{"id":42356,"date":"2020-08-24T14:16:01","date_gmt":"2020-08-24T19:16:01","guid":{"rendered":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?p=42356"},"modified":"2020-08-24T14:16:01","modified_gmt":"2020-08-24T19:16:01","slug":"municipio-de-pachuca-hidalgo-estatuto-organico-del-sistema-para-el-desarrollo-integral-de-la-familia-del-municipio-de-pachuca-de-soto-hidalgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?p=42356","title":{"rendered":"Municipio de Pachuca, Hidalgo. -Estatuto Org\u00e1nico del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 20px; color: #001f2f;\"><strong>Documento contenido en el Peri\u00f3dico Oficial Ordinario 0 del 24 de agosto de 2020<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Edici\u00f3n:<\/strong> Ordinario 0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><strong>N\u00famero:<\/strong> 34<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><strong>P\u00e1ginas:<\/strong> 87<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px;\"><strong>Contenido:<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><a name=\"_Toc49154876\"><\/a>Municipio de Pachuca, Hidalgo. -Estatuto Org\u00e1nico del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo.<\/p>\n<p><strong>LA JUNTA DE GOBIERNO DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE PACHUCA DE SOTO, HIDALGO, EN EJERCICIO DE LA ATRIBUCI\u00d3N QUE LE CONFIERE LA FRACCI\u00d3N V DEL ART\u00cdCULO 10 DE SU DECRETO DE CREACI\u00d3N, Y<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CONSIDERANDO<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; &#8211; &#8211; <strong>PRIMERO. &#8211;<\/strong>\u00a0\u00a0 Que por Decreto Municipal n\u00famero tres, publicado en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo el 17 de marzo de 2020, se reformo el Decreto n\u00famero veintis\u00e9is, publicado en el mismo \u00f3rgano informativo del Estado el 29 de junio de 2015, el cual a su vez contiene las reformas al decreto n\u00famero seis, publicado el 23 de noviembre de 2009 en el Peri\u00f3dico Oficial, mencionado, por el que se Crea el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto; Hidalgo.- &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; &#8211; &#8211; <strong>SEGUNDO. &#8211; <\/strong>Mediante escrito de fecha 07 de diciembre del a\u00f1o 2018, la L.S.C.A. Yolanda Teller\u00eda Beltr\u00e1n, Presidente Municipal Constitucional de Pachuca de Soto, Hidalgo; present\u00f3 al H. Ayuntamiento la iniciativa de proyecto de Decreto por el que se reforma al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo. &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; &#8211; &#8211; <strong>TERCERO.-<\/strong> El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo; fue creado como Organismo P\u00fablico Descentralizado, mediante Decreto N\u00famero 23, publicado en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo en fecha 30 de diciembre de 1984; sin embargo, por la obsolescencia de este, el 23 de noviembre del a\u00f1o 2009, se publica el Decreto N\u00famero Seis, por el que se crea el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo; a trav\u00e9s del cual se dio mayor claridad y eficacia en la actuaci\u00f3n del Sistema, otorg\u00e1ndole personalidad jur\u00eddica y patrimonio propio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Siendo que en fecha 29 de junio del a\u00f1o 2015, se publica el Decreto n\u00famero 26 que contiene las reformas al Decreto n\u00famero 6 por el que se crea el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo; a trav\u00e9s del cual se establece la creaci\u00f3n del Organismo P\u00fablico Descentralizado, contemplando la existencia de un Estatuto Org\u00e1nico mediante el cual se establecer\u00eda la estructura del Organismo; reformando el articulado 1 al 16 del Decreto n\u00famero 6, dejando subsistentes los numerales del 17 al 25, con lo que existe discrepancia entre los programas existentes en el a\u00f1o 2009 y con las unidades administrativas que actualmente existen.- &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; &#8211; &#8211; <strong>CUARTO. <\/strong>Aunado a lo anterior, en fecha 9 de julio del a\u00f1o 2018, se publica el Decreto Municipal n\u00famero 18, por el que se reforma el art\u00edculo 21 del Decreto de creaci\u00f3n, del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo; a fin de cambiar el nombre de \u201cCoordinaci\u00f3n de la Procuradur\u00eda de la Defensa del Menor y la Familia\u201d al nombre de \u201cCoordinaci\u00f3n Jur\u00eddica y Procuradur\u00eda Municipal de Protecci\u00f3n a Ni\u00f1as, Ni\u00f1os, Adolescente y las Familias\u201d.<strong>\u00a0 <\/strong>&#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; &#8211; &#8211; <strong>QUINTO. &#8211; <\/strong>Es el caso que, desde la expedici\u00f3n del Decreto n\u00famero 6 del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo, se vienen generando contradicciones con las leyes normativas correspondientes, en este caso en concreto, con la Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Hidalgo, publicada en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado el 7 de agosto del a\u00f1o 2006, siendo que este Decreto fue omisivo con respecto al cumplimiento de los requisitos para la creaci\u00f3n de un Organismo Descentralizado, los cuales se contemplaban en el numeral 11 de la citada ley, la cual a la letra establec\u00eda:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201c<strong>Art\u00edculo 11<\/strong>.- Las Leyes o Decretos que se expidan por el Congreso del Estado o los Decretos que emita el Gobernador para la creaci\u00f3n de un organismo descentralizado establecer\u00e1n, entre otros, los siguientes elementos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>I.-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong> La denominaci\u00f3n del organismo;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>II.-<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Su domicilio legal;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong>&#8211; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El objeto del Organismo, conforme a lo se\u00f1alado en el Art\u00edculo 10 de esta Ley;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>IV.<\/strong>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La manera de integrar el \u00f3rgano de gobierno, as\u00ed como de designar al director general y a los servidores p\u00fablicos con los dos niveles inmediatos inferiores a \u00e9ste \u00faltimo;<\/p>\n<p><strong>V.-<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las facultades y obligaciones del \u00d3rgano de Gobierno, especificando cu\u00e1les facultades son indelegables;<\/p>\n<p><strong>VI.-<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las facultades y obligaciones del Director General, quien tendr\u00e1 la representaci\u00f3n legal del Organismo;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII.-<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las aportaciones y fuente de recursos para integrar su patrimonio, as\u00ed como aquellas que se determinen para su incremento;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII.-<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sus \u00f3rganos de vigilancia, incluyendo sus facultades y obligaciones; y<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>IX.-<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El r\u00e9gimen laboral a que se sujetar\u00e1n las relaciones de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El \u00d3rgano de Gobierno deber\u00e1 expedir el Estatuto Org\u00e1nico en el que se establezcan las bases de organizaci\u00f3n, as\u00ed como las facultades y funciones que correspondan a las distintas unidades administrativas que integren el Organismo.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta omisi\u00f3n resulta subsistente, pues se contradice con lo previsto en la actual Ley de Entidades Paraestatales para el Estado de Hidalgo publicada en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado en fecha 9 de octubre de 2017. &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SEXTO. &#8211;<\/strong> Cabe resaltar que la atenci\u00f3n y preservaci\u00f3n a la Familia como n\u00facleo de la sociedad es la funci\u00f3n principal del Sistema DIF, por ello es necesario el establecimiento de programas y acciones encaminadas a la atenci\u00f3n y prevenci\u00f3n del maltrato, que contribuyan ampliamente al fortalecimiento de la familia; igualmente es inaplazable realizar acciones que impulsen el desarrollo educativo comunitario dentro del Municipio, siendo prioridad para este Organismo el garantizar la exacta aplicaci\u00f3n y cumplimiento de los tratados Internacionales y la Legislaci\u00f3n Estatal y Federal, en lo referente a los Derechos de las Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>de nuestro Municipio, atendiendo en todo momento al inter\u00e9s superior de estos y de igual forma asegurar su respeto y aplicaci\u00f3n, as\u00ed como plena vigencia de los derechos de las personas adultas mayores, personas con discapacidad y dem\u00e1s sujetos de asistencia social. &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SEPTIMO. &#8211;<\/strong> De aqu\u00ed la necesidad de reformar el Decreto n\u00famero 26, plante\u00e1ndose que la estructura org\u00e1nica quede acorde tanto a la Ley General de los Derechos de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes; la Ley de los Derechos de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes para el Estado de Hidalgo, as\u00ed como lo establecido por la Ley de Entidades Paraestatales para el Estado de Hidalgo; siendo de igual manera necesaria para la operaci\u00f3n actual del Sistema DIF. &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ha tenido a bien expedir el siguiente:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>ESTATUTO ORG\u00c1NICO DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE PACHUCA DE SOTO, HIDALGO<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00cdTULO PRIMERO<\/strong><\/p>\n<p><strong>Disposiciones Generales<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO \u00daNICO<\/strong><\/p>\n<p><strong>Disposiciones Generales<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 1.- <\/strong>El presente Estatuto Org\u00e1nico es de observancia obligatoria y tiene como prop\u00f3sito establecer la organizaci\u00f3n del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, y las atribuciones de sus Unidades Administrativas, para el despacho de los asuntos del orden administrativo que la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado Libre y Soberano de Hidalgo, la Ley Org\u00e1nica Municipal del Estado de Hidalgo; la Ley de Asistencia Social para el Estado de Hidalgo, el Decreto que reforma el Decreto por el que se crea dicho Sistema y otros ordenamientos aplicables en la materia, le encomiendan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 2.- <\/strong>Para efectos del presente Estatuto se entender\u00e1 por:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ayuntamiento: El Honorable Ayuntamiento Constitucional del Municipio de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo;<\/li>\n<li>Bioparque: Bioparque de Convivencia Pachuca;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Decreto: El Decreto Municipal n\u00famero tres que modifica diversas disposiciones del que crea al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo publicado el 17 de marzo de 2020 en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo, que abroga al Decreto n\u00famero veintis\u00e9is, el cual conten\u00eda reformas al Decreto n\u00famero seis por el que se crea el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Direcci\u00f3n: La Direcci\u00f3n Ejecutiva del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Director\/a Ejecutiva: La persona Titular de la Direcci\u00f3n Ejecutiva;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>VI<\/strong>. Estatuto: El Estatuto Org\u00e1nico del Sistema DIF Pachuca;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII.<\/strong> Junta de Gobierno: La Junta de Gobierno del Sistema DIF Pachuca;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII<\/strong>. Ley: La Ley de Asistencia Social para el Estado de Hidalgo;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Ley de los derechos: Ley de los Derechos de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes para el Estado de Hidalgo,<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>X<\/strong>. Ley de Entidades: La Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Hidalgo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Municipio: El Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XII.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Patronato: El Patronato del Sistema DIF Pachuca;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIII.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presidencia Municipal: La Presidencia Municipal de Pachuca de Soto, Hidalgo;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIV.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sistema DIF Pachuca u Organismo: El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo y<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>XV<\/strong>. Unidad (es) Administrativa (s): Las Coordinaciones y Unidades del Sistema DIF Pachuca.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 3.-<\/strong> El Sistema DIF Pachuca, tendr\u00e1 como objeto social, el se\u00f1alado en el art\u00edculo 2 del Decreto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, proporcionar\u00e1 asistencia t\u00e9cnica y supervisi\u00f3n en los servicios, a trav\u00e9s de:<\/p>\n<ol>\n<li>Conducir sus actividades con arreglo a criterios program\u00e1ticos y presupuestales, apeg\u00e1ndose a los objetivos y prioridades establecidos en los planes Municipal y Estatal de Desarrollo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Apoyar, cuando as\u00ed se le requiera, en la supervisi\u00f3n de la operaci\u00f3n de Centros de Asistencia en beneficio de ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, mujeres, personas adultas mayores y personas con discapacidad, que se encuentren en situaci\u00f3n de vulnerabilidad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> Administrar, coordinar y supervisar el Bioparque.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Proporcionar asistencia legal, en el \u00e1mbito de su competencia, a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, mujeres, personas adultas mayores y personas con discapacidad, que se encuentren en situaci\u00f3n de vulnerabilidad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar y realizar acciones en concertaci\u00f3n o colaboraci\u00f3n con asociaciones, sociedades civiles y dem\u00e1s entidades privadas, para el logro de su objeto, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s que establezcan las disposiciones jur\u00eddicas aplicables en la materia.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 4.-<\/strong> Para la observancia de su objeto y el cumplimiento de sus atribuciones, el<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sistema DIF Pachuca podr\u00e1 adoptar la organizaci\u00f3n interna que determine conveniente, previa autorizaci\u00f3n de su Junta de Gobierno, conforme a los lineamientos generales previstos en el Decreto, en este Estatuto y en las dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00cdTULO SEGUNDO<\/strong><\/p>\n<p><strong>De los \u00d3rganos de Gobierno y de Administraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO I<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la integraci\u00f3n y atribuciones de los \u00d3rganos de Gobierno<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>SECCI\u00d3N PRIMERA<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la Junta de Gobierno<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 5.- <\/strong>La Junta de Gobierno, conforme al art\u00edculo 9 del Decreto, es un \u00f3rgano colegiado de m\u00e1xima autoridad y de decisi\u00f3n del Sistema DIF Pachuca, previsto fundamentalmente para el desahogo de asuntos del gobierno encomendados al Organismo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De acuerdo al art\u00edculo 9 del Decreto, la Junta de Gobierno estar\u00e1 presidida por la persona Titular de la Presidencia Municipal, quien podr\u00e1 nombrar a un suplente en sus ausencias, mismo que deber\u00e1 tener como m\u00ednimo el nivel de Secretario.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 6.- <\/strong>Las vocal\u00edas de la Junta de Gobierno tendr\u00e1n el mismo rango y no habr\u00e1 preeminencia alguna entre \u00e9stas. Las personas Titulares de las vocal\u00edas podr\u00e1n nombrar a sus suplentes, los cuales deber\u00e1n tener un nivel m\u00ednimo de Director y tendr\u00e1n que acreditarse ante la Junta de Gobierno por \u00fanica vez, mediante oficio de designaci\u00f3n suscrito por la persona Titular de la Secretar\u00eda que corresponda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 7.- <\/strong>Los integrantes de la Junta de Gobierno tendr\u00e1n los derechos siguientes:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Participar con voz y voto en las sesiones respectivas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ser elegido y elegir para desempe\u00f1ar cualquier cargo en la Junta de Gobierno o integrar cualquiera de los comit\u00e9s o comisiones que se formen;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Solicitar y recibir informaci\u00f3n sobre la actividad del Organismo;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Recibir y revisar los informes de resultados y los estados financieros que se elaboren en el Organismo, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Los dem\u00e1s que se deriven del presente Estatuto o les confiera la Junta de Gobierno.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 8.- <\/strong>Los cargos ocupados por los miembros de la Junta de Gobierno ser\u00e1n honorarios y no generar\u00e1n derecho a retribuci\u00f3n alguna.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 9.- <\/strong>La Junta de Gobierno podr\u00e1 crear los grupos de trabajo, permanentes o transitorios que estime convenientes, para realizar tareas espec\u00edficas relacionadas con las atribuciones del Organismo fijadas en el art\u00edculo 5 del Decreto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 10.- <\/strong>La Junta de Gobierno, sin menoscabo y de manera correlativa a las previstas en el art\u00edculo 10 del Decreto, ejercer\u00e1 las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Aprobar, modificar y dar seguimiento a:<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Los criterios generales de Ingresos y Egresos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las cuotas de recuperaci\u00f3n de los bienes y servicios que produzca o preste el Organismo, en base a los criterios establecidos por la Secretar\u00eda de la Tesorer\u00eda<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La ejecuci\u00f3n y los trabajos del Organismo, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>d) <\/strong>La expedici\u00f3n de la documentaci\u00f3n que contenga el resultado de dichos trabajos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Aprobar todas aquellas acciones generadas por la Direcci\u00f3n sobre el programa operativo anual y el presupuesto del Organismo y en su caso, las modificaciones pertinentes, en los t\u00e9rminos de la legislaci\u00f3n aplicable;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Aprobar y ordenar la expedici\u00f3n de las normas o bases generales con arreglo a las cuales, cuando fuere necesario, la Direcci\u00f3n pueda disponer de los activos fijos del Organismo;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Aprobar, previo informe del Comisario P\u00fablico y dictamen de los auditores externos, los estados financieros del Organismo y autorizar la publicaci\u00f3n de los mismos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Aprobar de acuerdo con las leyes aplicables, las pol\u00edticas, bases y programas generales, que regulen los acuerdos, anexos, convenios, contratos, pedidos y dem\u00e1s documentos legales que deba celebrar el Sistema DIF Pachuca con terceros, que trat\u00e1ndose de obras p\u00fablicas, arrendamientos, adquisiciones y prestaciones de servicios relacionados con bienes muebles, dichos instrumentos legales deber\u00e1n estar soportados con los respectivos proyectos de inversi\u00f3n debidamente analizados y opinados por los \u00f3rganos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal competentes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Autorizar, a propuesta de la o el Presidente de la Junta de Gobierno o cuando menos de la tercera parte de sus miembros, la creaci\u00f3n de comit\u00e9s especializados para apoyar la programaci\u00f3n estrat\u00e9gica, la supervisi\u00f3n de la marcha normal del Organismo, la mejora regulatoria; los procesos de profesionalizaci\u00f3n, la transparencia y calidad institucional y en lo general, para atender los problemas de administraci\u00f3n y organizaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Aprobar, con sujeci\u00f3n a las disposiciones legales aplicables, sin intervenci\u00f3n de cualquier otra dependencia, las normas y bases para la adquisici\u00f3n, arrendamiento y enajenaci\u00f3n de los bienes muebles e inmuebles que el Organismo requiera para la prestaci\u00f3n de sus servicios;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Las dem\u00e1s que expresamente le confiera este Estatuto, las disposiciones jur\u00eddicas aplicables y la Presidencia del<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 11.- <\/strong>Son atribuciones y obligaciones de la o el Presidente de la Junta de Gobierno:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Convocar, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica, a sesiones a los miembros de la Junta de Gobierno;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias de trabajo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dirigir el orden de las sesiones de trabajo;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ejercer, en las sesiones de la Junta de Gobierno, el derecho de voto de calidad en caso de empate, para la adopci\u00f3n de acuerdos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Representar a la Junta de Gobierno ante autoridades Federales, Estatales y Municipales, as\u00ed como ante organismos privados nacionales e internacionales;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Firmar las actas y las constancias que sean necesarias, que se deriven de las sesiones de la Junta de Gobierno, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Las dem\u00e1s que resulten necesarias para el cumplimiento del objeto social del Organismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SECCI\u00d3N SEGUNDA<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la Direcci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 12.- <\/strong>La Direcci\u00f3n es el \u00f3rgano para la conducci\u00f3n de la administraci\u00f3n del Sistema DIF Pachuca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Al frente de este \u00f3rgano habr\u00e1 un Titular, quien ser\u00e1 elegido y removido libremente por la o el Presidente Municipal Constitucional de Pachuca de Soto, Hidalgo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 13.- <\/strong>La persona Titular de la Direcci\u00f3n, para la mejor distribuci\u00f3n y desarrollo del trabajo, podr\u00e1:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Conferir aquellas atribuciones que sean delegables a servidores p\u00fablicos subalternos, sin perjuicio de su ejercicio directo, instrumentando los acuerdos relativos, present\u00e1ndolos para la aprobaci\u00f3n de la Junta de Gobierno y luego ordenando su expedici\u00f3n, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Autorizar por escrito a servidores p\u00fablicos subalternos para que realicen actos y suscriban documentos que formen parte del ejercicio de sus atribuciones delegables e inherentes al objeto social del Sistema DIF<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 14.- <\/strong>La Direcci\u00f3n, adem\u00e1s de las atribuciones que se le confieren en los art\u00edculos 15 de la Ley de Entidades y 13 del Decreto, tendr\u00e1 las siguientes:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Definir la coordinaci\u00f3n a trav\u00e9s de la cual el Sistema DIF Pachuca desahogue la vinculaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n con otras instancias del Gobierno Federal, Estatal o Municipal, as\u00ed como con organismos e instituciones de la asistencia social privada y de la sociedad civil organizada;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ordenar la instrumentaci\u00f3n de an\u00e1lisis, investigaciones, opiniones, dict\u00e1menes y estudios en materia de grupos prioritarios, nutrimentales, de integraci\u00f3n familiar, de salud y dem\u00e1s temas recurrentes sobre los fen\u00f3menos en las materias competencia del Organismo, estableciendo la coordinaci\u00f3n interinstitucional procedente;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Vigilar el cumplimiento del marco jur\u00eddico para el ejercicio de derechos de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Establecer directrices relativas al auxilio que el Sistema DIF Pachuca debe prestar, en colaboraci\u00f3n con las autoridades competentes, en materia de atenci\u00f3n, prevenci\u00f3n de riesgos sociales y salud, cuando se trate de actos o hechos que afecten corporal o patrimonialmente a los sujetos de asistencia social previstos en el art\u00edculo 7 de la Ley;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Someter a la Junta de Gobierno, para su aprobaci\u00f3n o modificaci\u00f3n:<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las cuotas de recuperaci\u00f3n de los bienes y servicios que produzca o preste el Organismo, basadas en los criterios establecidos por la Secretar\u00eda de Tesorer\u00eda Municipal.<\/li>\n<li>Los informes de la evaluaci\u00f3n program\u00e1tica presupuestal, del Ejercicio del Presupuesto y los Estados Financieros del Organismo, previo dictamen de \u00e9stos por parte de un auditor externo y opini\u00f3n del Comisario P\u00fablico;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La Estructura Org\u00e1nica del Organismo y las modificaciones a \u00e9sta;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La fijaci\u00f3n de sueldos y prestaciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Los Manuales de Organizaci\u00f3n y Procedimientos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las caracter\u00edsticas que regulen los convenios y contratos a celebrarse, as\u00ed como los acuerdos que afecten el patrimonio del Organismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las normas y bases para la adquisici\u00f3n, arrendamiento y enajenaci\u00f3n de los bienes muebles e inmuebles que el Organismo requiera para la prestaci\u00f3n de sus servicios, con excepci\u00f3n de aquellos inmuebles que la normatividad considere de dominio p\u00fablico;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las normas y bases para cancelar los adeudos a cargo de terceros y a favor del Organismo cuando se determine la imposibilidad de recuperaci\u00f3n, informando a las autoridades correspondientes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La integraci\u00f3n de un fondo de reserva;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Todas las disposiciones e instrumentos que tiendan a la mejor organizaci\u00f3n y funcionamiento del Organismo, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s que establezcan otras disposiciones legales aplicables o le encomiende la Junta de Gobierno, o la o el Presidente del<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SECCI\u00d3N TERCERA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Del Patronato<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 15.- <\/strong>El Patronato conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 16 del Decreto, es un \u00f3rgano colegiado que coadyuva con el Organismo, para los fines que se precisan en el propio Decreto; el cual estar\u00e1 integrado por una Presidencia, cuyo titular ser\u00e1 designado por la o el Presidente Municipal; una Secretar\u00eda T\u00e9cnica, que estar\u00e1 a cargo de la persona Titular de la Direcci\u00f3n, as\u00ed como ocho vocal\u00edas: cinco del Sector Privado y tres del Sector Social, nombradas y removidas libremente por la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los cargos ocupados por las personas integrantes del Patronato ser\u00e1n honor\u00edficos y sus titulares no recibir\u00e1n retribuci\u00f3n econ\u00f3mica alguna y en el caso de las vocal\u00edas, se podr\u00e1n designar suplentes, quienes deber\u00e1n contar con facultades de decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 16.- <\/strong>El Patronato tendr\u00e1 las siguientes facultades y obligaciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Formular opiniones, criterios y lineamientos, mediante los cuales se apoyen, analicen, propongan e impulsen las pol\u00edticas, programas, proyectos y acciones, para el desarrollo de la asistencia social p\u00fablica y privada en el Municipio;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Emitir opini\u00f3n y recomendaci\u00f3n sobre los planes de trabajo, presupuestos, informes y estados financieros anuales del Organismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Apoyar las actividades del Organismo y formular sugerencias tendientes a su mejor desempe\u00f1o;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Contribuir a la obtenci\u00f3n de recursos que permitan el incremento del patrimonio del Organismo y el cumplimiento cabal de su objeto, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s que le confieran este Estatuto y las disposiciones legales aplicables.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO II<\/strong><\/p>\n<p><strong>De las sesiones de la Junta de Gobierno y del Patronato<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>SECCI\u00d3N PRIMERA<\/strong><\/p>\n<p><strong>De las Sesiones de la Junta de Gobierno<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 17.- <\/strong>La Junta de Gobierno sesionar\u00e1 con la asistencia de la persona Titular de la Presidencia o en ausencia de \u00e9sta, con la de su suplente y con la asistencia de por lo menos la mitad m\u00e1s uno de sus integrantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Junta de Gobierno determinar\u00e1 lo conducente, en caso de ausencia sin causa justificada de alguno de sus integrantes. De igual forma proceder\u00e1 cuando alguna o alg\u00fan servidor p\u00fablico de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal emplazado y\/o invitado no asista a cualquiera de las sesiones, el cual necesariamente debi\u00f3 ser previamente notificado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 18.- <\/strong>Las sesiones de la Junta de Gobierno se celebrar\u00e1n:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Si son ordinarias, cuando menos cuatro veces al a\u00f1o y la convocatoria se expedir\u00e1 con por lo menos tres d\u00edas h\u00e1biles de anticipaci\u00f3n a la fecha de la celebraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En la primera sesi\u00f3n ordinaria del a\u00f1o, tendr\u00e1 que determinarse el calendario de las sesiones subsecuentes, asent\u00e1ndose en el acta correspondiente, y<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Si son extraordinarias, en la fecha que se se\u00f1ale, para la atenci\u00f3n de los asuntos de urgencia o de importancia para el Sistema DIF Pachuca y la convocatoria se expedir\u00e1 con por lo menos cuarenta y ocho horas de anticipaci\u00f3n a la fecha de celebraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 19.- <\/strong>La convocatoria a las sesiones deber\u00e1 contener fecha, hora, lugar de expedici\u00f3n y en el que se llevar\u00e1 a cabo la sesi\u00f3n, incluy\u00e9ndose como anexo el orden del d\u00eda propuesto, acompa\u00f1ado de la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n de los asuntos a tratar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 20.- <\/strong>Las sesiones ordinarias de la Junta de Gobierno se sujetar\u00e1n estrictamente al formato del orden del d\u00eda, el cual deber\u00e1 contener al menos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Lista de asistentes y declaraci\u00f3n de qu\u00f3rum legal;<\/li>\n<li>Aprobaci\u00f3n del orden del d\u00eda, de asuntos propuestos en la misma;<\/li>\n<\/ol>\n<p>III. Aprobaci\u00f3n del acta de la sesi\u00f3n anterior;<\/p>\n<ol>\n<li>Presentaci\u00f3n del ejercicio presupuestal del trimestre que corresponda;<\/li>\n<li>Presentaci\u00f3n del informe de actividades del trimestre que corresponda;<\/li>\n<li>Asuntos generales, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>VII. Clausura de la sesi\u00f3n respectiva.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 21.- <\/strong>Las notificaciones a los integrantes de la Junta de Gobierno para convocarlos a sesi\u00f3n ordinaria o extraordinaria, se har\u00e1n preferentemente de forma personal; en su defecto, mediante correo electr\u00f3nico institucional o en el que previamente se haya notificado a la o al Secretario T\u00e9cnico, debiendo reproducirse el acuse de recibo correspondiente de la convocatoria y anexos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si la sesi\u00f3n llegara a reprogramarse, se notificar\u00e1 mediante correo electr\u00f3nico, en cuyo supuesto, la o el Secretario T\u00e9cnico de la Junta de Gobierno deber\u00e1 asentar el mismo en la lista de asistencia, a trav\u00e9s de la asignaci\u00f3n de su firma en ella, cuando se celebre la sesi\u00f3n de que se trate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 22.- <\/strong>Igualmente se deber\u00e1 elaborar la comunicaci\u00f3n correspondiente para los casos en que se integren a las sesiones de la Junta de Gobierno, con car\u00e1cter de invitados y s\u00f3lo con derecho a voz pero sin voto, a funcionarios de dependencias y entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, Estatal o Municipal, que tengan a su cargo acciones relacionadas con la materia del Organismo, as\u00ed como los representantes de organizaciones y asociaciones privadas o sociales, con actividades afines al objeto del Sistema DIF Pachuca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 23.- <\/strong>Los acuerdos que se adopten por la Junta de Gobierno en la sesi\u00f3n que corresponda, ser\u00e1n v\u00e1lidos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Si se trata de sesi\u00f3n ordinaria, si concurren a la primera cita, cuando menos la mitad m\u00e1s uno de las y los integrantes; en caso de no haber qu\u00f3rum, se realizar\u00e1 una segunda convocatoria en un plazo no mayor a setenta y dos horas, en la que se considerar\u00e1 la existencia de qu\u00f3rum legal y ser\u00e1n declarados como v\u00e1lidos los acuerdos que en ella se tomen, cualquiera que sea el n\u00famero de integrantes que concurran;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Si se trata de sesi\u00f3n extraordinaria, si concurren a la primera cita cuando menos las tres cuartas partes de las y los integrantes; en caso de no existir qu\u00f3rum, se realizar\u00e1 una segunda convocatoria en un plazo no mayor a veinticuatro horas, en la que se considerar\u00e1 la existencia de qu\u00f3rum y ser\u00e1n declarados v\u00e1lidos los acuerdos que en ella se adopten, con el n\u00famero de integrantes que concurran, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si el tema a tratar es la reforma, modificaci\u00f3n, adici\u00f3n o abrogaci\u00f3n de alguna disposici\u00f3n y\/o reglamentaria del Sistema DIF Pachuca, o bien cuando se trate de la reestructuraci\u00f3n, extinci\u00f3n, fusi\u00f3n, transformaci\u00f3n o modificaci\u00f3n del Organismo, siempre deber\u00e1n estar presentes las tres cuartas partes de los integrantes de la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En cualquiera de los casos especificados en las fracciones anteriores, la o el Presidente o quien presida la sesi\u00f3n, tendr\u00e1 voto de calidad en caso de empate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SECCI\u00d3N SEGUNDA<\/strong><\/p>\n<p><strong>De las Sesiones del Patronato<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 24.- <\/strong>El Patronato celebrar\u00e1 dos sesiones ordinarias al a\u00f1o y de manera extraordinaria sesionar\u00e1 cuando sea convocado a iniciativa de alguno de sus integrantes, o por la o el Presidente de la Junta de Gobierno o de la persona Titular de la Direcci\u00f3n. La convocatoria deber\u00e1 hacerse por la persona Titular de la Presidencia del Patronato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las sesiones extraordinarias del Patronato tendr\u00e1n lugar cuando deban atenderse asuntos de urgencia o de relevancia para el Sistema DIF Pachuca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para la determinaci\u00f3n del qu\u00f3rum legal en cualquier sesi\u00f3n ordinaria o extraordinaria del Patronato, ser\u00e1 indispensable que concurran en la primera convocatoria cuando menos la mitad m\u00e1s uno de sus integrantes y en la segunda convocatoria, a falta de qu\u00f3rum, se determinar\u00e1 como v\u00e1lida con los integrantes que se encuentren presentes en la sesi\u00f3n respectiva.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 25.- <\/strong>Las sesiones del Patronato se sujetar\u00e1n estrictamente al formato del orden del d\u00eda, el cual deber\u00e1 contener al menos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Lista de asistentes y declaraci\u00f3n de qu\u00f3rum legal;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Aprobaci\u00f3n del orden del d\u00eda, de asuntos propuestos en la misma;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprobaci\u00f3n del acta de la sesi\u00f3n anterior;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>IV<\/strong>. Atenci\u00f3n de asuntos en orden progresivo y de acuerdo a su importancia;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Asuntos generales, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Clausura de la Sesi\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 26.- <\/strong>La convocatoria a las sesiones deber\u00e1 contener fecha, hora, lugar de expedici\u00f3n y ubicaci\u00f3n del lugar en donde se llevar\u00e1 a cabo la sesi\u00f3n, incluy\u00e9ndose como anexo el orden del d\u00eda propuesto, acompa\u00f1ado de la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n de los puntos a tratar, firmada por la persona Titular de la Presidencia del Patronato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La convocatoria se expedir\u00e1:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Cuando menos con tres d\u00edas h\u00e1biles de anticipaci\u00f3n a la fecha de la celebraci\u00f3n, en caso de sesiones ordinarias, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Cuando menos con cuarenta y ocho horas de anticipaci\u00f3n a la fecha de la celebraci\u00f3n, en caso de sesiones extraordinarias.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 27.- <\/strong>Las notificaciones a los integrantes para convocarlos a sesi\u00f3n ordinaria o extraordinaria, se har\u00e1n preferentemente de forma personal; en su defecto, mediante correo electr\u00f3nico institucional o en el que previamente se haya notificado a la o al Secretario T\u00e9cnico del Patronato, debiendo reproducirse el acuse de recibido correspondiente de la convocatoria y anexos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si la sesi\u00f3n llegara a reprogramarse, se notificar\u00e1 mediante correo electr\u00f3nico, en cuyo supuesto, la o el Secretario T\u00e9cnico del Patronato deber\u00e1 asentar el mismo en la lista de asistencia, a trav\u00e9s de la asignaci\u00f3n de su firma en ella, cuando se celebre la sesi\u00f3n de que se trate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 28.- <\/strong>El Patronato, por conducto de la o el Presidente, podr\u00e1 invitar cuando as\u00ed lo estime necesario para el desahogo de asuntos que se encuentren en tr\u00e1mite ante el \u00f3rgano colegiado, a servidores p\u00fablicos de cualquier nivel de gobierno, especialistas en determinados temas y en general a cualquier persona de los sectores privado y social relacionados con la asistencia social; los cuales tendr\u00e1n derecho a voz, pero no a voto en la sesi\u00f3n que corresponda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 29.- <\/strong>Los acuerdos adoptados en las sesiones del Patronato, ser\u00e1n v\u00e1lidos siempre que:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Est\u00e9n presentes la mitad m\u00e1s uno de sus integrantes, en primera convocatoria, o<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Sean tomados por mayor\u00eda de votos de los integrantes que est\u00e9n presentes, en trat\u00e1ndose de segunda convocatoria.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En cualquier supuesto y en caso de empate, la o el Presidente del Patronato tendr\u00e1 voto de calidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SECCI\u00d3N TERCERA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Disposiciones comunes a la Secretar\u00eda T\u00e9cnica<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 30.- <\/strong>La Junta de Gobierno y el Patronato, para la celebraci\u00f3n de sus sesiones de trabajo, ser\u00e1n auxiliados por una Secretar\u00eda T\u00e9cnica, con derecho a voz, pero no a voto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Secretar\u00eda T\u00e9cnica estar\u00e1 a cargo de la persona Titular de la Direcci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 31.- <\/strong>Corresponde a la Secretar\u00eda T\u00e9cnica, el ejercicio de las siguientes funciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar la convocatoria de la sesi\u00f3n que corresponda;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Mantener bajo su resguardo los documentos generados en y con motivo de las sesiones de trabajo de la Junta de Gobierno y del Patronato, respectivamente;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Efectuar el seguimiento de los acuerdos tomados en la sesi\u00f3n correspondiente;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Levantar las minutas de las sesiones correspondientes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Preparar el espacio en el que se celebrar\u00e1n las sesiones de trabajo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Enviar a los integrantes de la Junta de Gobierno o del Patronato, el orden del d\u00eda acompa\u00f1ado de la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n de los asuntos a tratar en la sesi\u00f3n correspondiente, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las dem\u00e1s que resulten necesarias para la celebraci\u00f3n de las sesiones y que expresamente les asigne, seg\u00fan sea el caso, la Junta de Gobierno o el Patronato.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00cdTULO TERCERO<\/strong><\/p>\n<p><strong>DE LA ORGANIZACI\u00d3N ADMINISTRATIVA DEL SISTEMA DIF PACHUCA<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO \u00daNICO<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la organizaci\u00f3n Administrativa del Sistema DIF Pachuca<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>SECCI\u00d3N PRIMERA<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la estructura del Sistema DIF Pachuca y de las atribuciones de sus Unidades Administrativas<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 32.- <\/strong>Para el cumplimiento de su objeto, estudio, planeaci\u00f3n, operaci\u00f3n y despacho de las atribuciones a su cargo, el Sistema DIF Pachuca contar\u00e1 con la siguiente estructura:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong> Direcci\u00f3n:<\/strong><\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Asistencia Social;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Servicios M\u00e9dicos;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Desarrollo Emocional y Familiar;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Protecci\u00f3n a la Infancia y Desarrollo Comunitario;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Gesti\u00f3n y Vinculaci\u00f3n;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n Jur\u00eddica y Procuradur\u00eda Municipal de Protecci\u00f3n a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes y las Familias;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n T\u00e9cnica;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de Comunicaci\u00f3n Social;<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n Administrativa;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong> Patronato:<\/strong><\/li>\n<li>Secretar\u00eda Particular de la Presidencia del Patronato<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 33.- <\/strong>Al frente de cada Unidad Administrativa, habr\u00e1 una persona Titular que ejercer\u00e1 las atribuciones gen\u00e9ricas siguientes:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Representar al Sistema DIF Pachuca en cualquier acto que determine el Director, previo acuerdo que al efecto se expida;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar los anteproyectos de programa presupuestal anual que les correspondan y una vez aprobados, vigilar su aplicaci\u00f3n en las \u00e1reas de su adscripci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong> Autorizar y coordinar el ejercicio del presupuesto autorizado, conforme a la normatividad que para tal efecto emitan las autoridades Estatal y Municipal, y en t\u00e9rminos de las disposiciones jur\u00eddicas aplicables;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Integrar y aplicar los programas operativos anuales de las \u00e1reas de su adscripci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Dirigir, controlar y evaluar la operaci\u00f3n de las \u00e1reas de su adscripci\u00f3n, conforme a las pol\u00edticas y prioridades que establezca el Director, observando las disposiciones jur\u00eddicas aplicables;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Evaluar trimestralmente, mediante el sistema de seguimiento f\u00edsico y financiero, los avances y resultados de los programas y presupuestos, as\u00ed como proponer los ajustes correspondientes, conforme a las disposiciones jur\u00eddicas aplicables;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong> Elaborar informes mensuales de acciones y actividades, que se presentar\u00e1n a la Direcci\u00f3n;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong> Administrar los recursos humanos, financieros y materiales asignados a las \u00e1reas de su adscripci\u00f3n;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Someter a la aprobaci\u00f3n del Director los estudios y proyectos que se elaboren en las \u00e1reas de su adscripci\u00f3n;<\/li>\n<li>Recibir en acuerdo ordinario a las y los titulares de las \u00e1reas de su adscripci\u00f3n, para el despacho de los asuntos de su competencia y en acuerdo extraordinario, a cualquier otro servidor p\u00fablico del Sistema DIF Pachuca;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Dictar las medidas necesarias para la modernizaci\u00f3n, simplificaci\u00f3n y mejoramiento administrativo de las \u00e1reas de su adscripci\u00f3n, conforme a las pol\u00edticas y prioridades que establezca el Director, y las disposiciones jur\u00eddicas aplicables;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XII<\/strong>.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ejercer y supervisar las atribuciones que correspondan a las \u00e1reas de su adscripci\u00f3n, sin perjuicio de que sean desempe\u00f1adas por sus respectivos titulares;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong> Implementar las estrategias enfocadas a la perspectiva de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n p\u00fablica interna, dentro del \u00e1mbito de sus respectivas competencias;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>XIV.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong> Desempe\u00f1ar las funciones y comisiones que el Director les delegue y encomiende y mantenerlo informado sobre el desarrollo de sus actividades;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar las propuestas de acuerdos para la implementaci\u00f3n de programas competencia de la Unidad Administrativa de su adscripci\u00f3n, y de contratos y convenios que celebrar\u00e1 el Sistema DIF Pachuca con los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal o con los sectores social y privado;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVI.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proporcionar la informaci\u00f3n que les sea requerida por otras Unidades Administrativas del Sistema DIF Pachuca, para coadyuvar al desarrollo de sus atribuciones, a la integraci\u00f3n de los informes solicitados y al cumplimiento de las disposiciones estatales en materia de transparencia y acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica Gubernamental, y<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVII.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las dem\u00e1s que establezcan las leyes, reglamentos y normatividad aplicable, as\u00ed como la Direcci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 34.- <\/strong>A la Coordinaci\u00f3n de Asistencia Social, le corresponde el ejercicio de las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Conducir las estrategias para el cumplimiento del marco jur\u00eddico en materia de asistencia social y participar en la actualizaci\u00f3n del mismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar los servicios de orientaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la asistencia social a los sujetos de asistencia social p\u00fablica y privada previstos en la Ley, con excepci\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Someter a la aprobaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n, los montos econ\u00f3micos de los apoyos asistenciales que brinda el Organismo a los sujetos previstos en la Ley;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coadyuvar con las instancias competentes en la supervisi\u00f3n y evaluaci\u00f3n de la actividad y los servicios de asistencia social que presten las instituciones de asistencia social p\u00fablica y privada;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar la creaci\u00f3n y operaci\u00f3n del Sistema Municipal de Informaci\u00f3n de Asistencia Social;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar la prestaci\u00f3n de servicios de asistencia social integral a los sujetos se\u00f1alados en el art\u00edculo 7 de la Ley, con excepci\u00f3n de aquellos que padezcan enfermedad mental y los indigentes, los cuales deber\u00e1n ser atendidos por la Secretar\u00eda de Salud en el Estado de Hidalgo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participar con las Unidades Administrativas competentes para lograr el fortalecimiento de redes familiares, sociales e institucionales p\u00fablicas y privadas de apoyo a la poblaci\u00f3n vulnerable del Municipio;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conducir el desarrollo de esquemas, bases y acciones, que conlleven a la participaci\u00f3n con las instancias competentes en la atenci\u00f3n a poblaci\u00f3n que resulte afectada por desastres;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Dirigir las estrategias, pol\u00edticas p\u00fablicas, programas y acciones abocadas al desarrollo humano integral de las personas adultas mayores, en el Municipio;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar la ejecuci\u00f3n de acciones que garanticen a las personas adultas mayores igualdad de oportunidades para una vida digna, promoviendo la defensa y representaci\u00f3n de sus intereses;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Proponer a la Direcci\u00f3n, para su aprobaci\u00f3n, pol\u00edticas, planes, programas y procedimientos que permitan brindar atenci\u00f3n a las personas adultas mayores, a trav\u00e9s de acciones de orientaci\u00f3n, informaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y concientizaci\u00f3n que impulsen su desarrollo familiar y social;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Fomentar un envejecimiento activo, a trav\u00e9s de actividades manuales, recreativas, deportivas y culturales;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Promover la difusi\u00f3n de los derechos de las personas adultas mayores, en el \u00e1mbito familiar y comunitario;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIV.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Promover acciones para recaudar fondos en especie y\/o efectivo para los programas que implementa el Sistema DIF Pachuca, enfocados a la atenci\u00f3n de las personas adultas mayores;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar la elaboraci\u00f3n de programas que fomenten en la familia, el Municipio y la sociedad, una cultura de respeto a las personas adultas mayores y promuevan la conciencia social, solidaridad y convivencia entre las generaciones, evitando la discriminaci\u00f3n y segregaci\u00f3n por motivos de edad, g\u00e9nero, estado f\u00edsico y\/o condici\u00f3n social;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVI.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Establecer la coordinaci\u00f3n entre las instituciones p\u00fablicas y privadas, para implementar programas y servicios, as\u00ed como para fomentar la creaci\u00f3n de espacios de expresi\u00f3n, en beneficio de las personas adultas mayores;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>XVII.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Administrar y organizar las actividades del Club del Adulto Mayor del Municipio, supervisando se realice con calidad y calidez;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVIII.\u00a0\u00a0 <\/strong>Recibir y enterar a la Unidad Administrativa que corresponda los ingresos provenientes de las actividades realizadas en el Club del Adulto Mayor;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIX.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Difundir las campa\u00f1as de salud para la atenci\u00f3n de las personas adultas mayores, y<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s que le encomiende este Estatuto, la Direcci\u00f3n, o las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 35.- <\/strong>A la Coordinaci\u00f3n de Servicios M\u00e9dicos, le corresponde el ejercicio de las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>I<\/strong>. Planear, coordinar y supervisar la atenci\u00f3n m\u00e9dica general, dental y de especialidad (Medicina Interna y Ortopedia), as\u00ed como los servicios de Rayos X, Ultrasonido, Mastograf\u00eda, Laboratorio Cl\u00ednico, Optometr\u00eda y rehabilitaci\u00f3n que se brinda en la Unidad B\u00e1sica de Rehabilitaci\u00f3n, a la poblaci\u00f3n vulnerable del Municipio;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Promover la implementaci\u00f3n de programas y acciones en materia de prevenci\u00f3n y conservaci\u00f3n de la salud, enfocados a mejorar los niveles de salud de la poblaci\u00f3n vulnerable del Municipio;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Participar en el Sistema Municipal de Salud, procurando que, en su instrumentaci\u00f3n, aplicaci\u00f3n y supervisi\u00f3n, participen las Unidades Administrativas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Promocionar, en coordinaci\u00f3n con las autoridades y sectores involucrados, los servicios m\u00e9dicos que presta el Sistema DIF Pachuca, para el beneficio de los grupos marginados o en situaci\u00f3n de riesgo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Fomentar la participaci\u00f3n de instituciones acad\u00e9micas, de investigaci\u00f3n, de organizaciones no gubernamentales y de la sociedad en general, en la generaci\u00f3n e instrumentaci\u00f3n de estrategias para mejorar la salud de la poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de vulnerabilidad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar y supervisar los servicios de salud preventiva que brinda el Sistema DIF Pachuca, as\u00ed como coadyuvar con los diferentes \u00f3rdenes de gobierno, en la prevenci\u00f3n y control de las enfermedades transmisibles y no transmisibles, y factores de riesgo de la poblaci\u00f3n vulnerable del Municipio;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII<\/strong>. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar la operaci\u00f3n de las unidades m\u00f3viles encargadas de proveer atenci\u00f3n m\u00e9dica, conforme a las normas y procedimientos aplicables en la materia;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII<\/strong>. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar, con la participaci\u00f3n que corresponda a otras Unidades Administrativas, la pol\u00edtica normativa en materia de prevenci\u00f3n, seguridad del paciente, promoci\u00f3n de la salud y reducci\u00f3n de riesgos de la atenci\u00f3n sanitaria; as\u00ed como someterla a la aprobaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>IX<\/strong>. Promover convenios de colaboraci\u00f3n o concertaci\u00f3n que, en materia de atenci\u00f3n m\u00e9dica general y dental del Sistema DIF Pachuca con los sectores p\u00fablico, social y privado, y<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s que le encomiende este Estatuto, la Direcci\u00f3n, o las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 36.- <\/strong>A la Coordinaci\u00f3n de Desarrollo Emocional y Familiar, le corresponde el ejercicio de las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar la elaboraci\u00f3n de programas y acciones que implemente el Sistema DIF Pachuca, en materia de prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Programar, coordinar, organizar y supervisar, en coordinaci\u00f3n con las autoridades y sectores involucrados, la promoci\u00f3n de los servicios en materia de desarrollo emocional y rehabilitaci\u00f3n, que presta el Sistema DIF Pachuca, para el beneficio de los grupos marginados o en situaci\u00f3n de riesgo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisar que los servicios de terapia que se brindan a la poblaci\u00f3n en sus instalaciones y en la Unidad B\u00e1sica de Rehabilitaci\u00f3n, cumplan con los protocolos establecidos;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Programar las acciones de prevenci\u00f3n, habilitaci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n de las personas que requieran terapia por presentar alg\u00fan problema en el lenguaje;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Implementar y difundir sistemas y procedimientos eficaces que permitan mejorar el desarrollo emocional de la poblaci\u00f3n del Municipio;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Realizar talleres y pl\u00e1ticas en temas relacionados con la prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n del desarrollo emocional, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII<\/strong>.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las dem\u00e1s que le encomiende este Estatuto, la Direcci\u00f3n, o las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 37.- <\/strong>A la Coordinaci\u00f3n de Protecci\u00f3n a la Infancia y Desarrollo Comunitario, le corresponde el ejercicio de las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar e implementar acciones para la operaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de los programas alimentarios a cargo del Sistema DIF Pachuca y que se brindan a la poblaci\u00f3n en los diferentes Centros de Asistencia Infantil Comunitario;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Supervisar que las acciones de prevenci\u00f3n del trabajo infantil y de adicciones de poblaci\u00f3n infantil en situaci\u00f3n de riesgo, se realice en condiciones de igualdad, equidad y calidad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir y vigilar la entrega de raciones alimenticias para la poblaci\u00f3n infantil preescolar y escolar con desnutrici\u00f3n o en situaci\u00f3n de riesgo y\/o vulnerabilidad que acude a las instalaciones del Sistema DIF Pachuca;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Promover la instalaci\u00f3n, adecuaci\u00f3n funcionamiento de Desayunadores y Espacios de Alimentaci\u00f3n, Encuentro y Desarrollo a cargo del Sistema DIF Pachuca;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Realizar supervisiones a los Centros de Asistencia Infantil Comunitarios (CAIC), Centros del Programa de Atenci\u00f3n a Menores y Adolescentes en Riesgo (PAMAR), Espacios de Alimentaci\u00f3n; Encuentro y Desarrollo (EAEyD), Desayunadores y escuelas beneficiadas con los programas alimentarios;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Realizar estrategias de orientaci\u00f3n alimentaria, para promover en la poblaci\u00f3n pr\u00e1cticas de alimentaci\u00f3n saludable;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII<\/strong>. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Garantizar el funcionamiento de esquemas asistenciales que permitan la atenci\u00f3n de ni\u00f1as y ni\u00f1os de 3 a 6 a\u00f1os de edad, hijos de madres trabajadoras, ofreci\u00e9ndoles espacios de asistencia integral en los CAIC, con un horario ampliado;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisar que, en los CAIC, se garantice la seguridad conforme a los lineamientos establecidos por protecci\u00f3n civil y los protocolos de salud y seguridad emitidos por las autoridades competentes;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>IX<\/strong>. Dirigir e implementar planes, programas y proyectos para la administraci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, promoci\u00f3n, difusi\u00f3n y desarrollo de actividades recreativas del Bioparque;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Supervisar la operaci\u00f3n del Bioparque;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>XI<\/strong>. Vigilar que las acciones que se realicen dentro del Bioparque, se ajusten a las normas y disposiciones establecidas en los ordenamientos legales nacionales e internacionales suscritos por M\u00e9xico, aplicables en materia de protecci\u00f3n al ambiente, flora silvestre, para la conservaci\u00f3n de los ecosistemas y su biodiversidad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XII<\/strong>.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proponer a la Direcci\u00f3n para la autorizaci\u00f3n e instrumentaci\u00f3n de actividades did\u00e1cticas sobre educaci\u00f3n ambiental y fomento para la utilizaci\u00f3n de energ\u00edas renovables y alternativas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIII<\/strong>.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Implementar y coordinar el programa Pachuca Amiga de la Infancia;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIV<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar e implementar acciones que promuevan el conocimiento de la Convenci\u00f3n de los Derechos del Ni\u00f1o en el Municipio;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Fomentar la participaci\u00f3n de las ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes en los diferentes espacios de actuaci\u00f3n del Ayuntamiento;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVI.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Crear las estructuras jur\u00eddicas enmarcadas en la Ley General de Protecci\u00f3n de los Derechos de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes para dar seguimiento a las acciones encaminadas a la garant\u00eda de los derechos fundamentales de la ni\u00f1ez y adolescencia contemplados en la Convenci\u00f3n de los Derechos del Ni\u00f1o en el Municipio;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVII.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Impulsar la participaci\u00f3n infantil desde el \u00e1mbito escolar y comunitario, fomentando su organizaci\u00f3n mediante mecanismos establecidos en los cuales expresen sus puntos de vista e incidan en la pol\u00edtica p\u00fablica local;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVIII<\/strong>\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir el Cuarto de Estimulaci\u00f3n Multisensorial brindando a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes y adultos mayores, atenci\u00f3n adecuada en materia de rehabilitaci\u00f3n;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIX.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dirigir y vigilar la Ludoteca otorgando a las ni\u00f1as y ni\u00f1os del municipio de Pachuca actividades l\u00fadicas para el desarrollo de habilidades lectoras, estimulaciones f\u00edsicas y mentales; y<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>XX<\/strong>. Las dem\u00e1s que le encomiende este Estatuto, la Direcci\u00f3n, o las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 38.- <\/strong>A la Coordinaci\u00f3n de Gesti\u00f3n y Vinculaci\u00f3n, le corresponde el ejercicio de las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Planear y coordinar la agenda oficial para la realizaci\u00f3n de giras y compromisos de trabajo, eventos y actividades oficiales en donde participe la Presidencia del Patronato, la persona Titular de la Direcci\u00f3n o en su caso, las Unidades Administrativas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Programar, coordinar y supervisar la log\u00edstica en las giras y compromisos de trabajo, eventos y actividades oficiales de la Presidencia del Patronato, la Direcci\u00f3n o las Unidades Administrativas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyar la organizaci\u00f3n protocolaria para las comparecencias de los funcionarios del Organismo, as\u00ed como para la atenci\u00f3n de comisiones y visitantes distinguidos que reciba el Sistema DIF Pachuca;<\/p>\n<ol>\n<li>Establecer la coordinaci\u00f3n con las instancias involucradas, para la realizaci\u00f3n de los actos p\u00fablicos en los cuales intervenga la Presidencia del Patronato, la Direcci\u00f3n y las Unidades Administrativas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Designar Representantes \u00c1rea DIF para que funjan y operen como medio de contacto y de comunicaci\u00f3n en sus colonias, barrios y localidades con la poblaci\u00f3n en general;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Establecer mecanismos de difusi\u00f3n que permitan a las Representantes de \u00c1rea DIF, orientar, divulgar e informar, sobre los programas, proyectos, servicios, actividades y apoyos que brinda el Organismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII<\/strong>. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Detectar a trav\u00e9s de las Representantes \u00c1rea DIF, las necesidades de la poblaci\u00f3n que est\u00e9 en condiciones de riesgo y\/o vulnerabilidad, con el fin de que se beneficien de los programas y servicios que el Organismo ofrece;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisar y dar seguimiento a la atenci\u00f3n de las solicitudes y gestiones recibidas a trav\u00e9s de las Representantes \u00c1rea DIF, canaliz\u00e1ndolas al \u00e1rea correspondiente para su atenci\u00f3n;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Mantener estrecha comunicaci\u00f3n con Dependencias y Entidades de los tres \u00f3rdenes de Gobierno, Instituciones de Asistencia Social P\u00fablica y Privada, Asociaciones Civiles y organizaciones privadas; as\u00ed como con las distintas Coordinaciones que integran al Organismo, para alcanzar sus objetivos, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s que le encomiende este Estatuto, la Direcci\u00f3n, o las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 39.- <\/strong>A la Coordinaci\u00f3n Jur\u00eddica y Procuradur\u00eda Municipal de Protecci\u00f3n a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes y las Familias, le corresponde el ejercicio de la siguiente atribuci\u00f3n:<\/p>\n<ol>\n<li>Fungir como autoridad de primer contacto con ni\u00f1as, ni\u00f1os o adolescentes, cuando se detecten casos de violaci\u00f3n a los derechos contenidos en la Ley de Derechos de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes para el Estado de Hidalgo, y como enlace con las instancias federales y estatales competentes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Realizar acciones de prevenci\u00f3n, protecci\u00f3n integral y atenci\u00f3n de las ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad para incorporarlos a su familia de origen, extensa o ampliada, y de ser necesario, canalizarlos al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Hidalgo para su ingreso a centro asistencial;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> Supervisar y llevar a cabo las actividades de asesor\u00eda y asistencia legal en materia familiar, en el \u00e1mbito de su competencia, a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, mujeres, personas adultas mayores o personas con discapacidad que se encuentren en situaci\u00f3n de violencia, riesgo o vulnerabilidad;<\/p>\n<ol>\n<li>Denunciar ante el Ministerio P\u00fablico aquellos hechos de los que tenga conocimiento con motivo de sus atribuciones y que se presuman constitutivos de delito en contra de ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, mujeres, personas adultas mayores o personas con discapacidad, as\u00ed como realizar su seguimiento, proveer y disponer las medidas cautelares administrativas que le correspondan, conforme al \u00e1mbito de sus atribuciones para su protecci\u00f3n, sin perjuicio de las que dicten las autoridades ministeriales y los \u00f3rganos jurisdiccionales;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Realizar procesos de conciliaci\u00f3n en conflictos de car\u00e1cter familiar, en el marco de la legalidad, as\u00ed como la celebraci\u00f3n de convenios que les permitan resolver desavenencias, velando en todo momento por el inter\u00e9s superior de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Desarrollar actividades de verificaci\u00f3n y seguimiento a los reportes de violencia, descuido o abandono de ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, mujeres, personas adultas mayores o personas con discapacidad, que se encuentren en situaci\u00f3n de violencia, riesgo y\/o vulnerabilidad, de los que se tenga conocimiento;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII.<\/strong> Dise\u00f1ar e implementar acciones de sensibilizaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de la violencia en contra de ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, mujeres, personas adultas mayores y personas con discapacidad;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII.<\/strong> Verificar, mediante visitas o estrategias que se consideren pertinentes, la integridad f\u00edsica y psicol\u00f3gica de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes migrantes, que se encuentran transitoriamente en las instalaciones de la Delegaci\u00f3n del Instituto Nacional de Migraci\u00f3n;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coadyuvar en la identificaci\u00f3n de necesidades para las adecuaciones al marco legal estatal y municipal en materia de protecci\u00f3n de las ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Brindar asesor\u00eda jur\u00eddica a las unidades administrativas que conforman el Sistema DIF Pachuca;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar y\/o revisar las propuestas, desde el punto de vista jur\u00eddico, de convenios y contratos que celebre el Sistema DIF Pachuca con los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal, o con personas f\u00edsicas o morales,<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XII.<\/strong> Administrar la operaci\u00f3n en coordinaci\u00f3n con las unidades administrativas competentes, del albergue de transici\u00f3n para ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes en situaci\u00f3n de riesgo y,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIII.<\/strong> Las dem\u00e1s que le encomiende este Estatuto, la Direcci\u00f3n, o las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 40.- <\/strong>A la Coordinaci\u00f3n T\u00e9cnica, le corresponde el ejercicio de las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar el apoyo t\u00e9cnico &#8211; administrativo que requiera la Direcci\u00f3n, implementando mecanismos de supervisi\u00f3n y seguimiento de los acuerdos, instrucciones y dem\u00e1s acciones que la misma dicte, para la atenci\u00f3n de los asuntos que le sean turnados;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Dise\u00f1ar e implementar las actividades de integraci\u00f3n de los acuerdos celebrados por la Direcci\u00f3n con los titulares de las distintas instancias de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, Estatal y Municipal, as\u00ed como con organizaciones de la sociedad civil;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> Informar a la persona Titular de la Direcci\u00f3n de los casos que requieran atenci\u00f3n urgente, para su canalizaci\u00f3n inmediata a las Unidades Administrativas competentes;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Implementar mecanismos de coordinaci\u00f3n al interior del Sistema DIF Pachuca para la atenci\u00f3n de los asuntos y proyectos especiales que le sean encargados al mismo, implementando los mecanismos de control, supervisi\u00f3n y sistematizaci\u00f3n para su turno y seguimiento;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Participar en las distintas comisiones y comit\u00e9s en los que la Direcci\u00f3n le designe para asistir en su representaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Apoyar en la elaboraci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de los programas operativos anuales de las unidades administrativas;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>VII.<\/strong> Elaborar las carpetas para los integrantes de la Junta de Gobierno que contendr\u00e1n la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n de los asuntos a tratar en las sesiones que \u00e9sta celebre, y<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>VIII<\/strong>. Las dem\u00e1s que le encomiende este Estatuto, la Direcci\u00f3n, o las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 41.- <\/strong>A la Coordinaci\u00f3n de Comunicaci\u00f3n Social, le corresponde el ejercicio de las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Formular, instrumentar y evaluar el Programa de Comunicaci\u00f3n Social del Organismo; con base en la informaci\u00f3n y elementos que les proporcionen las unidades administrativas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar el enlace institucional con los medios de comunicaci\u00f3n, as\u00ed como con los sectores social y privado, a fin de establecer estrategias para la difusi\u00f3n de las actividades del Organismo, de la Direcci\u00f3n y de las Unidades Administrativas, mediante la organizaci\u00f3n y clasificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n a trav\u00e9s de medios de comunicaci\u00f3n electr\u00f3nicos, redes sociales, cibern\u00e9ticos, de multimedia, digitales e impresos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Planear y coordinar las entrevistas en los medios de comunicaci\u00f3n y conferencias de prensa de la persona Titular de la Presidencia del Patronato, de la persona Titular de la Direcci\u00f3n y las o los Titulares de las Unidades Administrativas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Integrar la informaci\u00f3n t\u00e9cnica para la instrumentaci\u00f3n, aplicaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y desarrollo de los programas de administraci\u00f3n de tecnolog\u00edas para la informaci\u00f3n, procurando la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas de inform\u00e1tica establecidas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Administrar la p\u00e1gina web del Sistema DIF Pachuca, a fin de divulgar la informaci\u00f3n institucional que generen las diferentes Unidades Administrativas y las \u00e1reas de \u00e9stas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>VI<\/strong>. Difundir los materiales impresos, trabajos, s\u00edntesis informativa, cr\u00f3nicas, y dem\u00e1s materiales informativos que determine el Titular de la Direcci\u00f3n, as\u00ed como coordinar, en conjunto con las Unidades Administrativas del Organismo, la distribuci\u00f3n de los mismos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar, cuando as\u00ed se lo solicite la Presidencia del Patronato, la Junta de Gobierno o la Direcci\u00f3n, estudios de opini\u00f3n p\u00fablica que permitan conocer el efecto de las acciones que realizan las Unidades Administrativas y las \u00e1reas de \u00e9stas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atender, canalizar y en su caso, dar respuesta a peticiones y comentarios que reciba el organismo a trav\u00e9s de medios electr\u00f3nicos y cibermedios;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Resguardar y administrar el archivo de memoria fotogr\u00e1fica, video e informaci\u00f3n en lo general, producida por las actividades del Organismo, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s que le encomiende este Estatuto, la Direcci\u00f3n, o las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 42.- <\/strong>A la Coordinaci\u00f3n Administrativa, le corresponde el ejercicio de las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Planear y administrar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnol\u00f3gicos del Sistema DIF Pachuca, aplicando y vigilando el cumplimiento de las disposiciones jur\u00eddicas aplicables;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Dise\u00f1ar y vigilar la observancia de los criterios para la integraci\u00f3n, aplicaci\u00f3n y seguimiento de los programas operativos anuales en las Unidades Administrativas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Integrar el anteproyecto de presupuesto anual de ingresos y egresos del Organismo, para someterlo a revisi\u00f3n de la Direcci\u00f3n, a fin de que \u00e9sta lo presente a la autorizaci\u00f3n de la Junta de Gobierno, as\u00ed como verificar la administraci\u00f3n y ejercicio del mismo;<\/p>\n<ol>\n<li>I Dirigir y evaluar la formulaci\u00f3n de los informes consolidados financieros, presupuestales y administrativos del Sistema DIF Pachuca, determinando las variaciones program\u00e1ticas, as\u00ed como las alternativas de reorientaci\u00f3n del ejercicio;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Informar permanentemente a la Direcci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n financiera, presupuestal y administrativa que guarda el Organismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Controlar y supervisar la integraci\u00f3n contable de los activos propiedad del Sistema DIF Pachuca;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar y supervisar las acciones y actividades relacionadas con los procedimientos de contrataci\u00f3n de adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios y de obra p\u00fablica;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar el registro y control de los inventarios de bienes muebles e inmuebles propiedad o adjudicados al Sistema DIF Pachuca, as\u00ed como llevar a cabo su mantenimiento;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar programas de mantenimiento preventivo a bienes muebles e inmuebles, en coordinaci\u00f3n con las Unidades Administrativas, supervisando la operaci\u00f3n y estado de los mismos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Proporcionar servicios generales a las Unidades Administrativas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Contratar el aseguramiento de bienes muebles e inmuebles, de sistemas inform\u00e1ticos y de telecomunicaciones del Sistema DIF Pachuca;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XII.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Administrar el uso del parque vehicular del Sistema DIF Pachuca, as\u00ed como su asignaci\u00f3n, mantenimiento, reparaci\u00f3n y control documental;<\/p>\n<p><strong>XIII.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Establecer mecanismos de coordinaci\u00f3n con las Unidades Administrativas que promuevan el desarrollo de proyectos, actividades y sistemas enfocados al proceso de modernizaci\u00f3n y simplificaci\u00f3n administrativa;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XIV.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordinar la instrumentaci\u00f3n de los modelos de organizaci\u00f3n institucional que impliquen la modificaci\u00f3n o cambios de la estructura org\u00e1nica del Sistema DIF Pachuca;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar la atenci\u00f3n a las diferentes instancias fiscalizadoras, supervisando que las respuestas se integren en tiempo y forma, con la informaci\u00f3n de las Unidades Administrativas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVI.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Verificar la calidad de los insumos que se entregan a los beneficiarios a trav\u00e9s de los diferentes programas asistenciales que ejecuta el Organismo verificando el cumplimiento de los criterios de calidad establecidos en las adjudicaciones;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVII.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Supervisar la aplicaci\u00f3n de los recursos destinados a los programas a cargo del DIF Pachuca, y<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XVIII<\/strong>.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las dem\u00e1s que le encomiende este Estatuto, la Direcci\u00f3n, o las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 43.- <\/strong>A la Secretar\u00eda Particular de la Presidencia del Patronato, le corresponde el ejercicio de las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar las relaciones de la persona Titular de la Presidencia del Patronato con Dependencias y Entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, Estatal y Municipal, as\u00ed como con las y los representantes de los sectores social y privado;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Instruir y coordinar los servicios para la realizaci\u00f3n de audiencias p\u00fablicas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Registrar y dar seguimiento a la correspondencia recibida en la Presidencia del Patronato, as\u00ed como turnarla a la Unidad Administrativa responsable de su atenci\u00f3n;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Mantener actualizada la documentaci\u00f3n recibida y generada por la persona Titular de la Presidencia del Patronato, as\u00ed como resguardarla, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s que le encomiende la persona Titular de la Presidencia del Patronato.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SECCI\u00d3N SEGUNDA<\/strong><\/p>\n<p><strong>Del Comisario P\u00fablico<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 44.- <\/strong>El control y evaluaci\u00f3n del DIF Pachuca estar\u00e1 a cargo de una o un Comisario P\u00fablico designado por la Secretar\u00eda de Contralor\u00eda y Transparencia del Municipio, conforme a lo dispuesto por el art\u00edculo 106, fracci\u00f3n XII de la Ley Org\u00e1nica Municipal del Estado de Hidalgo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 45.- <\/strong>La o el Comisario Publico, en t\u00e9rminos de lo ordenado por el art\u00edculo 126 del Reglamento Interior de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo, ejercer\u00e1 las siguientes atribuciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Fungir como asesor, en el \u00e1mbito de su competencia, de la persona Titular de la Direcci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Evaluar el desempe\u00f1o y aspectos espec\u00edficos del Sistema DIF Pachuca y formular a la persona Titular de la Direcci\u00f3n las recomendaciones procedentes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Emitir anualmente ante la Junta de Gobierno, su opini\u00f3n sobre los estados financieros del Sistema DIF Pachuca, con base en el dictamen de los auditores externos;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Requerir a las Unidades Administrativas y en su caso, a las \u00e1reas adscritas a \u00e9stas, la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n necesarias para el cumplimiento de las funciones a su cargo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Vigilar el cumplimiento de las disposiciones jur\u00eddicas y de pol\u00edtica general y sectorial que emitan el Ejecutivo Estatal y la persona Titular de la Presidencia Municipal, sus dependencias o secretar\u00edas, respectivamente;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Verificar que el orden del d\u00eda y las convocatorias a sesi\u00f3n de la Junta de Gobierno se emitan en los t\u00e9rminos establecidos en este Estatuto y vigilar que las sesiones respectivas se realicen con la frecuencia que se se\u00f1ala en el mismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos que emanen de las sesiones que celebre la Junta de Gobierno y llevar un control de cada sesi\u00f3n;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong> Intervenir en los trabajos de extinci\u00f3n y liquidaci\u00f3n que en su caso se realicen del Sistema DIF Pachuca;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Vigilar que el Sistema DIF Pachuca conduzca sus actividades conforme al programa sectorial correspondiente, as\u00ed como que cumpla con lo previsto en los Programas Operativo Anual e Institucional de Desarrollo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Asistir a las sesiones de la Junta de Gobierno con derecho a voz, pero sin derecho a voto, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s que expresamente le encomiende la persona Titular de la Secretar\u00eda de Contralor\u00eda y Transparencia del Municipio, y las disposiciones jur\u00eddicas aplicables.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>T\u00cdTULO CUARTO<\/strong><\/p>\n<p><strong>De las Relaciones Laborales y la Suplencia de los Servidores P\u00fablicos<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO I<\/strong><\/p>\n<p><strong>De las Relaciones Laborales<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 46.- <\/strong>Las relaciones laborales del Sistema DIF Pachuca con sus trabajadores, se regir\u00e1n por la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, as\u00ed como de los Organismos Descentralizados para el Estado de Hidalgo y dem\u00e1s disposiciones legales, reglamentarias y administrativas aplicables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO II<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la Suplencia de los Servidores P\u00fablicos<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 47.- <\/strong>Durante las ausencias temporales de la persona Titular de la Direcci\u00f3n, el despacho y resoluci\u00f3n de los asuntos estar\u00e1 a cargo de la o el servidor p\u00fablico que designe la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>En caso de ausencia definitiva de la persona Titular de la Direcci\u00f3n, la persona Titular de la Presidencia Municipal, nombrar\u00e1 a la persona que fungir\u00e1 como Titular de la Direcci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 48.- <\/strong>Los Titulares de las Unidades Administrativas y dem\u00e1s servidores p\u00fablicos de mandos medios del Sistema DIF Pachuca ser\u00e1n suplidos, durante sus ausencias, por la o el servidor p\u00fablico que determine por escrito la persona Titular de la Direcci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>T\u00cdTULO QUINTO<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la Extinci\u00f3n y Liquidaci\u00f3n del Organismo y Modificaci\u00f3n del Estatuto<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CAP\u00cdTULO I<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la Extinci\u00f3n y Liquidaci\u00f3n del Sistema DIF-Pachuca<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 49.- <\/strong>El Sistema DIF Pachuca se extinguir\u00e1 y liquidar\u00e1 como organismo descentralizado, conforme a lo ordenado por los art\u00edculos 115, p\u00e1rrafo segundo y 127 del Reglamento Interior de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Municipal de Pachuca de Soto, Estado de Hidalgo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 50.- <\/strong>El procedimiento de extinci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del Sistema DIF Pachuca se har\u00e1 en la forma y t\u00e9rminos que fije el Decreto que al efecto se expida.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dicho procedimiento ser\u00e1 de car\u00e1cter real, de contenido patrimonial y, por tanto, proceder\u00e1 sobre cualquier bien perteneciente al Sistema DIF Pachuca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 51.- <\/strong>Son partes en el procedimiento de extinci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del Organismo:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La persona Titular de la Secretar\u00eda de Contralor\u00eda y Transparencia del Municipio;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>II<\/strong>. La persona Titular de la Secretar\u00eda General Municipal;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La persona Titular de la Secretar\u00eda de la Tesorer\u00eda Municipal;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La persona Titular de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La o el liquidador.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las o los Titulares de las Secretar\u00edas podr\u00e1n designar por escrito a una o un servidor p\u00fablico, que deber\u00e1 tener cuando menos el nivel de Director, para que las represente durante el procedimiento de extinci\u00f3n y liquidaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 52.- <\/strong>En el Decreto respectivo se designar\u00e1 al liquidador, quien tendr\u00e1 las obligaciones siguientes:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Levantar el inventario de todos los bienes pertenecientes al Organismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Someter al dictamen del auditor designado por la Secretar\u00eda de Contralor\u00eda y Transparencia Municipal, los estados financieros inicial y final de liquidaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>III.<\/strong> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rendir un informe mensual a las Secretar\u00edas referidas en el art\u00edculo 51 de este Estatuto, sobre el avance y el estado que guarde el proceso;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Instrumentar el acta de entrega \u2013 recepci\u00f3n de los bienes y recursos del Sistema DIF Pachuca, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Las dem\u00e1s inherentes a su funci\u00f3n y que sean necesarias para culminar el proceso correspondiente.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 53.- <\/strong>Derivado de la extinci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del Sistema DIF Pachuca, se respetar\u00e1n los derechos laborales de sus trabajadores y las indemnizaciones correspondientes se har\u00e1n conforme a lo dispuesto por los instrumentos jur\u00eddicos, administrativos y dem\u00e1s ordenamientos aplicables signados en materia de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CAPITULO II<\/strong><\/p>\n<p><strong>Modificaci\u00f3n del Estatuto Org\u00e1nico<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 54.- <\/strong>El presente Estatuto Org\u00e1nico podr\u00e1 ser modificado por los siguientes motivos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>A petici\u00f3n del Pleno de la Junta de Gobierno;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Por cambios fundamentales en el objeto, estructura org\u00e1nica y atribuciones del Sistema DIF Pachuca, y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Por modificaciones sustantivas a los Programas y Proyectos encomendados al Sistema DIF Pachuca.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo 55.- <\/strong>La reforma, adici\u00f3n o abrogaci\u00f3n, parcial o total, de este Estatuto Org\u00e1nico, deber\u00e1 ser aprobada por las dos terceras partes de los miembros de la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TRANSITORIOS<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>PRIMERO. <\/strong>El presente Estatuto entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su aprobaci\u00f3n de la Junta de Gobierno del Sistema DIF Pachuca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SEGUNDO. <\/strong>Los asuntos pendientes a la entrada en vigor de este Estatuto, que conforme al mismo deban pasar de una Unidad Administrativa a otra, continuar\u00e1n su tr\u00e1mite y ser\u00e1n resueltos por aquellas a las que se les hayan conferido las atribuciones correspondientes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TERCERO. <\/strong>Los aspectos no previstos en este Estatuto, ser\u00e1n resueltos por la Junta de Gobierno del Sistema DIF Pachuca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CUARTO. <\/strong>Los acuerdos, circulares y dem\u00e1s disposiciones emitidas por la Junta de Gobierno o por la persona Titular de la Direcci\u00f3n, antes y durante la autorizaci\u00f3n de este Estatuto, tendr\u00e1n plena validez, siempre y cuando no se opongan al mismo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"269\">Presidente Municipal Constitucional del H. Ayuntamiento de Pachuca de Soto y Presidente de la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lic. Yolanda Teller\u00eda Beltr\u00e1n.<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<td width=\"298\">Secretario General Municipal en calidad de<\/p>\n<p>Vocal de la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lic. Ra\u00fal Ba\u00f1os Tinoco<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"294\">Secretario de Planeaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n<\/p>\n<p>Municipal en calidad de Vocal de la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ing. Mario Izcoatl Mart\u00ednez Vergara.<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<td width=\"329\">Secretario de la Tesorer\u00eda Municipal<\/p>\n<p>en calidad de Vocal de la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mtro. Julio Daniel Reyes Rivero<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"294\">Secretaria de Desarrollo Humano y Social Municipal en calidad de Vocal de la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dra. Danahe D\u00edaz Herrera.<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<td width=\"329\">En representaci\u00f3n del Secretario de la Contralor\u00eda y Transparencia Municipal<\/p>\n<p>en calidad de Vocal de la Junta de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lic. Ariel Ra\u00fal Garc\u00eda Cervantes<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"47%\">S\u00edndico Procurador Hacendaria del H. Ayuntamiento de Pachuca de Soto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lic. Alejandro Moreno Abud.<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<td width=\"52%\">Regidora Coordinadora de la Comisi\u00f3n permanente de Derechos Humanos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mtra. Diana Lorena Salinas Silva.<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"47%\">Regidora Coordinadora de la Comisi\u00f3n permanente de Ni\u00f1ez, Juventud y Deporte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lic. Liliana Verde Neri.<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<td width=\"52%\">Regidor Coordinador de la Comisi\u00f3n permanente de la Comisi\u00f3n permanente de Adultos Mayores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lic. Jaime Horacio Medina Lugo.<\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se hace constar que en el la Segunda Sesi\u00f3n Extraordinaria de la Junta de Gobierno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Pachuca de Soto; Hidalgo, se aprueba que los acuerdos en las sesiones no presenciales ser\u00e1n votados en forma nominal y se har\u00e1n constar en el acta respectiva, que ser\u00e1 autorizada por el Secretario T\u00e9cnico, siendo su firma suficiente para que se considere que los acuerdos que contenga gocen de vigor legal. &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>De conformidad por el Decreto numero cuarenta por el que se aprueban disposiciones administrativas de observancia general para la atenci\u00f3n de la Pandemia COVID-19 en Pachuca de Soto en su fracci\u00f3n d\u00e9cimo s\u00e9ptima se aprueba que el Ayuntamiento y sus Comisiones, Juntas de Gobierno de organismos descentralizados, Comit\u00e9s de adquisiciones y de obra y dem\u00e1s cuerpos colegiados sesionar\u00e1n por medios remotos. Los funcionarios que act\u00faen como secretarios de dichos organismos levantaran y autorizaran con su firma las actas respectivas sin necesidad de que sean suscritas por el resto de los integrantes. &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; &#8211; -.<\/p>\n<p><strong>\u201c<\/strong><strong>POR LA JUNTA DE GOBIERNO<\/strong><strong>\u201d<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Director Ejecutivo del Sistema DIF Pachuca y <\/strong><\/p>\n<p><strong>Secretario T\u00e9cnico de la Junta de Gobierno<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<p><strong>_____________________________<\/strong><\/p>\n<p><strong>Lic. Jorge Antonio Becerra Andrade<\/strong><\/p>\n<p>R\u00fabrica<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Derechos Enterados. 21-08-2020<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16px;\"><a href=\"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?tribe_events=Periodico-Oficial-Ordinario-0-del-24-de-agosto-de-2020\">Peri\u00f3dico Oficial Ordinario 0 del 24 de agosto de 2020<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16px;\">Esto es un extracto, por lo que en el documento que est\u00e1 visualizando puede haber texto, caracteres, im\u00e1genes u objetos que no se muestren debido a la conversi\u00f3n a formato HTML, por lo que le recomendamos tomar siempre como referencia el archivo PDF de la edici\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Documento contenido en el Peri\u00f3dico Oficial Ordinario 0 del 24 de agosto de 2020 Edici\u00f3n: 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