{"id":37643,"date":"2020-04-06T12:24:33","date_gmt":"2020-04-06T17:24:33","guid":{"rendered":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?p=37643"},"modified":"2020-04-06T12:24:33","modified_gmt":"2020-04-06T17:24:33","slug":"poder-ejecutivo-codigo-de-conducta-de-la-secretaria-de-gobierno-del-estado-de-hidalgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?p=37643","title":{"rendered":"Poder Ejecutivo. – C\u00f3digo de Conducta de la Secretar\u00eda de Gobierno del Estado de Hidalgo."},"content":{"rendered":"

Documento contenido en el Peri\u00f3dico Oficial Ordinario 0 del 06 de abril de 2020<\/strong><\/span><\/p>\n

Edici\u00f3n:<\/strong> Ordinario 0<\/span>
\nN\u00famero:<\/strong> 14<\/span>
\nP\u00e1ginas:<\/strong> 105<\/span><\/p>\n

Contenido:<\/strong><\/span><\/p>\n

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<\/a>Poder Ejecutivo. – C\u00f3digo de Conducta de la Secretar\u00eda de Gobierno del Estado de Hidalgo.<\/p>\n

GOBIERNO DEL ESTADO DE HIDALGO<\/strong><\/p>\n

PODER EJECUTIVO<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

LICENCIADO SIM\u00d3N VARGAS AGUILAR, SECRETARIO DE GOBIERNO DEL PODER\u00a0EJECUTIVO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE HIDALGO, CON FUNDAMENTO EN LOS ART\u00cdCULOS 3, 13, FRACCI\u00d3N I, Y 24, FRACCI\u00d3N XXIX, DE LA LEY ORG\u00c1NICA DE LA ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA PARA EL ESTADO DE\u00a0HIDALGO; 12, FRACCI\u00d3N XXV, DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA\u00a0SECRETAR\u00cdA DE GOBIERNO; 6, FRACCI\u00d3N I, 25 Y CUARTO TRANSITORIO DEL DECRETO QUE CONTIENE EL C\u00d3DIGO DE \u00c9TICA DE LA ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO; Y DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ACUERDO QUE CONTIENE LA GU\u00cdA PARA LA ELABORACI\u00d3N Y ACTUALIZACI\u00d3N DEL C\u00d3DIGO DE CONDUCTA DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO, Y<\/strong><\/p>\n

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CONSIDERANDO<\/strong><\/p>\n

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PRIMERO.<\/strong> La Ley General de Responsabilidades Administrativas en su art\u00edculo 6, establece la obligaci\u00f3n para todos los entes p\u00fablicos a crear y mantener condiciones estructurales y normativas, que permitan el adecuado funcionamiento del Estado en su conjunto, y la actuaci\u00f3n \u00e9tica y responsable de cada persona servidora p\u00fablica.<\/p>\n

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SEGUNDO.<\/strong> El Plan Estatal de Desarrollo 2016 \u2013 2022 establece en su Eje Rector 1. \u201cGobierno Honesto, Cercano y Moderno\u201d, particularmente en el 1.2 relativo a \u201cCero Tolerancia a la Corrupci\u00f3n\u201d, el compromiso de esta Administraci\u00f3n a sumarse y apegarse a los Lineamientos del Sistema Nacional Anticorrupci\u00f3n a fin de prever, detectar y sancionar todas las responsabilidades administrativas; todos aquellos hechos de corrupci\u00f3n y, asimismo, fiscalizar, transparentar y controlar los recursos p\u00fablicos.<\/p>\n

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TERCERO<\/strong>. El 13 de mayo de 2019, se public\u00f3 en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo, el Decreto que contiene el C\u00f3digo de \u00c9tica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Hidalgo, el cual, tiene como objeto, establecer un conjunto de principios, valores y reglas de integridad que orienten, en un marco de aspiraci\u00f3n a la excelencia, el desempe\u00f1o de las funciones y la toma de decisiones de las personas servidoras p\u00fablicas, asumi\u00e9ndolas como l\u00edderes en la construcci\u00f3n de la nueva \u00e9tica p\u00fablica, as\u00ed como constituir el eje, a partir del cual, las Dependencias y Entidades, elaboren sus respectivos C\u00f3digos de Conducta en los que se consideren riesgos \u00e9ticos espec\u00edficos, en atenci\u00f3n a su misi\u00f3n, visi\u00f3n y atribuciones.<\/p>\n

 <\/p>\n

CUARTO<\/strong>. Con la finalidad de hacer frente a los retos en materia de combate a la corrupci\u00f3n, la Secretar\u00eda de Contralor\u00eda, expidi\u00f3 Acuerdo mediante el cual se emite los Lineamientos Generales que establecen las Bases para la Integraci\u00f3n, Organizaci\u00f3n y Funcionamiento de los Comit\u00e9s de Conflictos de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s, publicado en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo, el 23 de noviembre del 2017.<\/p>\n

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QUINTO.<\/strong> Con la finalidad de hacer frente a las situaciones en las que potencialmente pudieran transgredirse principios, valores o reglas de integridad, fueron identificadas a partir de un diagn\u00f3stico realizado por enlaces de las diferentes \u00e1reas y el Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s de la Secretar\u00eda de Gobierno del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo, los riesgos \u00e9ticos espec\u00edficos de la dependencia.<\/p>\n

 <\/p>\n

SEXTO<\/strong>. Con motivo de fortalecer el combate a la corrupci\u00f3n y el fomento de una mayor rendici\u00f3n de cuentas, la Secretar\u00eda de Gobierno del Estado de Hidalgo, expidi\u00f3 el acuerdo que crea el Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s de la Secretar\u00eda de Gobierno del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo, publicado en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo, el 27 de agosto de 2018, con el objeto de fomentar la integridad y el comportamiento \u00e9tico de las personas servidoras p\u00fablicas adscritas a la referida dependencia, en el desempe\u00f1o de sus funciones y que contribuir\u00e1 a la consolidaci\u00f3n de procesos de rendici\u00f3n de cuentas y transparencia.<\/p>\n

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S\u00c9PTIMO<\/strong>. De conformidad con el acuerdo que contiene la Gu\u00eda para la Elaboraci\u00f3n y Actualizaci\u00f3n del C\u00f3digo de Conducta de las Dependencias y Entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Hidalgo, en su punto segundo, se\u00f1ala que el C\u00f3digo de Conducta es el instrumento deontol\u00f3gico emitido por la persona que ocupe la titularidad de la dependencia, entidad, empresa de Participaci\u00f3n Estatal o Fideicomiso, a propuesta de su Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s o an\u00e1logo, previa aprobaci\u00f3n de su respectivo \u00d3rgano Interno de Control, en el que se especifique de manera puntual y concreta la forma en que las personas servidoras p\u00fablicas aplicar\u00e1n los principios, valores y reglas de integridad contenidas en el C\u00f3digo de \u00c9tica.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

OCTAVO<\/strong>. De conformidad a lo establecido en el Art\u00edculo 25 del C\u00f3digo de \u00c9tica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Hidalgo, publicado el 27 de mayo de 2019 en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo, el \u00d3rgano Interno de Control en la Secretar\u00eda de Gobierno, mediante oficio n\u00famero SEGOBH\/OIC\/019\/2020, de fecha 21 de enero de 2020, aprob\u00f3 el C\u00f3digo de Conducta de dicha Dependencia.<\/p>\n

 <\/p>\n

Por lo anterior, el Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s de la Secretar\u00eda de Gobierno, mediante Sesi\u00f3n Extraordinaria del ejercicio 2020, llevada a cabo el 27 de enero de 2020, valid\u00f3 el referido C\u00f3digo de Conducta de esta Dependencia.<\/p>\n

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NOVENO<\/strong>. Se contemplan como elementos fundamentales de este instrumento a los principios constitucionales y legales que rigen al servicio p\u00fablico, como son: Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad, Eficiencia, Econom\u00eda, Disciplina, Profesionalismo, Objetividad, Transparencia, Rendici\u00f3n de cuentas, Competencia por m\u00e9rito, Eficacia, Integridad y Equidad; a los valores: Inter\u00e9s P\u00fablico, Respeto, Respeto a los Derechos Humanos, Igualdad y no discriminaci\u00f3n, Equidad de G\u00e9nero, Entorno Cultural y Ecol\u00f3gico, Cooperaci\u00f3n y Liderazgo; y a las Reglas de Integridad referentes a: la Actuaci\u00f3n P\u00fablica, Informaci\u00f3n P\u00fablica, Contrataciones P\u00fablicas, Licencias, Permisos, Autorizaci\u00f3n y Concesiones, Programas Gubernamentales, Tr\u00e1mites y Servicios, Recursos Humanos, Administraci\u00f3n de Bienes Muebles e Inmuebles, Procesos de Evaluaci\u00f3n, Control Interno, Procedimiento Administrativo, Desempe\u00f1o Permanente con Integridad, Cooperaci\u00f3n con la Integridad y Comportamiento Digno.<\/p>\n

 <\/p>\n

D\u00c9CIMO.<\/strong> El presente C\u00f3digo de Conducta es una formulaci\u00f3n que principalmente tiene como base los Principios Constitucionales, legales, valores y reglas que contiene y describe el C\u00f3digo de \u00c9tica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Hidalgo y que est\u00e1n vigentes en la Secretar\u00eda de Gobierno, sus Unidades Administrativas, las Subsecretar\u00edas, Coordinaciones, y \u00d3rganos Desconcentrados que la conforman; a \u00e9ste, se incorporan aspectos disciplinarios y otras reglas de integridad que se identifican como necesarios en el desarrollo individual y colectivo de las actividades de las oficinas referidas que realizan diversos procesos sustantivos que les son atribuibles por ley. La letra y el esp\u00edritu de \u00e9ste C\u00f3digo, impregnan los procedimientos de la Secretar\u00eda de Gobierno, as\u00ed tambi\u00e9n, en las normas que regulan diariamente las actividades de las personas servidoras p\u00fablicas; en \u00e9l se describe y explica la forma en la que se refleja nuestro compromiso de actuar, que es de forma responsable, honesta, \u00e9tica y legal.<\/p>\n

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Por lo expuesto, he tenido a bien expedir el siguiente:<\/p>\n

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C\u00f3digo de Conducta de la Secretar\u00eda de Gobierno del Estado de Hidalgo<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

T\u00edtulo \u00danico<\/strong><\/p>\n

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Cap\u00edtulo I<\/strong><\/p>\n

Disposiciones Generales<\/strong><\/p>\n

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Obligatoriedad y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

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Primero<\/strong>. El presente C\u00f3digo de Conducta es de observancia obligatoria para todos los servidores p\u00fablicos adscritos a la Secretar\u00eda, y su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n son las oficinas que ocupa \u00e9sta; as\u00ed como cualquier otro lugar, evento, \u00e1mbito, dependencia, o circunstancia donde las personas servidoras p\u00fablicas act\u00faen o representen a la Secretar\u00eda; o su imagen personal est\u00e9 directamente relacionada con la imagen de la misma.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Objetivo<\/strong><\/p>\n

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Segundo<\/strong>. El objetivo de este C\u00f3digo es procurar el cumplimiento de los principios \u00e9ticos b\u00e1sicos que deben prevalecer en la actuaci\u00f3n de todas las personas servidoras p\u00fablicas adscritas a la Secretar\u00eda, e incentivar la inclusi\u00f3n de todos aquellos valores que como consecuencia de su observancia, den como resultado la prestaci\u00f3n de un servicio m\u00e1s eficiente, leal, honesto, diligente, transparente, comprometido y oportuno; en beneficio de los usuarios de los servicios que presta la Secretar\u00eda, as\u00ed como de todas aquellas personas que se relacionan de forma directa o indirecta a \u00e9sta, incluyendo a los propios compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>\n

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Misi\u00f3n<\/strong><\/p>\n

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Tercero<\/strong>.\u00a0 Fomentar la Gobernabilidad Democr\u00e1tica y la Gobernanza en el Estado de Hidalgo, con apego al estado de derecho, privilegiando el di\u00e1logo constructivo con los tres \u00f3rdenes de gobierno, los poderes del Estado, as\u00ed como con las organizaciones pol\u00edticas, sociales y de la sociedad civil, para el desarrollo de la entidad y la calidad de vida de su poblaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Visi\u00f3n<\/strong><\/p>\n

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Cuarto<\/strong>. Ser garante de la Gobernabilidad Democr\u00e1tica y la Gobernanza, asegurando un clima de paz social a trav\u00e9s de mecanismos para la atenci\u00f3n de las demandas de la poblaci\u00f3n, respetuosos de los Derechos Humanos e incluyentes.<\/p>\n

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Marco Normativo<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Quinto<\/strong>. El presente C\u00f3digo se expide con base en las siguientes normas jur\u00eddicas:<\/p>\n

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    \n
  1. Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos.<\/li>\n
  2. Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado Libre y Soberano de Hidalgo.<\/li>\n<\/ol>\n