan o no a las autoridades, servidoras, servidores públicos o personas distintas a los denunciantes dicha información.

 

Lo anterior, sin perjuicio de las consideraciones que en casos concretos se puedan formular a través de las recomendaciones, las declaraciones y los informes anuales, especiales y específicos.

 

Artículo 60.- Cuando se solicite el acceso o copias de la información que obre dentro de los expedientes tramitados ante la Comisión por una persona que hubiere tenido la calidad de quejosa o agraviada en dicho expediente, podrá otorgársele ésta previo acuerdo suscrito por la o el titular de la Visitaduría General, siempre y cuando se satisfagan los siguientes requisitos:

  1. El trámite del expediente se encuentre totalmente concluido; y

 

  1. El contenido del expediente no sea susceptible de clasificarse como información reservada o confidencial, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia.

Artículo 61.- Las y los titulares de las Visitadurías Adjuntas y Regionales deberán foliar todas las evidencias y actuaciones integradas a los expedientes de queja que tengan a su cargo.

 

El acuerdo de conclusión y los oficios que de éste se generen, así como las aportaciones de la persona quejosa o agraviada, el informe de autoridad y los acuses de correo que se reciban después de la fecha de conclusión del expediente, también deberán ser foliados. Las actas circunstanciadas y los documentos de trámite interno deberán foliarse e incorporarse al expediente el día de su elaboración o de su recepción.

 

El número de folio se marcará en la esquina superior derecha de la hoja. La numeración debe iniciar en la primera hoja y continuar sucesivamente incluyendo los anexos correspondientes, si es que existen. El sello de la Comisión deberá colocarse en la parte media y al centro del expediente, de manera que abarque las dos caras.

 

Artículo 62.- Los escritos o peticiones que se reciban posteriormente al inicio de un expediente y se refieran a los mismos hechos materia de la presunta violación a derechos humanos, se incorporarán al expediente como aportaciones y se informará de dicha circunstancia a la persona promovente o peticionaria.

 

De igual manera, todo escrito que se reciba después de que el expediente hubiere sido concluido se incorporará al mismo, previo el análisis que realice la o el titular de la Visitaduría Regional o Adjunta, siempre y cuando se refiera a los mismos hechos respecto de los cuales la Comisión concluyó el expediente. Los expedientes y los documentos relacionados con su trámite, serán debidamente resguardados en el archivo de la Comisión.

 

Artículo 63.- Las evidencias en soporte electrónico, magnético, electromagnético o de cualquier otra índole se acompañarán al expediente en sobre cerrado que deberá ser foliado en los términos antes previstos, salvo que por seguridad deban mantenerse separados. En ese supuesto, la o el titular de la Visitaduría Regional o Adjunta deberá levantar el acta circunstanciada correspondiente y adjuntarla al expediente, señalando las causas de la separación y el lugar de ubicación o resguardo.

 

Artículo 64.- Las actuaciones que se desarrollen en los expedientes tramitados ante la Comisión, deberán escribirse en español y, en su caso, en la lengua indígena que hable la persona quejosa o agraviada, la traducción de ésta última correrá a cargo de la persona interprete designada por la Comisión. Las que por algún motivo se presenten en idioma extranjero se acompañaran de la respectiva traducción al español.

 

Toda actuación a que se refiere el párrafo anterior deberá de ser escrito con un lenguaje claro, preciso y sencillo con la finalidad de que sean comprendidas por la ciudadanía en general y consolidar el principio de transparencia institucional que, a su vez, fomenta la confianza ciudadana y legitimidad en el actuar institucional.

Artículo 65.- En las actuaciones que se realicen en los expedientes de queja, todas las fechas y cantidades deberán escribirse con letra, quedan excluidos los Artículos de las disposiciones legales invocadas y los números de expediente.

 

Artículo 66.- Las y los titulares de la Presidencia, de las Visitadurías Generales, Regionales y Adjuntas tendrán fe pública en el desempeño de sus funciones.

 

Se entenderá por fe pública la facultad de autenticar documentos preexistentes o declaraciones y hechos que tengan lugar o estén aconteciendo en presencia de dichas servidoras o servidores públicos, sin perjuicio del valor probatorio que en definitiva se les atribuya de conformidad con las normas del Artículo 21 de la Ley.

 

Las declaraciones y hechos a que alude el párrafo anterior, se harán constar en el acta circunstanciada que al efecto levantará quién preste el servicio público correspondiente.

 

Capítulo Cuarto

De la presentación del escrito de queja

 

Artículo 67.- Todo escrito de queja que se dirija a la Comisión deberá presentarse con firma o huella digital de la persona interesada o de quien para tales efectos lo auxilie o represente. Este escrito deberá contener, como datos mínimos de identificación, el nombre, apellidos, domicilio y, en su caso, número telefónico o correo electrónico de la persona que presuntamente ha sido o está siendo afectada en sus derechos humanos, así como de quien presente el escrito de queja. Contendrá un relato claro de los hechos imputados, en circunstancias de modo, tiempo y lugar en que ocurrieron; la información que considere relevante, su pretensión, y las evidencias o indicios que permitan la identificación del autor del presunto acto violatorio.

 

En casos urgentes podrá admitirse una queja que se reciba por cualquier medio de comunicación o presentarse de manera verbal ante quien preste el servicio público de la Comisión. En esos supuestos se requerirá contar con los datos mínimos de identificación a que alude el párrafo anterior y se elaborará acta circunstanciada de la queja por parte de la o el servidor público de la Comisión que la reciba, quien realizará las gestiones necesarias para salvaguardar los derechos e intereses de la persona afectada. Le hará saber que deberá ratificar el escrito de queja, salvo que se hubiese presentado de manera verbal.

 

Las quejas presentadas ante la Comisión por cualquiera de los medios anteriormente citados servirán para iniciar su investigación y estudio.

 

Artículo 68.- En el caso de que la persona quejosa o agraviada se encuentre privada de su libertad, o materialmente impedida para acudir a la Comisión por tener su domicilio o residencia fuera de la capital del Estado o zona conurbada, o por cualquier otra causa justificada que les impida ratificar la queja, personal de la Comisión deberá acudir ante ella a efecto de hacer constar si se ratifica o no la queja.

 

Si no se ratifica se tendrá por no presentada, salvo que la violación de derechos sea grave, caso en el que podrá seguirse de oficio.

 

Artículo 69.- La falta de alguno de los datos o requisitos de procedibilidad establecidos en el Artículo 67 y 68, se notificará por escrito a la persona quejosa, a la agraviada o a quien ésta designe, para que previo requerimiento, en el plazo de cinco días hábiles siguientes a la notificación, aclare o proporcione la información faltante.

 

Si dentro del plazo, la persona interesada omite cumplir con el requerimiento, se le solicitará por segunda ocasión que efectúe las aclaraciones correspondientes, dentro del plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente en que se haga la segunda notificación. De persistir en la omisión, la queja se tendrá por no presentada.

 

En el supuesto de que no sea posible localizar o ubicar a la peticionaria, a la persona autorizada o a quien tenga la representación común, para practicar los requerimientos, se dictará acuerdo para tenerla por no presentada. El requerimiento podrá efectuarse por vía telefónica, por los medios electrónicos o de ser posible en su domicilio para efectos de notificación, a cuyo efecto se asentará acta circunstanciada en la que constarán los elementos necesarios de los que se desprenda que el quejoso quedo debidamente enterado. No obstante, lo anterior, no será impedimento para que la Comisión, de manera discrecional, determine continuar de oficio con el trámite de la denuncia si considera graves y/o trascendentes los hechos planteados en ella.

Dicha omisión tampoco será impedimento para que la peticionaria vuelva a presentar la queja, siempre que se encuentre dentro de los plazos que la Ley dispone.

En el caso de que la queja sea presentada por una persona menor de edad, requerirá de la ratificación posterior de su representación legítima.

Artículo 70.- La Comisión podrá iniciar de oficio expedientes de queja por presuntas violaciones graves a derechos humanos. Para ello será indispensable que así lo acuerde la o el titular de la Presidencia por sí o a propuesta de las o los titulares de las Visitadurías Generales o Regionales.

La investigación iniciada de oficio seguirá el mismo trámite que los expedientes de queja iniciados a petición de particulares, pero no podrá ser concluida por falta de interés de las quejosas o agraviadas ni por desistimiento.

Artículo 71.- Cuando una persona quejosa solicite que su nombre se mantenga en estricta reserva, la Comisión mantendrá de manera confidencial los datos de identificación de ésta.

Artículo 72.- La radicación de la queja se registrará asignándole el número cardinal de expediente que le corresponda y se turnará al área competente dentro de un plazo no mayor a tres días hábiles para que proceda a su calificación. Se notificará a la persona quejosa o agraviada, a la brevedad posible, la admisión o no de su queja.

Artículo 73.- Si la persona quejosa no supiere escribir, el personal correspondiente de la Comisión redactará su queja. Igualmente prestará el servicio de intérprete o traductor, cuando se trate de integrantes de etnias, de algún grupo indígena o de personas extranjeras que desconozcan el idioma español.

La Comisión deberá poner a disposición de las personas formularios que faciliten el trámite por cualquier medio para la presentación de su queja y en cualquier caso deberá orientar a las comparecientes o solicitantes.

Artículo 74.- La formulación de cualquier tipo de queja presentada ante la Comisión o resolución emitida por ésta, no afectarán el ejercicio de otros derechos y medios de defensa que puedan corresponder a las personas afectadas conforme a las leyes, no suspenderán ni interrumpirán sus plazos preclusivos, de prescripción o caducidad.

Esta circunstancia deberá señalarse a las quejosas o agraviadas en el acuerdo de admisión.

Artículo 75.- La Comisión designará personal de las Visitadurías para que fuera de la jornada laboral de ocho horas, reciban y atiendan quejas todos los días del año y que por su urgencia no puedan esperar a la jornada laboral siguiente.

Artículo 76.- Cuando se presentaren más de dos personas a interponer queja, organizaciones de la sociedad civil o colectividades, designarán a una de ellas para que las represente en la tramitación del procedimiento y tendrá la representación común, con quien se entenderán las notificaciones, salvo que la Comisión decida la notificación individual a cada una de las quejosas y/o agraviadas por considerarse trascendentales los hechos.

Artículo 77.- Cuando el domicilio señalado por las personas quejosas o agraviadas sea inexistente, inexacto, o a pesar de las gestiones realizadas por el personal de la Comisión no sea posible su localización, esta circunstancia se hará constar en las actuaciones.

Artículo 78.- La aplicación de las disposiciones del Artículo 59 de la Ley, para las quejas presentadas por las organizaciones de la sociedad civil o no gubernamentales, se sujetará a las normas siguientes:

  1. Las organizaciones de la sociedad civil o no gubernamentales, podrán presentar quejas y ejercer la representación de los quejosos que así lo autoricen ante la Comisión. En el caso de que se acuda ante la Comisión a nombre o en representación de una de esas organizaciones será necesario acreditar la constitución legal, la personalidad jurídica y facultades de quienes se ostenten como su o sus representantes;

La Comisión, a través de la Secretaría Ejecutiva, contará con un registro de tales organizaciones en el cual se incluirán los nombres de las personas autorizadas para promover en representación de dicha organización;

  1. Cuando al escrito de queja se adjunten copias de los estatutos de una organización de la sociedad civil o no gubernamental, se analizará su contenido para determinar lo relativo a la representación legal. En caso de duda, se podrá solicitar a los comparecientes la documentación respectiva y la autorización para realizar su registro, sin que ello obste para que el expediente de queja continúe su tramitación. Si dentro del plazo que se le señale, no se acreditan las circunstancias anteriores, la queja sólo podrá ser admitida a título personal por quien o quienes la hayan suscrito, siempre y cuando su contenido se hubiere ratificado. Del mismo modo, el escrito de queja de cualquier organización no constituida legalmente, se entenderá promovido sólo por la o las personas que lo hayan suscrito o marcado su huella; y

 

  • Los casos en que las organizaciones de la sociedad civil o no gubernamentales legalmente constituidas pueden formular denuncias ante la Comisión comprenden, además las acciones colectivas en temas de interés general, violaciones a los derechos humanos en los centros de reclusión para personas adultas y para internamiento de menores de edad.

Artículo 79.- La excepción por extemporaneidad a que se refiere el Artículo 61 de la Ley, para la presentación del escrito de queja, procederá mediante resolución razonada de la o el titular de la Presidencia, cuando se trate de infracción grave a los derechos fundamentales de la persona, tales como atentados a la vida, tortura, desaparición forzada y todas las demás violaciones de lesa humanidad o cuando las anteriores infracciones atenten en contra de una comunidad o grupo social en su conjunto.

Artículo 80.- Durante el curso de la investigación, el personal a cargo del expediente de queja, realizará la identificación de las autoridades, las o los servidores públicos cuyos actos u omisiones considere la persona quejosa que hubieren afectado sus derechos fundamentales, para lo cual se valdrá de los medios a su alcance, así como de aquellos que las autoridades, las y los servidores públicos deberán poner a su disposición y los derivados de la intervención que a la quejosa o agraviada le corresponda.

Artículo 81.- En el supuesto de que las personas quejosas o agraviadas no puedan identificar a las autoridades, las o los servidores públicos, cuyos actos u omisiones consideren haber afectado sus derechos fundamentales, la instancia será admitida si procede, bajo la condición de que se logre dicha identificación en la investigación posterior de los hechos.

Artículo 82.- La correspondencia que las personas privadas de la libertad en cualquier centro de reclusión envíen a la Comisión no podrá ser objeto de censura de ningún tipo y deberá ser remitida sin demora por quienes tengan a su cargo el centro respectivo.

Las conversaciones que se establezcan entre las y los servidores públicos de la Comisión y las personas privadas de la libertad en algún centro de reclusión, ya sea para mayores de edad o para menores, no podrán ser escuchadas o interferidas, ni fijadas en algún medio material por personas ajenas a la Comisión.

Artículo 83.- Independientemente de admitir la instancia, cuando la Comisión reciba un escrito de queja por presuntas violaciones a los derechos humanos, en la que tenga intervención cualquiera de los organismos especializados en la entidad, analizará si ello le impide conocer del asunto, en cuyo caso, lo turnará de inmediato para su atención y trámite y notificará de esta remisión a la quejosa.

En todo caso, si del análisis del caso concreto se determina la no admisión a la instancia, se elaborará el respectivo cuaderno de antecedentes.

Artículo 84.- Las y los titulares de las Visitadurías Generales podrán solicitar el auxilio de la Comisión Nacional y de las instancias competentes de las entidades del Estado, cuando quienes hayan presentado un escrito de queja ante la Comisión radiquen fuera del país o resulte necesario efectuar diligencias o el requerimiento de informes en el extranjero.

Capítulo Quinto

De la calificación del escrito de queja

Artículo 85.- Una vez que el escrito de queja haya sido recibido, registrado, asignando número de expediente y se haya acusado recibo de la queja por la Visitaduría Adjunta, esta se turnará de inmediato a la Visitaduría General o Regional para los efectos de su calificación, la que habrá de hacerse en un plazo máximo de tres días hábiles.

De resultar procedente, la Visitaduría Adjunta le notificará dicha admisión a quien haya interpuesto la queja o resulte agraviada.

Artículo 86.- La o el titular de la Visitaduría General correspondiente, suscribirá el acuerdo de la calificación respectivo, que podrá ser:

  1. Presunta violación a derechos humanos;

 

  1. Remisión;

 

  • No competencia de la Comisión con la necesidad de realizar orientación jurídica, cuando no se desprenda hecho presuntamente violatorio y el quejoso pueda ser canalizado ante una autoridad o dependencia pública; y

 

  1. Pendiente, cuando el escrito de queja no reúna los requisitos de procedibilidad, o sea confuso, y la omisión pueda ser subsanada.

 

Artículo 87.- No se admitirán quejas notoriamente improcedentes o infundadas, aquellas en las que se advierta mala fe, carencia de fundamento o inexistencia de pretensión. El acuerdo debidamente fundado que recaiga a este tipo de asuntos se notificará a la persona quejosa o agraviada. En estos casos no procederá la apertura de expediente.

Tampoco se radicarán como quejas aquellos escritos que no vayan dirigidos a la Comisión o en los que no se pida su intervención de manera expresa. Esta situación no impedirá que la Comisión determine investigar de oficio el asunto denunciado en el escrito de queja, si considera graves los actos presuntamente violatorios a los invocados. En este caso deberá suscribirse el acuerdo respectivo por parte la o el titular de la Presidencia en los términos previstos en el Artículo 70 de este Reglamento y elaborar el respectivo cuaderno de antecedentes.

Artículo 88.- Se considerará anónimo el escrito de queja que carezca del nombre de la persona quejosa, no esté firmado o no contenga huella digital de ésta o de quien la auxilie o represente. En estos casos, y siempre que se cuente con los datos de identificación de la quejosa, se le hará saber esta situación para que ratifique su escrito de queja dentro de los tres días siguientes a su presentación, contados a partir del momento en que reciba la comunicación de la Comisión de que debe subsanar la omisión. De preferencia, la comunicación se hará vía telefónica, en cuyo caso se redactará el acta circunstanciada por quien la haya atendido y hubiere realizado ese requerimiento.

De no contar con número telefónico, el requerimiento para ratificar el escrito de queja se hará por cualquier otro medio de comunicación, como correo certificado, correo electrónico y de ser posible, de manera personal en el domicilio de la persona quejosa o agraviada. En cualquier supuesto, el plazo de los tres días se contará a partir de la notificación.

Artículo 89.- Cuando un escrito de queja contenga la descripción de actos que hayan sido calificados como presuntamente violatorios de derechos humanos por hechos imputables a la autoridad, a una servidora o servidor público, la Visitadora o Visitador Regional o Adjunta que conozca del asunto, a más tardar en tres días hábiles comunicará a la persona quejosa el acuerdo de admisión de la instancia; éste contendrá la prevención a que se refieren el Artículo 65 de la Ley.

También, se le informará sobre la apertura del expediente de queja, el nombre de la Visitadora o el Visitador encargado del expediente, la gratuidad de los servicios, la no necesaria asistencia de una persona que lleve su defensa, el número telefónico y correo electrónico a los cuales se puede comunicar para enterarse sobre el trámite del expediente, y se le invitará a mantener comunicación con la Visitadora o el Visitador durante la tramitación del expediente.

Artículo 90.- En el caso de que el escrito de queja haya sido calificado como incompetencia de la Comisión, la Visitadora o el Visitador correspondiente, previo acuerdo con la o el titular de la Visitaduría General o Regional, comunicará a la quejosa, dentro de los tres días hábiles siguientes, el acuerdo respectivo, en el que con toda claridad señalará la causa de esta y sus fundamentos.

Artículo 91.- Cuando la queja haya sido calificada de incompetencia de la Comisión, pero exista la posibilidad de orientar jurídicamente a quién la haya interpuesto conforme lo establece el Artículo 70 de la Ley, la persona titular de la Visitaduría Adjunta, previo acuerdo con quien atienda la Visitaduría General o Regional correspondiente, redactará el documento de orientación en el que se explicará, de manera breve y sencilla, la naturaleza del problema y sus posibles formas de solución.

En los casos en que pueda ser canalizado el asunto, se señalará el nombre de la entidad pública que deba atender a la quejosa y, en su caso, los datos de quien atienda el servicio público a donde se le canalizará.

A dicha entidad pública se enviará un oficio en el cual se señale que la Comisión ha orientado a la persona solicitante y le pedirá que éste sea recibido para la atención de su asunto. La Visitadora o el Visitador General o Regional podrá solicitar de esa entidad pública un breve informe sobre el resultado de sus gestiones, el que se anexará al expediente respectivo.

Cuando sea procedente, las y los responsables de las Visitadurías Regional o Adjuntas deberán dar seguimiento al asunto para conocer su solución y, de igual manera, generar el cuaderno de antecedentes respectivo.

Artículo 92.- Conforme a lo establecido en el Artículo 70 de la Ley, cuando la persona responsable de la instancia a la que se haya enviado el oficio a que se refiere el segundo párrafo del Artículo anterior, no lo conteste dentro del plazo de quince días, la Comisión podrá hacer un nuevo requerimiento para que dentro del plazo de cinco días hábiles sea contestado, de no obtener respuesta, la Comisión hará del conocimiento de su superior jerárquico y del Órgano Interno de Control respectivo esa circunstancia.

Artículo 93.- Cuando el escrito de queja haya sido calificado como pendiente por no reunir los requisitos de procedibilidad o porque sea impreciso o ambiguo, pero pueda ser subsanado, sólo podrá dársele trámite si dentro de los treinta días siguientes a la fecha de su presentación se cubren los requisitos para su tramitación, para lo cual la Visitadora o el Visitador correspondiente realizará las actuaciones pertinentes para integrarlo.

Si de las actuaciones realizadas para subsanar los requisitos legales se requiere la intervención de quién interpuso la queja o resultare agraviada y pudiendo hacerlo no demuestra interés o es omisa, la instancia no será admitida y el asunto se remitirá al archivo.

Capítulo Sexto

De la tramitación del expediente de queja

Artículo 94.- Una vez radicada y calificada la queja, se requerirá a la autoridad, a la o el servidor público señalado como responsable, según sea el caso, para que dentro del término de diez días naturales rinda un informe en donde consigne los antecedentes del asunto, los fundamentos y motivaciones de los actos u omisiones que se le atribuyan y la información oficial correspondiente.

La información también podrá ser requerida a las autoridades, las o los servidores públicos que no siendo señaladas como responsables cuenten con ella.

En el caso de que la autoridad, servidora o servidor público no rinda el informe, como para el supuesto de que lo rinda, pero no envíe la documentación solicitada, la Comisión podrá requerirla nuevamente para que rinda su informe hasta por un plazo de cinco días. De no recibir respuesta, o en el caso de que esta sea incompleta, la o el titular de la Visitaduría General o Regional podrá disponer por sí o que alguna persona de la Visitaduría Adjunta acuda a la oficina de la autoridad para hacer la investigación respectiva.

Si del resultado de la investigación se acredita la violación a derechos humanos, la consecuencia inmediata será enviar una propuesta de solución o emitir una recomendación, según sea la gravedad del caso, en la que se precise la falta de rendición del informe a cargo de la autoridad.

El envío de la propuesta de solución o de la recomendación no impedirá que la Comisión pueda solicitar la aplicación de las responsabilidades administrativas correspondientes en contra de la autoridad, de la o del servidor público correspondiente.

El traslado de la queja no operará en el caso de aquellas en las cuales la Comisión deba guardar reserva.

Artículo 95.- Para los efectos del Artículo 73 de la Ley, corresponderá exclusivamente a las personas titulares de la Presidencia o de las Visitadurías Generales, previo acuerdo con aquella, la determinación de urgencia de un asunto que amerite reducir el plazo máximo de diez días concedido a una autoridad para que rinda su informe.

En los casos de urgencia, independientemente del oficio de solicitud de información, las y los titulares de la Presidencia de la Comisión, de las Visitadurías Generales, Regionales o Adjuntas, podrán establecer la comunicación telefónica con la autoridad, servidora o servidor público señalado como responsable o con su superioridad jerárquica, para conocer la gravedad del problema y, en su caso, solicitar mediante los oficios de intervención y actuaciones correspondientes las medidas cautelares para evitar la consumación irreparable de las violaciones denunciadas. En el oficio en que se solicite la información, se deberá incluir el apercibimiento a que se refiere el Artículo 75 de la Ley.

El informe de la autoridad, de la o el servidor público involucrado podrá rendirse por comparecencia de ésta en las instalaciones de la Comisión.

Artículo 96.- Al momento de rendir el informe que establece el Artículo 73 de la Ley, quien tenga el carácter de autoridad, servidora o servidor público involucrada podrá presentar aquellas pruebas que considere necesarias para corroborar su dicho, con la única condición de que no se encuentren prohibidas por el orden jurídico mexicano.

La autoridad, servidora o servidor público que no rinda el informe fundará la presunción de que los hechos denunciados en su contra son ciertos. La Comisión informará al superior jerárquico de la autoridad respecto de su actitud omisa para que tome las medidas que conforme a su competencia procedan.

En caso de que transcurridos quince días de que la superioridad jerárquica de la autoridad reciba el requerimiento de información y no se reciba información o documentación alguna en respuesta, la Comisión dará por ciertos los hechos motivo de la queja y solicitará se instaure el procedimiento administrativo que corresponda y se impongan las sanciones que resulten aplicables.

Artículo 97.- En los casos previstos en los Artículos 112 y 113 del presente Reglamento, quienes tengan la titularidad de la Presidencia o de las Visitadurías Generales podrán solicitar las medidas cautelares o precautorias necesarias a que hace referencia el Artículo 76 de la Ley, para evitar la consumación irreparable de las violaciones denunciadas.

Artículo 98.- El informe rendido por la autoridad, la o el servidor público, se podrá hacer del conocimiento de la persona que interpuso la queja en aquellos casos en que exista una contradicción evidente entre lo manifestado por ella y la información proporcionada por la autoridad, de igual manera, cuando ésta pida a la persona quejosa se presente para resarcirle la presunta violación y en todos los demás supuestos en que, a juicio de la Visitadora o el Visitador General, se haga necesario que se conozca el contenido de la respuesta de la autoridad.

En los casos anteriores, se concederá a la quejosa un plazo máximo de diez días contados a partir del acuse de recibo, para que manifieste lo que a su derecho convenga. De no hacerlo en el plazo fijado, de no tratarse de violaciones graves a derechos humanos, se ordenará el envío del expediente al archivo, siempre y cuando exista negación de los hechos materia de la queja por parte de la autoridad presuntamente responsable y no se cuente con evidencias que permitan acreditar lo contrario.

Quien tenga a su cargo el trámite del asunto, hará del conocimiento de la parte quejosa la posibilidad de asesorarla para dar respuesta a las manifestaciones hechas por la autoridad en su informe.

Artículo 99.- Cuando una autoridad, servidora o servidor público deje de dar respuesta a los requerimientos de información de la Comisión, el caso será turnado al Órgano Interno de Control correspondiente a fin de que, en los términos de la Ley de Responsabilidades Administrativas de los servidores públicos correspondiente, se instaure el procedimiento administrativo que corresponda y se impongan las sanciones que resulten aplicables.

Artículo 100.- Desde el momento en que se admita la queja, el personal de la Comisión a cargo del asunto, se pondrán de inmediato en contacto con la autoridad, servidora o servidor público señalado como responsable de la presunta violación de derechos humanos, para intentar una amigable composición entre las partes involucradas, a fin de lograr una solución inmediata del conflicto, conviniendo en restituir o subsanar los derechos humanos vulnerados.

Cuando no pueda lograrse una amigable composición inmediata o durante la tramitación del expediente, si la violación de derechos humanos no fuere grave, una vez integrado el expediente respectivo, la o el titular de la Presidencia someterá a consideración de la superioridad de la autoridad, servidora o servidor público señalado como responsable, una propuesta de solución escrita en la que se expongan con claridad los hechos violatorios de derechos humanos y la manera como fueron probados y la forma como puede repararse la violación.

La superioridad jerárquica de la autoridad responsable, una vez notificada de la propuesta de solución, contará con un plazo de cinco días naturales para manifestar si acepta o no la propuesta, de no aceptar o no hacer manifestación al respecto, la Presidencia procederá a formularle la recomendación correspondiente.

En los casos de grave violación de derechos humanos, no serán aplicables la amigable composición ni la propuesta de solución; esta situación será determinada por la o el titular de la Presidencia.

Artículo 101.- De lograrse una amigable composición con la autoridad, servidora o servidor público señalada como responsable, la Comisión lo hará constar así y ordenará el archivo del expediente, el cual podrá reabrirse cuando las reclamantes o la propia Comisión detecten que no se ha cumplido con el compromiso en un plazo de noventa días o en el que se estime pertinente conforme a la naturaleza del asunto. En este caso la Comisión proveerá las acciones y determinaciones conducentes.

En caso de confirmar el no cumplimiento del compromiso o la negativa a hacerlo, se procederá conforme lo establece el Artículo anterior.

Artículo 102.- Los escritos o peticiones que se reciban con posterioridad al inicio de un procedimiento, y se refieran a los mismos hechos que motivaron su apertura, se analizarán por la Visitadora o el Visitador Regional o Adjunta a cargo del expediente, para en su caso, acumularlos al mismo o radicarlos como un nuevo procedimiento.

Artículo 103.- En caso de acumulación de expedientes de queja, el procedimiento más reciente se acumulará al más antiguo. La persona quejosa o agraviada del procedimiento acumulado continuará siendo parte en el asunto.

La acumulación procederá en los casos en que se estrictamente necesario para no dividir la investigación correspondiente.

El acuerdo respectivo será notificado a la persona quejosa o agraviada.

Artículo 104.- La responsabilidad de integrar y custodiar debidamente el expediente de queja estará a cargo de la Visitadora o el Visitador Regional o Adjunto, quién solicitará a las autoridades la información necesaria, así como a la persona quejosa las aclaraciones o precisiones que correspondan; se allegará las evidencias conducentes y practicará las diligencias indispensables hasta contar con aquellas que resulten adecuadas para resolver el expediente.

Una vez que se cuente con las evidencias necesarias, propondrá a su superioridad inmediata la resolución correspondiente.

Artículo 105.- En la integración e investigación de los expedientes de queja, la persona titular de la Visitaduría Adjunta actuará con la supervisión de quienes tengan la titularidad de la Visitaduría General o de la Regional a quien se encuentre adscrita.

Artículo 106.- En todos aquellos casos en que alguna servidora o servidor público de la Comisión entable comunicación telefónica con cualquier autoridad, con la persona quejosa o agraviada, respecto de un expediente o cualquier escrito o asunto en trámite ante la Comisión, se deberá elaborar acta circunstanciada, que una vez autorizada por su superioridad se integrará inmediatamente al expediente respectivo.

Artículo 107.- Toda la documentación que remitan las autoridades, las o los servidores públicos a la Comisión, como parte de la información solicitada, preferentemente deberá estar certificada, cuando quien desempeñe el servicio público al que se le solicitó la información cuente con la facultad legal para ello; asimismo, deberá estar debidamente foliada.

Artículo 108.- Si al concluir la investigación no se acredita violación de derechos humanos, se hará del conocimiento de la persona que hubiere interpuesto la queja y, en su caso, se le orientará, remitiéndose el expediente al archivo, salvo que la autoridad involucrada solicite, dentro del término de 5 días, que se emita el acuerdo de no responsabilidad correspondiente.

Artículo 109.- En los casos en que una quejosa solicite expresamente la reapertura de un expediente de queja o se reciba información o documentación posterior a la conclusión del expediente, de la cual se advierta una presunta violación a derechos humanos, la o el titular de la Visitaduría Regional o Adjunta analizará el asunto en particular y presentará un acuerdo razonado a la Visitadora o el Visitador General para reabrir o negar la reapertura de dicho expediente.

En todo caso, la determinación correspondiente se hará del conocimiento de la quejosa y de la autoridad señalada como responsable, si a ésta se le pidieron informes durante la integración del expediente de queja.

Artículo 110.- La Comisión sólo estará obligada a entregar constancias que obren en los expedientes de queja, sea a solicitud de la parte quejosa o agraviada, de la autoridad o de cualquier otra persona, en los términos previstos en la Ley, en el presente Reglamento y en la Ley de la materia.

No estará obligada a entregar ninguna de sus pruebas a la autoridad a la cual dirigió una recomendación o a algún particular. Sin embargo, las Visitadoras y los Visitadores Generales, previo acuerdo con la o el titular de la Presidencia podrán determinar si se accede al requerimiento de copias que formulen las autoridades o dependencias públicas que hubiesen aceptado una propuesta de solución o recomendación.

Capítulo Séptimo

De las medidas cautelares o precautorias

Artículo 111.- Las y los titulares de la Presidencia o las Visitadurías Generales de la Comisión, conforme lo establece el Artículo 76 de la Ley, tendrán la facultad de solicitar en cualquier momento y por cualquier medio a las autoridades competentes, que se tomen todas las medidas cautelares necesarias para evitar la consumación irreparable de las violaciones denunciadas o reclamadas, o la producción de daños de difícil reparación a los afectados y solicitar la modificación cuando cambien las circunstancias que las justificaron.

Tales medidas pueden ser preventivas, conservativas o restitutorias, según lo requiera la naturaleza del asunto.

Artículo 112.- Las y los titulares de la Presidencia o las Visitadurías Generales podrán requerir a las autoridades para que adopten medidas cautelares ante las noticias de la violación reclamada, cuando ésta se considere grave y sin necesidad de que estén comprobados los hechos u omisiones atribuidos a la autoridad, las o los servidores públicos presuntamente responsables, constituyendo razón suficiente que, de ser ciertos los mismos, resulte difícil o imposible la reparación del daño causado o la restitución al agraviado en el goce de sus derechos humanos.

Las medidas cautelares solicitadas se notificarán a las y los titulares de las áreas o a quienes los sustituyan en sus funciones, mediante la utilización de cualquier medio de comunicación escrito o electrónico.

Las autoridades, las o los servidores públicos a quienes se haya solicitado una medida cautelar contarán con un plazo máximo de tres días naturales para notificar a la Comisión sobre el cumplimiento de la misma.

Cuando los hechos fueren ciertos y la autoridad a la que se notifique el requerimiento de la Comisión para que decrete una medida cautelar, los niegue o no adopte la medida requerida, una vez realizadas las investigaciones se hará constar en la recomendación que se emita, para que se hagan efectivas las responsabilidades del caso. Cuando los hechos violatorios no resulten ciertos, las medidas solicitadas quedarán sin efecto.

Artículo 113.- Las medidas cautelares se solicitarán, cuando la naturaleza del caso lo amerite, por un plazo de treinta días, el cual podrá ser prorrogado por el tiempo que resulte necesario; en este caso se notificará tres días antes de que culmine el plazo anterior a la autoridad a la que se hubieren solicitado las medidas precautorias o cautelares sobre la solicitud de prórroga y los motivos de la misma.

La autoridad a la que se le solicite una prórroga de las medidas cautelares o precautorias deberá formular su respuesta dentro de los tres días siguientes; en caso contrario, se entenderá su respuesta en sentido afirmativo.

Durante el lapso en que se estén ejecutando las medidas cautelares, la Comisión continuará con la integración del expediente de queja y, de ser posible, concluir su estudio y realizar el pronunciamiento de fondo que corresponda.

Capítulo Octavo

De las pruebas

Artículo 114.- Para documentar debidamente las evidencias en un expediente de queja instaurado por presuntas violaciones a derechos humanos, la Comisión podrá recabar por sí, solicitar la rendición y desahogar todas aquellas evidencias que resulten indispensables para lograr el esclarecimiento de los hechos materia de la presunta violación a derechos humanos, con la sola condición de que se encuentren previstas como tales en el orden jurídico mexicano.

En el mismo sentido, la parte quejosa o agraviada y las autoridades, las o los servidores públicos involucradas podrán ofrecer las pruebas con las que cuenten y las que estimen pertinentes.

Artículo 115.- Durante la fase de investigación en un expediente de queja, las y los titulares de la Presidencia, las Visitadurías Generales, Regionales o Adjuntas que sean designadas al efecto, podrán presentarse ante cualquier oficina administrativa o establecimiento donde se encuentre una persona privada de su libertad para comprobar cuantos datos fueren necesarios; hacer las entrevistas personales pertinentes, sea con autoridades o con testigos, o proceder al estudio de los expedientes o documentos necesarios.

Las autoridades, las y los servidores públicos deberán dar las facilidades que se requieran para el buen desempeño de las labores de investigación y permitir el acceso a los documentos o archivos respectivos.

En caso de que la autoridad estime con carácter reservado la documentación solicitada, se estará a lo dispuesto en el Artículo 95 de la Ley.

La falta de colaboración de las autoridades, servidoras y servidores públicos con las labores de investigación de la Comisión podrá hacerse del conocimiento de la superioridad jerárquica, independientemente de las responsabilidades administrativas y/o penales a que haya lugar.

Artículo 116.- Las Visitadoras y los Visitadores de la Comisión podrán realizar todas las acciones que a su juicio contribuyan a dar solución a los asuntos de que conozcan, dentro del ámbito de sus facultades y en todo caso redactarán acta circunstanciada de sus actuaciones.

Además, cuando para la resolución de cualquier asunto planteado a la Comisión se requiera una investigación, las Visitadoras y los Visitadores tendrán las siguientes facultades:

  1. Pedir por cualquier medio a las autoridades, las o los servidores públicos todo tipo de información, la presentación de informes o documentación adicionales;

 

  1. Solicitar por cualquier medio de otras autoridades, las o los servidores públicos o particulares todo género de informes o documentos;

 

  • Practicar visitas e inspecciones a los sitios o localidades para tener un conocimiento directo de las cosas que haya de investigar; y

 

  1. Citar a las personas que deban comparecer como peritos o testigos.

 

Para el cumplimiento de la fracción I de este Artículo, en casos urgentes, las autoridades, las o los servidores públicos a quienes se haya solicitado información deberán proporcionarla a la Comisión de manera verbal, por teléfono, correo electrónico o cualquier otro medio de comunicación, posteriormente deberán presentarla por escrito.

Artículo 117.- Cuando se requieran peritajes en medicina forense, criminología, ingeniería u otros que resulten necesarios para el trabajo de investigación de la Comisión, se podrá solicitar la colaboración de las instancias competentes para tal efecto, dentro de las cuales se encuentran los organismos públicos de derechos humanos.

Artículo 118.- La persona que acuda a los procedimientos que se siguen en la Comisión, de manera dolosa, hubiese faltado a la verdad ante la Comisión, de acuerdo con la gravedad y circunstancias del caso, la o el titular de la Presidencia o quién ésta designe, podrá presentar la denuncia penal correspondiente por el delito de falsedad de declaraciones.

Capítulo Noveno

De los acuerdos y resoluciones

Sección Primera.

De los acuerdos

Artículo 119.- Las y los titulares de la Presidencia, de las Visitadurías Generales, Regionales y Adjuntas, podrán dictar los acuerdos y emitir los oficios que sean necesarios para el despacho y cumplimiento de sus funciones, así como para el trámite de los asuntos de su competencia, los cuales deberán estar debidamente fundados y motivados.

Sección Segunda.

De la Propuesta de Solución

Artículo 120.- Cuando una queja calificada como presuntamente violatoria de derechos humanos no se refiera a violaciones graves como la vida, la integridad física o psíquica o a otras que se consideren especialmente graves por el número de afectadas o sus posibles consecuencias y la misma no se hubiere podido resolver mediante  amigable composición, podrá sujetarse, conforme lo establece el Artículo 83 de la Ley, a una propuesta de solución, la cual se dirigirá a la superioridad jerárquica de las autoridades, las o los servidores públicos señaladas como presuntas responsables.

 

Artículo 121.- Las y los titulares de las Visitadurías Regionales o Adjuntas a quien corresponda el conocimiento de un expediente de queja susceptible de ser solucionado por medio de una propuesta de solución, darán aviso a la parte quejosa o agraviada de esta circunstancia, aclarándole en qué consiste el procedimiento, su contenido y sus ventajas. Asimismo, la Visitadora o el Visitador procurará mantener informado a la persona quejosa o agraviada del avance del trámite hasta su total conclusión.

Artículo 122.- En el supuesto señalado en el Artículo 83 de la Ley, la Visitadora o el Visitador General que corresponda, presentará a la Presidencia, el proyecto respectivo, para cuya elaboración de una manera breve y sencilla, se seguirán los pasos establecidos en los Artículos 128 al 130 de este Reglamento para las recomendaciones, el que una vez aprobado y firmado por la Presidenta o el Presidente, lo presentará por escrito a la superioridad jerárquica de la autoridad, servidora o servidor público involucrada a fin de lograr una solución a la violación.

Cuando se solicite el inicio de procedimiento administrativo a través de un documento de una propuesta de solución, deberá turnarse copia al órgano interno de control del organismo, dependencia o entidad de que se trate y posteriormente, mediante oficio se requerirá a dicho órgano interno de control informe a la Comisión de las gestiones y resultados que se obtengan en torno a ese procedimiento de responsabilidad administrativa.

Artículo 123.- La autoridad, servidora o servidor público a quien se envíe una propuesta de solución, dispondrá de un plazo de diez días para responder por escrito a la propuesta y, enviar en su caso, las pruebas correspondientes de su cumplimiento.

Si durante los noventa días siguientes a la aceptación de la propuesta de solución, la autoridad no la hubiera cumplido totalmente, independientemente del seguimiento que a la misma debe dar el personal de la Comisión, la parte quejosa lo podrá hacer de su conocimiento para que, en su caso, se resuelva sobre la reapertura del expediente y se determinen las acciones que correspondan, lo cual hará del conocimiento de la quejosa y de la autoridad identificada como responsable en la propuesta de solución.

Artículo 124.- Si durante el plazo de diez días, contados a partir del siguiente a la recepción de la propuesta de solución, la autoridad, servidora o servidor público al cual se le dirigió ésta no realiza manifestación al respecto, se tendrá por no aceptada.

Cuando la autoridad, servidora o servidor público correspondiente no acepte la propuesta de solución formulada por la Comisión o no la cumpla habiéndola aceptado, la consecuencia será la emisión de la recomendación respectiva.

Artículo 125.- A todo expediente concluido por medio de una propuesta de solución se le deberá dar seguimiento hasta su total cumplimiento por parte del personal de la Comisión durante noventa días, con excepción de aquellos casos en los que exista una solicitud de ampliación de plazo por parte de la autoridad, servidora o servidor público, cuando el cumplimiento de los compromisos y sus particularidades lo hagan necesario.

La Comisión podrá determinar la ampliación del plazo señalado mediante acuerdo suscrito por la Visitadora o el Visitador General. Una vez cumplida en su totalidad la propuesta de solución, se deberá emitir un acuerdo de conclusión el cual será firmado por la Visitadora o el Visitador General correspondiente.

Sección Tercera.

De las recomendaciones

Artículo 126.- Concluida la investigación y reunidos los elementos de convicción necesarios, se analizaran los hechos, los argumentos, las pruebas y las diligencias practicadas, a fin de determinar si las autoridades, las o los servidores públicos resultaren responsables de haber incurrido en violación grave a los derechos humanos de las personas afectadas o en actos u omisiones ilegales, injustas, inadecuadas o erróneas igualmente graves; se procederá a formular el proyecto de recomendación que aprobado y firmado por quien tenga la titularidad de la Presidencia, será remitido para conocimiento de la superioridad jerárquica de la autoridad, de la o el servidor público involucrado.

También se emitirá recomendación en el caso de que no haya lugar a emitir una propuesta de solución o que habiéndola emitido esta no hubiere sido aceptada o totalmente cumplida.

En la recomendación se señalarán las medidas que procedan para la efectiva restitución de las afectadas en sus derechos fundamentales y, si procede, la reparación integral de los daños y perjuicios que se hubieren ocasionado. También se señalarán las medidas que sea necesario aplicar y las actividades a corregir, para evitar violaciones futuras a derechos humanos.

Artículo 127.- La recomendación será pública y no vinculatoria, motivo por el cual no tendrá carácter imperativo para anular, modificar o dejar sin efecto las resoluciones, los actos u omisiones que constituyan una violación de derechos humanos contra los cuales se hubiere presentado la queja.

Artículo 128.- La elaboración del proyecto de recomendación se realizará por las y los titulares de las Visitadurías Adjuntas o de las Visitadurías Regionales encargadas de la tramitación del expediente, de acuerdo con los lineamientos que dicte la Visitaduría General.

Las y los Visitadores tendrán la obligación de consultar los precedentes que sobre casos análogos o similares haya resuelto la Comisión.

Artículo 129.- Una vez concluido el proyecto de recomendación por la Visitadora o el Visitador a cargo del asunto y revisado por la Visitadora o el Visitador General correspondiente, será presentado a la Presidencia para que su titular formule todas las observaciones y consideraciones que resulten pertinentes, quién una vez que haya sido corregido el proyecto, en su caso lo aprobará y suscribirá.

Artículo 130.- Las recomendaciones, que siempre se dirigirán a la superioridad jerárquica de la autoridad responsable, deberán contener los siguientes elementos:

  1. Datos generales de la parte quejosa o agraviada, autoridad responsable, número de expediente de la queja, lugar y fecha;

 

  1. Descripción sucinta de los hechos violatorios de derechos humanos, de los antecedentes, de la situación jurídica generada por la violación a derechos humanos y del contexto en que ocurrieron los mismos;

 

  • Relación de las evidencias y medios de convicción que demuestran la violación a derechos humanos;

 

  1. Observaciones, análisis de evidencias, razonamientos lógico-jurídicos y de equidad en los que se soporte la convicción sobre la violación de derechos humanos reclamada; y

 

  1. Recomendaciones específicas, entendidas como las acciones solicitadas a la autoridad para que, en su caso repare y no repita la violación a derechos humanos y, de ser procedente, instruya el procedimiento para sancionar a los responsables.

 

Cuando del contenido de la recomendación se desprenda la solicitud de inicio de procedimiento administrativo, se remitirá copia a los órganos internos de control correspondientes y se les solicitará, en colaboración, la determinación e informe respecto del procedimiento.

En los resolutivos, la autoridad, servidora o servidor público a la que se dirija la recomendación, se designará solo por su cargo.

Las recomendaciones deberán de ser escritas con un lenguaje claro, preciso y sencillo con la finalidad de que sean comprendidas por la ciudadanía en general y consolidar el principio de transparencia institucional que, a su vez, fomenta la confianza ciudadana y legitimidad en el actuar institucional.

Artículo 131.- Una vez aprobada y suscrita la recomendación por quien tenga la titularidad de la Presidencia, se notificará dentro de los cinco días hábiles después de emitida a la autoridad, servidora o servidor público a quien vaya dirigida, a fin de que adopte las medidas necesarias para su cumplimiento, quien además queda obligada a responderla en términos del Artículo 102 apartado B, párrafo segundo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La recomendación se dará a conocer a la opinión pública después de su notificación a la autoridad.

Cuando las acciones solicitadas en la recomendación requieran de discreción para su cabal cumplimiento, no se darán a conocer de inmediato a los medios de comunicación.

Artículo 132.- Las recomendaciones serán notificadas a la parte quejosa o agraviada dentro de los siguientes cinco días hábiles a aquél en que la suscriba la Presidenta o el Presidente.

Artículo 133.- L autoridad, la o el servidor público a quien se haya dirigido una recomendación, dispondrá de un plazo de diez días hábiles para responder si la acepta o no. En el caso de aceptarla, deberá enviar a la Comisión las pruebas para demostrar que ha sido cumplida, conforme lo establece el Artículo 86 de la Ley.

Cuando a juicio de la destinataria de la recomendación, el plazo a que se refiere el párrafo anterior para el envío de las pruebas de cumplimiento, sea insuficiente, lo expondrá de manera razonada a la Presidencia, planteándole una propuesta de fecha límite para probar el cumplimiento total de la recomendación, quien decidirá el plazo conforme a las características y naturaleza del asunto en cuestión.

Artículo 134.- La autoridad, la o el servidor público que no acepte una recomendación o que la acepte parcialmente, deberá por escrito hacerlo del conocimiento de la Comisión, dentro del plazo de diez días hábiles, en donde podrá exponer las razones y fundamentos de su decisión.

De no ser aceptada la recomendación, la negativa se hará del conocimiento de la opinión pública.

Artículo 135.- La falta de manifestación expresa respecto de la recomendación por parte de la superioridad de la autoridad, servidora o servidor público involucrada, se considerará como una no aceptación tácita. Esta circunstancia se informará a la opinión pública.

Artículo 136.- Conforme lo establece el Artículo 92 de la Ley, las recomendaciones serán dadas a conocer a la opinión pública mediante su publicación en el medio de difusión de la Comisión, en boletín de prensa, en la página institucional en Internet y mediante las acciones que la Coordinación de Comunicación Social acuerde con la Presidenta o el Presidente.

Dichas recomendaciones se harán en versión pública, sujetándose a lo establecido en relación con la protección de datos personales y la información considerada como clasificada de acceso restringido en su modalidad de reservada o confidencial con base en legislación vigente en la materia.

Las recomendaciones se publicarán en su totalidad en la página institucional de internet. Cuando la naturaleza del caso lo requiera, la o el titular de la Presidencia podrá disponer que la recomendación no sea publicada.

La Visitaduría General remitirá a la Coordinación de Comunicación Social copia del oficio de notificación y del texto de la recomendación para la elaboración de los boletines de prensa.

Artículo 137.- Si antes de que transcurran los diez días a que se refiere el Artículo 86 de la Ley, se prueba que se restituyeron a la parte quejosa sus derechos violados y que la recomendación se cumplió cabalmente, la titularidad de la Presidencia a petición de la superioridad jerárquica o de la autoridad responsable, podrá hacer pública esa circunstancia.

Artículo 138.- La autoridad, la o el servidor público que haya aceptado una recomendación asume el compromiso de darle su total cumplimiento.

Artículo 139.- Conforme a lo establecido en el Artículo 89 de la Ley, cuando las personas que hubieren interpuesto la queja, las autoridades o las o los servidores públicos a las que se dirija una recomendación soliciten a la Comisión dentro de un plazo de cinco días hábiles de forma excepcional, precise el sentido y alcance de la misma debido a que algún concepto, razonamiento, hecho o cualquier aspecto no es claro, la Visitadora o el Visitador General correspondiente será quien, dentro del plazo de diez días, elabore y suscriba el documento aclaratorio, en caso de ser procedente.

La Comisión tendrá un plazo de diez hábiles para pronunciarse.

Artículo 140.- Cuando al emitirse una recomendación, resulte evidente la frecuencia y reiteración de ciertas violaciones a derechos humanos o actos discriminatorios, además de realizar la investigación que señala el Artículo 87 de la Ley, esos datos servirán para la alimentación del registro de precedentes que estará bajo la responsabilidad de las Visitadoras y los Visitadores Generales.

Artículo 141. Las y los titulares de las Visitadurías Generales, con la colaboración de quienes tengan a su cargo las Visitadurías Adjuntas y las Regionales que conocieron del asunto, darán seguimiento a las recomendaciones y reportarán a la Presidencia el estado de las mismas de acuerdo con los siguientes supuestos:

  1. Recomendaciones no aceptadas expresa o tácitamente;

 

  1. Recomendaciones aceptadas tácitamente;

 

  • Recomendaciones aceptadas, con pruebas de cumplimiento total;

 

  1. Recomendaciones aceptadas, con pruebas de cumplimiento parcial;

 

  1. Recomendaciones aceptadas, sin pruebas de cumplimiento;

 

  1. Recomendaciones aceptadas, con cumplimiento insatisfactorio;

 

  • Recomendaciones aceptadas, en tiempo para presentar pruebas de cumplimiento;

 

  • Recomendaciones en tiempo de ser contestadas; y

 

  1. Recomendaciones aceptadas, cuyo cumplimiento reviste características peculiares.

Una vez que se han agotado las posibilidades reales de cumplimiento de una recomendación, podrá cerrarse su seguimiento mediante un acuerdo expreso de la Visitadora o el Visitador General correspondiente, en el que se determine el supuesto en el cual quedará registrado su cumplimiento.

Artículo 142.- El Congreso del Estado, con fundamento en la fracción XX Bis del artículo 56 de la Constitución Política del Estado de Hidalgo podrá hacer comparecer a las autoridades, las o los servidores públicos que hayan recibido Recomendación de la Comisión y no la hubieren aceptado, o que habiéndolas aceptado sean omisos en su cumplimiento.

Cuando una autoridad, servidora o servidor público no acepte una recomendación o habiénd