{"id":32766,"date":"2019-11-25T00:45:23","date_gmt":"2019-11-25T06:45:23","guid":{"rendered":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?p=32766"},"modified":"2019-11-25T00:49:41","modified_gmt":"2019-11-25T06:49:41","slug":"31243-copy-copy-copy-copy-copy-2-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-56","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?p=32766","title":{"rendered":"Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales. \u2013 Acuerdo que contiene el C\u00f3digo de Conducta."},"content":{"rendered":"<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Documento contenido en el Peri\u00f3dico Oficial Alcance 1 del 30 de septiembre de 2019nnEdici\u00f3n: Alcance 1nN\u00famero: 39nP\u00e1ginas: 44nC\u00f3digo de b\u00fasqueda: 2019_sep_30_alc1_39nnContenido: nnnnEsto es un extracto, por lo que en el documento que est\u00e1 visualizando puede haber texto, caracteres, im\u00e1genes u objetos que no se muestren debido a la conversi\u00f3n a formato HTML, por lo que le recomendamos tomar siempre como referencia el archivo PDF de la edici\u00f3n.&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:13053,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:1,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;16&quot;:10}\" data-sheets-formula=\"=datos!R28C2&amp;R[0]C[-7]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R23C2&amp;R[0]C[-26]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R24C2&amp;R[0]C[-25]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R25C2&amp;R[0]C[-24]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R30C2&amp;R[0]C[-23]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R26C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R29C2\"><span style=\"font-size: 20px; color: #000080;\"><strong>Documento contenido en el Peri\u00f3dico Oficial Alcance 0 del 25 de noviembre de 2019<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>Edici\u00f3n: Alcance 0<br \/>\nN\u00famero: 47<br \/>\nP\u00e1ginas: 55<br \/>\nC\u00f3digo de b\u00fasqueda: 2019_nov_25_alc0_47<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px;\"><strong>Contenido:<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>LIC. JOS\u00c9 JES\u00daS SANJUANERO RODR\u00cdGUEZ, DIRECTOR GENERAL DE LA COMISI\u00d3N DE AGUA Y ALCANTARILLADO DE SISTEMAS INTERMUNICIPALES, CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ART\u00cdCULOS 15, FRACCIONES I, XIV Y XXII DE LA LEY DE ENTIDADES PARAESTATALES PARA EL ESTADO DE HIDALGO; 14, FRACCIONES XV Y XXXV DEL <\/strong><strong>DECRETO QUE REFORMA EL DECRETO QUE CRE\u00d3 A LA COMISI\u00d3N DE AGUA Y ALCANTARILLADO DE SISTEMAS INTERMUNICIPALES, CAASIM, POS SUS SIGLAS Y LOS DIVERSOS QUE LO MODIFCARON, DE FECHA 11 DE MARZO DE 2019 Y 6, FRACCI\u00d3N I DEL C\u00d3DIGO DE \u00c9TICA DE LA ADMINISTACI\u00d3N P\u00daBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO; Y<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>CONSIDERANDO<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>PRIMERO. &#8211;<\/strong> Que derivado de lo establecido en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica para el Estado Libre y Soberano de\u00a0 Hidalgo, la Ley General de Responsabilidades Administrativas, as\u00ed como los trabajos de la Comisi\u00f3n Permanente de Contralores Estado \u2013 Federaci\u00f3n para hacer frente a\u00a0los retos en materia de combate a la corrupci\u00f3n, se encuentra la implementaci\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica y la instalaci\u00f3n de los Comit\u00e9s de \u00c9tica y de Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s para as\u00ed expedir un C\u00f3digo de Conducta.<\/p>\n<p><strong>SEGUNDO. &#8211; <\/strong>Que el c\u00f3digo de conducta ser\u00e1 el documento soporte de los instrumentos referentes a los Principios Constitucionales, Valores y Reglas de Integridad que deben observar las y los servidores p\u00fablicos de cada Dependencia o Entidad de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Estatal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>TERCERO. &#8211; <\/strong>Que el C\u00f3digo de Conducta de la Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales, es un instrumento con el que se dirigir\u00e1 la conducta de los servidores p\u00fablicos al servicio de la Comisi\u00f3n, en la toma de decisiones ante situaciones que se les presenten y que deriven del ejercicio de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n siempre apegado a los principios Constitucionales, valores y reglas de integridad que deben regir en el desempe\u00f1o de un servidor p\u00fablico y que se encuentran consagrados en el C\u00f3digo de \u00c9tica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Hidalgo, lo anterior, con el prop\u00f3sito de garantizar la adecuada prestaci\u00f3n del servicio p\u00fablico; as\u00ed mismo, busca establecer medidas y recomendaciones encaminadas a prevenir la actualizaci\u00f3n de actos de corrupci\u00f3n en el marco de las funciones inherentes en \u00e1reas de riesgo de la Comisi\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CUARTO. &#8211; <\/strong>\u00a0Que el presente C\u00f3digo de Conducta contribuir\u00e1 en el fortalecimiento preventivo orientado principalmente al funcionamiento de la organizaci\u00f3n y a la confianza institucional, dando certeza plena a sus servidores p\u00fablicos sobre el comportamiento \u00e9tico al que deben sujetarse en su quehacer cotidiano y garantizando as\u00ed, un correcto desempe\u00f1o de la funci\u00f3n p\u00fablica frente a la sociedad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>QUINTO. \u2013 <\/strong>Que el presente instrumento se elabor\u00f3 estando en tiempo y forma a la perentoria a ser emitido, referenciando que no debe ser en un plazo mayor a 120 d\u00edas naturales siguientes a la publicaci\u00f3n de la Gu\u00eda para la Elaboraci\u00f3n y Actualizaci\u00f3n del C\u00f3digo de Conducta de las Dependencias y Entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Hidalgo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SEXTO. \u2013 <\/strong>Que el lenguaje empleado en el presente C\u00f3digo de Conducta, no busca generar ninguna distinci\u00f3n ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacci\u00f3n hacia un g\u00e9nero representan a ambos sexos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por lo anteriormente expuesto, he tenido bien a expedir el siguiente:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ACUERDO<\/strong><\/p>\n<p><strong>QUE CONTIENE EL C\u00d3DIGO DE CONDUCTA DE LA COMISI\u00d3N DE AGUA Y ALCANTARILLADO DE SISTEMAS INTERMUNICIPALES.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>El presente C\u00f3digo de Conducta es de observancia general y obligatoria para los servidores p\u00fablicos adscritos a la Comisi\u00f3n, sin importar el r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n. Las disposiciones de este C\u00f3digo ser\u00e1n obligatorias en cualquier lugar, situaci\u00f3n o contexto en el que los servidores p\u00fablicos de la Comisi\u00f3n desempe\u00f1en alg\u00fan empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n.<\/li>\n<li>La finalidad del presente C\u00f3digo de Conducta, es reforzar la integridad de los servidores p\u00fablicos, mejorar la calidad de los servicios que se brindan a la ciudadan\u00eda, utilizar de manera adecuada y con perspectiva de g\u00e9nero los recursos que le son asignados a la Comisi\u00f3n, as\u00ed como contribuir a la construcci\u00f3n de una sociedad en la que todos los individuos tengan garantizado el respeto y observancia de sus derechos. Esto, cumplimentando y fortaleciendo las disposiciones ya existentes para la construcci\u00f3n de un gobierno \u00edntegro, incluyente, democr\u00e1tico, honesto, transparente y confiable, apegado en todo momento a los Principios Constitucionales, Valores y Reglas de Integridad que deben observar los servidores p\u00fablicos en el ejercicio de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong> Misi\u00f3n. <\/strong>La Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales incorporar\u00e1 acciones que busquen brindar eficiencia y calidad en la prestaci\u00f3n del servicio del agua con responsabilidad social, la creaci\u00f3n de sistemas modernos a trav\u00e9s de mejoras continuas en el aprovechamiento de recursos naturales, garantizando as\u00ed la satisfacci\u00f3n de las demandas presentes y futuras del agua (vital l\u00edquido).<\/li>\n<li><strong> Visi\u00f3n. <\/strong>Que mediante el cumplimiento del C\u00f3digo de Conducta la Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales sea posicionada como un modelo sustentable que permita satisfacer las necesidades de la poblaci\u00f3n de forma eficiente, que busque promover una cultura corresponsable sobre el cuidado del agua y garantizar el bienestar y calidad de vida de los ciudadanos.<\/li>\n<li><strong> Marco jur\u00eddico.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ley de Entidades Paraestatales para el Estado de Hidalgo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>C\u00f3digo de \u00c9tica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Hidalgo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Lineamientos Generales que establecen las bases para la Integraci\u00f3n, Organizaci\u00f3n y Funcionamiento de los Comit\u00e9s de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Gu\u00eda para la Elaboraci\u00f3n y Actualizaci\u00f3n del C\u00f3digo de Conducta de las Dependencias y Entidades de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Hidalgo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>Para efectos del presente C\u00f3digo, se entender\u00e1 por:<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>C\u00f3digo de Conducta:<\/strong> El instrumento emitido por el Titular de la Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales, en coordinaci\u00f3n con el Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s de la misma Comisi\u00f3n, que regula la actuaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos adscritos a esta, en el desempe\u00f1o de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, aplicando los principios, valores y reglas de integridad del Servicio P\u00fablico.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>C\u00f3digo de \u00c9tica:<\/strong> Es el instrumento que tiene por objeto generar una cultura de principios, valores y reglas de integridad que fortalezcan el buen cumplimiento del quehacer gubernamental, para fomentar la conducta \u00e9tica y mejorar el ejercicio de su empleo cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, a fin de promover un gobierno transparente, \u00edntegro y cercano a la ciudadan\u00eda.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comisi\u00f3n:<\/strong> Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Comit\u00e9 de \u00c9tica<\/strong>: El Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s de la Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales, es un \u00d3rgano integrado en t\u00e9rminos de los Lineamientos Generales que establecen las bases para la integraci\u00f3n, organizaci\u00f3n y funcionamiento de los Comit\u00e9s de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s, encargado de fomentar la integridad y el comportamiento \u00e9tico de los servidores p\u00fablicos, a trav\u00e9s de acciones de orientaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y promoci\u00f3n; as\u00ed como establecer y difundir el procedimiento de recepci\u00f3n y atenci\u00f3n de los incumplimientos al C\u00f3digo de Conducta.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Lineamientos Generales<\/strong>: Los Lineamientos Generales que establecen las bases para la Integraci\u00f3n, Organizaci\u00f3n y Funcionamiento de los Comit\u00e9s de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>O.I.C.<\/strong>: El \u00d3rgano Interno de Control en la Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Principios constitucionales:<\/strong> Aquellos que rigen la actuaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos previstos en la fracci\u00f3n III, del art\u00edculo 154 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado de Hidalgo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reglas de Integridad: <\/strong>Las acciones que sirven para delimitar las conductas de los servidores p\u00fablicos en situaciones espec\u00edficas, absteni\u00e9ndose de participar en las que pudieran afectar la seguridad, independencia e imparcialidad de su actuaci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Servidores P\u00fablicos: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que forman parte de la Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales, sin importar el r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Unidad Administrativa: <\/strong>La Secretar\u00eda T\u00e9cnica y las Direcciones de \u00c1rea que forman parte integrante de la Comisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Valores<\/strong>: Conjunto de atributos que distinguen la actuaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos tendientes a lograr credibilidad y el fortalecimiento de las actuaciones de los servidores p\u00fablicos.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li>Los servidores p\u00fablicos de la Comisi\u00f3n en el desempe\u00f1o de sus funciones con motivo de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, observar\u00e1n los siguientes Principios Constitucionales, Valores y Reglas de Integridad:<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Principios Constitucionales: <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Legalidad<\/strong>: Los servidores p\u00fablicos hacen s\u00f3lo aquello que las normas expresamente les confieren y en todo momento someten su actuaci\u00f3n a las facultades que las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas atribuyen a su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Honradez<\/strong>: Los servidores p\u00fablicos se conducen con rectitud sin utilizar su empleo, cargo o comisi\u00f3n para obtener o pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal a favor de terceros, ni buscan o aceptan compensaciones, prestaciones, d\u00e1divas, obsequios o regalos de cualquier persona u organizaci\u00f3n, debido a que est\u00e1n conscientes que ello compromete sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo p\u00fablico implica un alto sentido de austeridad y vocaci\u00f3n de servicio;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Lealtad<\/strong>: Los servidores p\u00fablicos corresponden a la confianza que el Estado les ha conferido; tienen una vocaci\u00f3n absoluta de servicio a la sociedad, y satisfacen el inter\u00e9s superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al inter\u00e9s general y bienestar de la poblaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Imparcialidad<\/strong>: Los servidores p\u00fablicos dan a la ciudadan\u00eda, a la poblaci\u00f3n en general, el mismo trato, sin conocer privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permiten que influencias, intereses o prejuicios indebidos afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Eficiencia: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos act\u00faan en apego a los planes y programas previamente establecidos y optimizan el uso y la asignaci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos en el desarrollo de sus actividades para lograr los objetivos propuestos;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Econom\u00eda: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos en el ejercicio del gasto p\u00fablico administran los bienes, recursos y servicios p\u00fablicos con legalidad, austeridad, racionalidad, disciplina y eficiencia del gasto p\u00fablico, satisfaciendo los objetivos y metas a los que est\u00e9n destinados, siendo \u00e9stos de inter\u00e9s social;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Disciplina: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos desempe\u00f1an su empleo, cargo o comisi\u00f3n, de manera ordenada, met\u00f3dica y perseverante, con el prop\u00f3sito de obtener los mejores resultados en los servicios ofrecidos;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Profesionalismo: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos deber\u00e1n conocer, actuar y cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas de conformidad con las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas atribuibles a su empleo, cargo o comisi\u00f3n, observando en todo momento disciplina, integridad y respeto, tanto a las dem\u00e1s personas servidoras p\u00fablicas como a las y los particulares con los que llegare a tratar;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Objetividad: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos deber\u00e1n preservar el inter\u00e9s superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al inter\u00e9s general, actuando de manera neutral e imparcial en la toma de decisiones, que a su vez deber\u00e1n de ser informadas en estricto apego a la legalidad;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Transparencia: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos en el ejercicio de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n privilegian el principio de m\u00e1xima publicidad de la informaci\u00f3n p\u00fablica, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso a la misma y proporcionando la documentaci\u00f3n que generan, obtienen, adquieren, transforman o conservan; y en el \u00e1mbito de su competencia, difunden de manera proactiva informaci\u00f3n gubernamental, como un elemento que genera valor a la sociedad y promueve un gobierno abierto, protegiendo los datos personales que est\u00e9n bajo su custodia de conformidad con las normas jur\u00eddicas aplicables;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Rendici\u00f3n de cuentas: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos asumen plenamente ante la sociedad y sus autoridades la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo, cargo o comisi\u00f3n, por lo que informan, explican y justifican sus decisiones y acciones, y se sujetan a un sistema de sanciones, as\u00ed como a la evaluaci\u00f3n y al escrutinio p\u00fablico de sus funciones por parte de la ciudadan\u00eda;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Competencia por m\u00e9rito: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos deber\u00e1n ser seleccionados para sus puestos de acuerdo a su habilidad profesional, capacidad y experiencia, garantizando la igualdad de oportunidad, atrayendo a los mejores candidatos para ocupar los puestos mediante procedimientos transparentes, objetivos y equitativos;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Eficacia: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos act\u00faan conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados, procurando en todo momento un mejor desempe\u00f1o de sus funciones a fin de alcanzar las metas institucionales seg\u00fan sus responsabilidades y mediante el uso responsable y claro de los recursos p\u00fablicos, eliminando cualquier ostentaci\u00f3n y discrecionalidad indebida en su aplicaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Integridad: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos deber\u00e1n actuar siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempe\u00f1o de un empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, convencidos en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempe\u00f1o una \u00e9tica que responda al inter\u00e9s p\u00fablico y genere certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vincule u observe su actuar; y<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Equidad: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos procurar\u00e1n que toda persona acceda con justicia e igualdad al uso, disfrute y beneficio de los bienes, servicios, recursos y oportunidades.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Valores: <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Cooperaci\u00f3n: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos colaboran entre s\u00ed y propician el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas gubernamentales, generando as\u00ed una plena vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico en beneficio de la colectividad y confianza de la ciudadan\u00eda en sus instituciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Entorno Cultural y Ecol\u00f3gico: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos en el desarrollo de sus actividades evitan la afectaci\u00f3n del patrimonio cultural de cualquier naci\u00f3n y de los ecosistemas del planeta; asumen una f\u00e9rrea voluntad de respeto, defensa y preservaci\u00f3n de la cultura y del medio ambiente, y en el ejercicio de sus funciones y conforme a sus atribuciones, promueven en la sociedad la protecci\u00f3n y conservaci\u00f3n de la cultura y el medio ambiente, al ser el principal legado para las generaciones futuras;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Equidad de g\u00e9nero: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos en el \u00e1mbito de sus competencias y atribuciones, garantizan que tanto mujeres como hombres accedan con las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los bienes y servicios p\u00fablicos; a los programas y beneficios institucionales, y a los empleos, cargos y comisiones gubernamentales;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Igualdad y no discriminaci\u00f3n: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos prestan sus servicios a todas las personas sin distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n, restricci\u00f3n, o preferencia basada en el origen \u00e9tnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el g\u00e9nero, la edad, las discapacidades, la condici\u00f3n social, econ\u00f3mica, de salud o jur\u00eddica, la religi\u00f3n, la apariencia f\u00edsica, las caracter\u00edsticas gen\u00e9ticas, la situaci\u00f3n migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiaci\u00f3n pol\u00edtica, el estado civil, la situaci\u00f3n familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o en cualquier otro motivo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Inter\u00e9s P\u00fablico: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos act\u00faan buscando en todo momento la m\u00e1xima atenci\u00f3n de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacci\u00f3n colectiva;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Liderazgo: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos son gu\u00eda, ejemplo y promotores del C\u00f3digo de \u00c9tica y las Reglas de Integridad; fomentan y aplican en el desempe\u00f1o de sus funciones los principios que la Constituci\u00f3n les imponen, as\u00ed como aquellos valores adicionales que por su importancia son intr\u00ednsecos a la funci\u00f3n p\u00fablica;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Respeto: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos se conducen con austeridad y sin ostentaci\u00f3n, y otorgan un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compa\u00f1eros de trabajo, superiores y subordinados, considerando sus derechos, de tal manera que propician el di\u00e1logo cort\u00e9s y la aplicaci\u00f3n arm\u00f3nica de instrumentos que conduzcan al entendimiento, a trav\u00e9s de la eficacia y el inter\u00e9s p\u00fablico; y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Respeto a los Derechos Humanos: <\/strong>Los servidores p\u00fablicos respetan los derechos humanos, y en el \u00e1mbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan, promueven y protegen de conformidad con los Principios de:<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Universalidad: Establece que los derechos humanos corresponden a toda persona por el simple hecho de serlo;<\/li>\n<li>Interdependencia: Implica que los derechos humanos se encuentren vinculados \u00edntimamente entre s\u00ed;<\/li>\n<li>Indivisibilidad: Refiere que los derechos humanos conformen una totalidad de tal forma que son complementarios e inseparables; y<\/li>\n<li>Progresividad: Prev\u00e9 que los derechos humanos est\u00e1n en constante evoluci\u00f3n y bajo ninguna circunstancia se justifique un retroceso en su protecci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reglas de Integridad: <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Actuaci\u00f3n P\u00fablica. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que desempe\u00f1en un empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, deber\u00e1n conducir su actuaci\u00f3n con transparencia, honradez, lealtad, cooperaci\u00f3n y con una clara orientaci\u00f3n al inter\u00e9s p\u00fablico;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Informaci\u00f3n p\u00fablica. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que tienen bajo su responsabilidad informaci\u00f3n p\u00fablica deber\u00e1n conducir su actuaci\u00f3n conforme al principio de transparencia; asimismo, tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de resguardar la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n gubernamental;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Contrataciones P\u00fablicas, Licencias, Permisos, Autorizaci\u00f3n y Concesiones. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que, con motivo de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, o a trav\u00e9s de subordinados, que participen en contrataciones p\u00fablicas o en el otorgamiento y pr\u00f3rroga de licencias, permisos, autorizaciones y concesiones, deber\u00e1n conducirse con transparencia, imparcialidad y legalidad; orientando sus decisiones a las necesidades e intereses de la sociedad, garantizando las mejores condiciones para el Estado, en apego al Protocolo de Actuaci\u00f3n de los Servidores P\u00fablicos que Intervienen en Contrataciones P\u00fablicas , Otorgamiento y Prorroga de licenciamiento, Autorizaciones y Concesiones para el Estado de Hidalgo;<\/li>\n<li><strong>Programas Gubernamentales. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que, con motivo de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, o a trav\u00e9s de subordinados, que participen en el otorgamiento y operaci\u00f3n de subsidios y apoyos de programas gubernamentales, garantizar\u00e1n que la entrega de estos beneficios se apegue a los principios y valores de igualdad y no discriminaci\u00f3n, legalidad, imparcialidad, transparencia y respeto;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Tr\u00e1mites y Servicios. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que, con motivo de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, participen en la prestaci\u00f3n de tr\u00e1mites y en el otorgamiento de servicios, atender\u00e1n a los usuarios de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Recursos Humanos. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que participen en procedimientos de recursos humanos, de planeaci\u00f3n de estructuras o que desempe\u00f1en en general un empleo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, deber\u00e1n observar los principios y valores de igualdad y no discriminaci\u00f3n, legalidad, imparcialidad, transparencia y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Administraci\u00f3n de Bienes Muebles e Inmuebles. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos utilizar\u00e1n y administrar\u00e1n los bienes muebles o inmuebles que tengan asignados para el desempe\u00f1o de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, exclusivamente para los fines a los que est\u00e1n destinados;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Procesos de Evaluaci\u00f3n. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que, con motivo de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, participen en procesos de evaluaci\u00f3n, se apegar\u00e1n en todo momento a los principios de legalidad, imparcialidad y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Control Interno. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que, en el ejercicio de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, participen en procesos en materia de control interno, deber\u00e1n utilizar y comunicar la informaci\u00f3n que generen de forma oportuna, confiable y de calidad, apeg\u00e1ndose a los principios de legalidad, imparcialidad, transparencia y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<li><strong>Procedimiento Administrativo. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos que, en el ejercicio de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, participen en procedimientos administrativos deber\u00e1n contar con una cultura de denuncia, as\u00ed como respetar las formalidades esenciales del procedimiento y la garant\u00eda de audiencia conforme al principio de legalidad y profesionalismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Desempe\u00f1o Permanente con Integridad. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos en el desempe\u00f1o de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, deber\u00e1n actuar con integridad, sin solicitar u obtener beneficio propio o para terceros;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Cooperaci\u00f3n con la Integridad. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos deber\u00e1n colaborar entre s\u00ed con integridad y de forma coordinada para prevenir faltas administrativas o actos de corrupci\u00f3n; y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Comportamiento Digno. <\/strong>Los servidores p\u00fablicos deber\u00e1n observar un comportamiento honrado, responsable, serio y respetuoso, con relaci\u00f3n a los ciudadanos y a las personas que integran la administraci\u00f3n p\u00fablica con las que interact\u00faa con motivo de sus funciones.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtulo I.<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la conducta de los Servidores P\u00fablicos en sus Funciones Gen\u00e9ricas de la Comisi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li><strong>8<\/strong>. &#8211; Corresponde de manera gen\u00e9rica, a todos los servidores p\u00fablicos de la Comisi\u00f3n indistintamente de su forma de contrataci\u00f3n, observar las siguientes conductas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Auxiliar a la Direcci\u00f3n General dentro de la esfera de competencia de la Unidad Administrativa a la cual se encuentren adscritos, en el ejercicio de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, en apego a los principios de legalidad, eficiencia, eficacia, lealtad y respetando las reglas de integridad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Planear, programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar, vigilar y evaluar; generando estad\u00edsticas de calidad y eficiencia en las labores encomendadas a la Unidad Administrativa, comunicando la informaci\u00f3n que generen de forma oportuna, confiable y de calidad, apeg\u00e1ndose a los principios de legalidad, imparcialidad, trasparencia y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Emitir en tiempo y forma dict\u00e1menes, circulares, opiniones e informes que sean solicitados por la Direcci\u00f3n General y en su caso por las dem\u00e1s Unidades Administrativas; comunicando la informaci\u00f3n que generen de forma oportuna, confiable y de calidad, apeg\u00e1ndose a los principios de legalidad, imparcialidad, trasparencia y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Participar cuando se requiera en los Comit\u00e9s, con los derechos y obligaciones que impongan los lineamientos, manuales, acuerdos u otras disposiciones que normen el empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros, ni permitir que influencias, intereses o prejuicios indebidos afecten el compromiso para la toma de decisiones o ejerzan sus funciones de manera objetiva;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Formular, coordinar, vigilar, ejecutar, administrar y participar en los proyectos y en el Programa Operativo Anual relativos a las Unidades Administrativas, de acuerdo con las pol\u00edticas establecidas por el Titular de la Direcci\u00f3n General y aprobados por la Junta de Gobierno, de acuerdo a la normatividad aplicable y vigente que atribuyen a su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, por lo que conocen y cumplen con las disposiciones que regulan el ejercicio de sus facultades y atribuciones, observando en todo momento la actuaci\u00f3n p\u00fablica;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Dar seguimiento, firmar y ratificar los acuerdos, as\u00ed como resoluciones o acuerdos de las autoridades superiores y aquellos que se emitan con fundamento en las facultades que les correspondan o le hayan sido delegadas, en apego a las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas que atribuyen al empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, respetando en todo momento los principios de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Rendir por escrito y en su caso por medios digitales los informes, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales en tiempo y forma, que les sean requeridos, respecto de las encomiendas de la Direcci\u00f3n General y del Sistema de Control Interno Institucional, as\u00ed como de las actividades realizadas por el \u00e1rea sobre los avances en el cumplimiento de sus funciones y proyectos de trabajo, cumpliendo en todo momento con los principios de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Realizar las funciones inherentes a cada Unidad Administrativa a la cual est\u00e9n adscritos de conformidad con la legislaci\u00f3n y normatividad aplicable y vigente en la materia, observando una vocaci\u00f3n absoluta de servicio a la sociedad en apego a los planes y programas gubernamentales previamente establecidos y as\u00ed corresponder con la confianza que el Estado les ha conferido;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Atender o solventar en tiempo y forma los requerimientos y observaciones hechas a las \u00e1reas a su cargo de los \u00d3rganos Fiscalizadores en periodo de auditor\u00eda, y as\u00ed cumplir con los principios de transparencia, legalidad y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coadyuvar en tiempo y forma en el \u00e1mbito de su competencia con la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n y Finanzas en la integraci\u00f3n de la informaci\u00f3n p\u00fablica, que sea solicitada a la Comisi\u00f3n en t\u00e9rminos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica para el Estado de Hidalgo y su Reglamento; cumpliendo con el principio de m\u00e1xima publicidad de la informaci\u00f3n p\u00fablica, rendici\u00f3n de cuentas, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentaci\u00f3n que generan, obtienen, adquieren o conservan, promoviendo el acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica gubernamental y a un gobierno abierto;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Cumplir con la profesionalizaci\u00f3n del personal adscrito a la Comisi\u00f3n, con la finalidad de promover el desempe\u00f1o eficiente del personal, impulsando los programas integrales de desarrollo humano que conlleve al fortalecimiento del conocimiento, aptitud, actitud y ejercicio de los valores \u00e9ticos y as\u00ed lograr la obtenci\u00f3n de mejores resultados en el servicio o bienes ofrecidos, reforzando la confianza de la sociedad en sus instituciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Impulsar, coordinar y vigilar el desarrollo de los servidores p\u00fablicos bajo los principios de equidad de g\u00e9nero, del C\u00f3digo de \u00c9tica, principios y valores del Poder Ejecutivo del Estado y del C\u00f3digo de Conducta de la propia Comisi\u00f3n, a fin de que realicen profesionalmente y con \u00e9tica sus conocimientos, habilidades y actitudes, as\u00ed como garantizar, promover, proteger y fomentar los derechos humanos, respecto a su dignidad, igualdad y no discriminaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Administrar y supervisar los recursos humanos y materiales a su cargo con legalidad, austeridad y disciplina, optimizando el uso y la asignaci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos en el desarrollo de sus actividades para as\u00ed lograr los objetivos propuestos, con una clara orientaci\u00f3n al inter\u00e9s p\u00fablico; y<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dar cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Cap\u00edtulo II.<\/strong><\/p>\n<p><strong>De la conducta de los Servidores P\u00fablicos en sus<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0Funciones Espec\u00edficas de la Comisi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>9<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica, al Titular de la Direcci\u00f3n General observar las siguientes conductas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Aplicar y vigilar que se empleen las disposiciones, lineamientos y pol\u00edticas adoptadas por la Junta de Gobierno para el correcto funcionamiento del mismo, la adscripci\u00f3n de sus Unidades Administrativas y \u00d3rganos T\u00e9cnicos, as\u00ed como la modificaci\u00f3n de las \u00e1reas y sus atribuciones, en la medida en que lo requiera la Comisi\u00f3n, en t\u00e9rminos de la legislaci\u00f3n aplicable y vigente, en apego a la disponibilidad presupuestal autorizada, correspondiendo a una vocaci\u00f3n de servicio absoluta a la sociedad, atendiendo al inter\u00e9s p\u00fablico por encima de los intereses particulares, personales o ajenos al inter\u00e9s general y bienestar de la sociedad, correspondiendo a la confianza que el estado le ha conferido;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Cumplir con las facultades y obligaciones que se establecen en el Decreto, la Ley, el reglamento y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes, que atribuyen a su funci\u00f3n, de manera ordenada, met\u00f3dica y perseverante, con el prop\u00f3sito de obtener los mejores resultados, ya que fue seleccionado por su habilidad profesional, capacidad y experiencia, salvaguardando los recursos de la Comisi\u00f3n en beneficio de la sociedad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Administrar los recursos de la Comisi\u00f3n y representarla legalmente, para ello, contar\u00e1 con las facultades y obligaciones enmarcadas en la Ley de Entidades Paraestatales del Estado de Hidalgo y su Reglamento, las conferidas en su propio Decreto de Creaci\u00f3n, as\u00ed como en las dem\u00e1s disposiciones normativas vigentes y aplicables que incidan en sus funciones, sin permitir influencias, intereses o prejuicios indebidos que afecten su compromiso para la toma de decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva, convencido en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempe\u00f1o una \u00e9tica que corresponda al inter\u00e9s p\u00fablico y genere plena certeza de su actuar\u00a0 frente las necesidades de la sociedad;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Promover las acciones de Pol\u00edtica P\u00fablica en materia de igualdad real entre mujeres y hombres de acuerdo a lo estipulado en el Plan Estatal de Desarrollo, garantizando en todo momento que tanto mujeres como hombres accedan con las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades, a los bienes y servicios p\u00fablicos, programas y beneficios institucionales, promoviendo, respetando y cumpliendo de conformidad con el principio de universalidad que establecen los derechos humanos; y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Llevar a cabo las acciones necesarias para que el personal asuma la responsabilidad de ejercer sus funciones en apego a la nueva visi\u00f3n de gesti\u00f3n p\u00fablica y mejora continua en sus actividades, fomentando la colaboraci\u00f3n de los Servidores P\u00fablicos a su cargo y propiciando el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas gubernamentales, generando as\u00ed una plena vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico en beneficio de la colectividad y reforzando la confianza de la ciudadan\u00eda en las instituciones gubernamentales.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>10<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica a los servidores p\u00fablicos de la Direcci\u00f3n de Vinculaci\u00f3n y Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica observar las siguientes conductas:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Establecer y fomentar los v\u00ednculos institucionales con las dem\u00e1s Unidades Administrativas de la Comisi\u00f3n, buscando en todo momento el beneficio del Inter\u00e9s P\u00fablico;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Colaborar en la integraci\u00f3n, programaci\u00f3n y presupuestaci\u00f3n anual de los programas a cargo de la Comisi\u00f3n, as\u00ed como implementar estrategias, que garanticen que se lleven a cabo las metas institucionales programadas en apego a los principios de legalidad, honradez, eficacia, econom\u00eda, rendici\u00f3n de cuentas y objetividad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Colaborar en la implementaci\u00f3n de estrategias para el cumplimiento de las metas institucionales programadas; apeg\u00e1ndose en todo momento a los principios de legalidad, eficiencia, imparcialidad y rendici\u00f3n de cuentas, cumpliendo con las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes que regulen sus funciones, facultades o atribuciones;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Colaborar en la actualizaci\u00f3n del sistema de evaluaci\u00f3n de acciones programadas y de impacto social, de manera imparcial, apeg\u00e1ndose a los planes y programas previamente establecidos, de manera ordenada, met\u00f3dica y perseverante, con el prop\u00f3sito de obtener los mejores resultados en el desempe\u00f1o de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Colaborar en los programas de relaciones interinstitucionales con la Federaci\u00f3n, Estados y Municipios; para alcanzar los objetivos comunes, previstos en los planes y programas gubernamentales generando as\u00ed una vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico en beneficio de la colectividad, y as\u00ed, retomar la confianza de la ciudadana en sus instituciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Canalizar y dar seguimiento con las Unidades Administrativas las peticiones realizadas por los usuarios y a los asuntos inherentes a la Comisi\u00f3n, procurando un estricto apego a los principios de honradez, igualdad y no discriminaci\u00f3n, respeto a los derechos humanos y garantizando el inter\u00e9s p\u00fablico;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Participar en los proyectos estrat\u00e9gicos de la Direcci\u00f3n General, buscando en todo momento el cumplimiento de objetivos y metas con disciplina y profesionalismo;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar y evaluar estrategias de alto impacto emitidas por el Director General, as\u00ed como, proporcionar un informe mensual de las actividades de la Comisi\u00f3n; en apego a las normas, leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas que atribuyan a su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, respetando los principios de objetividad y transparencia;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Proponer a las Unidades Administrativas los m\u00e9todos para el an\u00e1lisis de informaci\u00f3n sobre los procesos de la Comisi\u00f3n, observando en todo momento disciplina, legalidad, profesionalismo, eficacia y honradez;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Analizar y participar sobre los proyectos e iniciativas para obras y servicios en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Construcci\u00f3n; sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permitir influencias, intereses o perjuicios indebidos, as\u00ed mismo, evitar obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Organizar mecanismos de comparaci\u00f3n con Organismos del mismo giro; propiciando el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, generando as\u00ed una plena vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico en beneficio de la colectividad, observando los principios de objetividad y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Brindar atenci\u00f3n especial y dar seguimiento a los tr\u00e1mites y peticiones de la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable, preservando el inter\u00e9s superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, actuando de manera neutral e imparcial;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Coordinar el registro, clasificaci\u00f3n y seguimiento de los compromisos contra\u00eddos por el Director General, actuando y cumpliendo con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas de conformidad con las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas vigentes y aplicables;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Controlar y dar seguimiento al sistema de gesti\u00f3n de correspondencia de la Direcci\u00f3n General, desempe\u00f1ando su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n de manera ordenada, met\u00f3dica y perseverante, con el prop\u00f3sito de obtener los mejores resultados;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Proponer la firma de convenios de colaboraci\u00f3n con Dependencias e Instituciones de Educaci\u00f3n Superior para establecer estrategias en proyectos de investigaci\u00f3n cient\u00edfica y otras actividades afines, fomentando la colaboraci\u00f3n entre s\u00ed, propiciando el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas gubernamentales, y as\u00ed generar una plena vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Coordinar la evaluaci\u00f3n y presentaci\u00f3n de proyectos en general, observando en todo momento los valores de honradez, profesionalismo, integridad, eficacia, eficiencia, salvaguardando el inter\u00e9s p\u00fablico;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Supervisar, evaluar y autorizar los estudios y proyectos para obras o servicios que realice la Comisi\u00f3n por s\u00ed o por contrato, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros, sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permitir influencias, intereses o perjuicios indebidos;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Realizar los estudios de factibilidad sobre los servicios de agua potable y alcantarillado; sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permitir influencias, intereses o perjuicios indebidos, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Emitir y autorizar resoluciones de factibilidad sobre los servicios de agua potable y alcantarillado sanitario, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros, sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permitir influencias, intereses o perjuicios indebidos;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Certificar los proyectos hidrosanitarios para aceptaci\u00f3n de nueva infraestructura ejecutada por desarrolladores o fraccionadores, apeg\u00e1ndose al marco jur\u00eddico y normas aplicables y vigentes, sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permitir influencias, intereses o perjuicios indebidos, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Integrar y gestionar ante las dependencias correspondientes los expedientes t\u00e9cnicos para proyectos de inversi\u00f3n y cubrir las necesidades internas de la Comisi\u00f3n, en beneficio del inter\u00e9s p\u00fablico en apego a los principios de profesionalismo, eficacia, integridad, eficiencia y econom\u00eda;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Realizar los estudios y levantamientos topogr\u00e1ficos necesarios para los distintos proyectos de la Comisi\u00f3n, utilizando los equipos destinados para el cumplimiento de metas y objetivos de manera eficiente, responsable, disciplinada y profesional;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar presupuestos sobre proyectos de sistemas de agua potable y alcantarillado sanitario; sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permitir influencias, intereses o perjuicios indebidos, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Validar los precios unitarios de proyectos, presupuestos y estudios cuando estos no se establezcan en los cat\u00e1logos autorizados, conduci\u00e9ndose en todo momento con honradez, profesionalismo econom\u00eda, imparcialidad y eficacia;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Solicitar y en su caso proporcionar a las dem\u00e1s Unidades Administrativas de la Comisi\u00f3n, la informaci\u00f3n, documentaci\u00f3n y apoyo necesario para la atenci\u00f3n de los asuntos que sean encomendados, adem\u00e1s de ser el v\u00ednculo con las dem\u00e1s Unidades Administrativas para el apoyo de los asuntos competentes, fomentando la colaboraci\u00f3n entre s\u00ed y propiciando el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas gubernamentales, y as\u00ed generar una plena vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dirigir y supervisar que los recursos humanos y materiales a su cargo, sean utilizados de manera eficiente, eficaz, objetiva e imparcial, encaminados al inter\u00e9s p\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Realizar supervisiones e inspecciones necesarias que originen el presupuesto para la contrataci\u00f3n de tomas de uso comercial, industrial y p\u00fablico, as\u00ed como gestionar, dar seguimiento y autorizar por medio de la ventanilla \u00fanica la contrataci\u00f3n de tomas, por lo que atender\u00e1n a los usuarios de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, sin distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n, restricci\u00f3n o preferencias basadas en cualquier tipo de etnia o nacionalidad, sexualidad, g\u00e9nero, estatus social o cualquier otro motivo;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Apoyar en la gesti\u00f3n, evaluaci\u00f3n y seguimiento de convenios suscritos con fraccionadores, desarrolladores y urbanizadores, por lo que atender\u00e1n a los usuarios de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, sin distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n, restricci\u00f3n o preferencias basadas en cualquier tipo de etnia, nacionalidad, sexualidad, g\u00e9nero, estatus social o cualquier otro motivo;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dar cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>11<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica a los servidores p\u00fablicos de la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n y Finanzas observar las siguientes conductas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Administrar los recursos humanos, materiales y financieros de la Comisi\u00f3n, con legalidad, austeridad y disciplina, satisfaciendo los objetivos y metas para lo que est\u00e9n destinados;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Administrar los ingresos y egresos de la Comisi\u00f3n apegados a las necesidades previstas en los presupuestos correspondientes sin dejar de lado las necesidades emergentes para cumplir con los objetivos de la Comisi\u00f3n buscando en todo momento, administrar los bienes, recursos y servicios p\u00fablicos con legalidad, austeridad y disciplina, satisfaciendo los objetivos y metas a los que est\u00e9n destinados, siendo \u00e9stos de inter\u00e9s social;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Verificar que la integraci\u00f3n de la informaci\u00f3n proporcionada por las Unidades Administrativas atienda las necesidades para la conformaci\u00f3n del presupuesto anual de ingresos y egresos de cuotas y tarifas de la Comisi\u00f3n, para ser presentadas ante las instancias correspondientes para su aprobaci\u00f3n, verificaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n, en apego a las normativa vigente y aplicable;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar el programa anual Estatal y Federal de adquisici\u00f3n, arrendamiento y servicios del sector p\u00fablico, as\u00ed como dar seguimiento al mismo atendiendo a la normativa aplicable y vigente, con base a la programaci\u00f3n de las diferentes Unidades Administrativas para as\u00ed lograr los objetivos y metas de la Comisi\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Registrar, justificar y comprobar las operaciones contables en apego a la normatividad vigente y aplicable, para contar con informaci\u00f3n oportuna, veraz y \u00fatil, atendiendo a los principios de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar y presentar los estados financieros, presupuestales y program\u00e1ticos e informe de indicadores de resultados conforme los procesos establecidos y la normatividad vigente y aplicable, desempe\u00f1ando su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, de manera ordenada, met\u00f3dica y perseverante, con el prop\u00f3sito de obtener los mejores resultados;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Coordinar el seguimiento a las auditorias y observaciones de los Entes Fiscalizadores, para as\u00ed recabar la informaci\u00f3n necesaria o verificar las acciones pertinentes para las solventaciones y as\u00ed mantener la correcta operatividad de la Comisi\u00f3n, privilegiar el principio de m\u00e1xima publicidad de la informaci\u00f3n p\u00fablica, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentaci\u00f3n que generan;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Atender todos los asuntos financieros relacionados con proyectos de inversi\u00f3n, fideicomisos y corridas financieras siempre en apego de la normativa aplicable y vigente, atendiendo a los objetivos para lo cual se destinaron, con eficacia, eficiencia y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar el seguimiento financiero a los programas especiales y de obra p\u00fablica en conformidad con los contratos y reglas de operaci\u00f3n, evitando superar el recurso asignado como fuente de financiamiento, administrando los bienes, recursos y servicios p\u00fablicos con legalidad, austeridad y disciplina, satisfaciendo los objetivos y metas a los que est\u00e9n destinados;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Presentar trimestralmente los informes de gesti\u00f3n financiera sin alterar la informaci\u00f3n obtenida por las unidades administrativas en apego a los formatos emitidos por la Auditoria Superior del Estado de Hidalgo, observando en todo momento los principios de legalidad, integridad, honradez y transparencia;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar e integrar trimestralmente ante la junta de Gobierno la informaci\u00f3n relativa a las modificaciones presupuestales seguimiento a los diferentes programas y el ejercicio del presupuesto, as\u00ed como todos aquellos asuntos que requieran de su validaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n respectiva;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar, coordinar y vigilar los procedimientos de contrataci\u00f3n para adquisiciones, arrendamientos y servicios relacionados con bienes muebles; sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros, en apego al marco normativo aplicable y vigente, procurando en todo momento el inter\u00e9s p\u00fablico;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Establecer mecanismos que garanticen que en los recursos materiales y servicios generales que requiera la Comisi\u00f3n se procure su racionalizaci\u00f3n y \u00f3ptimo aprovechamiento, as\u00ed como vigilar que los mismos sean destinados para el prop\u00f3sito que fueron adquiridos, apegados a los principios de econom\u00eda, eficiencia, eficacia y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Controlar, vigilar y administrar de manera eficiente los inventarios de bienes patrimoniales de la Comisi\u00f3n, por medio de la actualizaci\u00f3n de los registros de informaci\u00f3n previamente establecidos, buscando el logro de resultados, procurando en todo momento un mejor desempe\u00f1o de sus funciones a fin de alcanzar las metas institucionales seg\u00fan sus responsabilidades;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Cumplir cabalmente en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Asuntos Jur\u00eddicos con los manuales internos autorizados por las autoridades correspondientes, as\u00ed como, los Decretos Gubernamentales respecto a la creaci\u00f3n de lineamientos, manuales, disposiciones o cualquier otro ordenamiento relacionado a la Comisi\u00f3n, para su correcta interpretaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n, en beneficio de los objetivos y metas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Atender los servicios de seguridad e integridad que sean necesarios para salvaguardar la integridad de los servidores p\u00fablicos, usuarios, instalaciones y bienes de la Comisi\u00f3n, observando en todo momento los principios de eficacia, eficiencia, profesionalismo y objetividad;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Coordinar, supervisar y vigilar el correcto cumplimiento de los instrumentos archiv\u00edsticos que rigen a la Comisi\u00f3n, conduci\u00e9ndose con transparencia y profesionalismo, as\u00ed mismo, tener la obligaci\u00f3n de resguardar la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n gubernamental, de acuerdo a la normatividad aplicable y vigente, as\u00ed como atender las indicaciones del \u00d3rgano Rector;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Levantar actas administrativas en materia laboral a los Servidores P\u00fablicos de la Comisi\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Asuntos Jur\u00eddicos, proporcionando el mismo trato, sin conocer privilegios o preferencias a personas, ni permitir\u00e1n influencias, intereses o prejuicios indebidos afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Integrar la informaci\u00f3n correspondiente a la atenci\u00f3n de las solicitudes generadas por la ciudadan\u00eda a trav\u00e9s de la unidad correspondiente, as\u00ed como dar seguimiento a la actualizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n contenida en el portal web de la Comisi\u00f3n en su apartado de transparencia conforme a las disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes, observando el principio de m\u00e1xima publicidad de la informaci\u00f3n p\u00fablica, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentaci\u00f3n que generen, obtengan, adquieran, transformen o conserven;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coadyuvar con la Direcci\u00f3n de Asuntos Jur\u00eddicos la elaboraci\u00f3n de formatos, instructivos, manuales, gu\u00edas y procedimientos, utilizados para el ejercicio de las funciones de las Unidades Administrativas de la Comisi\u00f3n; sometiendo en todo momento su actuaci\u00f3n a las facultades que las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas atribuyen a su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, por lo que conocen y cumplen las disposiciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones; y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dar cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>12<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica a los servidores p\u00fablicos de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica observar las siguientes conductas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar, vigilar y en su caso, autorizar las actividades t\u00e9cnicas para el logro de los objetivos propuestos por la Comisi\u00f3n, observando en todo momento los principios de legalidad, honradez y lealtad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar y supervisar la evaluaci\u00f3n, presentaci\u00f3n de proyectos de extracci\u00f3n de agua potable, as\u00ed como, el tratamiento de agua potable y residual, apeg\u00e1ndose en todo momento a los principios de legalidad, imparcialidad y rendici\u00f3n de cuentas, apeg\u00e1ndose a las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes que regulen sus funciones, facultades o atribuciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Gestionar los proyectos para cubrir las necesidades internas de la Comisi\u00f3n, en apego a los planes y programas previamente establecidos, optimizando el uso y la asignaci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Dar un correcto y puntual seguimiento de las actividades inherentes a la Unidad Administrativa y al programa operativo anual que realicen las \u00e1reas operativas adscritas a la misma, cumpliendo con el principio de m\u00e1xima publicidad de la informaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y transparentado la documentaci\u00f3n que generen, obtengan, adquieran o conserven;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Participar de manera imparcial en la elaboraci\u00f3n de los proyectos del Programa Operativo Anual y dem\u00e1s programas institucionales de la Comisi\u00f3n, apeg\u00e1ndose en todo momento a las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Supervisar, evaluar y autorizar las acciones y actividades de saneamiento, as\u00ed como las del laboratorio, apeg\u00e1ndose en todo momento a los principios de legalidad, eficiencia, imparcialidad y rendici\u00f3n de cuentas, cumpliendo con las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes que regulen sus funciones, facultades o atribuciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dirigir, supervisar y coordinar, la planeaci\u00f3n de las acciones institucionales y programas de inversi\u00f3n, con el fin de cumplir con los objetivos establecidos por la Comisi\u00f3n, con eficiencia, imparcialidad, honradez, profesionalismo y correspondiendo a la confianza que el Estado les ha conferido, satisfaciendo el inter\u00e9s superior de las necesidades colectivas por encima de las particulares;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Supervisar, evaluar y autorizar las acciones y actividades de extracci\u00f3n y las que tengan que ver con la infraestructura en materia de agua, en apego a los planes y programas previamente establecidos, buscando en todo momento la m\u00e1xima atenci\u00f3n de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de inter\u00e9s y beneficios particulares, ajenos a la satisfacci\u00f3n colectiva, optimizando el uso y asignaci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos en el desarrollo de sus actividades para lograr los objetivos propuestos por la Comisi\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Realizar y ejecutar los proyectos y acciones encaminadas al uso eficiente y racional del agua para los sistemas y las estructuras hidr\u00e1ulicas, orientada al logro de resultados, procurando en todo momento un mejor desempe\u00f1o de sus funciones, administrando los bienes, recursos y servicios p\u00fablicos con legalidad, austeridad y disciplina, satisfaciendo los objetivos y metas a los que est\u00e9n destinados, en beneficio del inter\u00e9s social;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Realizar, supervisar y coordinar acciones que permitan crear nuevas fuentes de abastecimiento de agua, en apego a los planes y programas previamente establecidos, buscando en todo momento la m\u00e1xima atenci\u00f3n de las necesidades y demandas de la sociedad, observando en todo momento las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes que regulen sus funciones, facultades o atribuciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Realizar las investigaciones de mercado necesarias para el an\u00e1lisis de precios unitarios extraordinarios en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Construcci\u00f3n y la Direcci\u00f3n de Vinculaci\u00f3n y Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica, administrando los bienes, recursos y servicios p\u00fablicos con legalidad, austeridad y disciplina, satisfaciendo los objetivos y metas a los que est\u00e9n destinados;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Desarrollar y ejecutar programas de reducci\u00f3n de costos de operaci\u00f3n de equipos e infraestructura electromec\u00e1nica en equipos de bombeo en pozos, con profesionalismo, eficacia, integridad y eficiencia; y<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dar cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n, y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>13<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica a los servidores p\u00fablicos de la Direcci\u00f3n de Asuntos Jur\u00eddicos observar las siguientes conductas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Representar a la Comisi\u00f3n en toda clase de actos y procedimientos jur\u00eddicos en que se requiera o sea necesaria su intervenci\u00f3n, y ante toda clase de particulares y autoridades de cualquier \u00edndole, conociendo, actuando y cumpliendo con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas de conformidad con las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Atender y dirigir los asuntos jur\u00eddicos de la Comisi\u00f3n en apego a las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones legales vigentes y aplicables atribuibles a su cargo empleo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, observando en todo momento disciplina, legalidad, integridad y respeto;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Revisar y opinar respecto de la legalidad en tr\u00e1mites y documentos, relativos a las contrataciones p\u00fablicas o en el otorgamiento y pr\u00f3rroga de licencias, permisos, autorizaciones, concesiones, alcantarillado pluvial, drenaje sanitario, saneamiento y las dem\u00e1s relativas en materia de agua de manera enunciativa mas no limitativa, deber\u00e1n de conducirse con transparencia, honradez, imparcialidad y legalidad, orientando sus actuaciones a las necesidades de la Comisi\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Imponer multas y sanciones administrativas, as\u00ed como instruir y resolver los expedientes de infractores de conformidad a la Ley Estatal de Agua y Alcantarillado para el Estado de Hidalgo, su reglamento y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables, preservando el inter\u00e9s superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al inter\u00e9s general, actuando de manera neutral e imparcial en la toma de decisiones, que a su vez deber\u00e1n de ser en estricto apego a la legalidad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Representar a los Servidores P\u00fablicos adscritos a la Comisi\u00f3n que en cumplimiento de sus funciones les sean interpuestos recursos administrativos contra actos o resoluciones encaminadas a los objetivos de la Comisi\u00f3n, respetando los principios de legalidad, profesionalismo, objetividad y rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Presentar a consideraci\u00f3n del Director General las propuestas de proyectos donde sea necesaria una resoluci\u00f3n, en tanto implique bonificaciones, condonaci\u00f3n, quita o reducci\u00f3n de cantidades econ\u00f3micas, sin beneficio para s\u00ed o para su c\u00f3nyuge, parientes consangu\u00edneos o por afinidad, para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor p\u00fablico o las personas antes referidas formen parte, siempre preservando el inter\u00e9s superior de las necesidades colectivas por encima de las particulares, con un alto sentido de vocaci\u00f3n de servicio propiciando el ejercicio o toma de decisiones de manera objetiva;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Autorizar cuando lo considere procedente toda clase de documentos que presenten los usuarios para la realizaci\u00f3n de tr\u00e1mites relacionados con los servicios que presta la Comisi\u00f3n, observando en todo momento disciplina, transparencia, legalidad, honradez, lealtad y cooperaci\u00f3n, as\u00ed como, autorizar y suscribir los convenios de pago en parcialidades solicitados por usuarios u otros deudores, sin desfavorecer indebidamente a personas, grupos o sectores, por la distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n, restricci\u00f3n, color de piel, la cultura, el sexo, el g\u00e9nero, la edad, las discapacidades, la condici\u00f3n social, econ\u00f3mica o por cualquier otro motivo, en detrimento del inter\u00e9s p\u00fablico, ya que atienden y corresponden a la confianza que el Estado les ha conferido;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Representar y defender de forma imparcial, objetiva y con profesionalismo, los intereses de la Comisi\u00f3n, dentro y fuera de juicio, atendiendo a las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes, realizando toda clase de actos y promociones que sean necesarios, recordando que fueron encomendados para sus puestos de acuerdo a sus habilidades profesionales, capacidad y experiencia;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Proponer y elaborar, informes previos y justificados y dem\u00e1s promociones que, en materia de amparo, deban suscribir los servidores p\u00fablicos de la Comisi\u00f3n, atendiendo al principio de legalidad y en estricto apego a los derechos humanos, conduci\u00e9ndose en todo momento con transparencia, imparcialidad, lealtad, honradez, lealtad, y cooperaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Asesorar en materia jur\u00eddica a la Direcci\u00f3n General y a las dem\u00e1s Unidades Administrativas, durante la concertaci\u00f3n, negociaci\u00f3n, gesti\u00f3n y ejecuci\u00f3n de acciones, programas y proyectos relacionados con los objetivos de la Comisi\u00f3n, y as\u00ed propiciar el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes, por ello evitar\u00e1n negar la interpretaci\u00f3n, asesor\u00eda u orientaci\u00f3n sin causa justificada;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coadyuvar con la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n y Finanzas para la elaboraci\u00f3n de actas administrativas de car\u00e1cter laboral, y dictaminar las medidas disciplinarias que procedan en cada caso, en estricto apego a los derechos humanos, conduci\u00e9ndose en todo momento con transparencia, honradez, legalidad, cooperaci\u00f3n y respeto;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Representar legalmente y en estricto apego a las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables, al Director General, as\u00ed como a cualquier servidor p\u00fablico de la Comisi\u00f3n que fuese demandado con el car\u00e1cter de patr\u00f3n, en juicio laboral, en estricto apego al principio de legalidad y profesionalismo, conduci\u00e9ndose en todo momento con transparencia, honradez, lealtad, cooperaci\u00f3n y respeto;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Intervenir de manera profesional, imparcial y objetiva en negociaciones y conciliaci\u00f3n de intereses en los casos de afectaci\u00f3n a terceros por obras u otras causas imputables a la Comisi\u00f3n, sin beneficio para s\u00ed o para su c\u00f3nyuge, parientes consangu\u00edneos o por afinidad, para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor p\u00fablico o las personas antes referidas formen parte y dictaminar los expedientes relativos, respecto a la procedencia o no de indemnizaciones, sujet\u00e1ndose siempre a las disposiciones normativas aplicables y atendiendo a los principios de transparencia, imparcialidad y legalidad;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Tramitar y gestionar en coordinaci\u00f3n con las Autoridades Competentes, la titulaci\u00f3n de bienes inmuebles en donde existan obras hidr\u00e1ulicas, o cualquier otra infraestructura de la Comisi\u00f3n, o que por cualquier raz\u00f3n deban documentarse formalmente a favor del mismo, evitando pretender obtener alg\u00fan ben\u00e9fico, provecho o ventaja personal o para terceros, ni buscar o aceptar compensaciones, prestaciones, dadivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organizaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Opinar y proponer sobre los anteproyectos de iniciativas, modificaciones o reformas a leyes o reglamentos y dem\u00e1s disposiciones de car\u00e1cter general o particular, y que tengan que ver con la naturaleza de la Comisi\u00f3n por lo que cumplir\u00e1n con las disposiciones que regulen el ejercicio de sus funciones, facultades o atribuciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Colaborar, elaborar y proponer al Director General, proyectos de reglamentos, normas, criterios, lineamientos, acuerdos, circulares y dem\u00e1s disposiciones normativas internas, en cualquier materia aplicable a la actividad institucional, aun cuando sean de observancia limitada al personal de la propia Direcci\u00f3n, siempre preservando el inter\u00e9s superior de las necesidades colectivas de la Comisi\u00f3n por encima de las particulares o personales, actuando de manera imparcial;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Requerir a las dem\u00e1s Unidades Administrativas de la Comisi\u00f3n la informaci\u00f3n, documentaci\u00f3n o apoyo necesario para la atenci\u00f3n debida de las consultas y de los procedimientos administrativos y jurisdiccionales a su cargo, colaborando entre s\u00ed y generando el trabajo en equipo necesario para alcanzar los objetivos de la Comisi\u00f3n, formando una plena vocaci\u00f3n de servicio p\u00fablico;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Establecer, proponer o colaborar en la elaboraci\u00f3n formatos, instructivos, manuales, gu\u00edas y procedimientos, utilizados para el ejercicio de las funciones de las Unidades Administrativas de la Comisi\u00f3n, atendiendo en todo momento las facultades que las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas atribuyen a su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Atraer los asuntos de su competencia para darle seguimiento y en su caso una soluci\u00f3n correspondiente, de acuerdo a la normatividad aplicable, con transparencia, honradez, legalidad y cooperaci\u00f3n, con un alto sentido de vocaci\u00f3n de servicio, propiciando el ejercicio o toma de decisiones de manera objetiva;<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Coordinar y ejecutar las acciones de cobranza extrajudicial o judicial de la cartera vencida a favor de la Comisi\u00f3n, evitando obtener o pretender un beneficio para s\u00ed o para su c\u00f3nyuge, parientes consangu\u00edneos o por afinidad, para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor p\u00fablico o las personas antes referidas formen parte, con la facultad para hacer requerimientos de pago, interpelaciones, apercibimientos y toda clase de actos similares, observando en todo momento disciplina, integridad y respeto a los usuarios y los particulares con los que se llegare a tratar;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ordenar visitas domiciliarias de inspecci\u00f3n, vigilancia, supervisi\u00f3n y verificaci\u00f3n, al participar en la prestaci\u00f3n de tr\u00e1mites y en el otorgamiento de servicios atender a los usuarios o particulares de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Instruir y resolver los procedimientos administrativos derivados de la inspecci\u00f3n a descargas domiciliarias de agua residual determinando la existencia o no de infracciones, y en su caso, imponer las medidas correctivas, as\u00ed como, las sanciones que procedan en apego a las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes, sin pretender obtener alg\u00fan ben\u00e9fico, provecho o ventaja personal o para terceros, ni buscar o aceptar compensaciones, prestaciones, d\u00e1divas, obsequios o regalos de cualquier persona u organizaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dictaminar respecto a las solicitudes de aplicaci\u00f3n de beneficios, descuentos, tarifas, usos del agua, suspensi\u00f3n o reactivaci\u00f3n de tomas, u otras contenidas en la ley, el reglamento, los programas institucionales u otras disposiciones normativas, atendiendo a los usuarios de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, respetando en todo momento los derechos humanos y en apego al principio de igualdad y no discriminaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Expedir constancias o informes sobre la existencia de adeudos, tomas domiciliarias u otras que soliciten los usuarios, autoridades o terceros con inter\u00e9s jur\u00eddico, asumiendo plenamente el principio de publicidad de la informaci\u00f3n p\u00fablica, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la informaci\u00f3n que generen, obtengan, adquieran y trasformen, en apego al principio de rendici\u00f3n de cuentas;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Certificar copias de los documentos que sean generados por las Unidades Administrativas de la Comisi\u00f3n, observando los principios de eficacia, legalidad y eficiencia; y<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dar cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>14<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica a los servidores p\u00fablicos de la Direcci\u00f3n de Operaci\u00f3n Hidr\u00e1ulica observar las siguientes conductas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar programas de reparaci\u00f3n y mantenimiento preventivo o correctivo a la infraestructura electromec\u00e1nica y de redes hidr\u00e1ulicas, en apego a los planes y programas previamente establecidos, optimizando el uso y la asignaci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos, atendiendo los principios de legalidad, imparcialidad, sustentabilidad y eficiencia;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Definir proyectos t\u00e9cnicos que garanticen el mejoramiento y conservaci\u00f3n de la infraestructura hidr\u00e1ulica, desempe\u00f1\u00e1ndose con profesionalismo, de manera ordenada, imparcial, met\u00f3dica y perseverante, con el prop\u00f3sito de obtener los mejores resultados para la Comisi\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Desarrollar y ejecutar programas de reducci\u00f3n de p\u00e9rdidas f\u00edsicas de agua potable, en redes de conducci\u00f3n y distribuci\u00f3n, con el objetivo de administrar de manera responsable y eficientando los recursos de la Comisi\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Desarrollar y ejecutar programas de reducci\u00f3n de costos de operaci\u00f3n de equipos e infraestructura electromec\u00e1nica en plantas de bombeo para distribuci\u00f3n de agua potable, administrando el gasto p\u00fablico de los bienes y recursos con legalidad, econom\u00eda y profesionalismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar mensualmente un informe ejecutivo dirigido a la Direcci\u00f3n General, en el que se consideren los aspectos t\u00e9cnicos y administrativos, atendiendo bajo su responsabilidad la informaci\u00f3n p\u00fablica que conducir\u00e1 su actuaci\u00f3n, conforme a los principios de legalidad, trasparencia y lealtad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Programar en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n General o Secretaria T\u00e9cnica los proyectos necesarios de mejoras, conservaci\u00f3n, mantenimiento, rehabilitaci\u00f3n y ampliaci\u00f3n del sistema de distribuci\u00f3n de la Comisi\u00f3n y en su caso llevar a cabo la ejecuci\u00f3n de los mismos, cumpliendo con los objetivos y metas a los que est\u00e9n destinados, orientados al inter\u00e9s p\u00fablico, conduci\u00e9ndose con honradez, disciplina y profesionalismo;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Gestionar y vigilar con la Direcci\u00f3n General, la autorizaci\u00f3n de los recursos financieros necesarios para la ejecuci\u00f3n de los proyectos encomendados, as\u00ed como, las acciones establecidas en el programa operativo anual, atendiendo a los principios de honradez, eficacia, rendici\u00f3n de cuentas, eficiencia, legalidad y econom\u00eda;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Implementar programas de investigaci\u00f3n, para la localizaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas disponibles en materia de agua potable, as\u00ed como, infraestructura y equipos para su conducci\u00f3n y distribuci\u00f3n, atendiendo a los principios de profesionalismo, imparcialidad, econom\u00eda y honradez;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Analizar y definir la ingenier\u00eda del producto para materiales cr\u00edticos que garanticen el comportamiento y vida \u00fatil, de acuerdo a las normas nacionales e internacionales vigentes y aplicables en la materia, apeg\u00e1ndose a los principios lealtad, transparencia, integridad y profesionalismo; y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>15<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica a los servidores p\u00fablicos de la Direcci\u00f3n Comercial observar las siguientes conductas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar estrategias para la captaci\u00f3n de ingresos por concepto de pago de agua potable, alcantarillado y saneamiento, as\u00ed como, de los dem\u00e1s conceptos presupuestados, conociendo y cumpliendo en todo momento con las disposiciones normativas que regulen el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones en apego a los principios y valores, as\u00ed como, las reglas de integridad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Autorizar, ejecutar y vigilar las solicitudes de cualquier movimiento que afecte al padr\u00f3n de usuarios, para el mantenimiento de los sistemas de informaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n Comercial, atendiendo en todo momento a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Autorizar y vigilar la ejecuci\u00f3n de los programas de toma de lectura, as\u00ed como, realizar el proceso de facturaci\u00f3n para la captaci\u00f3n de Ingresos de la Comisi\u00f3n, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros, atendiendo en todo momento a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Cumplir con el procedimiento para la elaboraci\u00f3n y autorizaci\u00f3n de los presupuestos y contratos de tomas de agua potable, as\u00ed como, ejecutar su instalaci\u00f3n, de conformidad con los programas autorizados y en apego a la normatividad vigente y aplicable, atendiendo en todo momento a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Cumplir con el procedimiento para la captaci\u00f3n y canalizaci\u00f3n de las solicitudes, quejas, denuncias, sugerencias, reportes y dem\u00e1s pretensiones de los usuarios coordinando su seguimiento, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros, atendiendo en todo momento a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar mensualmente informes dirigidos a la Direcci\u00f3n General, en el que se consideren los aspectos t\u00e9cnicos y administrativos, atendiendo bajo su responsabilidad la informaci\u00f3n p\u00fablica que conducir\u00e1 su actuaci\u00f3n, conforme a los principios de legalidad, veracidad, transparencia y lealtad;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Informar en tiempo y forma a las dem\u00e1s unidades administrativas, las irregularidades que se detecten en campo, atendiendo en todo momento a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros observando en todo momento el principio de sustentabilidad;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Evaluar y establecer, en su caso, mejoras en los procesos internos de la Direcci\u00f3n con ayuda de los sistemas inform\u00e1ticos, en apego a los planes y programas previamente establecidos y optimizando el uso y la asignaci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos en el desarrollo de sus actividades para lograr los objetivos propuestos;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar las acciones de atenci\u00f3n, orientaci\u00f3n y asesor\u00eda de manera personalizada, respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial para resolver las necesidades de informaci\u00f3n y tr\u00e1mites que soliciten los usuarios, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Establecer e implementar el programa de sustituci\u00f3n de medidores, cuya vida \u00fatil haya terminado, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros, atendiendo en todo momento a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ejercer de manera oportuna y en su caso coordinarse con la Direcci\u00f3n de Asuntos Jur\u00eddicos, para la aplicaci\u00f3n de las estrategias que permitan la regularizaci\u00f3n de usuarios morosos, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros, atendiendo en todo momento a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Implementar estrategias que permitan la regularizaci\u00f3n de usuarios morosos, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Asuntos Jur\u00eddicos, dando el mismo trato, sin conceder privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permitir que influencias, intereses o prejuicios indebidos afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva e imparcial;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ejecutar el procedimiento para las acciones de suspensi\u00f3n de los servicios p\u00fablicos de conformidad con lo estipulado en la legislaci\u00f3n aplicable y vigente, as\u00ed como, las reconexiones correspondientes, atendiendo en todo momento a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ejecutar los procedimientos establecidos para las verificaciones, inspecciones y pruebas de funcionamiento de los aparatos medidores, para garantizar la correcta medici\u00f3n, atendiendo en todo momento a los usuarios de manera respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros; y<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Dar cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>16<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica a los servidores p\u00fablicos de la Direcci\u00f3n de Construcci\u00f3n observar las siguientes conductas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Autorizar y elaborar los presupuestos de conexi\u00f3n de las descargas sanitarias de uso dom\u00e9stico, as\u00ed como la ejecuci\u00f3n de las mismas, atendiendo a los usuarios de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, de conformidad a los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n, sin pretender obtener alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal para s\u00ed o a favor de terceros;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Definir las condiciones de factibilidad de alcantarillado sanitario y se\u00f1alar los puntos de conexi\u00f3n de las descargas sanitarias, que incluyen cadenas comerciales, industrias y asentamientos, observando en todo momento los principios de eficacia, profesionalismo y eficiencia, buscando la protecci\u00f3n de los ecosistemas del planeta, asumiendo una voluntad de respeto, defensa y preservaci\u00f3n del medio ambiente, y en el ejercicio de sus funciones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura sanitaria en la Ciudad de Pachuca de Soto, Mineral de la Reforma y zonas conurbadas, buscando en todo momento la m\u00e1xima atenci\u00f3n de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, observando los principios de eficiencia, profesionalismo y eficacia;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Informar a la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n y Finanzas de manera mensual el avance f\u00edsico y financiero de Obra Civil, hidr\u00e1ulica y sanitaria, teniendo bajo su responsabilidad informaci\u00f3n p\u00fablica y deber\u00e1n conducirse conforme al principio de transparencia, as\u00ed mismo, tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de resguardar la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n gubernamental;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Realizar actividades de reposici\u00f3n de pavimento hidr\u00e1ulico, asf\u00e1ltico, empedrado y terracer\u00eda derivado de las acciones de ampliaci\u00f3n o mantenimiento de la infraestructura de agua potable en la zona de influencia de la Comisi\u00f3n, actuando conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados, procurando en todo momento un mejor desempe\u00f1o de sus funciones a fin de alcanzar las metas institucionales seg\u00fan sus responsabilidades y mediante el uso responsable y claro de los recursos p\u00fablicos para lo cual fueron destinados;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ejecutar y supervisar la obra p\u00fablica, cuando sea construida por la Comisi\u00f3n o terceros, conociendo, actuando y cumpliendo con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas de conformidad con las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas vigentes y aplicables;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Designar a los residentes de supervisi\u00f3n de obra civil, \u00e9stos ser\u00e1n seleccionados para sus puestos de acuerdo a su habilidad profesional, capacidad y experiencia, garantizando la igualdad de oportunidad;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar elaborar un registro, control, tr\u00e1mite y autorizaci\u00f3n para el pago de estimaciones de obra civil, recordando que tienen bajo su responsabilidad informaci\u00f3n p\u00fablica y deber\u00e1n conducir su actuaci\u00f3n conforme a los principios de transparencia, honradez, legalidad e integridad;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Participar en los procesos de entrega-recepci\u00f3n de obra civil, sanitaria e hidr\u00e1ulica realizadas por la Unidad o terceros, preservando el inter\u00e9s superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al inter\u00e9s general, actuando de manera neutral e imparcial en la toma de decisiones;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Integrar los cat\u00e1logos de conceptos de obra del programa operativo anual de la Direcci\u00f3n, observando los principios de imparcialidad, legalidad, objetividad, rendici\u00f3n de cuentas y transparencia;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Recibir, atender y dar seguimiento en los t\u00e9rminos previstos por la legislaci\u00f3n aplicable a las auditor\u00edas realizadas por las Entidades de Fiscalizaci\u00f3n en materia de obra p\u00fablica, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentaci\u00f3n que generan, obtienen, adquieren, transforman o conservan, en el ejercicio de su empleo cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Implementar los mecanismos necesarios para la solventaci\u00f3n de recomendaciones y observaciones por parte de las Entidades de Fiscalizaci\u00f3n en materia de obra p\u00fablica, conduciendo su actuaci\u00f3n con transparencia, honradez, lealtad, cooperaci\u00f3n y con una clara orientaci\u00f3n al inter\u00e9s p\u00fablico;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Realizar las investigaciones de mercado necesarias para el an\u00e1lisis de precios unitarios extraordinarios en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Vinculaci\u00f3n y Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica y Secretaria T\u00e9cnica, administrando los bienes, recursos y servicios p\u00fablicos con legalidad, austeridad y disciplina, satisfaciendo los objetivos y metas a los que est\u00e9n destinados; y<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dar cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>17<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica a los servidores p\u00fablicos de la Direcci\u00f3n de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaciones observar las siguientes conductas;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar una cartera de proyectos sobre tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaciones, observando los principios de legalidad, imparcialidad, econom\u00eda, profesionalismo y transparencia;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar y ejecutar el Programa Operativo Anual y presupuesto autorizado, en cuanto a las acciones que corresponda a la Unidad Administrativa, administrando el gasto p\u00fablico en apego a los programas y proyectos previamente establecidos, as\u00ed como a las leyes, reglamentos y normas jur\u00eddicas aplicables y vigentes, apegados a los principios de lealtad, econom\u00eda, disciplina, honradez y transparencia;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Coordinar la instalaci\u00f3n de los servidores de voz y datos, equipos de c\u00f3mputo, perif\u00e9ricos, nodos, enlaces, radio comunicaciones, seguridad, video vigilancia y software con licenciamiento, seg\u00fan sea el caso, administrando el uso y la asignaci\u00f3n de los bienes muebles o inmuebles siempre aplicando los principios de honradez imparcialidad, profesionalismo, transparencia, lealtad y vocaci\u00f3n de servicio;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a la infraestructura de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaciones de la Comisi\u00f3n, para cumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas de conformidad a los objetivos propuestos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Coordinar la Implementaci\u00f3n de los sistemas de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaciones, adem\u00e1s de administrar y mejorar los sistemas que actualmente se encuentran en operaci\u00f3n, actuando en apego a los planes y programas de manera eficiente de conformidad con las leyes, reglamentos y dem\u00e1s disposiciones jur\u00eddicas aplicables y vigentes;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Presentar informaci\u00f3n gerencial a la Direcci\u00f3n General sobre distintas fuentes de informaci\u00f3n, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentaci\u00f3n obtenida, que deriva de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n, con integridad, honradez, lealtad y respeto;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Proporcionar atenci\u00f3n y soporte t\u00e9cnico a los usuarios en la operaci\u00f3n y administraci\u00f3n de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaciones; atendiendo a los usuarios de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial, de conformidad a los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Observar bajo los principios de legalidad, honradez, lealtad y transparencia al momento de evaluar los servicios, software, hardware de voz, datos, video, seguridad y comunicaciones al ser adquiridos por la Comisi\u00f3n, evitando la obtenci\u00f3n de alg\u00fan beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de un tercero;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Dar seguimiento y supervisi\u00f3n a los servicios de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaciones contratados, con el prop\u00f3sito de obtener mejores resultados que impacten en el inter\u00e9s p\u00fablico, por medio de disciplina y profesionalismo por parte de los servidores p\u00fablicos facultados para llevar a cabo dicho encargo o comisi\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Evitar que se proporcione informaci\u00f3n confidencial o reservada, para ello deber\u00e1n elaborar y ejecutar las medidas de seguridad de la informaci\u00f3n, accesos, respaldo, monitoreo y planes de contingencia correspondientes para cumplir con los objetivos de la Comisi\u00f3n; y<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Los servidores p\u00fablicos dar\u00e1n cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>18<\/strong>.- Corresponde de manera espec\u00edfica a los servidores p\u00fablicos de la Direcci\u00f3n de Abasto observar las siguientes conductas;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Elaborar los proyectos operativos, programas y presupuestos, en apego a los planes previamente establecidos y optimizar el uso y asignaci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos, en funci\u00f3n de los requerimientos de la Unidad Administrativa, lo anterior conforme a las leyes, reglamentos y disposiciones jur\u00eddicas que atribuyen a su empelo cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ejecutar y supervisar la evoluci\u00f3n presupuestal de los proyectos operativos autorizados en el ejercicio del gasto p\u00fablico y administrar\u00e1n los bienes, recursos y servicios p\u00fablicos con legalidad, austeridad, econom\u00eda y disciplina;<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Coadyuvar en el \u00e1mbito de competencia de la Comisi\u00f3n con Instituciones Federales, Estatales o Municipales, para la atenci\u00f3n de contingencias causadas por fen\u00f3menos hidrometeorol\u00f3gicos o incendios en materia de Protecci\u00f3n Civil, lo anterior propiciando una colaboraci\u00f3n Institucional efectiva que favorezca el trabajo en equipo para atender de forma eficiente las necesidades emergentes en beneficio de la sociedad, actuando con responsabilidad, disciplina y profesionalismo, utilizando siempre los equipos y prendas de seguridad proporcionados para tal fin, observando en todo momento el principio de entorno cultural y ecol\u00f3gico;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ejecutar acciones de sondeo y desazolve con equipo hidroneum\u00e1tico (tipo vactor), malacates o brigada manual en seguimiento al Programa Anual de Mantenimiento Preventivo de las L\u00edneas Generales de Alcantarillado y Puntos Cr\u00edticos, siempre actuando con responsabilidad, disciplina y profesionalismo, utilizando los equipos y prendas de seguridad, buscando la protecci\u00f3n de la integridad f\u00edsica propia y de los servidores p\u00fablicos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Proporcionar y programar los servicios de sondeo, desazolve y limpieza de la infraestructura interna y descargas domiciliarias de inmuebles p\u00fablicos o privados, atendiendo a los peticionarios, de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial sin discriminaci\u00f3n alguna;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Ejecutar los trabajos de desalojo por bombeo de aguas residuales y pluviales de los c\u00e1rcamos, as\u00ed como de los puntos afectados en todo tipo de contingencias; actuando en todo momento con responsabilidad y disciplina, utilizando siempre sus prendas de protecci\u00f3n;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Proporcionar el servicio de agua potable mediante carros cisterna a usuarios con problemas de abasto y que no tengan adeudos ante la Comisi\u00f3n, as\u00ed como, a la poblaci\u00f3n de colonias que no cuentan con red de agua e infraestructura hidr\u00e1ulica; previa evaluaci\u00f3n, observando en todo momento los principios de equidad, igualdad y no discriminaci\u00f3n atendiendo el inter\u00e9s p\u00fablico; y<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dar cumplimiento a los procedimientos implementados por la Comisi\u00f3n y dem\u00e1s funciones o comisiones que expresamente le otorgue o delegue el Director General.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>19.- Casos de Vulneraci\u00f3n al C\u00f3digo de Conducta. <\/strong>Cualquier incumplimiento a las disposiciones establecidas en este C\u00f3digo de Conducta ser\u00e1 sometido a la consideraci\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s de la misma Comisi\u00f3n, quien determinar\u00e1 si la falta queda registrada en el expediente laboral o en su caso se turna al O.I.C. adscrito en la Comisi\u00f3n para la investigaci\u00f3n correspondiente por la posible comisi\u00f3n de una falta administrativa.<\/p>\n<p><strong>T R A N S I T O R I O S<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>PRIMERO<\/strong>. &#8211; El presente Acuerdo entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el Peri\u00f3dico Oficial del Estado de Hidalgo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SEGUNDO.<\/strong> &#8211; El presente Acuerdo ser\u00e1 publicado en la p\u00e1gina web de Oficial de la Comisi\u00f3n de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>DADO EN LA SALA DE JUNTAS DE LA COMISI\u00d3N DE AGUA Y ALCANTARILLADO DE SISTEMAS INTERMUNICIPALES, UBICADA EN AVENIDA INDUSTRIAL LA PAZ N\u00daMERO 200, COLONIA INDUSTRIAL LA PAZ, PACHUCA DE SOTO, HIDALGO; A LOS 25 D\u00cdAS DEL MES DE NOVIEMBRE DEL A\u00d1O DOS MIL DIECINUEVE.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>DIRECTOR GENERAL DE LA COMISI\u00d3N DE AGUA Y ALCANTARILLADO DE SISTEMAS INTERMUNICIPALES<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>LIC. JOS\u00c9 JES\u00daS SANJUANERO RODR\u00cdGUEZ.<\/strong><\/p>\n<p><strong>R\u00daBRICA<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/periodico.hidalgo.gob.mx\/?tribe_events=periodico-oficial-alcance-0-del-25-de-noviembre-de-2019\">Peri\u00f3dico Oficial Alcance 0 del 25 de noviembre de 2019<\/a><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Documento contenido en el Peri\u00f3dico Oficial Alcance 1 del 30 de septiembre de 2019nnEdici\u00f3n: Alcance 1nN\u00famero: 39nP\u00e1ginas: 44nC\u00f3digo de b\u00fasqueda: 2019_sep_30_alc1_39nnContenido: nnnnEsto es un extracto, por lo que en el documento que est\u00e1 visualizando puede haber texto, caracteres, im\u00e1genes u objetos que no se muestren debido a la conversi\u00f3n a formato HTML, por lo que le recomendamos tomar siempre como referencia el archivo PDF de la edici\u00f3n.&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:13053,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:1,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;16&quot;:10}\" data-sheets-formula=\"=datos!R28C2&amp;R[0]C[-7]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R23C2&amp;R[0]C[-26]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R24C2&amp;R[0]C[-25]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R25C2&amp;R[0]C[-24]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R30C2&amp;R[0]C[-23]&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R26C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R9C2&amp;datos!R29C2\">Esto es un extracto, por lo que en el documento que est\u00e1 visualizando puede haber texto, caracteres, im\u00e1genes u objetos que no se muestren debido a la conversi\u00f3n a formato HTML, por lo que le recomendamos tomar siempre como referencia el archivo PDF de la edici\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Documento contenido en el Peri\u00f3dico Oficial Alcance 0 del 25 de noviembre de 2019 Edici\u00f3n: Alcance 0 N\u00famero: 47 P\u00e1ginas: 55 C\u00f3digo de b\u00fasqueda: 2019_nov_25_alc0_47 Contenido: LIC. 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