{"id":42471,"date":"2020-08-25T22:56:31","date_gmt":"2020-08-26T03:56:31","guid":{"rendered":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?p=42471"},"modified":"2020-08-25T22:56:31","modified_gmt":"2020-08-26T03:56:31","slug":"municipio-de-atotonilco-de-tula-hidalgo-decreto-que-contiene-el-reglamento-del-sistema-municipal-para-el-desarrollo-integral-de-la-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?p=42471","title":{"rendered":"Municipio de Atotonilco de Tula, Hidalgo.- Decreto que contiene el Reglamento del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 20px; color: #001f2f;\"><strong>Documento contenido en el Peri\u00f3dico Oficial Alcance 5 del 25 de agosto de 2020<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Edici\u00f3n:<\/strong> Alcance 5<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><strong>N\u00famero:<\/strong> 34<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><strong>P\u00e1ginas:<\/strong> 83<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px;\"><strong>Contenido:<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><a name=\"_Toc49274300\"><\/a>Municipio de Atotonilco de Tula, Hidalgo.- Decreto que contiene el Reglamento del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia.<\/p>\n<p><a name=\"_Toc16623015\"><\/a><a name=\"_Toc487451016\"><\/a><strong>REGLAMENTO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO LIBRE DE ATOTONILCO DE TULA, HGO.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Ciudadano Ra\u00fal L\u00f3pez Ram\u00edrez, Presidente Municipal Constitucional de Atotonilco de Tula, Estado de Hidalgo, a sus habitantes hace saber:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Que el Ayuntamiento, en uso de las facultades que le confieren las fracciones I y II del art\u00edculo 115 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, los art\u00edculos 115, 116, y 141 fracciones I y II de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado Libre y Soberano de Hidalgo, 45 y 56 fracci\u00f3n I inciso b) de la Ley Org\u00e1nica Municipal vigente en la entidad,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CONSIDERANDO<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>PRIMERO.-<\/strong> Que con fundamento en los art\u00edculos 115 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos; 141 fracci\u00f3n II y 116 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado de Hidalgo, los cuales facultan a los Ayuntamientos a\u00a0 expedir los Bandos de Polic\u00eda y Gobierno, los Reglamentos, Circulares y disposiciones administrativas de observancia general.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SEGUNDO.-<\/strong> Que el Reglamento del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio Libre de Atotonilco de Tula, Hidalgo, publicado en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo con fecha de publicaci\u00f3n 13 de septiembre de 2004 es obsoleto dado que no regula las coordinaciones y servicios asistenciales actuales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TERCERO.-<\/strong> Que ante la necesidad de contar con un instrumento eficaz que permita un mejor desenvolvimiento de las tareas del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la familia del Municipio de Atotonilco de Tula; as\u00ed como las bases y procedimientos de la prestaci\u00f3n de los servicios de asistencia social; es determinante y necesario para el Municipio de Atotonilco de Tula, contar con un instrumento normativo vigente y aplicable para generar servicios de calidad en el Municipio. Lo anterior teniendo como principal objetivo garantizar la legalidad, transparencia y gobernanza en el ejercicio de las atribuciones y obligaciones conferidas en los t\u00e9rminos y condiciones del presente Reglamento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CUARTO.-<\/strong> Que para poder contar con la normatividad vigente el Sistema DIF Municipal y la Comisi\u00f3n Permanente de Gobernaci\u00f3n, Bandos, Reglamentos y Circulares del Ayuntamiento de Atotonilco de Tula, Estado de Hidalgo, acuerdan la actualizaci\u00f3n del Reglamento del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio Libre de Atotonilco de Tula, Hgo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por lo anteriormente expuesto, hemos tenido a bien expedir el siguiente:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>D E C R E T O<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201cQUE CONTIENE EL REGLAMENTO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO LIBRE DE ATOTONILCO DE TULA, HGO\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>TITULO PRIMERO<\/strong><\/p>\n<p><strong>DISPOSICIONES GENERALES<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00daNICO<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio Libre de Atotonilco de Tula, Hidalgo es un Organismo P\u00fablico Descentralizado de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Municipio de Atotonilco de Tula, Hidalgo, con personalidad jur\u00eddica y patrimonio propio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El presente Reglamento, es de Inter\u00e9s Social sus disposiciones son de orden p\u00fablico, correspondiendo a su marco Jur\u00eddico a lo establecido en la Ley de Asistencia Social para el Estado de Hidalgo, Ley Org\u00e1nica Municipal del Estado de Hidalgo y el Bando de Polic\u00eda y Gobierno del Municipio de Atotonilco de Tula Hidalgo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El objetivo de este Reglamento es regular el funcionamiento del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio Libre de Atotonilco de Tula, Hidalgo; as\u00ed como las Bases y Procedimientos de la Prestaci\u00f3n de los Servicios de Asistencia Social en la Circunscripci\u00f3n Territorial del citado Municipio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Para efecto del presente Reglamento se establecen los siguientes conceptos:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Administraci\u00f3n Municipal:<\/strong> Conjunto de direcciones, organismos auxiliares Municipales y dem\u00e1s \u00f3rganos que tienen a su cargo la prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos, en ejercicio de funciones administrativas, gubernamentales y dem\u00e1s actividades necesarias para el funcionamiento del Gobierno Municipal;<\/li>\n<li><strong>Contralor\u00eda Municipal:<\/strong> Unidad del Municipio encargada de vigilar el correcto funcionamiento de los Organismos Descentralizados del Gobierno Municipal;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Coordinaci\u00f3n:<\/strong> \u00d3rgano Interno del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia, dependiente del Director, encargado de aplicar las directrices y ejecutar las acciones y programas correspondientes al mismo, as\u00ed como de cumplir las normas establecidas en este reglamento y dem\u00e1s normatividad aplicable;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li><strong>Director (a) General:<\/strong> Persona f\u00edsica nombrada por el Presidente (a) del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, encargado del ejercicio directo de las funciones y la prestaci\u00f3n directa de los servicios que se brinden por medio de los programas y acciones que establezca el propio organismo. para el correcto cumplimiento de sus funciones tiene a su cargo las coordinaciones que se establecen en el presente Reglamento;<\/li>\n<li><strong>Gobierno Municipal:<\/strong> Conjunto de \u00d3rganos de Gobierno que rigen en forma ordenada y jer\u00e1rquica el Municipio, conformada por el Ayuntamiento, los \u00d3rganos Auxiliares del Presidente (a) Municipal y la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal;<\/li>\n<li><strong>H. Ayuntamiento:<\/strong> \u00d3rgano supremo del Gobierno Municipal de elecci\u00f3n popular directa, conformado por un Presidente (a), un S\u00edndico y Regidores;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Junta de Gobierno:<\/strong> Organizaci\u00f3n instituida con la finalidad de gobernar al Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio Libre de Atotonilco de Tula, Hidalgo;<\/li>\n<li><strong>Municipio:<\/strong> El Municipio Libre de Atotonilco de Tula, Hidalgo, como entidad de car\u00e1cter p\u00fablico, dotado de nombre, poblaci\u00f3n, territorio y patrimonio propio y aut\u00f3nomos en su r\u00e9gimen interior y respecto de su \u00e1mbito de competencia exclusivo y con libertad para administrar su hacienda conforme a las leyes vigentes;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li><strong>Organismo:<\/strong> Sistema Estatal de Asistencia Social P\u00fablica y Privada del Estado de Hidalgo, que tiene como objetivo regular, coordinar y concertar, de manera corresponsable, los servicios y acciones en materia de asistencia social p\u00fablica y privada.<\/li>\n<li><strong>Patronato:<\/strong> Personas f\u00edsicas que son nombradas por la Presidencia del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Atotonilco de Tula, Hidalgo, y que coadyuvan en el complimiento de los objetivos, planes y metas del Sistema;<\/li>\n<li><strong>Presidente (a) del Sistema DIF Municipal:<\/strong> Persona f\u00edsica nombrada por el Presidente (a) Municipal, para presidir al Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Atotonilco de Tula, Hidalgo. En la que recaen las facultades y obligaciones otorgadas por el presente reglamento; o por el Presidente (a) Municipal, en aquellas cuestiones que no se especifican en este texto reglamentario;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Presidente (a) Municipal:<\/strong> Persona f\u00edsica en la que recaen las facultades aut\u00f3nomas que le otorgan la ley org\u00e1nica municipal y los reglamentos aplicables vigentes en el Municipio, para la adecuada Direcci\u00f3n de la Administraci\u00f3n Municipal y de sus \u00f3rganos auxiliares, encargado en su caso de la ejecuci\u00f3n de las determinaciones del Ayuntamiento;<\/li>\n<li><strong>Reglamento:<\/strong> Este Reglamento del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Atotonilco de Tula, Hgo; y<\/li>\n<li><strong>Sistema DIF Municipal:<\/strong> Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio Libre de Atotonilco de Tula, Hidalgo, es la instituci\u00f3n que maneja conjunto de acciones y programas encaminados a la protecci\u00f3n y ayuda de personas, familias o grupos en situaci\u00f3n vulnerable, en tanto superen su condici\u00f3n de desventaja, abandono o desprotecci\u00f3n f\u00edsica, mental, jur\u00eddica, social, cultural y puedan procurar por si mismas su bienestar bio-psicosocial, de tal forma que est\u00e9n en condiciones de reintegrarse a la sociedad.<\/li>\n<li>Las funciones del Sistema DIF Municipal son:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Operar los programas de asistencia social que el organismo recomiende, bajo soporte documental donde se plasme el beneficio a los sujetos de asistencia social;<\/li>\n<li>Implementar programas municipales en materia de asistencia social que atiendan la problem\u00e1tica social vigente y prevenga nuevas problem\u00e1ticas sociales;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Garantizar, de manera permanente, la continuidad de los programas, proyectos y acciones en materia de asistencia social;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Conservar la infraestructura existente destinada a los programas en materia de asistencia social, o en su caso proporcionar los servicios en otros inmuebles que garanticen la continuidad de Ley de Asistencia Social para el Estado de Hidalgo;<\/li>\n<li>Otorgar servicios y apoyo a la poblaci\u00f3n sujeta de asistencia social de acuerdo con la Ley de Asistencia Social para el Estado de Hidalgo que residan dentro Municipio;<\/li>\n<li>Otorgar facilidades para la construcci\u00f3n o instalaci\u00f3n de infraestructura dependiente del Sistema DIF Municipal para atender problem\u00e1ticas sociales del Municipio;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Otorgar facilidades para la implementaci\u00f3n de programas y\/o proyectos en materia de asistencia social dependientes al Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<li>Signar convenios de colaboraci\u00f3n interinstitucional con los tres \u00f3rdenes de gobierno Federal, Estatal y Municipal, as\u00ed como con Organismos no Gubernamentales para la implementaci\u00f3n de programas y proyectos en materia de asistencia social que potencialicen el Desarrollo Municipal;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Conocer o participar en todas las acciones que en materia de asistencia social que se realicen en el Municipio, por Instituciones de car\u00e1cter p\u00fablico o privado;<\/li>\n<li>Conocer y en su caso aprobar las acciones que en materia de asistencia social se realicen en el Municipio, por instituciones de car\u00e1cter privado o social independientemente de donde est\u00e9 establecido su domicilio legal y\/o fiscal;<\/li>\n<li>Coadyuvar para integrar y mantener actualizados los Sistemas Estatales de Informaci\u00f3n de Asistencia Social;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Informar al organismo de los avances y resultados de la aplicaci\u00f3n de los programas y proyectos en materia de asistencia social que operen en el Municipio;<\/li>\n<li>Resguardar y custodiar la informaci\u00f3n documental que evidencie la aplicaci\u00f3n de los programas y proyectos hacia los beneficiarios de conformidad a la normatividad existente;<\/li>\n<li>Resguardar y custodiar los bienes muebles e inmuebles que el organismo les otorgue, as\u00ed como los que adquiera el Sistema DIF Municipal informando peri\u00f3dicamente el estado que guardan;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Realizar acciones de coordinaci\u00f3n con la Procuradur\u00eda a efecto de proporcionar asesor\u00eda jur\u00eddica y patrocinar los juicios en materia familiar en el \u00e1mbito municipal de su competencia, velando por los intereses de los sujetos de asistencia social dando prioridad al inter\u00e9s superior de las ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Atender y dar seguimiento a los casos de maltrato a los sujetos de asistencia social, que le hagan de su conocimiento; y<\/li>\n<li>Auxiliar a la Procuradur\u00eda en las acciones que \u00e9sta requiera para el seguimiento de los asuntos jur\u00eddicos o familiares.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TITULO SEGUNDO<\/strong><\/p>\n<p><strong>DEL SISTEMA DIF MUNICIPAL<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO I\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>DE LA ESTRUCTURA ORG\u00c1NICA<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Administraci\u00f3n y Gobierno del Sistema DIF Municipal debe estar a cargo de:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La Junta de Gobierno;<\/li>\n<li>Un (a) Presidente (a) del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Un (a) Director (a) General; y<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>El Patronato.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>En apego a la Ley Org\u00e1nica Municipal para el Estado de Hidalgo en su art\u00edculo 122 al referirse a la asistencia ocial, el Sistema DIF Municipal estar\u00e1 conformado bajo la siguiente estructura org\u00e1nica:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Estar representado por la figura de un (a) Presidente (a), que ser\u00e1 asignado por el Presidente (a) Municipal, ratificando esta asignaci\u00f3n con un nombramiento por escrito y avalado con su firma y sello;<\/li>\n<li>Contar con la figura de un Director (a) General, que ser\u00e1 asignado por el (la) Presidente (a) del Sistema DIF Municipal, ratificando esta asignaci\u00f3n con un nombramiento por escrito y avalado con su firma y sello;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Contar con una Unidad T\u00e9cnica conformada de acuerdo a las necesidades del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Contar con una Junta de Gobierno; y<\/li>\n<li>Contar con un Patronato de car\u00e1cter honorario el cual sesionara de acuerdo a las necesidades de la Presidencia y Direcci\u00f3n General del Sistema DIF Municipal.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Para formar parte del Patronato del Sistema DIF Municipal los aspirantes deber\u00e1n cumplir los siguientes requisitos:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Tener la mayor\u00eda de edad;<\/li>\n<li>Ser vecino del Municipio con un m\u00ednimo de 1 a\u00f1o de residencia dentro de sus l\u00edmites territoriales;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Acreditar no haber sido inhabilitado para prestar sus servicios en cargos p\u00fablicos;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Acreditar no tener antecedentes penales;<\/li>\n<li>Tener esp\u00edritu de servicio y disponibilidad de tiempo; y<\/li>\n<li>Llevar una vida honorable.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Patronato estar\u00e1 conformado por 8 integrantes, de los cuales 2 deber\u00e1n pertenecer al sector privado, 2 al sector social y 4 a la sociedad civil; y recibir\u00e1n un nombramiento del Presidente (a) del DIF Municipal, el cual tendr\u00e1 una vigencia de acuerdo al tiempo que ocupe el cargo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Patronato tendr\u00e1 las siguientes facultades y atribuciones:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Emitir opini\u00f3n y recomendaci\u00f3n sobre los planes de trabajo, presupuestos, informes y estados financieros del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<li>Apoyar en las actividades del Sistema DIF Municipal y formular sugerencias tendientes a mejorar su desempe\u00f1o; y<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Contribuir en la obtenci\u00f3n de recursos que permitan el incremento del patrimonio del Sistema DIF Municipal y del cumplimiento cabal de su objetivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Patronato estar\u00e1 presidido por el (la) Presidente (a) del Sistema DIF Municipal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>De acuerdo a la Ley Org\u00e1nica Municipal para el Estado de Hidalgo al referirse a los Organismos Descentralizados, el Sistema DIF Municipal contar\u00e1 con patrimonio propio y con un subsidio asignado por el Ayuntamiento, el cual ser\u00e1 de acuerdo al crecimiento presupuestal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Sistema DIF Municipal tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de rendir cuentas sobre el ejercicio de los recursos asignados y actuar con transparencia. <a name=\"_Toc16623017\"><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO II\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>DE LAS AUTORIDADES<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Para los efectos del cumplimiento del presente Reglamento, son Autoridades:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La Junta de Gobierno;<\/li>\n<li>El (la) Presidente (a) del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>El (la) Director (a) General; y<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>El Patronato.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Junta de Gobierno del Sistema DIF Municipal estar\u00e1 integrada por:<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Un (a) Presidente (a) que ser\u00e1 el Presidente (a) Municipal;<\/li>\n<li>Un (a) Secretario (a) que ser\u00e1 el titular de la Direcci\u00f3n del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Un (a) Regidor (a) con comisiones afines al DIF Municipal;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>El (la) Contralor (a) Municipal quien fungir\u00e1 como Comisario;<\/li>\n<li>Un Representante del DIF Estatal; y<\/li>\n<li>Tres Vocales.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Son facultades y obligaciones de la Junta de Gobierno:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Aprobar los planes de trabajo, presupuestos, informes de actividades y estados financieros anuales;<\/li>\n<li>Aprobar el Reglamento Interno, la estructura org\u00e1nica del sistema DIF Municipal y los manuales de procedimientos y de servicios al p\u00fablico;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Conocer los informes de su Presidente (a), del Director (a) General y del Tesorero (a);<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Conocer y aprobar los Convenios de Coordinaci\u00f3n que hayan de celebrarse con el Sistema Estatal y\/o Federal;<\/li>\n<li>Aprobar la aceptaci\u00f3n o reputaci\u00f3n de herencias, legados y donaciones seg\u00fan convenga al Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<li>Designar y remover a los integrantes del patronato democr\u00e1ticamente por mayor\u00eda simple;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Contar con voz y voto, a excepci\u00f3n del Secretario, quien solo contara con voz; y<\/li>\n<li>Las dem\u00e1s que se\u00f1ale la ley o sean necesarias para el ejercicio de las facultades anteriores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Junta, celebrar\u00e1 sesiones ordinarias trimestralmente y las extraordinarias de acuerdo a las necesidades del Sistema DIF Municipal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Son facultades del (a) Presidente (a) de la Junta de Gobierno:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Representar a la Junta;<\/li>\n<li>Vigilar que los acuerdos de la Junta se cumplan fielmente;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Rendir anualmente en la fecha y con la formalidad que la Junta se\u00f1ale el informe general y los parciales del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Rendir los informes mensuales que el organismo le solicite; y<\/li>\n<li>Remover libremente a los integrantes de la Junta de Gobierno con su visto bueno por mayor\u00eda simple.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Son facultades y obligaciones del (la) Presidente (a) del Sistema DIF Municipal<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ser el Representante Legal del Sistema DIF Municipal u otorgar estas funciones al (a) Director (a) General si as\u00ed lo decide, mediante los procedimientos legales aplicables en el Estado de Hidalgo;<\/li>\n<li>Elaborar con el (la) Director (a) General el programa operativo anual, de acuerdo al plan de desarrollo municipal;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Modificar y crear las coordinaciones necesarias para el buen funcionamiento, y cumplir con el objetivo del Sistema DIF Municipal.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Implementar pol\u00edticas p\u00fablicas municipales en beneficio de las personas sujetas de asistencia social;<\/li>\n<li>Promover el desarrollo y bienestar familiar de las personas sujetas de asistencia social;<\/li>\n<li>Presidir el patronato del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Coadyuvar con otras instituciones con el objetivo de salvaguardar los derechos de ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, adultos mayores y la familia;<\/li>\n<li>Fomentar las condiciones necesarias que permitan a las personas adultas mayores lograr un desarrollo integral, a partir de pol\u00edticas p\u00fablicas;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Fomentar la creaci\u00f3n de mecanismos de apoyo y servicios en beneficio de las personas con discapacidad, as\u00ed como estimular el desarrollo de sus actividades que les permitan mejorar su calidad de vida y bienestar;<\/li>\n<li>Motivar el trabajo voluntario de profesionales y de la ciudadan\u00eda en general en favor de las personas sujetas de asistencia social;<\/li>\n<li>Fomentar el fortalecimiento de las pol\u00edticas p\u00fablicas en beneficio de las personas sujetas a la asistencia social; y<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Las dem\u00e1s que le otorgue el (la) Presidente (a) Municipal.<\/li>\n<li>Son facultades y obligaciones del (a) Director (a) General:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Crear las condiciones internas para el buen funcionamiento del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<li>Atender los asuntos relacionados con el Sistema DIF Municipal, tomando en consideraci\u00f3n para tal efecto los informes recibidos de las coordinaciones;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Vigilar el buen desarrollo de las acciones y programas establecidos por el Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Suscribir los documentos que emanen del Sistema DIF Municipal, en relaci\u00f3n a la gesti\u00f3n de apoyos, donativos y recursos aportados por los diferentes organismos p\u00fablicos o privados;<\/li>\n<li>Delegar en los titulares de las coordinaciones funciones, obligaciones y facultades para el buen desempe\u00f1o de los objetivos del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<li>Establecer con las coordinaciones y los titulares de estas, las pol\u00edticas, lineamientos y bases generales para el buen funcionamiento de las mismas, as\u00ed como implementarlas y vigilar su cumplimiento;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Recibir y analizar mensualmente los informes de cada una de las coordinaciones y hacer las observaciones pertinentes para mejorar el funcionamiento de las mismas;<\/li>\n<li>Suscribir conjuntamente con el (la) Presidente (a) del Sistema DIF Municipal, los convenios y contratos necesarios para el mejor funcionamiento de dicho sistema, siempre y cuando estos no comprometan su patrimonio, mismos que ser\u00e1n reservados al Ayuntamiento o S\u00edndico Procurador;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Brindar apoyo al Consejo Municipal de Protecci\u00f3n Civil en caso de emergencia o desastre, a fin de mitigar los da\u00f1os a la poblaci\u00f3n;<\/li>\n<li>Tener al d\u00eda los registros y controles que sean necesarios para la debida captaci\u00f3n, resguardo y comprobaci\u00f3n de los ingresos y egresos del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<li>Vigilar los ingresos provenientes de donativos y cuotas de recuperaci\u00f3n realizadas al Sistema DIF Municipal.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Llevar al d\u00eda el registro de los bienes que sean entregados en resguardo al Sistema DIF Municipal, vigilando su buen estado y mantenimiento;<\/li>\n<li>Documentar o evaluar y en su caso determinar sobre la existencia de cualquier tipo de maltrato a cualquier persona, sin importar su edad, haci\u00e9ndolo del conocimiento del Ministerio P\u00fablico o de la Autoridad competente;<\/li>\n<li>Supervisar los centros y servicios asistenciales municipales af\u00edn de que estos contribuyan al beneficio social;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Diagnosticar la problem\u00e1tica social en el Municipio, a fin de evaluar el establecimiento y aplicaci\u00f3n de programas especiales que tiendan a minimizar los problem\u00e1ticas sociales detectados, planeando la estrategia de dichos programas, su duraci\u00f3n y fines, gestionando su autorizaci\u00f3n ante el Presidente (a) del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Atender a las personas sujetas de asistencia social en materia de salud, educaci\u00f3n rehabilitaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, empleo, cultura, informaci\u00f3n, recreaci\u00f3n y deporte a trav\u00e9s de los programas establecidos para ello por el Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<li>Realizar labores de gesti\u00f3n ante las dem\u00e1s autoridades, asociaciones civiles y sociedad en general, af\u00edn de apoyar a las personas sujetas a asistencia social; y<\/li>\n<li>Las dem\u00e1s que le confiera, el (la) Presidente (a) del Sistema DIF Municipal; el presente Reglamento y la normatividad aplicable.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Es obligaci\u00f3n del Patronato del Sistema DIF Municipal:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Vigilar el correcto funcionamiento del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<li>Participar activamente en los programas y actividades del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Coadyuvar en el cumplimiento de las metas del Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Gestionar recursos para el Sistema DIF Municipal;<\/li>\n<li>Realizar actividades que doten de recursos al Sistema DIF Municipal; y<\/li>\n<li>Acompa\u00f1ar al (a) Presidente (a) del Sistema DIF Municipal en el cumplimiento de sus funciones y en actos p\u00fablicos.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"_Toc16623018\"><\/a><a name=\"_Toc487451018\"><\/a><strong>TITULO TERCERO <\/strong><\/p>\n<p><strong>DE LAS COORDINACIONES\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DE SU ESTRUCTURA<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Sistema DIF Municipal, tendr\u00e1 las siguientes Coordinaciones:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinaci\u00f3n Jur\u00eddica;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Asistencia Social;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Programas Alimentarios;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Comunitario;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Desarrollo de la Familia y la Comunidad;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Rehabilitaci\u00f3n; y<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>\u00c1rea Contable Administrativa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DE SU OPERATIVIDAD<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Las Coordinaciones estar\u00e1n a cargo del (a) Director (a) General, quien velar\u00e1 por el buen funcionamiento de las actividades de las mismas y deber\u00e1n mantener informado de todos los asuntos al Presidente (a) del Sistema DIF Municipal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Coordinaci\u00f3n Jur\u00eddica, es aquella que se encarga de brindar asesor\u00eda sobre los asuntos legales relacionados a las personas sujetas de asistencia social.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Coordinaci\u00f3n de Asistencia Social, es aquella que se encarga de canalizar a trav\u00e9s de un estudio socioecon\u00f3mico, a las personas en estado de vulnerabilidad, para brindar el apoyo necesario al solicitante; de igual forma coordinarse con otras instituciones para realizar las acciones adecuadas en este rubro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Coordinaci\u00f3n de los Programas Alimentarios, es aquella que se encarga de supervisar la aplicaci\u00f3n y funcionamiento de los programas en este rubro que operan en el Municipio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Coordinaci\u00f3n de Comunitario, es aquella que planea, organiza, coordina y ejecuta las acciones encauzadas al apoyo de los habitantes del Municipio, que se encuentran en estado de vulnerabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Coordinaci\u00f3n de Desarrollo de la Familia y la Comunidad, es aquella que se encarga de la planeaci\u00f3n, implementaci\u00f3n y control de las acciones encauzadas al buen desarrollo integral de las personas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Coordinaci\u00f3n de Rehabilitaci\u00f3n, es aquella que se encarga de la planeaci\u00f3n, organizaci\u00f3n y control de las acciones encauzadas en beneficio de las personas con discapacidad temporal o permanente, dentro de la circunscripci\u00f3n territorial del Municipio, promoviendo la integraci\u00f3n a la sociedad, la concientizaci\u00f3n y autosuficiencia de personas con discapacidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El \u00c1rea Contable Administrativa, es aquella que realiza las labores de administraci\u00f3n de a recursos humanos, materiales y financieros que se requieran para solventar las necesidades del Sistema DIF Municipal, as\u00ed como controlar los ingresos y egresos que se generen en dicho sistema.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a name=\"_Toc16623019\"><\/a><a name=\"_Toc487451019\"><\/a><strong>TITULO CUARTO\u00a0 DE LOS SERVICIOS ASISTENCIALES MUNICIPALES<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAPITULO I\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0DE SU ESTRUCTURA<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Los Servicios Asistenciales que presta el Sistema DIF Municipal son:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Espacios de Alimentaci\u00f3n Encuentro y Desarrollo (EAEyD);<\/li>\n<li>Desayunos Escolares Fr\u00edos;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Desayunos Escolares Calientes;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Asistencia Alimentaria a Sujetos Vulnerables;<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n a Menores de 5 a\u00f1os en Riesgo no Escolarizados;<\/li>\n<li>Centro de Atenci\u00f3n Infantil Comunitario (CAIC);<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n a Menores y Adolescentes en Riesgo (PAMAR);<\/li>\n<li>Unidad B\u00e1sica de Rehabilitaci\u00f3n (UBR);<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Calidad de Vida del Adulto May<a name=\"_Toc16623020\"><\/a>or;<\/li>\n<li>Plan Invernal; y<\/li>\n<li>Los dem\u00e1s programas que el Organismo instale en el Municipio y\/o sus equivalentes.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CAPITULO II\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0DE LA OPERATIVIDAD LOS PROGRAMAS ASISTENCIALES DEL SISTEMA DIF MUNICIPAL<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Los Espacios de Alimentaci\u00f3n Encuentro y Desarrollo, deber\u00e1n contribuir a que la poblaci\u00f3n del Municipio tenga acceso a una alimentaci\u00f3n a bajo costo, mediante la entrega de raciones calientes; cuyos objetivos espec\u00edficos son:<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Mejorar la seguridad alimentaria otorgando raciones alimentarias sanas a un costo accesible;<\/li>\n<li>Fortalecer al programa mediante actividades, f\u00edsicas, culturales y educativas, a trav\u00e9s del club de verano; y<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Fomentar la cultura alimentaria mediante orientaci\u00f3n alimentaria.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Los desayunos escolares fr\u00edos, deber\u00e1n contribuir a que las ni\u00f1as y ni\u00f1os de 3 a 12 a\u00f1os de edad, inscritos en escuelas oficiales de educaci\u00f3n preescolar y primaria, presenten la talla (estatura) que corresponde a su edad, de acuerdo a los est\u00e1ndares de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, mediante el fortalecimiento al acceso y disponibilidad de alimentos nutritivos, a trav\u00e9s de la entrega de desayunos escolares fr\u00edos dise\u00f1ados con base en los criterios de calidad nutricia y acompa\u00f1ados de acciones de orientaci\u00f3n alimentaria.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Los desayunos escolares calientes, deber\u00e1n contribuir a que las ni\u00f1as y ni\u00f1os de 3 a 12 a\u00f1os de edad, inscritos en escuelas oficiales de educaci\u00f3n preescolar y primaria, presenten la talla (estatura) que corresponde a su edad, de acuerdo a los est\u00e1ndares de la Organizaci\u00f3n Mundial de Salud, mediante el fortalecimiento al acceso y disponibilidad de alimentos nutritivos, a trav\u00e9s de la entrega de desayunos escolares calientes dise\u00f1ados con base en los criterios de calidad nutricia y acompa\u00f1ados de acciones de orientaci\u00f3n alimentaria.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La asistencia alimentaria a sujetos vulnerables, deber\u00e1 contribuir a la dieta alimentaria de mujeres y hombres mayores de 60 a\u00f1os que se encuentren en condiciones de riesgo alimentario mediante el fortalecimiento al acceso y disponibilidad de alimentos nutritivos, a trav\u00e9s de la entrega de despensas dise\u00f1adas con base en los criterios de calidad nutricia, y acompa\u00f1ados de acciones de orientaci\u00f3n alimentaria.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La atenci\u00f3n a menores de 5 a\u00f1os en riesgo, deber\u00e1 contribuir a que las ni\u00f1as y ni\u00f1os de 6 meses a 5 a\u00f1os de edad, presenten la talla (estatura) que corresponde a su edad, de acuerdo a los est\u00e1ndares de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, mediante el fortalecimiento al acceso y disponibilidad de alimentos nutritivos, a trav\u00e9s de la entrega de despensas dise\u00f1adas con base en los criterios de calidad nutricia y acompa\u00f1ados de acciones de orientaci\u00f3n alimentaria.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Centro de Atenci\u00f3n Infantil Comunitario, deber\u00e1 contribuir a la mejora de la calidad de vida de las familias de madres trabajadoras, madres solteras, jefas de familia y padres trabajadores, que tengan hijas o hijos de 3 a\u00f1os hasta 5 a\u00f1os a 11 meses y que contin\u00faan en sus actividades laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Programa de Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n a Menores y Adolescentes en Riesgo, deber\u00e1 Sensibilizar, motivar y concientizar para generar la participaci\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes y familias en el fortalecimiento de sus capacidades, habilidades, aptitudes y destrezas, que les permitan el desarrollo integral de su persona en el contexto familiar y social.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La Unidad B\u00e1sica de Rehabilitaci\u00f3n, deber\u00e1 proporcionar servicios de primer nivel de atenci\u00f3n de rehabilitaci\u00f3n, servicios de promoci\u00f3n de la salud, prevenci\u00f3n de discapacidad, rehabilitaci\u00f3n simple y de referencia y contra referencia de personas con discapacidad temporal o permanente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Programa Calidad de Vida del Adulto Mayor, deber\u00e1 ayudar a permanecer activos en los aspectos biopsicosociales de su vida a personas adultas mayores del Municipio; que acuden a al sistema DIF Municipal a participar de los servicios que este ofrece.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>El Plan Invernal, tiene deber\u00e1 contribuir en la disminuci\u00f3n en la percepci\u00f3n de las condiciones ambientales adversas en \u00e9poca invernal en la poblaci\u00f3n de Atotonilco de Tula y cuyo objetivo espec\u00edfico entregar cobijas a poblaci\u00f3n del Municipio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Todos los programas asistenciales con los que cuenta el Sistema DIF Municipal se sujetar\u00e1n a las reglas de operaci\u00f3n, estatales y federales que proporcione el organismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Los horarios de los servicios asistenciales, ser\u00e1n establecidos por el (la) Presidente (a) del Sistema DIF Municipal.<a name=\"_Toc16623028\"><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO III\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DE LAS RESPONSABILIDADES<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 43. <\/strong>El incumplimiento de las funciones de los servidores p\u00fablicos que est\u00e9n adscritos al Sistema DIF Municipal, as\u00ed como el actuar de mala fe o sobre pasar las funciones que les otorga el presente Reglamento ser\u00e1 sujeto a la Ley de Responsabilidades de los Servidores P\u00fablicos para el Estado de Hidalgo.<a name=\"_Toc16623029\"><\/a><a name=\"_Toc487451020\"><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TRANSITORIOS<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>PRIMERO.- <\/strong>Se derogan las disposiciones y acuerdos que contravengan el presente Reglamento.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>SEGUNDO.-<\/strong> Publ\u00edquese en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo y en la p\u00e1gina electr\u00f3nica Municipal para los efectos correspondientes.<\/p>\n<p>Dado en la Sala de Cabildo Municipal de Atotonilco de Tula, Estado de Hidalgo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A los diecisiete d\u00edas del mes de agosto 2020.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>ING. RA\u00daL L\u00d3PEZ RAM\u00cdREZ<\/p>\n<p>PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL<\/p>\n<p>R\u00daBRICA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>SILVIA LAURA S\u00c1NCHEZ TOVAR<\/li>\n<\/ol>\n<p>S\u00cdNDICO PROCURADOR<\/p>\n<p>R\u00daBRICA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>H\u00c9CTOR RODR\u00cdGUEZ L\u00d3PEZ C. ANNY SARAHAY \u00c1LVAREZ ORDAZ<\/li>\n<\/ol>\n<p>REGIDOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 REGIDORA<\/p>\n<p>R\u00daBRICA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00daBRICA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>LIC. V\u00cdCTOR MANUEL CH\u00c1VEZ L\u00d3PEZ\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C. GEORGINA MONTOYA G\u00d3MEZ<\/p>\n<p>REGIDOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 REGIDORA<\/p>\n<p>R\u00daBRICA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00daBRICA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>LIC. ALFREDO RODR\u00cdGUEZ MENDOZA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 LIC. JUANITA LE\u00d3N L\u00d3PEZ<\/p>\n<p>REGIDOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 REGIDORA<\/p>\n<p>R\u00daBRICA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00daBRICA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>JAVIER RODR\u00cdGUEZ MORENO LIC. EFRA\u00cdN PEDRAZA CRUZ<\/li>\n<\/ol>\n<p>REGIDOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 REGIDOR<\/p>\n<p>R\u00daBRICA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>MIRNA URRUTIA UGALDE LIC. GUSTAVO SALAZAR RODR\u00cdGUEZ<\/li>\n<\/ol>\n<p>REGIDORA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 REGIDOR<\/p>\n<p>R\u00daBRICA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>ING. JOS\u00c9 OCTAVIO AGUILAR RODR\u00cdGUEZ\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 C. JUANA RODR\u00cdGUEZ L\u00d3PEZ<\/p>\n<p>REGIDOR\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 REGIDORA<\/p>\n<p>R\u00daBRICA\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00daBRICA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En uso de las facultades que me confiere el H. Ayuntamiento Constitucional que presido, con fundamento en lo dispuesto por los art\u00edculos 115, fracci\u00f3n II de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos; capitulo s\u00e9ptimo, art\u00edculo 144, fracciones I y III de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado Libre y Soberano para el Estado de Hidalgo, y de la Ley del Trabajo de los Servidores P\u00fablicos al Servicio del Estado y Municipios, tengo a bien sancionar el presente reglamento, por lo tanto mando se publique y circule para su exacta observancia y debido cumplimiento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dado en la sala de cabildo del H. Ayuntamiento Municipal de Atotonilco de Tula, Estado de Hidalgo.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>El Presidente Municipal Constitucional<\/strong><\/p>\n<p>Ing. Ra\u00fal L\u00f3pez Ram\u00edrez<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con fundamento en la fracci\u00f3n V del art\u00edculo 98 de la Ley Org\u00e1nica Municipal del Estado de Hidalgo, tengo a bien refrendar el presente.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>El Secretario General Municipal<\/strong><\/p>\n<p>Lic. Jos\u00e9 Adolfo Garc\u00eda Le\u00f3n<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Derechos Enterados. 21-08-2020<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><a href=\"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?tribe_events=Periodico-Oficial-Alcance-5-del-25-de-agosto-de-2020\">Peri\u00f3dico Oficial Alcance 5 del 25 de agosto de 2020<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16px;\">Esto es un extracto, por lo que en el documento que est\u00e1 visualizando puede haber texto, caracteres, im\u00e1genes u objetos que no se muestren debido a la conversi\u00f3n a formato HTML, por lo que le recomendamos tomar siempre como referencia el archivo PDF de la edici\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Documento contenido en el Peri\u00f3dico Oficial Alcance 5 del 25 de agosto de 2020 Edici\u00f3n: Alcance 5 N\u00famero: 34 P\u00e1ginas: 83 Contenido: Municipio de Atotonilco de Tula, Hidalgo.- Decreto que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1012,184,583,149,883,354,714,608,521,593,1069,145,871,629,736,177,112,162,668,807,1009,906,256,326,316,284,276,279,474,371,410,1078,337,439,829,78,388,737,136,230,65,1027,831,80,411,487,218,259,187,207,102,57,937,1035,553,94,1056,542,920,274,220,41,1076,1059,702,55,719,85,174,867,159,685,794,190,99,267,391,965,732,375,969,263,588,289,392,205,1079,1080,109,92,625,107,146,441,753,317,927,395,600,587,572],"class_list":["post-42471","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-ano","tag-articulos","tag-atotonilco","tag-atribuciones","tag-autoridades","tag-ayuntamiento","tag-ayuntamientos","tag-bienes","tag-cargo","tag-centro","tag-colaboracion","tag-comision","tag-comunidad","tag-conceptos","tag-consejo","tag-consejo-municipal","tag-constitucion","tag-constitucion-politica","tag-constitucional","tag-construccion","tag-coordinacion","tag-creacion","tag-cual","tag-decreto","tag-del-estado","tag-del-h","tag-del-municipio","tag-dentro","tag-derechos","tag-desarrollo","tag-desarrollo-integral","tag-descentralizado","tag-direccion","tag-direccion-general","tag-ejecucion","tag-ejercicio","tag-el-periodico-oficial","tag-el-representante","tag-eleccion","tag-entidad","tag-estado","tag-estados","tag-estados-unidos","tag-estados-unidos-mexicanos","tag-familia","tag-favor","tag-fe","tag-gobierno","tag-gobierno-federal","tag-hacienda","tag-hgo","tag-hidalgo","tag-iii","tag-informacion","tag-ingresos","tag-instalacion","tag-institucion","tag-integracion","tag-junta","tag-las","tag-ley","tag-ley-organica","tag-leyes","tag-libertad","tag-menores","tag-municipal","tag-municipales","tag-municipio","tag-municipios","tag-necesidades","tag-oficial","tag-organismo-publico-descentralizado","tag-participacion","tag-periodico","tag-periodico-oficial","tag-poblacion","tag-presente","tag-presidente","tag-presidente-municipal","tag-presidente-municipal-constitucional","tag-presupuestos","tag-programa","tag-publica","tag-publicos","tag-reglamento","tag-reglamento-interno","tag-reglas","tag-relacionados","tag-salud","tag-secretario","tag-secretario-general","tag-septiembre","tag-servicios","tag-servicios-publicos","tag-sesiones","tag-soberano","tag-sujeta","tag-terminos","tag-trabajo","tag-tula","tag-visto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=42471"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/42471\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=42471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=42471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=42471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}